Отзывы сотрудников о компании Деловые Линии

Работаю я дальнобойщиком в Нижнем Новгороде уже 3 года и как в любой другой работе здесь есть свои плюсы и минусы. Помимо проблем независящих от работодателя(длительное пребывание вне дома, ненормированный график) есть всего одна проблема которая мне несколько мешает - это возможность заправляться лишь на определенных АЗС. Помимо этого все просто великолепно, устроен я официально, следовательно и зарплата белая. Есть оплачиваемый отпуск и после больничного не давят и не ставят особо сложные маршруты. В общем, отношение здесь ко мне хорошее и получаю я нормально, потому впечатления от работы здесь положительные. Мне не нравится только что топливаня карта только на определенных заправках, не всегда получается на них заехать

Близость к дому. Поездки по районам Мос.области. Коллеги. Всё. Начиная от загрузки, до постановки авто на стоянку.

Склад находится рядом с домом. На работу ездил на служебном транспорте Было бы не плохо, если на складе можно было бы сделать столовую с готовой едой

Отличный коллектив, неординарный взгляд на детали, всегда открыты к предложениям. Не всегда отношения между отделами гладкие, много бюрократии в процессах

Стабильная и своевременная заработная плата , без задержек. Коллектив отличный Начальствующий состав надо брать из работников складов которые понимают принцип работы склада, а не тех кто ничего не смыслит.

Нравится что всë в белую, ты можешь каждый день примерно представить сколько заработал, и что сделать, чтобы заработать больше. Тактику продвижения доставки(продажи), из-за этого много негатива от клиентов, который выливается на нас, и отпугивает новеньких.

Возможность выбрать график работы, уровень заработной платы, зона отдыха Коммуникация и взаимодействие с руководством и другими отделами, упрощение системы расчета заработной платы, показателей и т.д.

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому. Хорошая компания. Можно ещё Заработок добавить.

Близость к дому и не более того. Хорошо разговаривают, дают много обещаний которые в будущем не выполняют. Рабочее место, древнее оборудование, подход к новым сотрудникам. Систему мотивации

Хорошее начальство, дружный коллектив, хорошие логисты, всегда подскажут и помогут Сбалансированность работы, побольше стояночных мест для рабочего транспорта

близость к дому, дневные смены, относительно теплый склад, вечером уезжать без пробок отношения к сотрудникам, штрафы убрать, печатать расчёт на листе, а то не знаешь сколько часов закрыто

Близость к дому,своевременная зп,надежная компания,условия труда Хочется побольше склад ,зону для клиентов улучшить,въезд та территорию требует ремонта

Хорошая работа, для начинающих нормально. Можно набрать опыт, стаж, ЗП своевременно. Предоставляют спец одежду, рабочий телефон. Парк новый, обслуживание в автосервисе. Мойка на автомойке. Взаимодействия со складом, офисом и логистами. Часто бывают некорректное составление рейсов, загрузки ТС.

Большая парковка, хороший новый офис, дружелюбный коллектив, условия по ДМС, хорошие условия труда ,все хорошо не устраивают рабочие дни до 8 вечера при согласованном графике с 09 до 18:00.

- Возможность гибридного формата работы по договоренности
- Приемлемый уровень зарплаты, отсутствие переработок
- Офис на Московской находится недалеко от метро
- Иногда адекватные коллеги с наличием эмоционального интеллекта и эмпатии
- Предоставляют технику для удаленки
- В резюме будет строчка с известной компанией Улучшить можно многое.
1. Начиная от бизнес-процессов, которые абсолютно запутанные и не понятны даже тем сотрудникам, кто работает 5+ лет. А услышать это сотрудникам, что только пришли в компанию, ну прям сомнительно.
2. Коммуникации крайне медлительные, необходимо напоминать о своем вопросе на почте через мессенджеры :)
3. Длительный процесс согласования всего. Понимаю, что в компании 30к+ сотрудников, но некоторые вопросы можно решать куда быстрее. Например, в ситуациях с выдачей доступа к рабочим программам или даже с моментом собеса - мне пришлось ожидать 2 месяца от первого звонка эйчара до оффера.
4. Исходящее от предыдущего пункта - бюрократизация во всех процессах. Десятки раундов по согласованию информации/процесса.
5. Система наставничества/онбординга на низком уровне. После того, как вы принимаете оффер, вы как сосиска плывете в океане сложных процессов, пытаясь не утонуть. То есть, если кратко, здесь нет программы по поддержке новых сотрудников, за это отвечают руководители/ведущие/старшие специалисты, которые абсолютно некомпетентные и явно заняты своими рабочими обязанностями, а не поддержкой нового сотрудника.
6. База знаний и документация: много воды, сложный для восприятия стиль письма. В конечном счете, это приводит к неоднозначным трактовкам и каждый сотрудник по-своему понимает информацию, плодя ошибки в работе.
7. Скудный набор софта, который необходимо согласовать по 2 недели. Помимо скудности, некоторые ПО устаревшие и уже мало где используется.

