Ростелеком: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам

Огромные возможности для роста и развития, есть возможность подключаться на обучения и тренинги, которые необходимы именно мне.
Насыщенная корпоративная жизнь, веселей и дружный коллектив Некоторые бизнес процессы хочется автоматизировать и упростить.
Компания большая и в каких-то моментах не очень «поворотлива», уходит много времени на некоторые бизнес процессы.

Очень приятно работать в этой компании. Отличный коллектив . Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключение . Можно реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем больше и лучше ты работаешь , тем больше денег получаешь. Соцпакет-отличная страховка ДМС, Зарплату выплачивают всегда вовремя. Мотивация персонала компании ПАО Ростелеком с целью продвижение услуг

Высокий уровень дохода пои условии того, что ты работаешь и горишь своим делом, отлично развивает коммуникативные навыки Нет оклада, оформление по гпх, очень много нужно ходить, транспорт при этом не оплачивается

Вечерний график работы, гибкость в выборе рабочих дней, комфортное рабочее место Отменить штрафы за отключение клиентов, оплачивать связь сотрудникам, компенсация проезда

Раньше и платили большес и отношения было хорошо есаул теперь руководитель ужасный. ЗП маленькая и одни обещания Все желательно зп понять и хоть были реальные возможности быть выше

Мне очень понравилось работать в данной компании на данной должности. Подняться можно очень быстро, но к сожалению из за того , что я далеко живу и немного ограничена во времени, бывала редко на работе, да и если честно в принципе меня и уволили из за этого. Но я советую устроится туда всем, кто не боится перемен, быстро адаптируется, умеет говорить по телефону с незнакомыми людьми, а остальное придёт со временем. Моим супер вайзером был Армен, он очень клавифицирован и сам по себе очень комфортный. Если вам дадут право выбора к кому идти, идите к нему!!! Он всегда поддержит и поймёт, всегда объяснит так, что бы ты понял и так же ни за что не осудит. Хоть я и проработала всего месяц (я не считаю то, что было после, так как редко стала там появляться, раз в пол месяца например) у меня остался опыт, навык и много знакомых, которых надеюсь если я встречу мы будем общаться, как и раньше. Ростелеком этотто, что стоит попробовать и задержаться там. Я бы хотела вернуться, но мне стыдно.... Даже не знаю, как то раз зашёл к нам в кабинет Виктор и спросил, что бы мы хотели поменять, и у меня просто загорелось куча идей, что можно изменить. Но позже я поняла , что менять то нечего там им не нужно, всё и так идеально) изначально будет некомфортно от обстановки, но это быстро проходит, в интерьер больше напоминает что то домашнее. Максимум можно добавить побольше эстетики) и не так важно какой, важно с какими мыслями😊. И думаю это всё.

Свобода в выборе рабочего графика, стабильность выплат, дружелюбный коллектив, хорошие условия труда Близость к дому, так как в моем случае, добираться до офиса минимум час

Выбор рабочего графика. Стабильность. Соцпакет. Но не повышают зарплату. Индексация заработной платы хотя бы на уровень инфляции.

В первую очередь, самый лучший коллектив, который я встречал Улучшить можно, я думаю, условия работы в офисе

Удобно находится, сделано всё для сотрудников, и комната отдыха и рабочие место, хочется отдать уважение по поводу столовой всегда чисто Стажировку и программу по которой стажеруют ведь чутли не каждый раз попадается пустой номер, или агрессивно направленный клиент

Удобный график 8-17. Сокращенная пятница за счет сокращения обеденного времени. Постепенный ввод в должность, обучение по должности помимо продуктов. Более прозрачную систему мотивации и ее фиксацию. Повысить окладную часть. Выдавать премию как минимум в следующем месяце после закрытия квартала, а не в марте за 4 квартал.

Дружный коллектив, работа в офисе, есть столовая и комната отдыха Отношение руководителей к сотрудникам, политику компании, зарплату

Свободный график, буквально работай когда хочешь, коллектив - ребята одного возраста и с ними весело проводить время, но не работать Условия труда, буквально зимой тоже выполняешь те же залачи, оплату труда - мотивация совсем непонятна и мизерная

Коллектив, понимание ,помощь , чистый офис и рабочее место, есть даже туалет Зарплата очень маленькая, условия доя конкурентов не конкурентоспособные, качество продукта ужасное

Свобода в выборе графика
Дружный коллектив
Возможность работать из дома Заработная плата
Возможности роста
Привлечение потенциальных клиентов

Гибкий график, соответствующая зп. Больше нечего добавить по привелегиям Условия труда, в остальном все хорошо

свобода в выборе графика, свое рабочее место, зона отдыха, место где можно покушать ремонт конечно не помешает этому местечку, везде сколы,трещины, админы воруют заказы, не учат должным образом, грязно, не так легко найти место работы, о гарант. ставке можно не мечтать) все на честном слове…

График работы вполне приемлемый, имелись возможности как поработать подольше и заработать больше, так и уйти пораньше или прийти попозже. Это действительно хороший плюс на должности менеджера по продажам. Качество продукции, реализуемое компанией. Ряд служб с одним и тем же функционалом, что приводит не к клиентоориентированности, а к негативу со стороны клиентов

Понимание, отзывчивость. Умение разрешать конфликтные ситуации быстро и эффективно. Увеличение зарплаты, уменьшение нагрузки на сотрудников.

