Отзывы сотрудников о компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Оценка компании
3,7
Хорошо
5 759 отзывов
2 946
1 553
986
278
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Продавец-консультант
Владивосток,
декабрь 2024
Что нравится?
Исполняют все обязанности по закону, предлагают не плохую зарплату
Что можно улучшить?
Улучшить отношение к сотрудникам работающим на филиалах. Офису абсолютно фиолетово на работяг на филиалах
Преимущества и льготы
HR-специалист
Екатеринбург,
январь 2025
Что нравится?
Отработала более 10ти лет в отделе HR. Отличная компания, которая всегда выполняет обещания, данные сотрудникам. Коллектив - такой трудно найти, в котором и работать очень комфортно, и вне работы классно общаться и взаимодействовать. "Белая" з/п, выплачивается всегда в срок. Есть места приёма пищи, комфортные зоны отдыха или переговоров в офисе и исключительно дружные корпоративы. Руководство, с которым комфортно работать в ежедневном режиме, есть пространство для реализации и внедрения собственных идей.
Что можно улучшить?
Компания много лучше большинства работодателей в розничном сегменте нашей страны, если думаете откликнуться или нет на вакансию - откликайтесь. Плюсов много больше, чем незначительных минусов.
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Владивосток,
январь 2025
Что нравится?
Работа была близко к дому, примерно 20-30 мин пешком, но на этом плюсы заканчиваются. Иногда приходилось ездить в другой магазин по требованию руководителя, до которого было крайне неудобно добираться общественным транспортом, а других вариантов не предлагалось.
Что можно улучшить?
Мест для отдыха сотрудников не предусмотрено. Кухня располагалась в одном помещении с раздевалкой, где стояла уличная обувь. В зале можно было только стоять, даже на кассе не было стульев. С 9:45 до 22:15 очень тяжело стоя работать весь день с перерывом на обед - 1 час. В период перед новогодними праздниками приходилось работать 8 дней без перерыва по 12+ часов. Сотрудников не хватает, но нанять персонал было не в правилах магазина. Охраны не было, если товар воровали, то стоимость списывали на сотрудников смены.
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Королев,
январь 2025
Что нравится?
Близость к дому, возможность выбора графика, возможность влиять на свой доход, работа в команде!
Что можно улучшить?
По меньше бы ненужного товара, который итак некуда ставить, витрины из-за этого выглядят как сплошной бардак, по меньше переоценки на нее итак времени в обрез, по сравнению с задачами которые нужно выполнить в течении какого-то времени
Преимущества и льготы
Кладовщик склада
Владивосток,
январь 2025
Что нравится?
Приятный коллектив, перерыв каждые 2 часа по 10 минут, теплый склад, стабильная выплата зп без задержек
Что можно улучшить?
Несоответствие зарплаты той, что указана в вакансии, за 200 часов мне заплатили около 60 т. График не 2/2, часто ставят и 3/1 и 2/1. начальство ничего внятного по расчету сказать не может, ТСД старые, постоянно виснут. Очень тяжелая работа для девушек, вам расскажут про нормы поднятия тяжестей, но все равно по ходу работы придется поднимать тяжеленные коробки.
Преимущества и льготы
Универсальный сотрудник магазина
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Может повезти с коллективом. На этом преимущества заканчиваются. Дальше только мрак
Что можно улучшить?
Каждое утро начинается с сотен и тысяч ценников, которые нужно переклеить и переставить - это может затянуться на весь день. О том, сколько ты заработаешь, можно будет узнать лишь ближе к концу месяца, ибо план выставляется именно тогда. Продавец - он и грузчик, и кладовщик, и разнорабочий, и администратор (в том числе системный), и охранник. Есть кражи, их много, а следовательно есть и удержания из премии - в моём случае доходило до 5 000 в месяц. Жалкий размер премии. Ещё более жалкий оклад. График хаотичен. В зале жарко и зимой, и летом. Сдачи для покупателей нет. Будущего нет.
Кассир
Владивосток,
январь 2025
Что нравится?
Удобный график работы, стабильная и своевременная зарплата, дружный коллектив, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Наверно только одно: побольше уделять внимание обучению новеньким продавцам, которые совсем без опыта.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Ишимбай,
январь 2025
Что нравится?
Занимаются своими подчинёнными, дают шанс людям проявить себя, обучают всему
Что можно улучшить?
Не знаю, т к не хватило месяца чтоб найти недостатки
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Владивосток,
январь 2025
Что нравится?
Хорошая работа для молодого человека, которая позволит научится общаться и работать с людьми, а так же разбираться в технике.
Что можно улучшить?
Зарплату тк после определенного возраста ее становится мало)
Преимущества и льготы
Продавец
Нижний Тагил,
январь 2025
Что нравится?
Прозрачная зарплата, как работаешь, так и получаешь. Работа для тех, кто хочет зарабатывать.
Что можно улучшить?
Машины разгружают сотрудники, тонна, две тонны, каждый день. Нет спец техники для снятия крупногабаритного товара.
Преимущества и льготы
Универсальный сотрудник магазина
Владивосток,
январь 2025
Что нравится?
Коллектив приятный, но не все))) Всë, больше нет плюсов к сожалению...
Что можно улучшить?
Всё, начиная от руководства заканчивая графиком работы и выходными хотя-бы в новый год..
Преимущества и льготы
Продавец
Барнаул,
январь 2025
Что нравится?
-Достойная заработная плата ( в среднем не меньше 55тыс рублей на старте)-Точные и своевременные выплаты
-Выплата переработок в качестве 13 зарплаты, либо их закрытие дополнительными выходными днями
-Возможности личностного роста и развития
-Возможность влиять на команду и проявить себя в разных ролях : продавец, кладовщик, кассир, приемщик сц , мерчендайзер
-Есть портал обучения и карьерный рост
-Отдельное место для приема пищи с обеденным перерывом длинною в час , оборудованное холодильником, микроволновкой, чайником и кулером с водой
Что можно улучшить?
-Попробовать каким-либо образом реализовать обеды для сотрудников, к сожалению, во многих филиалах в 11 часовую смену возможность приобрести еду для приема пищи будет только в продуктовых магазинах рядом , либо приносить еду с собой заранее (Кейс на подумать : вы работаете с 10 до 21 часа, проснулись -водные процедуры -завтрак и поход на работу, после конца смены дорога домой , прием пищи , душ и сон где-то в этом же интервале вы должны себе приготовить покушать)-Привести магазины к общему стандарту управления, на текущий момент каждый отдельный филиал- это маленькое государство со своими законами и требованиями к персоналу, и разными способами его поощрения. Поэтому когда вы читаете отзыв о работе в одном из магазинов , ваш вывод будет исключительно об одном филиале, и лишь поверхностно о других
- В дополнение к тексту выше есть места где работать очень хорошо, где-то чуть хуже или нормально, а где-то постоянная текучка кадров из-за того, что управляющий состав травит команду
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Владивосток,
январь 2025
Что нравится?
Официально трудоустройство, хороший коллектив, оплачиваемый отпуск
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста и повышение заработной платы для первого места работы идеальный вариант
Преимущества и льготы
Специалист сервисного центра
Пятигорск,
январь 2025
Что нравится?
Официальное оформление, оплата больничных и отпускных. Различные тренинги для поввшения квалификации. Проведение коммандотбразующих мероприятий
Что можно улучшить?
Средний уровень ЗП. Проблемы с сотрудниками, в том числе с руководящим составом
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Специалист сервисного центра
Обухово,
январь 2025
Что нравится?
Возможно договориться, пообщаться по поводу внесения изменений в производственный процесс с рядовыми сотрудниками.
Что можно улучшить?
Пересмотр графика работ, пересмотр оплаты труда и введение оплаты праздничных дней, оплату часов в конце отчетного периода и дней подработок по особым случаям. Более лояльное отношение к сотрудникам.
Преимущества и льготы
Бухгалтер по расчету заработной платы
Иркутск,
январь 2025
Что нравится?
Стабильность, своевременная выплата зарплаты. Крупная компания, работающая на всей территории России.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Повышение корпоративной культуры для работников.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Калининград,
январь 2025
Что нравится?
DNS - компания сама по себе монополист и минусов конечно же в работе, меньше чем плюсов. Отмечу лишь то что есть образовательная программа, но очень слабая по региону.
Что можно улучшить?
Премии, конвертацию на клиента, людей брать с опытом, вебинары и открытые встречи с руководством не только у управляющих, но и у линейного персонала. Очень слабые показатели планов, очень слабые графики, что гиперы что обычные магазины не показывают отличий. Западаный регион один из самых слабых, приносит убытки компании.
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Самара,
январь 2025
Что нравится?
Даже если не хочешь научишься многим крутым вещам, например отлично разбираться в технике или навыкам в общении
Что можно улучшить?
Было бы круто сделать портал для общения людей из разных отраслей общего дела, чтобы понимать механику работы, и делать адекватные выводы из тех или иных событий
Преимущества и льготы
Заместитель управляющего магазином
Тольятти,
январь 2025
Что нравится?
Стабильная выплата зп, официальное трудоустройство, отпуск больничные
Что можно улучшить?
Зп, возможность обучения,возможность карьерного роста. Мотивация
Преимущества и льготы
Заместитель управляющего
Новосибирск,
январь 2025
Что нравится?
Стабильная компания, хороший коллектив ( кому как). Есть карьерный рост.
Что можно улучшить?
Улучшить систему оплаты труда, не только для сотрудников магазинов. Но и для для сотрудников занимающихся не торговлей!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
январь 2025
Что нравится?
График работы , работа рядом с домом , лояльное отношение со стороны управляющего (в моем случае)
Что можно улучшить?
Планы на новый год завышают не давая сотрудникам заработать. Кучу обязанностей за которые никто не платит , по сути продажи на последнем месте
Оператор интернет-магазина
Владивосток,
январь 2025
Что нравится?
Стабильная зп, условия труда, прекрасный, самый лучший коллектив, хороший, грамотный руководитель.
Что можно улучшить?
В наше современное время, можно ввести вакансию оператора на удаленную работу. Исходя из чего можно извлечь много плюсов для работодателя, а именно не нужно арендовать офис, технику закупать для рабочего места, не нужно платить за интернет и т.д
Преимущества и льготы
Кладовщик
Кызыл,
январь 2025
Что нравится?
Соблюдение трудового законодательства (в отличии от мест, где работают в серую), какой-никакой, но трудовой этикет. Вовремя выплачиваемые зарплаты. Так как работа идёт в белую, то обеспечены фиксированные в графике выходные с отпуском при длительной работе. Не являюсь большим любителем корпоративов, но и их коллектив устраивает.
Что можно улучшить?
Устранение конфликтных ситуаций на этнической и языковой основе. Работал в ДНС Ритейл в Туве, а потому мне, как метису, было трудно наладить нормальную коммуникацию с некоторыми сотрудниками, так как они - расисты и шовинисты. Стоило бы улучшить фейс-контроль при принятии на работу, а именно: не принимать на работу в такой большой коллектив людей с предвзятостью к национальным меньшинствам.
Преимущества и льготы
Заместитель управляющего складом
Владивосток,
январь 2025
Что нравится?
Премия на НГ, соц. пакет, федеральный уровень, компания до сих пор развивается
Что можно улучшить?
Условия труда , на руководящих должностях должны работать профессионалы, а не ставленники по знакомству или личным симпатиям
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Владивосток,
январь 2025
Что нравится?
Нормальное человеческое отношение. Пусть не все просьбы выполняются, но в целом сильно лучше, чем в аналогичных компаниях.
Что можно улучшить?
В каких то магазинах есть комната отдыха, но далеко не во всех, это грустно. Ну и зп можно было бы немного поднять
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
январь 2025
Что нравится?
График, близкое расположение к дому, лояльность управляющего состава
Что можно улучшить?
Систему мотивации можно было бы поменять, либо изменить тарифы за продажу товара и поднять окладную часть
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Владивосток,
январь 2025
Что нравится?
Лояльность , понимание к сотрудникам , помощь в исправлении каких-либо ошибках
Что можно улучшить?
Качество работы , количество работы распределить по всем сотрудникам и чтобы был отдельный кладовщик
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
январь 2025
Что нравится?
Дружный коллектив, зарплата зависит от тебя самого, понимающие управляющие
Что можно улучшить?
Премию за продажи и окладную часть, график работы и обязанности
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новосибирск,
январь 2025
Что нравится?
Открытость руководства и внимание к каждому сотруднику. Система обучения в первые дни и последующие (например, оплата части обучения, связанного с работой).
Дружный и отзывчивый коллектив, который всегда придёт на помощь.
Стабильная и своевременная оплата труда.
Поддержка и вознаграждение инициативы.
Удобный график работы, возможность выбрать, в какое время комфортнее работать.
Официальные больничные и отпуска.
Поддержка личных и коллективных идей для улучшения рабочей среды, реализации и продвижения продукта компании
Что можно улучшить?
Повысить квалификацию. Для этого можно обеспечить сотрудников образовательными программами, тренингами и профессиональными курсами. Организовать комфортный рабочий процесс. Например, уделять время команде для обсуждения задач, проблем и целей работы.
Определить приоритет работы. Нужно иметь чётко определённые цели и понимать, как с ними связана работа команды.
Продумать схему работы команды до начала проекта. Это позволит разработать план действий и иметь реалистичные временные рамки для каждой вехи проекта.
Определить назначение разных каналов обмена информацией. Сотрудники должны знать, как и когда использовать средства коммуникации.
Организовать удобное рабочее место. Например, лоток для бумаг с несколькими секциями поможет держать под рукой все необходимые документы, а ежедневник — не забывать о важных встречах и звонках.
Выбор конкретных мер по улучшению работы зависит от ситуации и целей сотрудника
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Владивосток,
январь 2025
Что нравится?
В ДНС все строится на прозрачности, нет впариваний клиенту страховок, гарантий и услуг а есть предложение от которого клиент может согласиться или отказаться. Цены в ДНС в сравнении с конкурентами эльдарадо, м видео ниже что интересно покупателю. В днс очень ориентированы на то чтобы сделать покупателя постоянным и это радует!
Что можно улучшить?
Улучшить можно только заработную плату и отдых сотрудникам иногда приходится даже из дома работать, но это касается только руководящего состава
Преимущества и льготы
Специалист сервисного центра
Владивосток,
январь 2025
Что нравится?
Белая зарплата в компании и премирование в конце года по результатам работы! Отличная адаптация сотрудников
Что можно улучшить?
Связь между вышестоящим руководством и линейными сотрудниками! Реализация проекта поддержания здоровья сотрудников
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS для трудоустройства?
70.6% сотрудников рекомендуют компанию Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS для трудоустройства, на основании 5 759 оценок.
Какая оплата труда в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS?
Сотрудники компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 5 759 оценок.
Как сотрудники Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 5 759 оценок.
Как сотрудники Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 5 759 оценок.
Будем знакомы! DNS – один из лидеров рынка по продаже цифровой и бытовой техники в России. Сегодня мы представлены более чем в 1000 городах и населенных пунктах: от Петропавловска-Камчатского до Калининграда. Мы с гордостью можем сказать, что продолжаем активно развиваться и достигать новых высот. А начиналось все в далеком 1998 с команды друзей-энтузиастов из Владивостока. За 25 лет работы нам удалось превратиться из регионального игрока в федеральную сеть с более чем 2700 магазинами на территории России и Республики Казахстан. Мы одни из немногих, кто развивался с востока на запад. Наш головной офис, в лучших традициях бизнеса, первым в стране встречает рассвет во Владивостоке.
Основным приоритетом в работе DNS являются наши Клиенты, именно ради них мы приходим на работу и стараемся сделать покупки максимально приятными. Сейчас в нашей сети каждый может подобрать для себя не только современный цифровой гаджет, а также бытовую технику: всего более 100 000 товаров.
Все наши достижения стали возможны благодаря Команде единомышленников, которая насчитывает более 38000 человек. Все сотрудники DNS от продавца-консультанта до генерального директора сторонники «цифрового» образа жизни. Именно поэтому в наших магазинах появляются самые актуальные технические новинки. Мы прекрасно понимаем, что для успеха просто широкого выбора товаров недостаточно, за любой компанией стоят люди. Если ты клиентоориентирован, открыт к изменениям, готов двигаться вперед и развивать компанию - добро пожаловать.
На что ты можешь рассчитывать:
- возможность одним из первых знакомиться с техническими новинками;
- команда единомышленников, влюбленных в digital;
- постоянное обучение и развитие;
- карьерный рост;
- реализация амбиций и огромное пространство возможностей.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника Розничная торговля