Отзывы о работе в Ozon — Екатеринбург

Понятные задачи, мотивация, лёгкая связь с руководством, качество подачи материала. Мотивацию по kpi, размер оклада.

Рабочий график, возможность дополнительного заработка Условия содержания оборудования

Транспорт для сотрудников, льготное питание, отдельные шкафчики для хранения личных вещей Заработную плату, определить опытное руководство, место для отдыха

Только наличие корпоративного транспорта, удобно добираться до места работы Из минусов:
Задержки зарплаты;
Удержания из зарплаты в связи с "отсутствием по невыясненным причинам" при фактическом присутствии сотрудника на рабочем месте;
Отсутствие зимней рабочей одежды;
Завышение показателей работы за смену при уменьшении зарплаты

Свобода выбора рабочего графика
Оформление трудового договора Например повышение зп

- Корпоративное питание
- Возможность заработать в сезон
- Какой-никакой карьерный рост, при условии, что есть голова на плечах
- Полное следование ТК РФ Не относится к сотрудникам, как к расходному материалу, хотя для крупной компании это нормально

Выплаты без задержек, ответственные руководители, возможность подстроить график под каждого водителя Коммуникации между супервайзером и водителем

Рабочий график, наличие дополнительных смен, оплачиваемый больничный и отпуск Зону приёма пищи, рабочие зоны, служебный транспорт

Доступность. Корпоративный транспорт практически во всех районах и ближайших городах. Зарплата приемлемая. Эта работа многим по силам, но она не лёгкая. Чистоту туалетов. Поставить мыло и бумагу. Чистота в столовой и в раздевалке. Условия труда. Порядок на складе. Нормы производительности - создать для их осуществления условия. Организовывать рабочую деятельность.

Есть возможность заработать нормальные деньги(не большие), если будешь вкалывать
Если повезёт встать на хорошо оплачиваемый рейс (от 7к), то условия по зп улучшатся
Относительно свободный график
Приезжать нужно к 8 утра, но лучше сразу к 6, чтобы занять очередь на выдачу авто к механику Если в каком-то деле хоть слегка замешан курьер, компания пытается всю вину повесить на него
Курьеров в этой компании не ценят, главное, чтобы товар уезжал со склада
Супервайзеры в основном думают о своей заднице, если что-то нужно от курьеров, то пожалуйста
А в ответ информацию до курьеров не доводят
Обещанные доплаты в срок приходят редко, тоже работа супервайзеров

Свобода выбора работа рядом дома и отношений к работе режим работы Отношения, На работе

Близость к дому, выбор графика, коллектив, лояльные клиенты) Нужно увеличить зарплату

Легкость обучения, дружный коллектив, высокая оплата, начальники и старшие отзывчивые, всегда помогают Больше маршрутов до озона на корпоративном транспорте

Здесь мне нравится то, как организованы процессы обучения и насколько качественно проработаны инфо-источники для работы.
Также сам формат работы = удалённая.
Есть хороший корпоративный мессенджер, где качественно организована коммуникация между подразделениями.
Хороший Супервайзер, который мотивирует на работу.
Да, могут возникать рабочие моменты, которые не очень приятны, но здесь этого минимально просто и всё решаемо. Многое зависит от настроя самого сотрудника = насколько он хотел бы решать возникающие вопросы. Увеличить перерыв на 15 минут в день, увеличить постобработку на 30 сек, добавить компенсации для удаленных сотрудников = хотя бы интернет.
Остальное решаем в рамках корпоративных коммуникаций)

Близость к дому, удобный график, наличие парковки, своевременные выплаты Оптимизация процессов
Более строгий контроль наемного персонала

Обычный. В моментах серьёзный и строгий. В моментах весёлый и добрый Условия для питания(столовая без связи, слишком большие очереди и очень мало времени на обед остаётся). Убрать штрафы за опоздания с перерывов (опять же из-за очередей в столовой не успеваешь поесть). Не повышать выработку нормы из-за одного человека.

Свобода выбора рабочего места и графика,приятные бонусы в виде доп.смен. Раздевалку для штата нужно срочно улучшить

Встречают хорошо. Сулят высокие зп. Своевременная оплата труда. Умалчивают о системе штрафов. Товар в секции найти сложно в горячий сезон распродаж. Те, кто занимается раскладкой товара по адресам не особо стараются положить товар в нужную ячейку. Приходится долго искать одну позицию. Если не нашёл - 20₽ за единицу товара. За смену занулений может быть 20-30. В итоге теряешь время на поиски а это влияет на скорость и возможность заработать (фиксированная оплата). Да ещё необоснованные штрафы, когда твоей вины нет. В итоге сумма штрафов за неделю накопилась как за вознаграждение за смену. Поработала на озон бесплатно.

Своевременная оплата. Доставка до работы. Хорошая спецодежда. Столовую.Очень не вкусно готовят. Побольше электрических рохлей. Отношение нач. смены к подчинённым.

Отсутствие принудительных подработок, лояльное руководство, небольшое количество обязанностей, комфортные условия труда, отсутствие штрафов Работу техподдержки (клиентской) можно улучшить, во избежания огромного количества неуместных вопросов в сторону сотрудников пунктов, улучшить качество ответов и их оперативность

Стабильность,неплохая зарплата,обучение,молодой коллектив,современный склад. Адаптация сотрудников на первом месте работы.

Лучшее место для работы. Охрана всегда помогает в случае экстренных ситуаций. Отличная команда. Работы всегда предостаточно. Руководство всегда выслушает твои идеи и обязательно если идея хорошая её протестируют и внедрят. Столовая оплачивается и там всегда вкусно, разнообразно готовят. Пока я не встречал место лучше этого. Работать есть над чем и Озон прекрасно справляется с тем, что всегда внедряются новые технологии производства, тестируют и пробуют разные варианты руководства и производства. Иногда спрашивают сами у тебя что не так и что можно сделать по другому и это протестируют.

Автобусы со всех концов города, интересная работа, возможность развития в самых разных направлениях, бонусные программы доя сотрудников. Коммуникациию и увеличить процент штатных сотрудников по отношению к аутсорсинговым

Зарплата, корпоративный транспорт, отзывчивый коллектив и система обучения Зоны отдыха и по чаще проводилась уборка в раздевалках и туалетах.

выбор вакансий, возможность заработать порядок на складе, наличие товара в ячейке

Хороший коллектив дружелюбный, хорошая зарплата интересная работа Быстрый ритм работы и сделать побольше времени на отдых

График работы, условия труда, доброжелательный коллектив, современная оплата труда, соблюдение тк РФ. Взаимодействие между отделами. Оперативность решения проблем.

Доставка транспортом, неплохие обеды за очень маленькие деньги. Зарплату сделать больше.

Лояльность, удобный график работы, отличное руководство, зарплата Туалеты и столовую, аутсорс

Адекватное руководство, понятный перечень задач, ДМС, компенсация питания, корпоративный транспорт, удрбное рабочее место. Коммуникация между подразделениями, уровень зарплаты