Газпромбанк: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам

Коллектив
Работа рядом с домом
Новогодняя премия и премия когда уходишь в отпуск
Премия за рождения ребенка и свадьбу Должность называется менеджер по продажам, а по факту будете сидеть и копаться, пытаться разобраться в непонятных бумагах на наследство или банкротами, тратить время на финансовых управляющих и сопровождением ипотеки.
От вас будут требовать продажи согласно вашей должности, это правильно, но вы будете не заниматься продажами, а заниматься тем, что написал выше.
Сделайте менеджера который будет отдельно этим заниматься и проблем не будет , либо измените название вашей должности, так как она не соответствует.
Утренние обязательные ролевки в 8 часов утра , даже если вам на работу к 10-11 часам
Очень много бумажной работы, ПО старое , нелогичное и чтобы сделать элементарные операции нужно изучать 30 страниц текста ( какой то мануал прям по операциям)
Оклад ниже рыночного , совокупный доход вместе с премией средний по офису это 50-55 тысяч рублей , за работу с 8 часов утра ( это когда вы подключаетесь по видео связи) и заканчивая в 19:00 вечера 5/2 и раза 2 в месяц 6-1

Конкурентный уровень дохода. Отдельные рабочие места для каждого сотрудника Знания и компетенции, которым обучают руководителей не применяются в реальной работе. Нет ценности сотрудникам, совершенно нет ответственности перед сотрудниками

Стабильность выплат зароботной платы(она вся белая так еще и приходит ровно в одно время), замечательный руководитель, хороший коллектив. Не хватает на время обучения наставника, который бы был финансово замотивирован поддерживать нового сотрудника на первых этапах работы.

Очень Крутая , выстроенная программа обучения для нового сотрудника Нет возможности заработать достойную премию , оклад ниже среднего на рынке труда

Коллектив, очень адекватные люди, просишь помощи помогут, руководство более менее адекватно относится к сотрудникам Условия отдыха и труда, заработная плата, много нужно ездить и иногда поздно возвращаетесь, хотелось бы чтобы хоть недалеко от дома высаживали

График, коллектив, повышение квалификации, возможность перевода ближе к дому Коммуникации внутреннего сервиса, дашборд, отслеживание личного премирования

Близкое расположение к дому, прекрасный руководитель, помощь и поддержка от коллектива Зона отдыха, количество рабочих мест, внутренние рабочие системы

Свобода выбора режима работы. Зарплата. Место отдыха. Начальство и коллектив всегда готовые помочь. Рабочие компьютеры. Также необходимо значительно увеличить рабочий штат, в 2-3 раза и открыть ещё один офис в моём городе, ведь работа за компьютером требуют отдыха, несколько минут через каждые 1-2 часа, но это тяжело так, как клиентов много, а сотрудников мало.

Есть парковка напротив банка, расположение удобное, много транспорта проезжает мимо, добраться легко Коммуникацию между руководителем офиса со своими сотрудниками, повышение квалификации руководителя

Дополнительная премия к отпуску , крутой и мотивированный коллектив был.
Удобное расположение офиса для сотрудников Возможность карьерного роста
Улучшить систему мотивации
Добавить питание или компенсировать обеды
Сделать кухню не на 5 этаже( офис в г.Сочи)

Отличный коллектив, достойная зп, очень много бонусов. Возможность заработать, все в твоих руках, прямая мотивация за перевыполнение плана- выше всяких похвал) Руководство отзывчивое, всегда пойдут на встречу, любая проблема всегда решаема. Не всегда есть возможность нормально пообедать, очень мало отделений, поэтому в выходной день тьма народа. Работа до последнего клиента, а многие клиенты народ не очень тактичный, за 5 минут до конца рабочего времени приходят с операциями на 30-40 минут и считают, что нам домой ходить не обязательно) Несколько технических моментов тоже можно было бы улучшить, настроить очередь нормально, чтобы палки в работников не летели.

Невысокая зп компенсируется наличием дмс, высокий уровень обучения и возможностей Заработную плату, меньше переработок, повысить клиентоориентированность и отношение к работникам

Хороший старт для начинающих специалистов по работе в банке.
Есть ДМС. Отличное руководство и коллектив. Во всем помогают и подсказывают.
Постоянные обучения по продуктам.
Время на работе пролетает быстро Хотелось бы увеличить оклад.
Ненормированный рабочий день сделать нормированным.

Хороший доход, доступное обучение, карьерный рост, доброжелательный коллектив Тренинги , более высокую заработную плату

Удобное расположение офиса в городе, отличный руководитель и коллектив Все отлично! Все устраивает

Хорошая оплата труда, если труд был, быть готовым что что то могут решить за тебя Отношение к не продающим сотрудникам

Не плохой коллектив, хотя очень высокая текучка. При приеме обещали наставника , хотя пришлось изучать все самой Куча программ и ни одна толком не работает. Пытаются быть лучше для клиентов,но все делают только для затягивания процесса

Близость к дому, график работы Местное руководство, коммуникация между сотрудниками

Уровень дохода, близость к дому, понятные цели и задачи, интересная работа, коллектив Коммуникации с службами сопровождения, упростить процессы по реализации зарплатных проектов

Стабильность, заработная плата, подарки и конкурсы. Советую работодателя Уменьшить ролевки на одни и те же темы

Самые лучшие. Помогают, учат, очень хорошее отношение руководства в городе Пятигорск. Ухожу со слезами на глазах Предоставление доступа к программам. В остальном все отлично

Близко к дому, есть стажировка и обучение, коллеги помогают, есть всякие корпоративные плюшки Программ очень много для сотрудников, очень, что немного смущает первое время, но это не страшно. нет инструкций по работе, нет обучения работам в программах (почти!). Очень высокая нагрузка и сложность запросов от клиентов для новичка в банковской сфере. Наставничество, конечно есть, но наставник всегда занят и обучение и работа всегда самостоятельная, что тоже, в принципе, плюс! Очень расстраивает, что нет общения с коллегами ни на работе - нет времени, ни после работы, так не принято в этой организации.

Высокая заработная плата, ДМС, дополнительные премии, 13 зп! Отсутствие карьерного роста, моральное давление со стороны руководящего состава

Стабильный банк с государственным капиталом и возможностью заработать Больше отправлять на обучение специалистов, давать им возможность "расти", а не набирать руководителей с других банков

Хороший социальный пакет, зарплата, возможность карьерного роста Бесконечные переписки в рабочих чатах

Все официально. Есть ДМС, средний уровень заработной платы, план выполнить можно Меньше демотиваций, больше уважения к сотрудникам. Меньше лицемерия и больше правды

Хорошее, удобное расположение работы, достойная заработная плата. Коммуникации между сотрудниками, обучение, поддержку на любом уровне сотрудничества

Взаимопонимание, отношение, ответственность , карьерный рост Все устраивает , так как работа действительно хорошая и интересная

Нравится фокус на agile в последние годы, новые, классные коллеги, которые готовы двигать банк вперёд и заряжают остальной коллектив на прогресс. Нравится ЗП и мотивация, очень интересно, что если уходишь в отпуск на 2+ недели, делают дополнительную (!) выплату за отпуск, это очень приятно. Можно было бы улучшить корп мессенджер и автоматизировать работу с донорскими справками

Находится рядом с домом, магазин есть Руководитель не соответствует своей должности, офис не оснащен необходимой мебелью для клиентов