Найдено: 27 из 1 904 отзывов
По специальности «Консультант по банковским продуктам»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Газпромбанк
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
27 отзывов
20
8
1
0
76%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Кредитный специалист
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Социальная поддержка, наличие профсоюза, оплата труда, внутренние корпоративные льготы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, расширить региональную сеть.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист отдела кредитования
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Бенефиты, расположение офиса, руководство и коллектив, интересные проекты
Что можно улучшить?
Уровень дохода и график
Ответ представителя компании
Июль 2024
Благодарим за Ваш отзыв. Мы понимаем, что очень важно находить баланс между работой и личной жизнью. Специально для этого в Газпромбанке существует экосистема программ заботы о сотрудниках. Касательно уровня дохода, мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Главный кредитный специалист
Москва,
март 2024
Что нравится?
Ну начнем с того что, Газпромбанк предлагает отличные условия,для старта карьеры, своевременная оплата труда,единоразовая дополнительная выплата в отпуск,хорош к отпускные. Отличные руководители, коммуникация на высшем уровне
Что можно улучшить?
Систему карьерного роста. Выращивать сотрудников для повышения из числа своих,а не привлекать со стороны
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Мы рады, что вы высоко оценили банк как стартовую площадку для успешной карьеры. Банк с особой заботой относится к молодым членам банковской команды. В Газпромбанке внедрены и реализуются стажерские программы, направленные на привлечение активных и нацеленных на результат молодых людей - студентов и выпускников ведущих вузов страны.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Старший кредитный специалист
Уфа,
февраль 2024
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, помощь при возникновении сложности в работе, отзывчивые руководители, наличие такси если рабочий заканчивается в 10, возможность ходить бесплатно в спортзал.
Что можно улучшить?
можно было бы улучшить рабочую зону, в плане шумоизоляции. .
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что у вас остался положительный опыт работы в Газпромбанке.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист кредитного отдела
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Условия труда-Рабочий график,справедливый руководитель.,дружный коллектив
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы
Ответ представителя компании
Ноябрь 2023
Благодарим за положительную обратную связь! Заработная плата в банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника. Хотелось бы также отметить, что Банк как социально-ответственная организация реализует обширную социальную программу, предлагая один из лучших социальных пакетов на рынке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Главный кредитный менеджер
Хабаровск,
октябрь 2023
Что нравится?
Нравится уровень дохода, возможности карьерного роста, стабильность.
Что можно улучшить?
Из-за разницы по времени с Москвой, приходится очень часто задержаться, но выручает возможность работать удалённо.
Ответ представителя компании
Октябрь 2023
Мы рады, что сотрудники банка разделают наши ценности и делятся обратной связью, которая помогает нам улучшать опыт сотрудника.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист кредитного отдела
Волгоград,
сентябрь 2023
Что нравится?
Открытость руководства. Возможность работать удаленно.Достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
Если бы оптимизировать некоторые процессы (документооборот), то было бы легче работать.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Благодарим за отзыв. В банке запущена масштабная программа дебюрократизации. Каждый сотрудник может предложить свои идеи по оптимизации и улучшению рабочих процессов.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Старший ипотечный менеджер
Москва,
июль 2023
Что нравится?
Нравился предыдущий руководитель, оцениваю именно работу с ним. Был командный дух, хорошие премии, была стабильность в завтрашнем дне. С приходом новой команды, всё изменилось в худшую сторону. За последние три года, поменялись три руководителя, стали убирать сотрудников и ставить своих.
Приняли новых сотрудников, с новыми окладами, а старички должны пахать и доказывать, что они заслуживают повышения зарплаты.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста ( рассматривать кандидатов среди своих сотрудников, а не тянуть своих друзей и знакомых). Оклад, должен быть у всех изначально одинаковый, а потом по итогам оценки повышать. А нет так, новеньким - одно, А старички ( профессионалы) на старых окладах.
Слышать и слушать своих сотрудников.