Работаю в компании 1,5 года и с уверенностью могу сказать, что это лучшее место работы! Перепробовала достаточно много компаний в сфере телекома и только тут такие классные условия! Благодаря Ростелекому я влюбилась в продажи, советую всем! Уникальная возможность работать с друзьями) Не могу ответить, что конкретно хотелось бы улучшать, все и так круто!

Возможности профессионального роста, начинала работу в компании Ростелеком, будучи школьником, затем захотелось чего-то нового перешла в отдел по подбору персонала, мне нравятся возможности, которые дает компания и качественное бесплатное обучение, в данной компании обучение проводит бизнес-тренер, не везде такое найдешь, каждый раз удивляюсь как можно работать по 20 часов в неделю и зарабатывать чью-то месячную зп, плюсом если хотите расти, то в компании много отделов, где вы можете это сделать Поменьше бюрократии, указывать доход после вычета налогов и выплачивать его непосредственно, улучшить сферу kpi

Хочется отметить достоинства работы в компании Ростелеком: свободный график, дружный коллектив, официальное трудоустройство, неограниченный доход, который зависит только от тебя, совместные мероприятия, быстрый карьерный рост Хочется принимать участие в улучшении и развитии компании вместе с руководством

Гибкий график, уютный и современный офис, з/п белая и всегда выплачивается вовремя. Дружный коллектив, который всегда придет на помощь. Коммуникацию между отделами, и обучение чуть легче, очень много информации приходиться выучить за короткий промежуток времени. В остальном, нареканий нет.

Свободный график, хороший коллектив, опыт работы с неадекватными клиентами, плюсов больше нет но минимум заполнить надо. З/п, условия выплат, отношение к сотрудникам, заняться их обучением серьёзно, а не просить в прошлом месяце стажера, обучать только что устроившегося работать стажера, компенсацию затрат на услуги связи

Работала в компании 1,5 года. Понравилось то, что график гибкий и его можно было подстраивать под себя. Для меня плюсом явилось то, что рассматривая вакансию в качестве подработки, я могла сама регулировать свой доход. И могла зарабатывать хорошие деньги, работая 4 часа в день.
Коллектив молодой и общительный. Устраивать больше корпоративных праздников, отмечать дни рождения, устраивать вылазки на природу всей командой.

Работала в компании полтора года. За это время ни заработная плата выплачивалась регулярно. То что она сдельно-премиальная, для себе считаю плюсом, так как я могла сама контролировать свой доход. Рассматривала вакансию в качестве подработки, поэтому мне нравилось, что график очень гибкий и руководитель помог мне составить удобное для меня расписание.
Коллектив молодой и общительный, всегда подскажут и помогут. Проводить больше корпоративных праздников внутри команды, отмечать дни рождения, выезжать на природу.

Очень много преимуществ: в первую очередь, гибкий график (было очень важно иметь возможность совмещать работу с учебой), возможность влиять на свой доход и не быть в нем ограниченным. Коллектив молодой и дружелюбный: сразу приняли как своего, к руководителям всегда можно было обратиться за помощью и поддержкой - всегда откликались. Офис современный и комфортный, обучение бесплатное, есть корпоративный онлайн-университет, где можно не только повышать квалификацию непосредственно по своему профилю, но и развиваться "горизонтально". Перспективы карьерного роста присутствуют: все руководители, с которыми работал, начинали свой путь со стартовых позиций. В общем, что понял в итоге: возможности что для дохода, что для карьеры открыты - главное их не упускать и быть ответственным и целеустремленным. Спасибо за опыт! Гибкость оформления. Сейчас устраивают официально по ГПХ - это отлично и надежно, но было бы здорово иметь возможность устраиваться еще и как самозанятый, например.

Я работаю в этой компании уже несколько лет, и хочу поделиться своим опытом. Атмосфера здесь действительно очень дружелюбная. С первых дней меня окружают коллеги, которые всегда готовы помочь и поделиться своими знаниями.

Одним из самых приятных аспектов работы является отсутствие ограничений в доходе. Я могу самостоятельно влиять на свой доход!
Кроме того, компания предлагает множество возможностей для карьерного роста. Я была приятно удивлёна, узнав о разнообразных программах обучения и повышения квалификации. Здесь действительно ценят инициативу и стремление к развитию.

В целом, я рекомендую эту компанию всем, кто ищет позитивную атмосферу и возможности для успешной карьеры. Было бы неплохо улучшить скорость обработки заявок, а также качество удалённого подключения.

Удобный график, руководители всегда шли навстречу, реальные планы для выполнения Коммуникация между отделами на уровне плинтуса, низкий уровень оплаты труда сотрудникам даже при выполнении плана

С точки зрения первого опыта, довольно-таки хорошо объяснили суть работы, было комфортно начать работу.
Можно выстроить удобный , гибкий график, совмещать с учебой.
Свободный дресс-код, понятное дело в рамках разумного, но ни разу не встречал претензии на этот счет, да и на внешний вид никто не обращает внимание.
Рост с точки зрения карьерного роста, с нулевого опыта, за 3 месяца смог дорасти до наставника и еще через год смог дорасти до руководителя команды.
Помимо вертикального есть и горизонтальный рост в компании, компания крупная, например, оператор технической поддержки, аналитик, специалист по подбору персонала. Нововведения проходят несколько согласований прежде чем вводятся в работу