Работал меньше года
4,2
Что нравится?
1. Условия труда - комфортный, красивый, ухоженный офис
2. Программа компенсаций и льгот, развитая система C&B, регулярные полугодовые ревью
3. Уровень дохода - совокупно с окладом и премией, можно иметь хороший, доступный заработок
4. Корпоративные мероприятия, лекции, хуралы.
5. Возможности для реализации своих проектов
6. Развитая система постановки задач, отчётности
7. Позитивная атмосфера в компании
Что можно улучшить?
1. Система грейдирования и KPI
2. Регулярно происходят ротации в компании, какие то проекты могут приостанавливать свою работу, отменять.
3. Много работы в стол
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,0
Что нравится?
Дружелюбные команды. Удобный формат работы. Классная система мотивации.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше вакансий для людей без опыта с возможностью карьерного роста.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
3,5
Что нравится?
Удаленный формат, поддержка руководителей на старте, дружный коллектив, неформальное общение в команде
Что можно улучшить?
Рабочие программы, очень много ифнормации , которую не всегда видно и нужно держать много вкладок или записей. Нет четкого плана развития карьеры
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Сильный бэкграунд в большой компании. Будучи на должности начинающего клерка можно получить должность повыше в компаниях поменьше.
Что можно улучшить?
Бизнес-процессы. Всем элементарно наплевать на тебя и твои достижения, потому как их не видно в таком количестве сотрудников на одной должности.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Дико комфортные офисы, всё для человека, интересная работа. Есть понятная система развития. Много бенефитов для сотрудников
Что можно улучшить?
Зарплатные вилки. Не а когда цепочки взаимодействия выглядят действительно необходимыми, часто кажется, что ряд процессов можно было бы упростить и включить в него гораздо меньше людей, сделав все быстрее
Преимущества и льготы
Информационные технологии
4,0
460 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
3,5
360 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
3,8
81 отзыв
Продажи и развитие бизнеса
3,8
36 отзывов
Администрация и управление
4,0
35 отзывов
Дизайн и графика
4,3
23 отзыва
Управление продуктами и проектами
4,0
20 отзывов
Производство
4,0
15 отзывов
PR и коммуникации
4,1
14 отзывов
Проектирование и исследования
3,8
13 отзывов
Логистика, перевозки и склады
3,7
13 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
4,1
12 отзывов
Медицина и охрана труда
4,0
9 отзывов
Юридический отдел и налогообложение
3,9
9 отзывов
Рабочий персонал
4,3
7 отзывов
Закупки и снабжение
3,8
5 отзывов
Сфера услуг, рестораны и туризм
4,3
3 отзыва
Розничные продажи и мерчендайзинг
3,9
2 отзыва
Общественная безопасность и госслужба
1,8
1 отзыв
Работаю меньше года
3,3
Что нравится?
Удаленная работа, возможность обучения, трудоустройство по трудовому договору, график, зп 2 раза в месяц
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и коллегами
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,8
Что нравится?
Чёткий график работы. Выплата зарплаты всегда вовремя. Удалённый формат работы.
Что можно улучшить?
Систему обучения и адаптации. Уровень зарплаты ниже среднего. Получить повышение практически невозможно (если не дружишь с кем нибудь из руководителей). В руководство ставят некомпетентных личностей без опыта на руководящей должности.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Яндекс
Оператор
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
24 000 ₽
Специалист технической поддержки
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
30 000 ₽
Специалист поддержки
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
61 500 ₽
Руководитель группы
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
54 000 ₽
Специалист поддержки бизнеса
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
25 000 ₽
Специалист по работе с клиентами
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (88)
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
Современная компания, отличный коллектив
Открытая коммуникация, наличие обратной связи
Что можно улучшить?
Увеличить уровень оплаты труда у сотрудников
Преимущества и льготы
Сравните
Яндекс с другими компаниями
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Удаленка, коллектив, атмосфера, задачи, график, нет переработок
Что можно улучшить?
Пора повысить зарплату, вводить новые интересные вакансии для развития горизонтально, внутри отдела
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится?
Белая заработная плата, своевременная выплата, наверное это всё.
Что можно улучшить?
Систему мотивации, возможность развития, систему адаптации персонала.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
1,8
Что нравится?
Бенефиты - еда, онлайн-психолог, зал, иногда интересные мероприятия для сотрудников
Что можно улучшить?
Что улучшить: отношение к сотрудникам, открытые и честные диалоги, уважительно общаться,
возможности роста, брать сотрудников из внешнего рынка (сейчас часто приводят своих), обратная связь от руководителей (не формальная), ценности компании, чтобы разделялись руководителями. Яндекс уже не тот, что был раньше
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Все очень нравится, отличная возможность доя старта карьеры, при которой можно сразу понять, какой уровень условий работы возможен
Что можно улучшить?
Не всегда понятны возможности для карьерного роста и перспективы
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Лояльное отношение к сотрудникам, если добросовестно выполнять свои обязанности.
Всегда идут на встречу, готовы помочь в трудной ситуации.
Что можно улучшить?
Увеличил оклады потому как цены стремительно растут.
Добавить встречи сотрудников с одного города.
Преимущества и льготы
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Работал меньше года
3,7
Что нравится?
Очень крутой коллектив, очень крутой Тим Лид в коммерции) Прощалась с компанией со слезами на глазах)
Что можно улучшить?
В рамках профессии улучшать нечего, немного заниженные зарплатные условия
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
2,0
Что нравится?
Гибкий график, сам под себя подстраиваешься.
Хороший офис в Москве
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководителем и его сотрудниками.
Уровень зп для не проживающих в Москве, находящихся на удаленке.
Мотивацию
Корпоративную культуру.
Обучение и развитие в компании
Преимущества и льготы
Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода
Самокат (ООО Умный ритейл)
Уровень дохода:
3,8
2 277 отзывов
Посмотреть
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Слаженная работа команды, понятные задачи и прозрачная система мотивации.
Что можно улучшить?
Все устроено логично. Чуть выше оклад хотелось бы.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Удаленный формат, лояльность руководства, возможность роста.
Что можно улучшить?
Обратные связи, очень много руководителей (но тут специфика работы такая)
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
2,7
Что нравится?
Мне нравится работа здесь. Да -сложно, высокая нагрузка, но это того стоит. Зп вовремя и полностью белая. Работать можно
Что можно улучшить?
Уж можно было бы дмс не только офисникам давать... это первая крупная компания,где дмс только у офисных,а у дистант сотрудников нет. Видимо,мы не сотрудники
Ни корп обучения, ни единой плюшки,кроме компенсации интернета
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал меньше года
3,0
Что нравится?
Полная свобода, набирай где тебе удобно(есть правила, но не жесткие). Если найдешь где и как набирать лучше всего - будет хорошая зп
Что можно улучшить?
Обратную связь. Поддержка отвечает дай бог через 2-3 часа
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится?
Как первое место работы и то место, куда приходишь просто набраться опыта, то все отлично, неплохое место для старта
Что можно улучшить?
Как только ты становишься хоть немного опытным сотрудником, то сразу можно быть уверенным, что зарплата минимум ниже рынка процентов на 20-30%, отсутствие выдачи оборудования, ДМС и других «плюшек» которые на таком же уровне специалистам других компаний уже дают
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Забота о сотрудниках, возможность роста,развития, удобный график работы
Что можно улучшить?
Автоматизация для рекрутеров
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
3,5
Что нравится?
Классная атмосфера, взаимопомощь, вечеринки. Возможность работы удаленно/гибридно, гибкий график. Предоставление оборудования. Вкусняшки в офисе
Что можно улучшить?
Улучшить мотивационную систему и сделать зп конкурентноспособной. Предлагать достигаемый карьерный рост
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
Потрясающий коллектив, комфортный рост с нуля, удобные инструменты для работы
Что можно улучшить?
Заработная плату для рекрутеров
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
возможность быстро обучиться
Что можно улучшить?
поработать над сплочением коллектива
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Четкость целей и возможность роста, возможность влиять на доход
Что можно улучшить?
Чаще организовывать корпоративные мероприятия
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,0
Что нравится?
Удалены формат работы, не обязательно ходить в офис, график работы
Что можно улучшить?
Труд оценивается очень низко
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
3,0
Что нравится?
Нет постоянного контроля для удаленных сотрудников со стороны руководства
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
2,7
Что нравится?
Оплата питания
Гибкий график
Что можно улучшить?
Система менеджмента страдает: все сотрудники постоянно перерабатывают, отношение к сотрудникам так себе, руководитель может просто не захотеть с вами говорить
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится?
Условия труда: офис, плюшки, инструменты и инфраструктура, крутой мерч.
Окружение - много профессионалов в своём деле, дружная атмосфера, отзывчивость и драйв коллег.
Крутые корпоративы.
Что можно улучшить?
Система мотивации - очень размыто.
Перформанс ревью - нет объективизма и четких критериев за что ты получаешь оценку, отзывы и твой результат это не единственный критерий. Все оценки обсуждаются между руководителями отделов, и в итоге претендуя на Грейд ап могут закончится «хорошие» оценки, например в пользу того, кто давно работает и просто надо апнуть, а перевыполнение плана это не аргумент (на это отвечают радуйся, что у тебя бонус есть).
Слабые руководители - половина Лидов в разработке 20-21 год, которых никто не обучает ставить цели правильно, общаться с сотрудниками, так и руководители других отделов (кроме продаж).
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,5
Что нравится?
Очень интересно, современно
Много различных бонусов для сотрудников, красивый офис, сильная команда
Что можно улучшить?
Нет баланса между работой и личной жизнью, очень много стресса, много бюрократии
Преимущества и льготы