Газпромбанк: отзывы о работе на должности Ведущий менеджер по продажам
Оценка компании
3,2
Хорошо
59 отзывов
17
17
16
9
76%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
август 2024
Что нравится?
Достойная оплата труда, организация рабочего пространства, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Организация обучения и тренинги должны проходить в рабочее время сотрудника
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Спасибо за отзыв о нашем банке, нам важно мнение наших сотрудников и тех, кто по разным причинам уже не работает с нами!С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Нормальное отношение к сотрудникам и вполне сносные условия труда, зп не сказать что большая, работала в области в Москве скорее всего больше
Что можно улучшить?
Зп поднять и придумать по лучше условия для обеда
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Спасибо за Ваше мнение, обязательно учтем указанную информацию при разработке новых инструментов для улучшения опыта сотрудника.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
март 2024
Что нравится?
33 дня отпуска, материальная помощь один раз в год, коллектив разнится от офиса к офису
Что можно улучшить?
Отпускать людей в отпуска, а не отменять их. Набирать больше сотрудников, чтоб не была нагрузка х3 на одного человека. Планы непомерные, выполнение которых не представляется возможным, из-за этого сидишь на голом окладе 50-55к вместо обещанных 90-120к при трудоустройстве
Ответ представителя компании
Март 2024
Спасибо за Ваше мнение. Ежегодно все сотрудники банка заполняют график отпусков, согласно которому уходят в отпуск.Газпромбанк активно развивается и, в условиях интенсивной работы, важно сохранять баланс между работой и личной жизнью. Понимая, что отдых очень важен, сотрудникам даются дополнительные дни отдыха за ненормированный рабочий день. Также в банке была создана экосистема программ заботы о сотрудниках, с которой мы знакомим сотрудников во время Welcome дня, напоминаем в рассылках и информационных материалах.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Близко к дому, есть бонусы для работников. Хорошип рабочие места
Что можно улучшить?
Вычитают премию, вовремя невозможно уйти с работы
Ответ представителя компании
Январь 2024
Благодарим за обратную связь. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника.
Газпромбанк активно развивается и, безусловно, бывают переработки. Понимая, что отдых очень важен, сотрудникам даются дополнительные дни отдыха за ненормированный рабочий день.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Кемерово,
декабрь 2023
Что нравится?
Стабильно растущий банк,с государственным софинансированием. Доход зависит только от меня. Много тренингов, обучения, хорошие коучи, трениры.
Что можно улучшить?
Графики работы, обеденное время. В холодное время года продумать обогрев в операционном зале.
Ответ представителя компании
Январь 2024
Спасибо за Ваше мнение, обязательно учтем указанную информацию при разработке новых инструментов для улучшения опыта сотрудника.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист (менеджер по продажам)
Альметьевск,
ноябрь 2023
Что нравится?
Оплата труда достойная. Хорошая система социальных выплат и материальной помощи
Что можно улучшить?
внедрить электронный документооборот
Ответ представителя компании
Ноябрь 2023
Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что у вас остался положительный опыт работы в Газпромбанке.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Омск,
ноябрь 2023
Что нравится?
Обучающие программы для сотрудников банка, курсы, электронные библиотеки
Что можно улучшить?
Систему мотивации и контроля, систему аудита, систему в которой сотрудник может опротестовать решения руководителя
Ответ представителя компании
Ноябрь 2023
Благодарим за Ваш отзыв. Нам очень важно Ваше мнение. У каждого сотрудника есть возможность поделиться своими "болями" и и предложить решение. Подробности читайте на внутреннем портале.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Конкурентная заработная плата, социальные гарантии, хорошее расположение отделения
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, обучение и адаптации новых сотрудников
Ответ представителя компании
Ноябрь 2023
Спасибо за Ваше мнение, обязательно учтем указанную информацию при разработке новых инструментов для улучшения опыта сотрудника.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
август 2023
Что нравится?
