Работаю в компании 1,5 года и с уверенностью могу сказать, что это лучшее место работы! Перепробовала достаточно много компаний в сфере телекома и только тут такие классные условия! Благодаря Ростелекому я влюбилась в продажи, советую всем! Уникальная возможность работать с друзьями)
Что можно улучшить?
Не могу ответить, что конкретно хотелось бы улучшать, все и так круто!
Возможности профессионального роста, начинала работу в компании Ростелеком, будучи школьником, затем захотелось чего-то нового перешла в отдел по подбору персонала, мне нравятся возможности, которые дает компания и качественное бесплатное обучение, в данной компании обучение проводит бизнес-тренер, не везде такое найдешь, каждый раз удивляюсь как можно работать по 20 часов в неделю и зарабатывать чью-то месячную зп, плюсом если хотите расти, то в компании много отделов, где вы можете это сделать
Что можно улучшить?
Поменьше бюрократии, указывать доход после вычета налогов и выплачивать его непосредственно, улучшить сферу kpi
Хочется отметить достоинства работы в компании Ростелеком: свободный график, дружный коллектив, официальное трудоустройство, неограниченный доход, который зависит только от тебя, совместные мероприятия, быстрый карьерный рост
Что можно улучшить?
Хочется принимать участие в улучшении и развитии компании вместе с руководством
Гибкий график, уютный и современный офис, з/п белая и всегда выплачивается вовремя. Дружный коллектив, который всегда придет на помощь.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, и обучение чуть легче, очень много информации приходиться выучить за короткий промежуток времени. В остальном, нареканий нет.
Свободный график, хороший коллектив, опыт работы с неадекватными клиентами, плюсов больше нет но минимум заполнить надо.
Что можно улучшить?
З/п, условия выплат, отношение к сотрудникам, заняться их обучением серьёзно, а не просить в прошлом месяце стажера, обучать только что устроившегося работать стажера, компенсацию затрат на услуги связи
Работала в компании 1,5 года. Понравилось то, что график гибкий и его можно было подстраивать под себя. Для меня плюсом явилось то, что рассматривая вакансию в качестве подработки, я могла сама регулировать свой доход. И могла зарабатывать хорошие деньги, работая 4 часа в день.
Коллектив молодой и общительный.
Что можно улучшить?
Устраивать больше корпоративных праздников, отмечать дни рождения, устраивать вылазки на природу всей командой.
Работала в компании полтора года. За это время ни заработная плата выплачивалась регулярно. То что она сдельно-премиальная, для себе считаю плюсом, так как я могла сама контролировать свой доход. Рассматривала вакансию в качестве подработки, поэтому мне нравилось, что график очень гибкий и руководитель помог мне составить удобное для меня расписание.
Коллектив молодой и общительный, всегда подскажут и помогут.
Что можно улучшить?
Проводить больше корпоративных праздников внутри команды, отмечать дни рождения, выезжать на природу.
Очень много преимуществ: в первую очередь, гибкий график (было очень важно иметь возможность совмещать работу с учебой), возможность влиять на свой доход и не быть в нем ограниченным. Коллектив молодой и дружелюбный: сразу приняли как своего, к руководителям всегда можно было обратиться за помощью и поддержкой - всегда откликались. Офис современный и комфортный, обучение бесплатное, есть корпоративный онлайн-университет, где можно не только повышать квалификацию непосредственно по своему профилю, но и развиваться "горизонтально". Перспективы карьерного роста присутствуют: все руководители, с которыми работал, начинали свой путь со стартовых позиций. В общем, что понял в итоге: возможности что для дохода, что для карьеры открыты - главное их не упускать и быть ответственным и целеустремленным. Спасибо за опыт!
Что можно улучшить?
Гибкость оформления. Сейчас устраивают официально по ГПХ - это отлично и надежно, но было бы здорово иметь возможность устраиваться еще и как самозанятый, например.
Я работаю в этой компании уже несколько лет, и хочу поделиться своим опытом. Атмосфера здесь действительно очень дружелюбная. С первых дней меня окружают коллеги, которые всегда готовы помочь и поделиться своими знаниями.
Одним из самых приятных аспектов работы является отсутствие ограничений в доходе. Я могу самостоятельно влиять на свой доход!
Кроме того, компания предлагает множество возможностей для карьерного роста. Я была приятно удивлёна, узнав о разнообразных программах обучения и повышения квалификации. Здесь действительно ценят инициативу и стремление к развитию.
В целом, я рекомендую эту компанию всем, кто ищет позитивную атмосферу и возможности для успешной карьеры.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо улучшить скорость обработки заявок, а также качество удалённого подключения.
С точки зрения первого опыта, довольно-таки хорошо объяснили суть работы, было комфортно начать работу.
Можно выстроить удобный , гибкий график, совмещать с учебой.
Свободный дресс-код, понятное дело в рамках разумного, но ни разу не встречал претензии на этот счет, да и на внешний вид никто не обращает внимание.
Рост с точки зрения карьерного роста, с нулевого опыта, за 3 месяца смог дорасти до наставника и еще через год смог дорасти до руководителя команды.
Помимо вертикального есть и горизонтальный рост в компании, компания крупная, например, оператор технической поддержки, аналитик, специалист по подбору персонала.
Что можно улучшить?
Нововведения проходят несколько согласований прежде чем вводятся в работу
возможность работать в офисе и удаленно, порой можешь добиться более гибкого графика( но с большей вероятностью ты не задержишься, если не будешь работать полную 12 часовую смену или 5ку по 9)
Что можно улучшить?
Уменьшить смены, поделить по часам работы, противном случае специалисты выгорают и уходят.
Офис в центре города, график, ДМС, оформление по ТК РФ, есть разные варианты обучающих курсов/программ.
Что можно улучшить?
мотивацию сотрудников, работу между подразделениями ( менеджеры - технари), микроклимат в коллективе , рациональное распределение задач, быстрое решений задач/ проблем на руководящих уровнях.
Отличный коллектив,прекрасная работа в команде.Коллегии нацелены на результат и готовы помочь с любым вопрос.
Возможность совмещать работу и учебу,благодаря гибкому графику.
Удобное расположение офиса.
Что можно улучшить?
Обновление программ,для эффективной работы.
Не всегда удается получить необходимую информацию из рабочих источников из-за проблем с программами
расположение в центре города, 0 физической нагрузки, возможность выхода на разные ставки, хоть на полный, хоть на половину рабочего дня, даже на удаленку тоже есть возможность выйти
Что можно улучшить?
аппаратура: может попасться убитый офисный стул или клавиатура с мышкой, НО это все меняется на новое по запросу