Отзывы о работе на должности Асессор в компании Яндекс — Москва

Нравится, что я работаю из дома, могу в любой момент побежать по делам и не надо ни у кого отпрашиваться. Нравится общение с коллегами в сети - это вдохновляет. Нравится сама работа - я понимаю, что это моё.
Всё официально: отпуск, больничный, стаж и т.д. А дальше только ваше трудолюбие и усердие. Было бы здорово получать ещё больше заданий и чтобы не было перекрытий.

Возможность совмещения, возможность распределять время и силы, сдельная оплата труда Коммуникация на полной удаленке

свобода в выборе рабочего графика, небольшая норма, отличная коммуникация между друг другом количество заданий на количество исполнителей. люди хотят работать, а заданий нет. наскребать норму, чтобы не уволили не то за чем люди шли. увеличить количество заданий, увеличить плату за задания.

Своевременные выплаты два раза в месяц, возможность удаленной работы, в т.ч. зарубежом Повысить уровень заработной платы, проводить открытые совещания с сотрудниками

Свобода в выборе графика. Можно работать в свободное от основной работы время. Работа дома за компьютером. Более лучше объяснить, что именно требуется.

Свобода в выборе графика работы Коммуникации с наставниками

Свободный график, адекватное начальство, можно работать в любое время, контакты сведены к минимуму. Зарплата намного ниже ожидаемой, только подработка.

Можно выбрать график. Условия лучше, чем у других на удаленке. За использование своей техники доплачивают. Это приятно. Увеличить заработную плату.

Свободный график, работать можно в любое удобное время. Выплаты производятся вовремя. Коммуникацию и обратную связь

Свобода в выборе рабочего графика, удаленный формат работы Повысить оплату труда

Удаленная работа,удобный график,не надо ездить на работу,работай из дома На тот момент оплату труда

удаленная работа, возможность совмещать с другой работой размер оплаты труда, перспективы развития внутри компании

Гибкий график, легко совмещать с учебой, что является главным плюсом для меня. Недостаточный уровень дохода, на мой взгляд.

Свободный график, работа из дома, отличный коллектив, хорошая зарплата. Зарплата хорошая не у всех

Вариативный график, комфортные условия работы в офисе, возможность выполнять задачи удалённо Тимбилдинг среди сотрудников команды поддержки бизнеса

Четкое исполнение ТД и законодательства, зарплата в срок, возможность удаленной работы. Руководство не слышит сотрудников, можешь долго сидеть на 1 задаче, но тебя перекинуть на другую с уменьшением зп (сдельная оплата труда).

Прекрасный кодекс этики, где написано, как можно общаться с коллегами, а как нельзя. Отличная атмосфера в коллективе. Скидки и промокоды в различных магазинах. Зарплата. Ее точно можно было бы улучшить. Это единственное, что демотивирует.

Удалённый формат работы, сдельная оплата труда без "потолка", полностью официальное оформление, соц. гарантии, своевременная выплата зарплаты Оперативность в обратной связи

Корпоративные бонусы Организацию и коммуникацию в процессе рабочего процесса, процесс найма и обучения

Удаленная работа, гибкий график, идеальная подработка Повысить уровень оплаты

Свобода графика, лояльность, обучение, поддержка, реактивность. Можно улучшить уровень оплаты труда.

Удаленка. Раньше был хороший ДМС, сейчас не знаю. Зарплату бы повышать согласно РЕАЛЬНОЙ инфляции.

Свободная удалённая работа.
Есть просто план.
Все коллеги даже в спорных ситуациях очень любезны.
Хорошая CRM система. Заработную плату за труд.

Свобода в графике, точнее его вообще нет. Есть только план по выработке в неделю и некоторое количество заданий
Очень продвинутый социальный пакет даже для удаленных работников
Возможность работать откуда угодно Задачи точечные и спустя несколько месяцев интересные задания с нидерландским языком закончились. Остались только однотипные «копировать + вставить» для объявлений Яндекс. Директа. За них и платили очень мало, и выполнять больше пары часов в день их было невозможно

Плюсы:
Удаленная работа
Дмс
Стабильная оплата труда
Обучающие материялы Требуют доработки:
Обучение,
Более понятные перспективы роста,
Приведение уровня зп к среднему хотя бы по рынку.

- начинаешь работать и заканчиваешь когда хочешь
- сам влияешь на доход
- быстрая связь в поддержке
- белая зп
- трудовой договор привезли домой
- наклейки специально для сотрудников Побольше интересных заданий

График работы, сдельная оплата труда Заработную плату, коммуникацию между руководством и сотрудниками, соблюдение норм профессиональной этики (предупреждать об изменениях правил работы хотя-бы за две недели, а не за день)

Работа из дому, любой график Жадность компании на заработок

Гибкий график, удаленка, молодой коллектив. Задачи несложные, зарплата зависит от объема выполненной работы, потолка нет Задания однообразные, ставка за них очень низкая

Гибкий график, отзывчивость Размер оплаты труда не самый высокий.