Отзывы о работе на должности Оператор склада в компании Ozon — Казань

Свобода в выборе рабочего графика, перерыв по желанию сотрудника

Коллективное отношение и отношение в целом

Стабильная оплата труда 2 раза в месяц, без задержек. Лояльное руководство, всегда идёт на встречу, готовы выслушать. Реальная возможность карьерного роста. Компенсация за обеды.

Отвратительная форма, неудобная , работать некомфортно, качество материала ужасное. Высокая интенсивность труда

Лояльное руководство, отсутствие задержок заработной платы, возможность хорошо зарабатывать

Добавить зоны отдыха для сотрудников

Плюс только в том, что зп приходит вовремя, в остальном только минусы.

Отношение руководства к работникам, столовая в целом и еда, условия труда на минимуме и это только маленькая часть. Плюсов мало

Чёткость, отлаженность трудового процесса. Позитивный настрой в коллективе, поддержка в трудных ситуациях

Я не долго проработала (около месяца), так как эта работа оказалась для меня тяжелой - 12 часов на ногах, необходимость постоянно поддерживать быстрый темп выполнения работы, поэтому я не могу сказать, в чем были недостатки работодателя

Есть вахта ,частично оплачиваемые обеды,зарплата всегда вовремя

Мало времени на отдых.

Высокая заработная плата, адекватное руководство, отличный коллектив

Не задумывалась, всё устраивает

Все белое, отзывчивое руководство, удобный график

Минусы есть по мелочи, но из других вариантов очень не плохо

Работаю через аутсорсинговую фирму в Казани, пол года, на смене примерно 25 человек, начальники смены очень хорошие понимающие ребята, в целом весь коллектив просто пушка, если не филонишь- ни каких проблем. Выплаты без задержек до копейки.

У официалов присутствует нестабильность в зп, премию не понятно как выплачивают, был месяц когда парнишка, который реально пахал, почти не получил премию, в то время как тем кто постоянно пришло все отлично, Ну, а так им стабильно приходит 30+ Вычетов за сломанные коробки небыло, но похоже сейчас сделают, очень много боя по вине сотрудников. Смотрят по камерам, кто что сломал. Посоветовал бы им сделать следующие изменения в графике: когда работы почти нет (бывает что раньше все заканчиваем, когда сильная смена) отпускать работяг пораньше, тех кто действительно работал, оставлять до конца смены косячных (любителей загаситься где-нибудь лишь бы не работать), но, когда объёмы работы возрастают, задерживать смену на час- два для того что бы разгрести завалы, считаю так будет справедливо.

В этом складе приятно работать, теплый, уютный склад, кормят вкусно как в ресторане, старшие по участкам всегда идут на встречу и помогают работать, минусов просто нет, заработная плата и график — мечта.

Трудностей просто нет.