Хорошо оплачиваемая работа, есть хорошие директора офисов.в целом место работы не плохое
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Спасибо за отзыв. Мы рады, что остались хорошие воспоминания от работы в ГПБ. Желаем удачи и успехов!С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
июль 2023
Что нравится?
Отличный коллектив, удобный график работы, качественные банковские продукты, скорость развития
Что можно улучшить?
IT -технологии, процессы фронт-офиса, клиент-банк наполнить для клиентов.Поднять доходы по региону
Ответ представителя компании
Август 2023
Спасибо за отзыв о нашем банке, нам важно мнение наших сотрудников и тех, кто по разным причинам уже не работает с нами!С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
июль 2023
Что нравится?
Оклад выше среднего . Близость к дому, хороший коллектив не считая руководства
Что можно улучшить?
Чтобы в организации сотрудникам вовремя делали учетные записи для входа в программу и работы с клиентами и лучше подбирать руководителей.
Ответ представителя компании
Август 2023
Благодарим за обратную связь. Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов и улучшением опыта сотрудников.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
июнь 2023
Что нравится?
Возможность заработать в банке и коллектив в отделе Хорошие премии
Что можно улучшить?
ПО, очень много проводок приходится делать, много лишних "телодвижений"
Ответ представителя компании
Июнь 2023
Спасибо за Ваше мнение. Банк не стоит на месте и постоянно развивается, продолжается масштабная программа технологической трансформации. Многие банковские процессы меняются, мы стараемся улучшать клиентский опыт и опыт сотрудников. Ваша обратная связь поможет нам продолжить движение в этом направлении. С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
июнь 2023
Что нравится?
Активная команда, дружный коллектив, отличный ДМС, доп.выплаты и соцпакет
Что можно улучшить?
Руководство прислушаться к мнению сотрудников. Не изводить фронт.
Пересмотреть мотивацию
Ответ представителя компании
Июнь 2023
Спасибо за Ваше мнение, обязательно учтем указанную информацию при разработке новых инструментов для улучшения опыта сотрудника.Заработная плата в банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника. Хотелось бы также отметить, что Банк как социально-ответственная организация реализует обширную социальную программу, предлагая один из лучших социальных пакетов на рынке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Газпромбанк?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Ведущий менеджер по продажам
Сергиев Посад,
июнь 2023
Что нравится?
Удобный график, на территории завода столовая, удобный кабинет.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты для специалистов по работе с зарплатными проектами.
Ответ представителя компании
Июнь 2023
Спасибо за отзыв о нашем банке, нам важно мнение наших сотрудников и тех, кто по разным причинам уже не работает с нами!С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Якутск,
май 2023
Что нравится?
Конкурентная заработная плата, возможности роста, хороший коллектив
Что можно улучшить?
График работы, увеличить время обеденного перерыва, нехватка работников, много переработок
Ответ представителя компании
Июнь 2023
Благодарим за положительную обратную связь! Газпромбанк активно развивается и, безусловно, бывают переработки. Понимая, что отдых очень важен, сотрудникам даются дополнительные дни отдыха за ненормированный рабочий день.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
май 2023
Что нравится?
Адекватное руководство, возможность карьерного роста на этом все
Что можно улучшить?
Программное обеспечение
Ответ представителя компании
Май 2023
Спасибо за Ваше мнение, обязательно учтем указанную информацию для улучшения опыта сотрудника.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Калининград,
май 2023
Что нравится?
ЗП была вовремя. Удобно, что кадры находятся в этом же городе, документы никуда не нужно было отправлять.
Что можно улучшить?
Пришла в банк, возможно, в неудачное время. За 1 месяц при мне увольняли и понижали действующий сотрудников в розничном отделе. В целом работал хороший коллектив.
Так же улучшить ПО и взаимодействие с руководителем.
Ответ представителя компании
Май 2023
Сожалеем, что у Вас сложилось негативное впечатление о работе в Газпромбанке. Безусловно, бывают ситуации, когда сотрудники покидают банк по разным причинам. Мы стремимся создать максимально комфортные условия для всех сотрудников, помогаем им развиваться и расти профессионально. С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Нижневартовск,
апрель 2023
Что нравится?
Крутой руководитель, хороший коллектив, достойная зарплата, удобно добираться до работы
Что можно улучшить?
Обновить программное обеспечение, крутой банк, а программы допотопные
Ответ представителя компании
Апрель 2023
Спасибо за отзыв. Мы рады, что остались хорошие воспоминания от работы в ГПБ. Желаем удачи и успехов!С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
март 2023
Что нравится?
Близость к дому , удобное размещение офиса, своевременные выплаты , хороший соц.пакет
Что можно улучшить?
Устаревшие программы , высокий уровень бюрократии
Ответ представителя компании
Март 2023
Благодарим за обратную связь. Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов и улучшением опыта сотрудников. Ваш отзыв подсвечивает важные "боли", которые мы уже стараемся исправить для создания более комфортных условий для работы в Газпромбанке.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
март 2023
Что нравится?
Лояльное руководство, всегда готовы помочь по любому вопросу.Очень хороший коллектив.Работа была в офисе на Кутузовском проспекте.
Что можно улучшить?
Слишком большая иерархия для согласований, можно этот путь уменьшить
Ответ представителя компании
Март 2023
Благодарим за обратную связь. Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов и улучшением опыта сотрудников. Ваш отзыв подсвечивает важные "боли", которые мы постараемся исправить для создания более комфортных условий для работы в Газпромбанке.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Астрахань,
февраль 2023
Что нравится?
Дружный коллектив в котором работала я, чистые помещения для работы
Что можно улучшить?
Отмена тайного покупателя во время пандемии
Ответ представителя компании
Февраль 2023
Благодарим за обратную связь. Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Калининград,
декабрь 2022
Что нравится?
Местонахождение офиса, час обеда и выходной в воскресенье.
Что можно улучшить?
Все.программы старые
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Спасибо за Ваше мнение. Банк не стоит на месте и постоянно развивается, продолжается масштабная программа технологической трансформации. Многие банковские процессы меняются, мы стараемся улучшать клиентский опыт и опыт сотрудников. С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Воскресенск,
ноябрь 2022
Что нравится?
Не плохая медицинская страховка, много внутренних порталов с интересной литературой, фильмами. Много мероприятий развлекательных, но для сотрудников фронт-линии не подходит, т.к. совершенно нет на это времени.
Что можно улучшить?
Система мотивации сотрудников фронт-линии оставляет желать лучшего, постоянно перекраивают KPI, естественно не в пользу сотрудника, да ещё и задним числом. Планы не подъёмные. Программы работают через раз.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Спасибо за Ваше мнение, обязательно учтем указанную информацию при разработке новых инструментов для улучшения опыта сотрудника.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
Сотрудник обеспечен всем необходимым, от канцелярии до инструкций по техникам работы. Обеденная зона и другие бытовые нужды обеспечены отлично. Непосредственный руководитель понимающий и доброжелательный.
Что можно улучшить?
Отсутствие возможностей для роста. Несоответствие количества и качества требований к сотруднику уровню предлагаемого дохода.
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Благодарим за обратную связь. Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов и улучшением опыта сотрудников. Газпромбанк поощряет проактивную позицию сотрудников и их стремление развиваться. Корпоративный университет Газпромбанка предлагает большое количество курсов по развитию hard и soft skills, а также "навыков будущего". В некоторых подразделениях Банка внедрены карьерные модели, которые определяют четкие критерии продвижения по карьерной лестнице.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
Любимые руководители,лояльное отношение . Зп замечательная, премии регулярные
Что можно улучшить?
