Контур: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам услуг

Ответ представителя компании

Добрый день! благодарим за отзыв.
Специфика продаж такова, что доход сильно зависит от количества успешных сделок. Чтобы сотрудники точно достигали плана, руководитель анализирует продажи отдела за предыдущие месяцы и подбирает такие цели, которые действительно можно выполнить, и такие показатели, которые напрямую помогут в достижении плана. В целях менеджера помимо планах в деньгах могут быть показатели по времени разговора с клиентами. Это сделано для того, чтобы помочь менеджеру достигнуть личных показателей, а также оказывать клиентам необходимый уровень сервиса и в полной мере предоставлять необходимую информацию о продуктах Контура.

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв!

Ответ представителя компании

Благодарим за отзыв!

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв. Зарплата у продавца может различаться от месяца к месяцу, потому что она складывается из двух частей: оклада и бонусов за выполнение плана. План выполняет большинство сотрудников, около 20 % перевыполняют его, в том числе новички. Если у сотрудника высокая мотивация, он может перевыполнить план и получить дополнительную премию. Мы помогаем сотрудникам улучшать навыки и расти, чтобы они без проблем достигали целей и даже перевыполняли планы.

Сила Контура не только в материальной мотивации, но еще и в возможности развиваться внутри компании. Сотрудники могут менять сферу деятельности и прямо влиять на процессы.

Это не отменяет того, что зарплата в компании должна быть на достойном уровне. Контур делает все, чтобы сотрудники концентрировались на рабочем процессе, а не на бытовых проблемах. У нас куча социальных допов: ДМС, компенсация занятий спортом, обедов и т.д. Мы помогаем в трудных жизненных ситуациях и стараемся финансово поддерживать сотрудников.

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв!

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв! Здорово, что у вас сложились классные отношения с коллективом! Мы стараемся сделать начисление зарплаты прозрачным — платим в белую на карту дважды в месяц, а еще высылаем зарплатный квиток, в котором прописаны все начисления. Ошибки в расчетах возникают крайне редко, такие ситуации мы отслеживаем и быстро реагируем.

Продавцы много проводят времени за телефонными разговорами, но обычно это длится не более 3 часов без учета времени дозвона. Ребята самостоятельно формируют график, а насколько он будет загруженным — зависит от амбициозности и мотивации человека.

Желаем успехов в карьере!

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв!

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв!

У менеджера по продажам, действительно, может различаться от месяца к месяцу, потому что она складывается из двух частей: оклада и бонусов за выполнение плана. План выполняет большинство сотрудников.
Мы помогаем сотрудникам улучшать навыки и расти, чтобы они без проблем достигали целей и перевыполняли планы.

Желаем найти комфортное место работы!

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв и высокую оценку!

Да, зарплата у отдела продаж зависит от многих факторов. Точно можем сказать, что план выполняет большинство сотрудников и получает за это бонусы. Попробуйте поговорить с руководителем, понять что еще может вас мотивировать в работе, как выполнять план и достигать целей. Мы помогаем сотрудникам улучшать навыки и расти, чтобы они без проблем достигали целей и перевыполняли планы.

Ответ представителя компании

Благодарим за отзыв!
Рады, что у вас остались хорошие впечатления о работе в Контуре.

Понимаем вас по поводу взаимоотношений с руководством. Правда, иногда сложно найти общий язык друг с другом. В таких случаях важно открыто поделиться мыслями, чтобы не допустить повторения ситуации в будущем. Хорошо, что все разрешилось.

Желаем успехов в карьере :)

Ответ представителя компании

Благодарим за добрые слова и общую высокую оценку! Здорово, что опыт работы в Контуре принес вам много нового и оставил положительные впечатления :)