Работала год назад в колл центре компании в Пензе, уютная обстановка, дружный коллектив и главное не сложный функционал, в качестве подработки, к основному месту работы рекомендую!
Что можно улучшить?
все отлично, супервайзер всегда придет на помощь, гибкий график
Как рекрутера, меня привлекла возможность работать удаленно, но и в офис можно выйти, по желанию.
Самое важное, это поддержка и взаимопонимание среди коллег, которые создают комфортную атмосферу для работы. Каждый сотрудник готов прийти на помощь и поделиться своим опытом, это очень ценно!
Есть сотни обучающих курсов, вебинаров и таунхоллов для развития и увеличения своих навыков и компетенций.
Что можно улучшить?
Все хорошо, если что, то можно обсудить внутри команды и пожелания учтут )
Хочу поделиться своим опытом работы в компании.
На данный момент являюсь действующим сотрудником, и хочу отметить возможность карьерного роста, развития внутри компании, возможность выбрать удобный формат работы, можно работать как в офисе, так и удаленно. Отдельно хочу выделить коллектив и руководство, всегда поддерживает, помогает. Также компания регулярно мотивирует сотрудников (в том числе материально) на развитие своих профессиональных навыков, предоставляя возможность как внутреннего, так и внешнего обучения.
Надеюсь мой отзыв будет для вас полезен при выборе будущего работодателя.
Что можно улучшить?
Каких либо недочетов не заметила, полностью слаженный и комфортный процесс работы.
Работаю в компании Ростелеком уже год. При трудоустройстве руководитель помогал мне на начальном этапе, проводил обучение и всячески мотивировал. Очень нравится график работы - совмещаю с учебой. Территорию для расклейки выбрала сама рядом с домом, так же своевременная выплата зарплаты
Что можно улучшить?
Больше мероприятий в компании. В целом меня все устраивает. Выплата раз в месяц, но я шла на такие условия работы
Работаю в компании 1,5 года и с уверенностью могу сказать, что это лучшее место работы! Перепробовала достаточно много компаний в сфере телекома и только тут такие классные условия! Благодаря Ростелекому я влюбилась в продажи, советую всем! Уникальная возможность работать с друзьями)
Что можно улучшить?
Не могу ответить, что конкретно хотелось бы улучшать, все и так круто!
Я работаю в компании "Ростелеком" уже 3 года , и могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест, где мне доводилось работать.
Меня радует, что руководство активно поощряет профессиональный рост и развитие — здесь действительно есть возможности для карьерного продвижения.
А так же, есть платформа "Онлайн университет", где можно найти курсы для прохождения по интересам, тем самым прокачивая свои компетенции.
Кроме того, задания, которые я выполняю, никогда не бывают скучными. У нас есть множество интересных проектов, которые вдохновляют и дают возможность проявить креативность.
В целом, я очень довольна своим опытом работы в этой компании и с уверенностью рекомендую ее другим. Это место, где ценят людей, их идеи и стремление к развитию!
Что можно улучшить?
Меня все устраивает, минусов не наблюдаю. Если возникают какие то вопросы, руководство всегда оперативно готово помочь.
Хотела бы поделиться опытом работы в компании Ростелеком.
Работаю в компании с 2020 года, начинала с клиентского опыта, с ноября 2023 перешла в сферу подбора персонала. Огромный плюс компании, это возможность начать карьеру с нуля и развиваться в разных сферах благодаря большому количеству обучающих курсов внутри компании и так же хорошему наставническому составу. так же из плюсов могу выделить лояльное руководство, всегда можно договориться и прийти к компромиссу. Имеется стабильный рост дохода. так же присутствуют хорошие условия труда на рабочем месте, дружелюбный коллектив, что так же помогает получать положительные эмоции от работы.
Что можно улучшить?
Наличие корпоративной, оплачиваемой столовой, в остальном все отлично
Возможности профессионального роста, начинала работу в компании Ростелеком, будучи школьником, затем захотелось чего-то нового перешла в отдел по подбору персонала, мне нравятся возможности, которые дает компания и качественное бесплатное обучение, в данной компании обучение проводит бизнес-тренер, не везде такое найдешь, каждый раз удивляюсь как можно работать по 20 часов в неделю и зарабатывать чью-то месячную зп, плюсом если хотите расти, то в компании много отделов, где вы можете это сделать
Что можно улучшить?
Поменьше бюрократии, указывать доход после вычета налогов и выплачивать его непосредственно, улучшить сферу kpi
Хочется отметить достоинства работы в компании Ростелеком: свободный график, дружный коллектив, официальное трудоустройство, неограниченный доход, который зависит только от тебя, совместные мероприятия, быстрый карьерный рост
Что можно улучшить?
Хочется принимать участие в улучшении и развитии компании вместе с руководством
Безумно крутая атмосфера в офисе, коллектив весь молодой
По зарплате мне понравилось, что все прозрачно, не как в других компаниях. Зарплата всегда стабильно раз в месяц
Что можно улучшить?