Стресс …постоянный, но это во всех банках
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Мы рады, что сотрудники Банка разделают наши ценности и делятся обратной связью, которая помогает нам улучшать опыт сотрудника.Мы ценим каждого сотрудника и стремимся оказать поддержку в условиях интенсивной работы. Для этого была создана экосистема программ заботы о сотрудниках, с которой мы знакомим сотрудников во время Welcome дня, напоминаем в рассылках и информационных материалах.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Хорошое расположение офисов , чистота в офисах , высокие оклады
Что можно улучшить?
Обучение слабое, неравномерная нагрузка на сотрудников , не соблюдение обеденных перерывов и даже полное их отсутствие
Ответ представителя компании
Сентябрь 2022
Сожалеем, что у Вас сложилось негативное впечатление о работе в Газпромбанке.Банк поощряет проактивную позицию сотрудников и их стремление развиваться. Корпоративный университет Газпромбанка предлагает большое количество курсов по развитию hard и soft skills, а также "навыков будущего".
Одна из наших ценностей - открытость. Благодарим вас за обратную связь! О проблемной ситуации сотрудник может поговорить со своим руководителем, бизнес-партнером по персоналу своего направления или оставить конфиденциальное обращение на горячей линии HR.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Изначально была достойная оплата труда + ДМС, оплачиваемые командировки, обеспечение полностью канцелярией, обеспечение оборудованием
Что можно улучшить?
Не хватает грамотного руководства, времени для отдыха, времени покушать, времени для оформления документов, материалов для обучения новых сотрудников, сплоченности в коллективе, ужасно ненормированный рабочий день, который не оплачивается.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2022
Сожалеем, что у Вас сложилось негативное впечатление о работе в Газпромбанке. Одна из наших ценностей - открытость. Благодарим вас за обратную связь, мы учитываем ее в развитии банковских процессов. О проблемной ситуации сотрудник всегда может поговорить со своим руководителем, бизнес-партнером по персоналу своего направления или оставить конфиденциальное обращение на горячей линии HR. Газпромбанк активно развивается и, безусловно, бывают переработки. Понимая, что отдых очень важен, сотрудникам даются дополнительные дни отдыха за ненормированный рабочий день. Также в банке создана экосистема программ заботы о сотрудниках, с которой мы знакомим сотрудников во время Welcome дня, напоминаем в рассылках и информационных материалах.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Четкость задач,условия труда,постоянство заработной платы и ее размер.
Что можно улучшить?
Взаимодействие руководителей с подчинёнными. Формы отчётности. Перспективы развития, как карьерного роста,так и освоение навыков. График работы не соответствует заявленному. Соблюдение графика отпусков.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2022
Сожалеем, что у Вас сложилось негативное впечатление о работе в Газпромбанке. Одна из наших ценностей - открытость. Благодарим вас за обратную связь, мы учитываем ее в развитии банковских процессов. О проблемной ситуации сотрудник может поговорить со своим руководителем, бизнес-партнером по персоналу своего направления или оставить конфиденциальное обращение на горячей линии HR. С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Тюмень,
август 2022
Что нравится?
Социальный пакет, отличный ДМС, руководство всегда идёт на встречу - понимающие и лояльные, возможность зарабатывать без «потолка», все зависит от Вас и Ваших амбиций, премии
Что можно улучшить?
Упорядочить рабочее время, четко соблюдать графики отпусков и выходных дней
Ответ представителя компании
Сентябрь 2022
Спасибо за отзыв. Мы рады, что остались хорошие воспоминания от работы в ГПБ. Желаем удачи и успехов!С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Хабаровск,
август 2022
Что нравится?
Клиенты лучше среднего клиентопотока по городу более обеспечены
Что можно улучшить?
Увеличить производительность труда, уменьшить количество работы операциониста
Ответ представителя компании
Август 2022
Благодарим за Ваш отзыв. Банк не стоит на месте и постоянно развивается, продолжается масштабная программа трансформации. Многие банковские процессы меняются, упрощаются и автоматизируются, мы стараемся улучшать клиентский опыт и опыт сотрудников. Ваша обратная связь поможет нам продолжить движение в этом направлении.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Газпромбанк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор