Отзывы сотрудников о компании Газпромбанк
Оценка компании
3,9
Хорошо
1 958 отзывов
1 216
374
277
91
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
декабрь 2024
Что нравится?
Отличная атмосфера в коллективе, замечательный руководитель, всегда направит в нужное русло и подскажет, как быть! Зп вовремя, всё стабильно! Было очень хорошо, но не удобно добираться, пришлось уйти к сожалению, было очень грустно всё терять! Сейчас рядом с домом есть вакансии, но уже не берут, хотя с удовольствием вернулась бы.
Что можно улучшить?
Всё отлично, условия на высоте, спасибо!
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что у вас остался положительный опыт работы в Газпромбанке.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Управляющий директор
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Возможность гибридного формата работы есть, но зависит от конкретного руководителя.Хорошо оборудованный офис, соцпакет
Что можно улучшить?
Коммуникации хромают, высокая степень токсичности, бюрократия внутренних процессов
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Выплаты по графику без задержек, наличие премий. Интересные обучающие конференции и мероприятия
Что можно улучшить?
Консервативная компания, нет гибкости. Типичный офис и опен-спейс со всеми «прелестями», для линейных сотрудников даже чай на кухне не предусмотрен.
Преимущества и льготы
Исполнительный директор
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Понятная для всей команды стратегия и Амбиции в развитии бизнеса
Что можно улучшить?
командное взаимодействие внутри банка, сокращение доступности инструментов донесения инициатив линейного персонала до топ менеджмента
Преимущества и льготы
Главный менеджер по продажам
Новосибирск,
январь 2025
Что нравится?
ДМС , дополнительные компенсации к отпуску в виде материальных выплат и дополнительных дней
Что можно улучшить?
Обращение к руководству банкаУважаемые читатели и руководство банка,
Я, действующий сотрудник банка, обращаюсь к вам с описанием сложившейся ситуации в нашем отделе розничного обслуживания. На протяжении четырех лет работы в банке я имела возможность взаимодействовать с высококвалифицированными специалистами и руководителями, что создавало комфортные условия как для сотрудников, так и для клиентов. Однако с приходом нового руководства в Новосибирске ситуация значительно ухудшилась.
Сейчас в нашем отделе наблюдается острая нехватка кадров, что приводит к высокой текучести. Я работала на фронт-линии в одиночку в течение почти четырех месяцев, обслуживая до 60 клиентов в день, что является неприемлемым. Мои попытки решить эту проблему с местным руководством не увенчались успехом, вместо этого я столкнулась с намеками на увольнение и давлением.
Кроме того, меня лишили годовой премии при стабильных показателях выполнения индивидуального рабочего плана (ИВП), без каких-либо обоснований и дисциплинарных взысканий. На мои запросы о причинах данного решения ответ был лишь «решение руководства». Это вызывает у меня серьезные сомнения в соблюдении регламентов банка.
Я искренне надеюсь на ваше участие и помощь в разрешении данной ситуации, а также на восстановление справедливости в отношении всех сотрудников, независимо от их стажа работы в компании.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Комфортные условия как для работы, так и для отдыха. Адекватное руководство, работать в удовольствие, есть возможность карьерного роста (все зависит от тебя самого), достойный уровень зп ( выше, чем в других компаниях). Также хорошие клиники ДМС, включена стоматология.
Что можно улучшить?
Сделать свой спортивный зал для сотрудников, и индивидуальные ставки на кредитование для сотрудников банка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Поставленные цели, честность и открытость, командная работа, график рабочего времени
Что можно улучшить?
Убрать ограничения по возрасту клиентов на инвестиции, оклад
Преимущества и льготы
Тренер
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Хорошие условия для роста, отношение к сотрудникам, соц. пакет
Что можно улучшить?
Систему целеполагания сделать прозрачную и доступную любому сотруднику
Специалист сектора внешней доставки и продаж банковских продуктов
Краснодар,
январь 2025
Что нравится?
Очень хороший коллектив и руководство!
Что можно улучшить?
Повысить мотивацию для сотрудников, обязательно и работа будет просто класс!
Преимущества и льготы
Начальник дополнительного офиса
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Своевременные выплаты заработной платы и бонусов, комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Сложно совмещать работу и личную жизнь, сложная система мотивации
Преимущества и льготы
Управляющий директор в Департаменте кредитных рисков корпоративного бизнеса
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Организация питания в офисе. Системный подход к обратной связи между сотрудниками и руководителями.
Что можно улучшить?
Сложно рекомендовать улучшения, потому что то. чтобы сотрудник может считать "зоной улучшения" в организации - может сильно зависеть от личности руководителя.
Преимущества и льготы
QA Engineer
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Нормальные отношения в команде между коллегами. Неплохая заработная плата
Что можно улучшить?
Встречаются очень душные руководители. Отсутствие профессионального роста
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Отличная компания, где чувствуешь себя нужным и ценным сотрудником
Что можно улучшить?
Учитывать профессиональную значимость и состояние здоровья сотрудников для перевода на подходящие должности без увольнения
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Газпромбанк?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Выездной менеджер по работе с клиентами
Южно-Сахалинск,
декабрь 2024
Что нравится?
При собеседовании привлекла заработная плата, как и обещали - платят хорошо, система мотивации налажена, есть место для отдыха, но на этом всё пожалуй.
Что можно улучшить?
При собеседовании сказали что будет 2 месяца обучения на третий уже работаете самостоятельно с клиентами и продажами, однако ж в первый месяц начали требовать заоблачные планы, выжимать из пальца всё что не дожали "старички" от баз по которым уже обзвонено и не раз и одни отказы, а руководитель требует с тебя невозможное и ставит перед фактом - не сделаешь план за пару дней - уволят по статье (неисполнение трудовых обязанностей), к сожалению это случилось перед новым годом, осталась без работы и настроения, не ожидала такого от данной компании.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Гибридный график. Выбор дней посещения в офисе. Современный офис. Наличие столовой
Что можно улучшить?
Система мотивации, и премирования. Мало посадочных мест для сотрудников с гибридным графиком. Не налаженные интернет платформы и инструменты для работы.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист, координатор
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Команда профессионалов! Коллеги, готовы помочь новичку! Новый современный офис.
Что можно улучшить?
Конечно заработную плату хотелось бы более высокую, с ежегодной индексацией
Преимущества и льготы
Начальник брокерского отдела
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Постоянно растущая заработная плата, социальный пакет, отпуск 33 дня,
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, условия труда, спрашивать у сотрудников что бы можно было улучшить в банке
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Возможность роста, хорошее руководство, уровень дохода, хорошая обстановка в коллективе.
Что можно улучшить?
Условия работы, график работы, мотивацию.
Преимущества и льготы
Территориальный руководитель
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Уровень дохода выше аналогичных вакансий в других банках. Есть место для принятия пищи.
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями. Понятная постановка задач.
Преимущества и льготы
Специалист по сопровождению кредитов юридических лиц
Нижний Новгород,
декабрь 2024
Что нравится?
Договорились на собеседование, отпросилась с работы. Оказалось что hr про меня забыла вообще. Изначально по доходу сказала что по результатам собеседования с руководителем . Когда я ей позвонила, уточнить в силе ли назначенное собеседование , сказала что про меня забыла. Далее на ходу придумала что запрашиваемый мой доход у них не возможен. Ей нужно было согласовать его с руководителем.
Что можно улучшить?
Отвратительная работа hr . Кидают и врут на собеседовании. Обходите этот банк стороной, если цените свое время.
Отзыв сотрудника
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Отличные условия труда, достойный социальный пакет, ПО замечательное(познаётся только в сравнении), опытный и трудолюбивый коллектив.
Что можно улучшить?
Жизненные обстоятельства вынудили сменить работу, наверное, можно было чуть улучшить отношение среднего менеджмента к подчинённым
Преимущества и льготы
Ведущий специалист кредитного отдела
Южно-Сахалинск,
декабрь 2024
Что нравится?
Справедливый руководитель, подарки детям на Новый год, сбор сотрудников на различные мероприятия.
Что можно улучшить?
ДМС можно расширить.
Преимущества и льготы
Ст. Менеджер (Курьер)
Нижний Новгород,
декабрь 2024
Что нравится?
К сожалению за недолгое время плюсов выделить нельзя. Но выдали подарочный пакет: ручка, блокнот, шоппер, стакан, чехол для пропуска.
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам, офис, процессы выдачи продуктов, логистику встреч, работу приложения, обслуживания в офисах.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Сожалеем, что у Вас сложилось негативное впечатление о работе в Газпромбанке. Одна из наших ценностей - открытость. Благодарим вас за обратную связь, мы учитываем ее в развитии банковских процессов. О проблемной ситуации Вы можете поговорить со своим руководителем, бизнес-партнером по персоналу своего направления или оставить конфиденциальное обращение на горячей линии HR. Поделитесь с нами конкретными фактами, и мы постараемся помочь.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Главный кредитный менеджер (Средний бизнес)
Нижний Новгород,
декабрь 2024
Что нравится?
В первую очередь условия труда, интересная работа, коммуникации с руководителем.
Что можно улучшить?
Снизить влияние экономической ситуацию на численность сотрудников
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что сотрудники банка разделают наши ценности и делятся обратной связью, которая помогает нам улучшать опыт сотрудника.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Старший специалист отдела продаж
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Что нравится?
не офисный формат, открытая система оплаты по KPI, стабильная зарплата
Что можно улучшить?
Маршруты и логистику в общем и целом, фильтрация клиентской базы, дополнительную мотивацию за выходные и праздники
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Благодарим за обратную связь. Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов и улучшением опыта сотрудников. Ваш отзыв подсвечивает важные "боли", которые мы постараемся исправить для создания более комфортных условий для работы в Газпромбанке.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Исполнительный директор Центра поддержки корпоративного бизнеса в регионах
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Очень демократичная горизонтальная структура управления.Профессиональное адекватное руководство.
Дружелюбный коллектив.
Огромный постоянный объем внутреннего обучения.
Интересная работа
Что можно улучшить?
Хотелось бы чуть больше динамики и возможностей для роста = особенность сложившейся работающей как часы системы.Лучшее - враг хорошего! ))
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо за отзыв. Мы рады, что остались хорошие воспоминания от работы в ГПБ. Желаем удачи и успехов!С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Руководитель разработки сервисов РБ
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Возможность удалённой работы;Грамотное руководство;
Отличный коллектив
Что можно улучшить?
Не так много внутренней автоматизации в части работы ИТ-сотрудников. Уровень бюрократии конечно меньше чем в Сбере, но высоковат.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Благодарим за вашу обратную связь!Банк не стоит на месте и постоянно развивается, продолжается масштабная программа технологической трансформации. Многие банковские процессы меняются, мы стараемся улучшать клиентский опыт и опыт сотрудников. . Также сейчас в банке идет масштабная программа дебюрократизации. Каждый сотрудник может предложить свою идею по упрощению и повышению эффективности процессов.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист отдела продаж
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Что нравится?
отзывчивость, индивидуальный подход к каждому сотруднику, приятная атмосфера и поддержка со стороны руководства
Что можно улучшить?
коммуникацию между смешными подразделениями
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что работа в Газпромбанке дает положительные эмоции.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Кассир
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, поощрение в виде годовой премии, дополнительные выплаты к отпуску..
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Благодарим за ваш отзыв!Заработная плата в банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника. Хотелось бы также отметить, что банк как социально-ответственная организация реализует обширную социальную программу, предлагая один из лучших социальных пакетов на рынке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Екатеринбург,
декабрь 2024
Что нравится?
Коллектив Работа рядом с домом
Новогодняя премия и премия когда уходишь в отпуск
Премия за рождения ребенка и свадьбу
Что можно улучшить?
Должность называется менеджер по продажам, а по факту будете сидеть и копаться, пытаться разобраться в непонятных бумагах на наследство или банкротами, тратить время на финансовых управляющих и сопровождением ипотеки.От вас будут требовать продажи согласно вашей должности, это правильно, но вы будете не заниматься продажами, а заниматься тем, что написал выше.
Сделайте менеджера который будет отдельно этим заниматься и проблем не будет , либо измените название вашей должности, так как она не соответствует.
Утренние обязательные ролевки в 8 часов утра , даже если вам на работу к 10-11 часам
Очень много бумажной работы, ПО старое , нелогичное и чтобы сделать элементарные операции нужно изучать 30 страниц текста ( какой то мануал прям по операциям)
Оклад ниже рыночного , совокупный доход вместе с премией средний по офису это 50-55 тысяч рублей , за работу с 8 часов утра ( это когда вы подключаетесь по видео связи) и заканчивая в 19:00 вечера 5/2 и раза 2 в месяц 6-1
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Благодарим за обратную связь. Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов и улучшением опыта сотрудников. Ваш отзыв подсвечивает важные "боли", которые мы постараемся исправить для создания более комфортных условий для работы в Газпромбанке.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Газпромбанк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Газпромбанк для трудоустройства?
75.3% сотрудников рекомендуют компанию Газпромбанк для трудоустройства, на основании 1 958 оценок.
Какая оплата труда в компании Газпромбанк?
Сотрудники компании Газпромбанк оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 1 958 оценок.
Как сотрудники Газпромбанк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Газпромбанк оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 1 958 оценок.
Как сотрудники Газпромбанк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Газпромбанк оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 1 958 оценок.
РАБОТА В ГАЗПРОМБАНКЕ
В масштабах страны, в интересах каждого!
По версии журнала Forbes «Газпромбанк» (Акционерное общество) в 2019 году занял третье место в рейтинге лучших работодателей России. Среди финансовых институтов из списка Forbes – Банк на первом месте. Оплата труда, условия труда, участие в социально-значимых проектах и проектах по охране окружающей среды – лишь часть показателей, по которым Газпромбанк занимает лидирующие позиции.
Команда Газпромбанка – это более 18 тысяч профессионалов по всей России. Банк дает возможность каждому сотруднику проявить свои лучшие качества, применить имеющиеся навыки и развивать новые компетенции.
- Созидательная среда и интересные проекты
инновационные идеи 21 века находят отклик в 18 программах цифровой трансформации Банка.
- Работа в команде профессионалов
неравнодушных, активных, ответственных за свой результат.
- Конкурентная заработная плата и система премирования.
- Привлекательный социальный пакет:
- медицинская страховка с первого дня работы
- отпуск 33 календарных дня
- материальная помощь и дополнительные выплаты
- дисконтные и корпоративные программы компаний-партнеров
- Обширные возможности для всестороннего развития и расширения кругозора сотрудников:
- программы по развитию профессиональных знаний, личных качеств, управленческих компетенций
- ГПБИнтеллекторий, КВИЗы, Спартакиада, программы Трансформации Духа, разума и силы – лайфхаки от гуру в различных областях
- знакомство и обмен опытом с коллегами из других подразделений и других городов
- танцы, занятия по вокалу, актерскому мастерству – это только малая часть айсберга корпоративно-культурной жизни, предлагаемой сотрудникам.
- Комфортные условия работы
современные и удобные офисы в пешей доступности от метро.
Газпромбанк входит в тройку крупнейших банков России по основным финансовым показателям и занимает третье место в списке банков Центральной и Восточной Европы по размеру собственного капитала.
Газпромбанк участвует в капитале банков, расположенных в России, Республике Беларусь, Швейцарии и Люксембурге, финансовых компаний на Кипре и в Гонконге. У Банка есть представительства в Нур-Султане (бывшая Астана) (Казахстан), Пекине (Китай), Улан-Баторе (Монголия) и Нью-Дели (Индия).
Газпромбанк - один из ведущих российских лидеров на отечественном и международном финансовых рынках по организации и андеррайтингу выпусков корпоративных облигаций, управлению активами в сфере частного банковского обслуживания, корпоративного финансирования и других областях инвестиционного банкинга.
Стратегически важные и новые для Банка направления деятельности - розничный бизнес и развитие цифровых технологий.
В числе клиентов банка – около 5 миллионов физических и порядка 45 тысяч юридических лиц.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Газпромбанк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор