Отзывы о работе в Деловые Линии — Москва

Организованностью компании, грамотно подходят решению проблем Уровень зарплаты был сначала хороший, затем более чем в два раза сократилось, нужно поднять уровнь

Фуры всегда в исправном состоянии. Часто даже замечаешь, что автомобили поменяли на новые. Видно, что Новосибирские логисты работают, подбирают оптимальные маршруты. Оплата получается очень даже приличиной, тем более - если человек не ленивый. Отпуска и больничные рассчитывают согласно закону. К непосредственным начальникам никаких вопросов, с ними вполне можно сработаться. Можно было бы расширить корпоративную жизнь для сотрудников за счет компании

Работа как работа, стандартная. График удобны й с 9 до 18 часов, а потом свободен. С начальством быстро нашел общий язык. ОНо не давит и нормально относится, если надо, то можно брать отгул или больничный по уважительной причине. Хорошие условия труда. Офис в Казани удобный, просторный, рабочее место всем необходимым оборудовано. Нет такого, чтобы ответственность на тебя перекладывали за других людей или ты делал не свою работу. Тут все четко отлажено, и это круто. С зарплатой не обижают, нормально зарабатывают по меркам нашего города. Есть куда расти и развиваться, тоже немаловажный для меня момент. Тут хорошие условия труда. Не знаю что можно было бы улучшить. Главное, что с деньгами не обманывают.

Только близость к дому, преимущественно питание и более имение заработок График работы, неделя в ночь, неделя в день, просто выбиваешься из графика

В принципе работать можно, единственное не нравится система начисления ЗП, а именно её делят на три части. Повысить ЗП водителям, в частности МКТ.

Я монтажник в Деловых линиях. Узнал о вакансии от друга. Он хотел устроиться, но не получилось. А я спокойно прошел собеседование в Москве и продолжаю работать до сих пор. Работы довольно много, но машину выдают для пользования. Работа по будням, в выходные отдых, все как у людей. Платят стабильно, никаких задержек по ЗП, недавно еще и проиндексировали. Разъездов по городу бывает много в день, но хотя бы машину для этого выдают

Белая з/п; дополнительные конкурсы, сопровождающиеся премированием; Повысить оплату труда; улучшить отношение руководителей к подчиненным; мотивацию премирования

Рабочий график, стабильность, своевременно выплата заработной платы. Стабильность в маршрутах поездки

Близость к дому, плавающее начало рабочего дня, система наставничества Оплату труда, а именно объяснить как ее рассчитывают. Отношения между сотрудниками, провести работу с сотрудниками о деловой этике. Адекватную оплату командировок по Москве и области. Касаемо ДМС спустя год работы его так и не было.

Официальное трудоустройство, интересные задачи, работа на перспективу, возможность обучения. Больше информировать сотрудников о возможных обучениях и возможностях внутри компании.

В общем все нравится. Зарплата вовремя, уровень зп неплохой. ТС регулярно обновляются Работу логистов. Также нет четкого перерыва. Зачастую не хватает времени элементарно поесть

Белая зарплата, дополнительные премирования и подарки за победу в конкурсах и рейтингах В течении квартала KPI могут спокойно меняться.
Выставляются сдвоенные показатели, при невыполнение одного из них - получаешь ничего.
Зачастую планы руководства расходятся с планами менеджеров. Ты можешь выполнить план, но руководство все равно будет недовольно. Также могут выставляться планы независимо от сезонности и количества рабочих дней в месяце.
Клиент может быть нерентабельным, но руководство будет давить, чтобы получить результат здесь и сейчас. А о качестве этих цифр позаботятся потом.
ДМС есть, но только для обращения в критических ситуациях, когда что-то беспокоит и приносит дискомфорт.
Роста можно ожидать, если нравишься кому-то из руководителей, независимо от результата и показателей.
Отсутствует нормальная CRM система.
Если будешь параллельно рассматривать вакансии заставят написать заявление по собственному желанию. Или все задачи будут выставляться под подпись с ежедневным контролем и наблюдением службы контроля режима.

Близость к дому бесплатные обеды и форма достойная ЗП отпуск 28 дней все́ оплачивается Все́ отлично достойная ЗП дают заработать бесплатная форма и обеды отпуск оплачивается есть дмс улучшить коммуникацию между сотрудниками

Стабильность, коллектив, вовлеченность в процессы, условия труда, нацеленность на сотрудников Организация комплексного питания

Возможность выбора графика, обед бесплатный и так себе, близко к дому, корпоративный транспорт и на этом всё!!! Главный минус , за весь рабочий день,отдых только один раз это обед. Больше отдыхать нет времени даже за 2 часа на 5 мин присесть! Можно конечно отойти на перекур но это будет расценено бригадиром что ты не хочешь работать, ты самый лентяй и минимум премия, потому как груза много а людей не хватает. Форму сразу не дают, в лучшем случае через месяц , а начинаешь работу в день подписания договора сразу-же. Ночные доплаты нет, а работы больше чем днём. Сразу бригадир посоветует работать 6/1 так как не кому. Реально понравится если фанат быть рабом, не отвлекаясь по 4 часа до и после обеда работая на ногах постоянно в движении. Туалеты не закрываются, мыла нет,душевые грязные , комнаты отдыха нет, раздевалка без вентиляции шкафчики не закрыть всё без ключей условия на ноле . Зп 50-55 т. р. при 5/2 ниже чем указано, если 7/0 то наверно как в объявлении!!!)))

Компания без изъянов - лидер рынка! Горжусь работой в ДЛ!
Отличный коллектив, интересные задачи, З/П выше рынка, возможность коммуникации с начальством, Ваши идеи будут оценены и услышаны, возможность карьерного роста и отличный кейс в портфолио. Работа мечты. Сократить время согласований.
Допустить полную удалёнку для офисных сотрудников.

Близость к дому. Поездки по районам Мос.области. Коллеги. Всё. Начиная от загрузки, до постановки авто на стоянку.

В Деловые Линии перешел работать два года назад на должность специалиста по безопасности. Конечно, есть свои издержки профессии, но ребята здесь работают толковые, с которыми и можно дело делать, и просто пообщаться. Зп адекатная и для моего города более чем достойная. График нормированный, есть какая-то стабильность и уходить отсюда в никуда нет никакого желания. Начальство на людей срываться себе не позволяет, а сам офис вполне комфортный, благо атмосфера в коллективе без токсичных людей. Нормальные условия, если вкратце. Работа по своей специфике у меня такая, что временами я сильно устаю, особенно зимой тяжко работать

Стабильный заработок, вовремя выплачивают зарплату. Хороший коллектив Премирования, бонусы

Рабочая обстановка,не посредственно выполнение своих обязанностей строго по специальности ничего лишнего Отличный коллектив,убрать водителей стукачей

Стал частью ГК "Деловые Линии" водителем-дальнобойщиком. Впечатления положительные: белая зарплата, оплачиваемые отпуска, поддержка в трудных ситуациях. Однако, нагрузка высока, семью видишь редко практически все время в разъездах, ненормированный график. В целом, работа требует жертв, но компания ценит своих сотрудников. Не всегда получается спланировать времяпровождение с семьей, разъезды иногда бывает выпадают на семейные праздники

Пришёл сюда на должность менеджера по продажам после переезда, коллеги помогли освоиться, в принципе, здесь хорошие условия для адаптации и получения опыта. Условия работы вполне обычные, но при этом зарплата тут хорошая, график работы с 9 до 18 ч, после окончания рабочего дня задерживаться не приходится. Сама работа менеджера по продажам не такая лёгкая как кажется, нужно знать много информации, постоянно изучать что-то новое, также это работа с людьми. Но меня радует отношение руководства к сотрудникам, которые честно и ответственно выполняют свои обязанности - обещали повысить через пару месяцев! когда много общаешься с людьми по работе, то иногда выматывает, потому что надо много сил тратится, если клиенты сложные

Возможность получить новый опыт в сфере логистики.
Простота бизнес-процессов. Уровень заработной платы.
Условия труда.
График работы.

График работы вообще совершенно другой, пока ты на стажировки да но после стажировки график просто меняеться Многое, особенно руководство

Стабильные выплаты,ДМС,но после года работы,есть рост при адекватном руководстве Сменить линейных руководителей

Белый доход и соблюдение рто, своевременность выплат, спецодежда обеспечение. Коммуникация между сотрудниками

Белая компания. Все бизнес процессы понятны и выполнимы при вовлечённости в процесс. В компании присутствует система наставничества и обучения процессу продаж продуктов компании. Коллектив молодой и весёлый. Уровень дохода достойный, а самое главное достижим. Организовать постоянную удалённую работу персонала. Больше мобильных фич для решения рабочих вопрос в режиме реального времени. Постоянного психолога в штате компании, как в фильме Миллиарды.

Стабильно развивающаяся компания, профессиональный коллектив. Своевременная выплата ЗП. В компании определенно амбициозные цели и задачи. Есть возможность зарабатывать и на примере коллег это подтверждалось на практике. Кофемашина есть, но нет кофе. В условиях активной работы иногда очень необходимо взбодриться.

Крупная компания, которая предоставляет возможность развиваться и всегда двигаться вперёд.
Достойный заработок, удобное местоположение (относительно моего дома) и самое главное - интересная работа с крупными клиентами. На данный момент устраивает всё, но хотелось бы поменять аппарат с едой

Окладная система оплаты труда. Чёткое разделение обязанностей. Хороший коллектив Продолжать обновление автопарка