Отзывы о работе в Ozon — Москва

Стабильная заработная плата, достижимый kpi, особенно нравится коллектив в отделе!
Обучение и поддержка с первого дня
Возможности карьерного роста есть, хотя и часто далеко от дома
Постоянное развитие и познавание чего-то нового.
Чувствуешь себя полезным для компании и всей команды
Наличие различных скидок и ДМС! Хотелось бы чуть больше понимания от некоторых руководителей
Увеличение мотивационной части, в связи с большим объемом работы
В целом всё, остальное все нравится

Супер коллектив, молодой амбициозный, большинство людей в компании всегда приходят на помощь, есть огромные возможности к развитию, свой универ и отдел обучения, который всегда поможет как обучить так и сделать новый курс.
Отзывчивое руководство. Тяжело работать в условиях связи 24/7, безусловно это связано с занимаемой должностью, но факт работы вне рабочее время сильно удручает

Свобода рабочего графика и поддержка руководителя, возможность хорошего заработка Дополнительные скидки для сотрудников, будут не лишними, рост зарплаты тоже

Работаю курьером в Озон Фреш уже несколько месяцев. График норм, совмещаю с учебой. Целый день на улице, поэтому есть движ, спорт все дела. Ребята в коллективе классные, всегда помогут. Иногда заказы приходится возить не очень удобно, особенно в непогоду, но в целом, работа хорошая. Опыт получаю, деньги стабильно платят это главное.

Удаленный формат работы, можно выбрать 5/2 или 2/2. Полностью официальное оформление, зп вся белая и выплачивается без задержек. Обязательно стоит отметить ДМС со стоматологией. Руководство лояльное, адекватное. Все устраивает! Всем и всегда хочется, чтобы зп повышали, где бы вы не работали и сколько бы не получали, все равно хочется больше.

Процесс работы. Всегда много новых моментов. Нет времени скучать без работы. Разные отчеты. Не всегда есть карьерный рост. Чаще это только смена должность в другое направление.

Уровень дохода, возможность корректировать график, работа не сложная и накосячить довольно тяжело Работа очень тяжелая физически, к этому надо быть готовым, таскаешь все сам, работники пвз не помогают, но если готов к физическому труду, то работа вполне себе нормальная и оплачивается хорошо, так же за любое даже незначительное повреждение ТС штраф

Нормальная компания, есть и плюсы, и минусы. Условия для работы предоставляют хорошие. Задачи понятные, сразу знаешь, что делать. Платят вовремя, зарплата адекватная. Есть возможность учиться новому, курсы предлагают разные. Бывают завалы, и приходится задерживаться. Решения принимаются иногда долго, много согласований.

Команда хорошая, атмосфера нормальная, есть возможности для роста. Нравится то что озон фреш ценит сотрудников и дает возможности роста. В общем, работа в Озон Фреш — это классный опыт Но есть и вещи, которые можно улучшить. Например, когда много заказов, сотрудники начинают нервничать из-за высокой нагрузки и нехватки кадров. Набор новых людей иногда занимает много времени, и в такие моменты у нас не хватает рабочих

Компания дорожит сотрудниками, зарплата рыночная, масса приятных плюшек и бенефитов. Есть возможности обучения, ротации и карьерные перспективы. Чаще давать сотрудникам актуальный мерч.

Работаю поваром на фабрике-кухне Озон фреш уже больше 2 лет. Для меня это неплохой опыт в сфере промышленного производства еды. Радует, что компания дает все нужное для работы - современное оборудование и нормальные условия труда. Команда у нас хорошая, все знают свое дело и готовы помочь, если что. Хотелось бы больше возможностей для роста - например, мастер-классы от опытных поваров или какие-нибудь курсы. Это помогло бы нам развиваться дальше. Некоторые рабочие процессы тоже можно сделать удобнее.

Проработала на складе Ozon около 10 месяцев и за это время успела понять, что это место точно не для всех, но для тех, кто любит активную работу и не боится физической нагрузки, может стать отличным вариантом.
Сразу скажу, что работа на складе - это не просто сидеть за компьютером. Тут ты в постоянном движении, перемещаешь коробки, сканируешь товары, иногда даже приходится поднимать тяжести. Но если ты не из тех, кто привык к сидячей работе, то тебе должно понравится.
Атмосфера на складе довольно дружелюбная, многие помогают, поддерживают. Это важно, когда ты работаешь в одной команде с большим количеством людей. Еще один плюс - это возможность расти внутри компании. Есть возможность пройти курсы и вырасти внутри компании. Например, можно перейти на должность бригадира или старшего оператора. И, конечно, нельзя не отметить стабильность. Доход стабильный, график смен предсказуемый, это просто удобно. График работы. Сменный график может быть неудобным для многих сотрудников. Было бы лучше, если бы была возможность выбрать удобный график.
Условия труда. Работа на складе требует хорошей физической подготовки. Было бы неплохо, если бы компания предоставляла возможность для сотрудников поддерживать физ форму, например, проводила занятия спортом или давала скидки на фитнес-клубы.