Ответ представителя компании
Июль 2023
Спасибо за Ваше мнение. Для нас важно, чтобы каждому сотруднику было комфортно работать в банке. Одна из наших ценностей - открытость. Мы всегда рады получить обратную связь от наших сотрудников, чтобы работать стало еще комфортнее.Газпромбанк активно развивается, чтобы избежать повышенной нагрузки, мы увеличиваем штат. Поиск кандидатов на открытые вакансии происходит через карьерные сайты, паблики в социальных сетях, а также рекомендации сотрудников, в рамках реферальной программы. Каждый сотрудник может порекомендовать своего друга, знакомого или родственника на открытые вакансии.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Главный ипотечный менеджер
Брянск,
июнь 2023
Что нравится?
Самое классное -расположение в центре города. Коллектив разношерстный, есть особые индивидуумы. Роста карьерного как такового нет, возможности повышения зп выполнением планов.
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников и внедрить анонимную оценку отделов.
Ответ представителя компании
Июнь 2023
Спасибо за отзыв. Ежегодно в банке проходит опрос вовлеченности, в котором каждый сотрудник может поделиться своим мнением, рассказать о плюсах и недостатках в работе своего отдела. По результатам опроса формируется план работ на следующий год, чтобы создать максимально комфортные условия для сотрудников.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий кредитный специалист
Уфа,
апрель 2023
Что нравится?
Дмс расширенный, возможность посещать, бассейн, тренажёрный зал бесплатно
Что можно улучшить?
Условие труда и возможность роста
Ответ представителя компании
Апрель 2023
Газпромбанк поощряет проактивную позицию сотрудников и их стремление развиваться. Корпоративный университет Газпромбанка предлагает большое количество курсов по развитию hard и soft skills, а также "навыков будущего". В некоторых подразделениях Банка внедрены карьерные модели, которые определяют четкие критерии продвижения по карьерной лестнице.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ипотечный менеджер
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
Хороший соц. пакет, удобное расположение офисов. Наличие премий.
Что можно улучшить?
Обновить мебель и оргтехнику в доп.офисах. Повысить зп и мотивацию сотрудникам доп.офисов.
Ответ представителя компании
Февраль 2023
Спасибо за Ваш отзыв. Запрос на обновление мебели каждый сотрудник дополнительного офиса может обсудить с руководителем. После получения согласия можно оформить заявку на обновление мебели.Заработная плата в Банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист кредитного отдела
Якутск,
январь 2023
Что нравится?
Прекрасный коллектив, удобный график работы, отличный офис, возможность роста
Что можно улучшить?
Систему мотивации, открытость в начислении премии
Ответ представителя компании
Январь 2023
Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что у вас остался положительный опыт работы в Газпромбанке.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Главный специалист кредитного отдела
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Стабильность. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Программы для сотрудников
Ответ представителя компании
Январь 2023
Спасибо за отзыв. Мы рады, что остались хорошие воспоминания от работы в ГПБ. Желаем удачи и успехов!С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Газпромбанк?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Старший кредитный специалист
Уфа,
декабрь 2022
Что нравится?
Очень дружный коллектив, прекрасное настроение внутри команды. Постоянные мероприятия внутри компании и розыгрыши.Также постоянно проводятся обучения
Что можно улучшить?
На текущий момент можно было бы улучшить работу самого мобильно приложения Газпромбанк, для более быстрого решения вопросов клиентов.
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Благодарим за столь высокую оценку нашей команды!Банк не стоит на месте и постоянно развивается, продолжается масштабная программа технологической трансформации. Многие банковские процессы меняются, мы стараемся улучшать клиентский опыт и опыт сотрудников. Ваша обратная связь поможет нам продолжить движение в этом направлении.
В 2023 году дружная команда разработчиков планирует масштабный релиз, также свои предложения и идеи по мобильному приложению можно передать коллегам в чате.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Преимущества и льготы
Ведущий специалист кредитного отдела
Воронеж,
ноябрь 2022
Что нравится?
На мой взгляд Газпромбанк является лучшим банком для трудоустройства. Сотрудники ГПБ - это команда профессионалов с огромным опытом. В ГПБ сотрудники получают уникальный опыт работы. После ГПБ можно устроиться в любой банк.
Что можно улучшить?
Некоторые внутрибанковские программы.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Спасибо за отзыв. Мы рады, что остались хорошие воспоминания от работы в ГПБ. Желаем удачи и успехов!С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Кредитный менеджер
Самара,
ноябрь 2022
Что нравится?
