Отзывы о работе в Деловые Линии — Санкт-Петербург

Своевременная оплата труда, удобное расположение офиса, корпоративная связь Поднять заработную плату, заменить сотрудников из числа среднего руководящего звена

Белая Заработная плата. Комната приема пищи. Больше не чего добавить. Система управления организации. Система мотивации сотрудников. Сократить отчетность и переработки.

Склад находится рядом с домом. На работу ездил на служебном транспорте Было бы не плохо, если на складе можно было бы сделать столовую с готовой едой

Отличный коллектив, неординарный взгляд на детали, всегда открыты к предложениям. Не всегда отношения между отделами гладкие, много бюрократии в процессах

Стабильная и своевременная заработная плата , без задержек. Коллектив отличный Начальствующий состав надо брать из работников складов которые понимают принцип работы склада, а не тех кто ничего не смыслит.

Возможность выбрать график работы, уровень заработной платы, зона отдыха Коммуникация и взаимодействие с руководством и другими отделами, упрощение системы расчета заработной платы, показателей и т.д.

Близость к дому и не более того. Хорошо разговаривают, дают много обещаний которые в будущем не выполняют. Рабочее место, древнее оборудование, подход к новым сотрудникам. Систему мотивации

Большая парковка, хороший новый офис, дружелюбный коллектив, условия по ДМС, хорошие условия труда ,все хорошо не устраивают рабочие дни до 8 вечера при согласованном графике с 09 до 18:00.

- Возможность гибридного формата работы по договоренности
- Приемлемый уровень зарплаты, отсутствие переработок
- Офис на Московской находится недалеко от метро
- Иногда адекватные коллеги с наличием эмоционального интеллекта и эмпатии
- Предоставляют технику для удаленки
- В резюме будет строчка с известной компанией Улучшить можно многое.
1. Начиная от бизнес-процессов, которые абсолютно запутанные и не понятны даже тем сотрудникам, кто работает 5+ лет. А услышать это сотрудникам, что только пришли в компанию, ну прям сомнительно.
2. Коммуникации крайне медлительные, необходимо напоминать о своем вопросе на почте через мессенджеры :)
3. Длительный процесс согласования всего. Понимаю, что в компании 30к+ сотрудников, но некоторые вопросы можно решать куда быстрее. Например, в ситуациях с выдачей доступа к рабочим программам или даже с моментом собеса - мне пришлось ожидать 2 месяца от первого звонка эйчара до оффера.
4. Исходящее от предыдущего пункта - бюрократизация во всех процессах. Десятки раундов по согласованию информации/процесса.
5. Система наставничества/онбординга на низком уровне. После того, как вы принимаете оффер, вы как сосиска плывете в океане сложных процессов, пытаясь не утонуть. То есть, если кратко, здесь нет программы по поддержке новых сотрудников, за это отвечают руководители/ведущие/старшие специалисты, которые абсолютно некомпетентные и явно заняты своими рабочими обязанностями, а не поддержкой нового сотрудника.
6. База знаний и документация: много воды, сложный для восприятия стиль письма. В конечном счете, это приводит к неоднозначным трактовкам и каждый сотрудник по-своему понимает информацию, плодя ошибки в работе.
7. Скудный набор софта, который необходимо согласовать по 2 недели. Помимо скудности, некоторые ПО устаревшие и уже мало где используется.

Было близко добираться на работу, хороший коллектив и поддерживающие коллеги. Возможность работать часть дней из дома. ДМС не было на момент моей работы (не знаю как сейчас); можно было бы сделать больше мест для отдыха сотрудников

Отношение к сотрудникам
Своевременная оплата труда
Условия для работы
Коллектив
Возможность карьерного роста Все отлично, рекомендую работодателя!

Своевременная выплата , хороший коллектив , работа не сложная , понимание и решение проблем руководителем Я бы улучшил , развозку с работы домой

Возможность карьерного роста. Обучение бесплатное. Хороший коллектив Беречь опытные кадры, не заменяя их новыми не опытными сотрудниками

Все супер, особенно условия труда, и отличный коллектив, и расположение места работы Для улучшения ничего не требуется, компания постоянно растет и добавляет новшества

Деловые линии- динамичная и быстрорастущая компания. Внутри есть возможности для роста и развития. За 8 лет удалось вырасти от специалиста до руководителя направления и это результат поддержки руководства и условий, которые дает компания. Радует, что стараются услышать каждого - проводятся опросы на всех уровнях должностей, собираются инициативы, как следствие в компании теперь есть ДМС, помощь сотрудникам в сложных ситуациях, запускаются проекты по развитию. Доход полностью белый и по возможности индексируется. На решение проблем внутри нужно время, с учетом масштаба компании.

Официально, социальный пакет, график, руководство, стабильность Коммуникации, обратную связь

Во врем платят заработную плату
Хорошее обучение
Дружный коллектив
«Свободный график» (8 часовой рабочий день, в зависимости от часовых поясов клиента, можно выбрать со скольки работать, с 8,9 или 10 утра) Отдел открыт был совсем недавно, поэтому сидели в другом отделе в офисе open space. Из-за того, что коллеги сидели на «горячей линии» постоянно мешали разговоры, при работе и общении с клиентами. Обещали отдельный кабинет, но так его и не дождались.

Раньше всё было лучше, пока не сменилось начальство. На терминалах менеджеры очень хорошие. Идут на встречу если нужно. Вернуть как было раньше, может и люди уходить не будут. Нормальное питание, и чтоб спокойно можно было выйти на обед.

Вовремя выплачивают зп. Отпуск согласно графику составленному заранее. Нужен карьерный рост, особенно для сотрудников которые работают долгое время, так как перегораешь одним и тем же заниматься.

Масштаб, структурированность, прозрачность, Перспективы роста, опыт. Соцпакет и внимание к сотрудникам, уровень дохода должен соответствовать масштабу компании и требованиям к работнику. Пока с этим слабо.

Отношения к своим сотрудникам
Отношения к работе
Хороший коллектив Рабочие место
Столовая
Доставка до рабочего места
Премии
График

Только то, что кормят бесплатно и автобус до работы и обратно Отношение в первую очередь к сотрудникам, обещают одну зп, а по факту другая выходит

Зп, коллектив, режим работы, руководство, карьерный рост, суть работы ,логистика Перерыв, график работы

Что можно сказать о Деловых Линиях?
Начнём по порядку.
- Отличный офис класса А, недалеко от Аэропорта. Чистые склады. Работать там комфортно.
- Коллектив раньше был отличный, но сейчас идёт текучка кадров, поэтому сложно сказать что сейчас там есть. Корпоративы не особо развиты, на новый год руководство иногда выделяет 20 000к на 40 человек, чтобы самостоятельно нашли где посидеть. Чего-то масштабного за время моей работы - не было. Возможно если Вы директор департамента, ваш корпоративный отдых отличается, но могу только пожелать чтобы и остальные коллеги могли этим насладиться.
- В ходе моей работы в ДЛ я зарабатывал до 180 000 в месяц в отделе по работе с ключевыми клиентами , а начинал от 20 000 к оператором. Можно развиваться, и горизонтально и вертикально. За это спасибо, ДЛ хорошая школа и фундамент.
- Руководство. Сказать про руководство нечего, судите сами.

95% людей с которыми я работал уже покинули компанию, это говорит о многом. У всех стаж был 6-12 лет. Стоит посмотреть на руководство, объем продаж падает, новых идей нет.
Ощущается стагнация.

Для меня плюсов оказалось не так и много:
1. Удобный график.
2. Близко к дому. Улучшать в этой компании нужно:
1. Отношения высшего руководства к среднему звену(хамское поведение)
2. Во время выплачивать зп.
3. Нормальные условия KPI, а не "высосанные из пальца".

Уменение адекватно решать вопросы, избегая конфликты!!! Достойная оплата, своевремнный отпуск, и оплачиваемый больничный!!! Питание надо немного улучшить!!! Добавить свежих салатов, и воды!!!

Удобный график работы,хорошая работа и интересная,есть питание и спец одежда и обувь. Повысить уровень заработной платы труда,больше устраивать различные корпаративные мероприятия.

Добрый, отзывчивый, всегда придёт на помощь, понимает своих сотрудников, добрый души человек Что можно было бы улучшить, во первых, развозку, так как от метро, до места работы, очень далеко ходить, во вторых, зимой очень холодно, поставить печку, которая будет греть склад, ну и в третьих, поменять обеды, каждый день кушать одно и тоже надоедает

Стабильная белая своевремменая заработная плата. Оплачиваемый отпуск. Оплачиваемый больничный лист Пока что что устравивает всё . претензий к компании деловые линии никаких нету.

Есть ДМС, питание. Официальное оформление, белая зарплата, отпуска. Подобрать более комфортную рабочую одежду и обувь, для зимнего и летнего сезона.