Стабильная заработная плата, удобный график с возможностью подработок. Близость склада к дому так же порадовало. Хороший коллектив и руководство. На самом деле, на момент работы в компании как таковых минусов не выявил

Работая в компании 12 лет. Нравиться своевременная оплата труда 2 раза в месяц. Зарплата индексируеться каждый год. Есть премия за стаж работы в компании. Компания постоянно увеличивает свои филиалы по всей стране, обновляется и увиличивается парк автомобилей. Хотелось , чтоб оплата труда не была привязана к сдаче путевого листа как и суточные.
Хотелось бы ,чтоб оплата труда водителя дальнобойщика оплачивалась более высоко

Адекватное руководство. Коллектив оставляет желать лучшего, именно на этом ОСП. Условия труда, график, заработная плата.
Немаловажным я считаю сплочение коллектива и адекватное решение конфликтов между сотрудниками.

Все нравится. Не к чему придраться. Коллектив супер. Обожаю эту компанию . Прихожу сюда как к себе домой. Я бы дала возможность брать количество дней за свой счет столько, сколько нужно. А не только один день. Но само отношение к сотрудникам хорошее. Ценят и прислушиваются

Стабильность и своевременная выплата ЗП. Условия в офисе очень комфортные. Цели, которые ставят перед сотрудниками. Ежемесячное изменение плана.

Было близко добираться на работу, хороший коллектив и поддерживающие коллеги. Возможность работать часть дней из дома. ДМС не было на момент моей работы (не знаю как сейчас); можно было бы сделать больше мест для отдыха сотрудников

Близость к дому, парковка на территории, столовая (еда своя) Коммуникация между сотрудниками, отношение руководства к сотрудникам, индексация зарплаты водителям, грамотное планирование закупок новых ТС.

Работаю в компании 9 лет, заработная плата белая, постоянно индексируется, выплачивается всегда во время, есть премия за стаж работы, при больше стаже не плохая прибавка к основной зп. Техника постоянно обновляется, если что то ломается в дороге, механик никогда не бросит, всё быстро и оперативно решит. Смены происходят в своём регионе. Мобильная связь, стоянки оплачиваются. Выдают спецодежду. Хотелось бы, чтобы на стоянках были душ, стиральные машинки и бесплатные завтраки) Остальное всё устраивает. Рекомендую.

Работаю водителем уже почти 4 года. Нравится что все стабильно, уже столько времени. Зарплата вся белая, четко вовремя. Серьезное руководство, приятно работать, вопросы решаются. Есть парковка для личных машин. Четко соблюдают графики смен, работаю на графике 30/15, все устраивает. Еще компенсируют затраты на спорт, полис ДМС. Доплата за стаж. В общем все устраивает. Все хорошо. Почаще обновлять автопарк тягачей. Прицепы почти все новые.

Своевременные выплаты зарплаты, командировочных ,гибкий график работы, атмосфера в коллективе , обеспечение спецодеждой. Колличество стоянок, упростить документооборот.

На позицию менеджер по учету ТМЦ устроился работать в компанию в начале марта. Понравился грамотный подход к делу и толковый коллектив. Сначала меня всему обучили (Я пришел без опыта). Тут очень сильные наставники, после работы с ними я быстро освоился с работой. Зарплата выплачивается четко в срок с положенными плюшками. Есть ДМС В целом меня все устраивает, если стоит вопрос "что можно было бы улучшить", то только зарплату, потому что её всегда можно улучшать)

Работаю в компании более 10 лет. И не было ни дня, чтобы мне было не интересно. Динамика завораживает. Постоянный Драйв. Крутые возможности от идеи до её реализации. Когда вижу лого Деловые Линии - в сердце гордость. За это время прошёл путь от локального менеджера до регионального руководителя. И я понимаю, что это ещё не предел. Также огромный плюс в стабильности компании, полная уверенность в завтрашнем дне. Организовать современную форму профсоюза для возможности объединять коллектив и ВНЕ рабочее время для достижения общих целей. От спортивных и культурно-массовых мероприятий до организации санаторно-курортного лечения для сотрудников компании.

Разъездной характер работы, хороший бригадир, хороший наставник, живописные виды в работе Обращать внимание на проблемы сотрудников, прислушиваться к мнению, назначить адекватных руководителей

Отношение к сотрудникам
Своевременная оплата труда
Условия для работы
Коллектив
Возможность карьерного роста Все отлично, рекомендую работодателя!

Четко организованные процессы, хорошо налаженные коммуникации между отделами, наличие инструкций на каждый БП. Крутейшая система обучения и ввода в должность. Заранее сообщать о сокращении отделов.
Питание или столовую.

- Официальное трудоустройство,
- Стабильная и своевременная заработная плата
- Льготы для сотрудников
- Отличный коллектив
- Удобный график работы По факту все условия для работы созданы, хотелось бы небольшую компенсацию на питание.