свобода выбора рабочего графика
Что можно улучшить?
наличии более комфортного и теплого офиса
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Спасибо за Ваш отзыв, обязательно учтем указанную информацию.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист кредитного отдела
Бийск,
сентябрь 2022
Что нравится?
Зарплата, коллектив.
Что можно улучшить?
График работы, нагрузки на каждого сотрудника.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2022
Спасибо за Ваше мнение. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся оказать поддержку в условиях интенсивной работы. Для этого была создана экосистема программ заботы о сотрудниках, с которой мы знакомим сотрудников во время Welcome дня, напоминаем в рассылках и информационных материалах.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Преимущества и льготы
Главный ипотечный менеджер
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что нравится?
хорошая финансовая поддержка в виде дмс, доп выплат к отпуску, премий
Что можно улучшить?
Если обратиться за обратной связью к сотрудникам, можно выявить точки, в которых можно оптимизировать многие процессы
Ответ представителя компании
Сентябрь 2022
Благодарим за позитивную обратную связь о работе в Газпромбанке!Ежегодно наш Банк проводит масштабное внутрикорпоративное исследование вовлеченности персонала по методике Happy Job, в ходе которого каждый сотрудник может поделиться обратной связью о работе в ГПБ, рассказать о своих "болях". Ориентируясь на результаты опросов, мы выстроили и продолжаем развивать экосистему программ заботы о сотрудниках для поддержания work-life balance.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по кредитованию
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Коллектив хороший и отзывчивый
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы
Ответ представителя компании
Сентябрь 2022
Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что сотрудники банка разделяют наши ценности и делятся обратной связью, которая помогает нам улучшать опыт сотрудника.В ГПБ внедрена практика полностью дистанционной и гибридной формы работы. Режим работы рекомендуем обсудить с Вашим руководителем и HR бизнес-партнером Вашего направления.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Преимущества и льготы
Главный менеджер по ипотеке
Сургут,
июль 2022
Что нравится?
Хорошие условия труда и оплата. ДМС, премии, материальная помощь.
Что можно улучшить?
Сохранение опытных кадров
Ответ представителя компании
Июль 2022
Благодарим за столь высокую оценку нашей команды! Мы рады, что остались хорошие воспоминания от работы в ГПБ. Желаем удачи и успехов!С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Главный специалист кредитного отдела
Уфа,
июнь 2022
Что нравится?
Оплата труда, бонусы, коллеги
Что можно улучшить?
Процессы согласования
Ответ представителя компании
Июнь 2022
Мы рады, что сотрудники Банка разделают наши ценности и делятся обратной связью, которая помогает нам улучшать опыт сотрудника.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Кредитный консультант
Москва,
май 2022
Что нравится?
Коллектив , руководство , хороший доход, возможность обучения
Что можно улучшить?
Количество штатных единиц
Ответ представителя компании
Май 2022
Благодарим за обратную связь. Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов и улучшением опыта сотрудников. Ваше мнение очень важно для нас.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Кредитный специалист
Уфа,
май 2022
Что нравится?
Страховка,такси после 10,сам имидж. Можно меняться с другими графиком, оплачиваемый больничный, через пол года рост
Что можно улучшить?
Зарплату и сидеть только на одном скиле и сменить руководителей
Ответ представителя компании
Май 2022
Мы сожалеем, что у Вас сложилось негативное впечатление о работе в Банке. Обсудить конкретную ситуацию Вы можете поговорить со своим руководителем, бизнес-партнером по персоналу своего направления или оставить конфиденциальное обращение на горячей линии HR. Поделитесь с нами конкретными фактами, и мы постараемся помочь.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Главный специалист кредитного отдела
Самара,
апрель 2022
Что нравится?
Социальное обеспечение, соцпакет в банке.
Что можно улучшить?
Часто приходилось перерабатывать, задерживаться после окончания рабочего дня, и в выходные выходить.
Ответ представителя компании
Апрель 2022
Благодарим за Ваш отзыв. Газпромбанк активно развивается и, безусловно, бывают переработки. Понимая, что отдых очень важен, сотрудникам даются дополнительные дни отдыха за ненормированный рабочий день. С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Кредитный специалист
Москва,
март 2022
Что нравится?