Озон продолжает придумывать всё, чтобы максимально сэкономить на сотрудниках доставки, надо же чем то оплачивать рекламу. За два года работы несколько раз понижали выплаты. Периодически запарывают склады и утренняя выдача начинает задерживаться на 2-4 часа, объем посылок рассчитывают по какому-то своему, отдаленно у от реальности, объёму. Механикам и супервайзера совершенно не интересно, как работают сотрудники доставки, отношение, по большей части, наплевательское. Про газели ничего писать не буду, к счастью не застал, но коллеги работающие по сей день "счастливы". Коммуникацию руководства с сотрудниками, состояние автопарка, условия труда, размер выплат.

Стабильность, регулярные выплаты, прозрачная мотивация , отличный коллектив, условия труда Возможности карьерного роста, обратная связь от высшего руководства, корпоративные праздники

Уровень ЗП, близкое расположение к дому, корпоративный транспорт, льготы Условия труда, процесс обучения. ДОБАВИТЬ АДЕКВАТНУЮ программу в которой можно работать не ломая себе мозг.

Удаленная работа! Оплата интернета. Возможность выбора графика. Хотелось бы заработную плату выше! И отдел it , который отвечает на задачи, чтобы быстрее отвечали!

Начальство вежливое. Коллектив дружный, хоть среди самозанятых бывают и забияки. В московском складе увы корпоративных автобусов и питания нет. ЗП не соответствует действительности, на самом деле значительно ниже обещенной. Учитывая то что голый оклад очень низкий. Львиная часть зп премия. Ошибаться совсем нельзя по премии может очень сильно отразиться. Условия работы не лёгкие сами по себе, совсем не так как показывают в видеороликах. В жару духота просто невыносимая, все ходят потные, трудно дышать. Нехватает хорошей вентиляции. При большой нагрузке сильно страдает организованность между людьми. Час перерыва ( 30 обед, 2 раза по 15 минут перекур) не считается рабочем временем, то есть не оплачивается. ДМС вам обещают только спустя пол года работы. При увольнении лишают премии.

Отзывчивость руководства
Хороший коллектив
Достойная заработная плата Все устраивает в родне, предложений по улучшению нет, все улучшения можно обсудить с руководителем

Перспективы, зарплата, питание, транспорт, отношение к клиенту качество персонала, программа обучения, правильные планерки по чек листу, соблюдение 5С

Есть система обучения. Есть удаленка. Иногда есть гибкий график. Берут даже без опыта, так что у них можно его получить Низкая оплата труда. Не встроенные коммуникации сотрудник-руководитель.

Идет на уступки ,понимающий ,ценят сотрудника и помогают добиться карьерного роста Проветривание помещений в летнее время ,ко всему остальному претензий не имею

Возможность удаленной работы
Кровати в офисе
Интересные корпоративы Показатели ради показателей
Руководство оперирует тем, что ты мог бы и лучше справляться с своими обязанностями, эти слова сильно демотивируют и отталкивают
Отсутствие софт скиллов у руководства (могли бы и лучше)
Отсутствие премий у первой линии и возможности роста
Не прозрачная система ревью (количество оценок ограничено и всем не смогут поставить хорошие оценки, а оценки влияют на возможность повышения зарплаты. Чтобы получить хорошую оценку недостаточно выполнять свои обязанности (требуют выполнения доп. задач, которые выходят за рамки компетенций 1 линии).
Требуется оверперформить за повышение в зп на 5.000)

Кажется, что это самая человекоцентричная компания, которая любит и ценит свои сотрудников и делает все, чтобы они чувствовали комфортно. Все по знается в сравнении, таких компаний сейчас очень мало Понятные карьерные треки

Гибкий график и гибридный режим, классные люди вокруг, всегда какая-то движуха Для не-айти спецов условия хуже, ну впрочем как и в любой компании

Коллектив, возможность удаленной работы, возможность карьерного роста. Система обучения не всегда продумана.

ДМС, своевременная оплата, коллектив, программа обучения, возможность работать удаленно Мотивации нет, оплата не соответствует объёму задач, завышенные kpi, ненормированный график,

Выполнение обязательств. Хорошие условия для работы и роста. Приятный и дружелюбный коллектив Заработную плату. График работы. Нагрузку

Хорошо платят. Гибкий график, лояльности руководство. Новые машины. Возможность роста Туалетов по больше и убраться в них по чаще

Притом, что в Озоне есть вариант устроиться по трудовой, сравнил все за и против и подписался на ГПХ. Мне просто очень подходят два момента из-за этого. Первый в том, что есть возможность договориться на индивидуальный график, он у меня смешанный, но немного отличается от стандартного здесь, а второй, что по ГПХ переводят зарплату раз в неделю. Работа больше руками и ногами, но на самом деле в конце смены болит все тело практически.

Приходил уже с опытом на другом складе, поэтому влился в коллектив на точке нормально. Учитывая опыт хочу по осени на товароведа пойти, вроде по выработке у меня хорошие цифры. Вообще Озон привлекает тем, что заботиться не только о сотрудниках, но и о семьях. Мы с женой например дочку в июне отправляли в детский лагерь через Озон. То есть есть определенные скидки, среди них и детские развлечения и разные бытовые услуги, которыми мы с женой пользуемся. Объемы плановые в сезон большие. Такая специфика торговли, понятно, но работать приходится в разы больше, чем не в сезон.