На самом деле для первой работы мне все понравилось!
Работаю в компании Ростелеком уже год. При трудоустройстве руководитель помогал мне на начальном этапе, проводил обучение и всячески мотивировал. Очень нравится график работы - совмещаю с учебой. Территориально удобен офис, так же своевременная выплата зарплаты
Что можно улучшить?
Организовать больше мероприятий с коллегами. Остальное все есть, меня устраивает
Гибкий график, уютный и современный офис, з/п белая и всегда выплачивается вовремя. Дружный коллектив, который всегда придет на помощь.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, и обучение чуть легче, очень много информации приходиться выучить за короткий промежуток времени. В остальном, нареканий нет.
Работаю в компании Ростелеком полтора года, и мой опыт в рекрутинге стал одним из самых увлекательных аспектов этой работы. Я занимаюсь поиском и привлечением талантливых специалистов, что позволяет мне развиваться как профессионалу и вносить значимый вклад в успех компании.
Компания предоставляет удобный график работы, который позволяет балансировать между профессиональной деятельностью и личной жизнью. Достойная заработная плата, что также является важным фактором для сотрудников.
Рекомендую Ростелеком как работодателя. Здесь созданы отличные условия для обучения, и ценится инициатива и креативный подход. Я уверена, что каждый найдёт здесь возможности для карьерного роста и реализации своего потенциала.
Что можно улучшить?
Компания идет в ногу со временем и вносит улучшения регулярно
Работаю в компании Ростелеком полтора года, и мой опыт в рекрутинге стал одним из самых увлекательных аспектов этой работы. Я занимаюсь поиском и привлечением талантливых специалистов, что позволяет мне развиваться как профессионалу и вносить значимый вклад в успех компании.
Компания предоставляет удобный график работы, который позволяет балансировать между профессиональной деятельностью и личной жизнью. Достойная заработная плата, что также является важным фактором для сотрудников.
Рекомендую Ростелеком как работодателя. Здесь созданы отличные условия для обучения, и ценится инициатива и креативный подход. Я уверена, что каждый найдёт здесь возможности для карьерного роста и реализации своего потенциала.
Мой опыт в Ростелекоме положительный.
Что можно улучшить?
Компания идет в ногу со временем и вносит улучшения регулярно.
Я работаю в компании уже 3 года, и могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест, где мне доводилось работать. Коллеги готовы прийти на помощь, поделиться опытом и идеями, что делает рабочие будни не только продуктивными, но и приятными.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает. Я не наблюдаю минусов. Если и есть какие то вопросы, они всегда решаются очень быстро.
Я работаю в компании лишь чуть меньше двух месяцев, поэтому многое еще только предстоит узнать, но на данный момент конкретно для себя выделяю несколько положительных моментов:
- в компании есть удобный сервис для решения любого вопроса сотрудника;
- преобладает неформальный стиль взаимодействия между сотрудниками;
- офис комфортный, чистый и функциональный;
- для работы рекрутера есть несколько видов инструментов для совершения звонков (IP-телефон, корп. SIM карта, приложение для смартфона).
Что можно улучшить?
Я работаю в компании лишь чуть меньше двух месяцев, поэтому многое еще только предстоит узнать...
В компании очень жесткая система безопасности, из-за чего практически каждое приложение из привычного набора в настольном ПК должно быть не просто обосновано, но и согласовано руководством. Та же беда с сайтами: послушать с компа музыку на обеденном перерыве не получится; социальные сети для работы рекрутера важности не представляют, соответственно не нужны и заблокированы; единственное средство связи рекрутера с потенциальным кандидатом помимо телефона - WhatsApp - абсолютно запрещен для использования на рабочем ПК.
Важным минусом так же считаю отсутствие специализированного ПО для подбора персонала: возиться с таблицами в Excel в 2024 году, когда работаешь в направлении массового подбора... ну такое себе развлечение, хотя уже в 2025 обещают исправить этот момент.
Отдельно раздражает парковка и позиционирование офиса: он находится в центре Владивостока, из-за чего шансы найти парковочное место позже 9 утра практически нулевые, а я работаю с 10. Парковка на территории офиса? Да, есть. Но пропуск на нее, по словам коллег, не часто дают даже руководителям, хотя свободные места на ней есть.
Свободный график, хороший коллектив, опыт работы с неадекватными клиентами, плюсов больше нет но минимум заполнить надо.
Что можно улучшить?
З/п, условия выплат, отношение к сотрудникам, заняться их обучением серьёзно, а не просить в прошлом месяце стажера, обучать только что устроившегося работать стажера, компенсацию затрат на услуги связи
Ведущий менеджер по работе с корпоративными клиентами
Брянск,
декабрь 2024
Работал 3-5 лет
1,7
Что нравится?
1. Разъездной характер работы.
2. Возможность выбора локации ежедневно.
Что можно улучшить?
1. Заработная плата ниже рынка.
2. Условия оптимизации процессов ниже среднего в аналогичных компаниях.
3. Преобладает «кумовство» в отношениях сотрудников.
4. Отсутствие развивающей обратной связи.
Работала в компании 1,5 года. Понравилось то, что график гибкий и его можно было подстраивать под себя. Для меня плюсом явилось то, что рассматривая вакансию в качестве подработки, я могла сама регулировать свой доход. И могла зарабатывать хорошие деньги, работая 4 часа в день.
Коллектив молодой и общительный.
Что можно улучшить?
Устраивать больше корпоративных праздников, отмечать дни рождения, устраивать вылазки на природу всей командой.
Работала в компании полтора года. За это время ни заработная плата выплачивалась регулярно. То что она сдельно-премиальная, для себе считаю плюсом, так как я могла сама контролировать свой доход. Рассматривала вакансию в качестве подработки, поэтому мне нравилось, что график очень гибкий и руководитель помог мне составить удобное для меня расписание.
Коллектив молодой и общительный, всегда подскажут и помогут.
Что можно улучшить?
Проводить больше корпоративных праздников внутри команды, отмечать дни рождения, выезжать на природу.
Работаю в компании меньше месяца. Мне нравится то, чем я занимаюсь. Из очевидных плюсов - классный коллектив, отзывчивое руководство, постоянное развитие.
Сотрудники из Ростелекома создают единую Супер- команду - и это замечательно.
Что можно улучшить?
Ничего менять не нужно, на данный момент меня все устраивает.
В компании Ростелеком я работаю уже 2 года, сменила 2 отдела и могу смело сказать, что попала в отличную организацию. Во-первых наставники и руководители, которые постепенно вводят сотрудников в рабочие процессы, каждый сотрудник чувствует комфортную обстановку на начальных этапах. Профессиональное и понятное обучение, что очень важно для качественной работы. Во-вторых коллеги, это большая и дружная семья, в которой каждый готов прийти на помощь!
И конечно, всегда своевременные выплаты по зп, отпуску, больничным. Хорошая социальная программа: ДМС, подарки детям, корпоративные скидки. Однозначно рекомендую компанию для работы!
Что можно улучшить?
Меня целиком и полностью устраивает компания как работодатель, продолжаю работать и дальше.
Работаю расклейщиком объявлений уже второй месяц, очень удобно, что гибкий график работы, выбираю дни и часы, которые удобны мне, что позволяет не мешать учебе, если выполнять норматив в месяц по расклейке заработать можно хорошо. Так же всегда можно обратиться за помощью к супервайзеру, который на связи почти 24/7
В компании выстроена система адаптации новых сотрудников, есть система наставничества. Атмосфера компании дружеская, чувствуется командная работа и нацеленность на результат. Есть огромные возможности для развития: обучающие курсы, бесплатная обширная библиотека, карьерное консультирование и карьерные треки, которые приводят сотрудника в кадровый резерв. Есть возможность расширять профессиональные границы и участвовать в различных проектах. Компания очень крупная и поэтому всегда есть возможности не только для профессионального , но и для карьерного роста. Из социальных льгот и плюшек тоже есть все необходимое: ДМС, компенсация связи, совместные с другими компаниями программы (ипотека, страхование), корпоративные скидки, возможность заниматься спортом. Есть большое количество офлайн и онлайн мероприятий для сотрудников и их детей. Удобный формат работы: гибрид удаленка/офис. Ежегодный пересмотр заработных плат.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству, наверное, всегда есть что улучшить, на текущий момент меня все устраивает
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ростелеком
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ростелеком для трудоустройства?
60.1% сотрудников рекомендуют компанию Ростелеком для трудоустройства, на основании 10 533 оценок.
Какая оплата труда в компании Ростелеком?
Сотрудники компании Ростелеком оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 10 533 оценок.
Как сотрудники Ростелеком оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ростелеком оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 10 533 оценок.
Как сотрудники Ростелеком оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ростелеком оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 10 533 оценок.
ПАО «Ростелеком» (www.company.rt.ru) — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и охватывает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций.
Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет и платного телевидения. Количество абонентов услуг ШПД превышает 13,2 млн, платного ТВ «Ростелекома» — 10,5 млн пользователей, из них свыше 5,7 млн подключено к услуге «Интерактивное ТВ». Дочерняя компания «Ростелекома» оператор Tele2 Россия является крупным игроком на рынке мобильной связи, обслуживающим более 44 млн абонентов и лидирующим по индексу NPS (Net Promoter Score) — готовности пользователей рекомендовать услуги компании.
Выручка компании за 6 месяцев 2023 года составила 324,5 млрд руб, чистая прибыль — 26,9 млрд руб.
«Ростелеком» является лидером рынка телекоммуникационных услуг для органов государственной власти России и корпоративных пользователей всех уровней.
Компания — признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, кибербезопасности, дата-центров и облачных вычислений, биометрии, здравоохранения, образования, жилищно-коммунальных услуг.
Стабильное финансовое положение компании подтверждается кредитными рейтингами: агентством АКРА на уровне «AA(RU)», агентством НКР на уровне «AAA(RU)».