Контур: отзывы о работе на должности
Специалист по работе с клиентами

Классный дружный коллектив! Есть все необходимые программы обучения, за полгода работы с нуля получила награду Одобрено контуром Урала. Лояльное и понимающее руководство Поднять уровень заработной платы. Контур очень хорош для старта, но много денег здесь никак не заработать

ЗП всегда вовремя, ноут, раб.место, коллектив, обучение продукту Планы завышены и не реальны к выполнению, компании бюджетнее все время обучать и брать новых сотрудников, чем поощрять и продвигать существующих

Все устраивает, внимание , наставничество, ответственность, организованность Заработную плату , спичи для работы

Хороший офис, дружелюбная атмосфера, фрукты и печенье на кухнях Зарплату. Возможность работать удалённо для сотрудников, не связанных с личным приёмом клиентов

Хороший коллектив, грамотное обучение, комфортный офис, достойная заработанная плата. Улучшить мотивацию для сотрудников финансовую и не финансовую мотивацию.

График, условия работы, продукты компании, оборудование, офис, обучение. Оклад, мотивацию, условия продвижения по карьерной лестнице.

Крутая компания, где есть место всем, кто хочет работать с клиентами или с кодом. Оплату труда, наверное.

Хороший заработок, все официально, белая зарплата, отпуск, больничный Зарплату сделать побольше

Соц. Пакет, ДМС, оплата фитнеса, компенсация обедов, хороший продукт Заработная плата, карьерный рост, гибкость

при выполнении показателей (даже не всех) можно получать весьма неплохую зп
обратная связь есть, очень хорошая, подробная, но специфическая, будто на своём языке
коллектив очень хороший
бесплатный чай и печеньки Обучение продуктам компании

Начнем с того, что Контур одна из лучших компаний по обучение своих работников, ты можешь пойти на любые курсы по повышению квалификации, на любые тренинги и большая часть из них и вправду чему-то учат. Хорошее отношение в коллективе, хорошее отношения руководства к сотрудником ( компания большая поэтому не по всем отделам, конечно, но в большей мере по Московскому филиалу заметил). Хорошие условия труда, приятный офис, кофе, закуски. В общем, все что свойственно хорошей компании на рынке, у меня вообще нет претензий, если честно) Как и сказал, претензий толком нет.
Но я бы немного ограничил кол-во холодных звонков уже действующим клиентам, поскольку люди уходят с продуктов, слишком много продуктов по которым обзвон происходит ежедневно и клиент сходит с ума.

Хорошо зарекомендовавшая себя компания, 35 лет существующая на рынке IT-решений для бизнеса. Сердце Контура - Екатеринбург, там действительно можно расти по карьерной лестнице, руководство на местах по филиалам в городах - как повезет! В Краснодарский филиал не рекомендую, руководству важно только выполнение огромных планов, болеешь-не болеешь, все равно работай. И в отпуске также! Зарплата норм, если выполнить план, но не конкурентна по рынку труда. На собеседовании обязательно спрашивайте про систему мотивации и выплаты з/п по KPI

Отличный коллектив и условия труда, хороший офис со всеми преимуществами современного подхода. Улучшить систему мотивации сотрудников и условия заработной платы

Хорошие условия для работы
Комфортный офис, частичная компенсация питания в размере 100 рублей в день, чай, кофе, фрукты и т.д.
Мне попался очень хороший коллектив и самый лучший руководитель группы, но так везет далеко не всем.
Есть корпоративы, но семейные и все активности в основном для детей, а молодые и одинокие сотрудники сидят в стороне или вообще дома.
Можно отправиться на удаленку, если плохо себя чувствуешь, но это зависит от руководителя группы, могут и отказать, отправив за больничным. Повысить компенсацию на обеды, сделать нормальное ДМС после испытательно срока, а не через год работы (стоматологию добавляют вообще через 5 лет)
На повышение идут только те сотрудники, которые бегают за руководителем отдела и смеются над его шутками, а так же соглашаются и поддерживают его, когда он открыто при всем отделе, глумится над подчиненными. Могут выжить хорошего спеца, просто потому, что он не нравится руководителю.
Так же повысить заработную плату и наконец-то догнать рынок, от которого они отстали лет 5 назад. Проводить ежегодную индексацию окладной части, а не когда это захочет высшее руководство.

- условия труда
- дружный коллектив
- хорошая заработная плата - карьерный рост - иногда кажется что руководитель обращает внимание ни на того, кто показывает результат и предлагает идеи для развития компании, а на того с кем удобней дружить и кто будет ему потакать

Отличный, современный офис, с едой, просторной кухней и местом для отдыха. Прекрасный коллектив и руководитель. Уровень дохода хороший, но можно было бы чуть его увеличить.

Обучение с индивидуальным подходом, приятные бонусы в компенсации питания. Упростить процесс согласования рабочей документации

Оформление по ТК, график, давно на рынке Зарплату, мотивацию, отношение к сотрудникам, коммуникацию

Близость к дому))))) график работы удобный, лояльный руководитель, рекомендую Зарплату и мотивацию для продажников

Коллектив. Уровень зарплаты. Возможность обучения. Компенсация обеда. Коммуникации внутри коллектива. Мероприятия добавить.

Стабильная белая зп, ДМС, молодой коллектив, внутрикорпоративное обучение. Возможность карьерного роста

Контур делают люди) классная компания с насыщенной корпоративной жизнью Хотелось бы побольше людей в НН, чтобы коллектив был большой

Отличный коллектив, хорошее место расположения, современный офис. Низкая ЗП. Работала в тех. поддержке, но если сравнить средний заработок, то здесь ниже среднего. График ужасный, сколько раз ставила предпочтения и не разу они не были удовлетворены.

В целом хорошая развивающаяся компания со своей стратегией развития и с комфортным просторным офисом у метро. Лояльное понимающее руководство, топят за постоянное развитие и рост. Перекрывают частично траты на обеды, есть плюшки с дмс и спортивными абонементами, очень развита корпоративная культура (конкурсы,корпоративы, выезды на природу, группы по интересам и тд), у компании все сервисы для взаимодействия свои, удобно и просто общаться с коллегами из других городов.


Чистая система оплаты труда, без мути, все максимально прозрачно, все данные по зарплате видишь сам.


Улучшился навык общения с людьми и научилась выходить из зоны комфорта, познакомилась с классными людьми. Тебя не будут тыкать в ошибки, а наоборот направят и выделят зоны роста. Можно было бы улучшить систему мотивации в сторону сотрудника, а не в сторону компании.
При выполнении даже всех показателей премия того не будет стоить в сравнении с потраченными силами, хотя кому как, но зарплату можно было бы поднять с такими большими оборотами в компании.

Стабильный доход
Высокий уровень заработной платы
Карьерный рост
Прекрасные стимуляторы на выполнение планов по мимо работы
Корпоративные подарки
Дружный коллектив Удаленная работа, но мы к этому идем

Хороший коллектив, современная рабочая среда, свой софт на все Рабочие чаты находятся где попало, непрозрачная карьерная лестница

Хорошее расположение офиса, класс офиса А, обучают и дают мотивацию расти в зарплате... Слишком часто предлагают перейти с одного продукта на другой...

Много времени уделяется налаживанию процесса агиток команды. Также свободный график работы, интересные задачи и активная жизнь вне работы. Увеличить зп, поработать над выгаранием сотрудников и сохранением кадров внутри компании.

Стабильная компания ,молодой дружный коллектив ,прекрасная корпоративная культура . Повысить уровень заработной платы .

Зарплата без задержек, руководство может пойти на встречу (смотря что за отдел, конечно). В коллективе работают отличные ребята Условия отдыха для сотрудников, коммуникацию между отделами. В минус могу добавить то, что при выполнении и перевыполнении плана, планы могли повышать.