Стабильность, возможность карьерного роста, официальная заработная плата
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы
Ответ представителя компании
Май 2022
Благодарим за столь высокую оценку нашей команды! Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Кредитный специалист
Тамбов,
март 2022
Что нравится?
Лояльное отношение, четкая формулировка задания
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Ответ представителя компании
Май 2022
Спасибо за Ваш отзыв. Мы понимаем, что уровень дохода очень важен. Именно поэтому заработная плата в Банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника. С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий кредитный эксперт
Уфа,
январь 2022
Что нравится?
Возможность роста, соц пакет лучший среди других банков, коллектив.
Что можно улучшить?
Программное обеспечение
Ответ представителя компании
Май 2022
Мы рады, что сотрудники Банка разделают наши ценности и делятся обратной связью, которая помогает нам улучшать опыт сотрудника.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Газпромбанк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Газпромбанк для трудоустройства?
75.5% сотрудников рекомендуют компанию Газпромбанк для трудоустройства, на основании 1 904 оценок.
Какая оплата труда в компании Газпромбанк?
Сотрудники компании Газпромбанк оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 1 904 оценок.
Как сотрудники Газпромбанк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Газпромбанк оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 1 904 оценок.
Как сотрудники Газпромбанк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Газпромбанк оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 1 904 оценок.
РАБОТА В ГАЗПРОМБАНКЕ
В масштабах страны, в интересах каждого!
По версии журнала Forbes «Газпромбанк» (Акционерное общество) в 2019 году занял третье место в рейтинге лучших работодателей России. Среди финансовых институтов из списка Forbes – Банк на первом месте. Оплата труда, условия труда, участие в социально-значимых проектах и проектах по охране окружающей среды – лишь часть показателей, по которым Газпромбанк занимает лидирующие позиции.
Команда Газпромбанка – это более 18 тысяч профессионалов по всей России. Банк дает возможность каждому сотруднику проявить свои лучшие качества, применить имеющиеся навыки и развивать новые компетенции.
- Созидательная среда и интересные проекты
инновационные идеи 21 века находят отклик в 18 программах цифровой трансформации Банка.
- Работа в команде профессионалов
неравнодушных, активных, ответственных за свой результат.
- Конкурентная заработная плата и система премирования.
- Привлекательный социальный пакет:
- медицинская страховка с первого дня работы
- отпуск 33 календарных дня
- материальная помощь и дополнительные выплаты
- дисконтные и корпоративные программы компаний-партнеров
- Обширные возможности для всестороннего развития и расширения кругозора сотрудников:
- программы по развитию профессиональных знаний, личных качеств, управленческих компетенций
- ГПБИнтеллекторий, КВИЗы, Спартакиада, программы Трансформации Духа, разума и силы – лайфхаки от гуру в различных областях
- знакомство и обмен опытом с коллегами из других подразделений и других городов
- танцы, занятия по вокалу, актерскому мастерству – это только малая часть айсберга корпоративно-культурной жизни, предлагаемой сотрудникам.
- Комфортные условия работы
современные и удобные офисы в пешей доступности от метро.
Газпромбанк входит в тройку крупнейших банков России по основным финансовым показателям и занимает третье место в списке банков Центральной и Восточной Европы по размеру собственного капитала.
Газпромбанк участвует в капитале банков, расположенных в России, Республике Беларусь, Швейцарии и Люксембурге, финансовых компаний на Кипре и в Гонконге. У Банка есть представительства в Нур-Султане (бывшая Астана) (Казахстан), Пекине (Китай), Улан-Баторе (Монголия) и Нью-Дели (Индия).
Газпромбанк - один из ведущих российских лидеров на отечественном и международном финансовых рынках по организации и андеррайтингу выпусков корпоративных облигаций, управлению активами в сфере частного банковского обслуживания, корпоративного финансирования и других областях инвестиционного банкинга.
Стратегически важные и новые для Банка направления деятельности - розничный бизнес и развитие цифровых технологий.
В числе клиентов банка – около 5 миллионов физических и порядка 45 тысяч юридических лиц.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Газпромбанк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор