Отзывы сотрудников о компании Группа Компаний Аскона
Менеджер по продажам
Комплектовщик
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам
Швея
Экспедитор
Менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Директор РЦ
Начальник смены
Отзыв сотрудника
Вы бы хотели работать в Группа Компаний Аскона?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Крутое обучение
Компания нацелена на клиента, приятно иметь дело
Чаще вносить изменения в мотивации, ЗП стоит на месте из года в год.
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь! Мы очень ценим мнение каждого сотрудника и стремимся к постоянному развитию, чтобы создать максимально комфортные условия для работы в Асконе.
Мы работаем над улучшением системы мотивации, учитывая текущие акции и фокусные категории продаж. Также, вы можете повысить свою эффективность с помощью тренингов и обучения, которые предоставляет компания. Если вы чувствуете, что можете сделать больше, более эффективно использовать свои навыки и компетенции, можно обсудить с HR BP возможность перевода в другой салон.
Мы постоянно следим за данными рынка труда и уверены, что уровень заработных плат наших сотрудников соответствует среднему уровню на рынке. Кроме того, мы предлагаем расширенный социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование, премии за выполнение плана и прохождение тайного покупателя. Наша компания имеет программу лояльности со скидками у наших партнеров, а также награды для лучших сотрудников, разнообразные корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
В компании несколько раз в год проходят прямые линии с высшим руководством компании, на которую может прийти любой сотрудник и задать интересующий его вопрос. Также, вы можете передать свои пожелания, идеи и предложения через вашего непосредственного руководителя, HR или написав на почту otvet@askona.ru. Ваше сообщение останется конфиденциальным
С уважением, Группа Компаний «Аскона»
Стажер менеджера по продажам
Отзыв сотрудника
Менеджер по работе с клиентами
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш комментарий. Нам важно получать обратную связь, чтобы создавать лучшие условия для сотрудников
В настоящее время компания предоставляет корпоративный транспорт для доставки сотрудников из удаленных населенных пунктов, откуда сложно добраться на общественном транспорте. Также, рядом с предприятием организована парковка для сотрудников.
Компания Аскона придерживается прозрачной и понятной системы оплаты труда. Если у Вас возникли вопросы или сомнения по этому поводу, мы рекомендуем Вам обратиться к своему непосредственному руководителю или HR-специалисту. Мы всегда готовы ответить на любые вопросы и предоставить необходимую информацию.
Мы постоянно работаем над улучшением условий труда и созданием комфортной и продуктивной атмосферы для наших сотрудников. Если у вас есть еще какие-либо пожелания или предложения, пожалуйста, напишите нам на почту otvet@askona.ru. Ваше сообщение останется конфиденциальным.
С уважением, Группа Компаний «Аскона»
Отзыв сотрудника
Очень хороший руководитель
Классный коллектив
Рабочая форма
Рабочее место
Отзыв сотрудника
2. Норма часов в рабочий месяц
3.
2. Убрать стеди
3. Поменять руководство
4. Упростить процессы согласования
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь и предоставленную информацию. Мы ценим каждого сотрудника, который трудится у нас, и прорабатываем все комментарии для улучшения условий работы.
Мы понимаем, что внедрение новой системы, такой как Steady, может вызывать вопросы и, возможно, некоторую тревогу. Однако мы хотим заверить вас, что главная цель Steady – помощь в повышении эффективности работы и улучшении качества обслуживания клиентов.
Важно понимать, что соблюдение стандартов продажи, которые фиксирует Steady, приводит к увеличению продаж. Это подтверждено статистическими данными, и, как следствие, приводит к более высокому заработку. Steady - это не просто инструмент контроля, но и ценный инструмент для вашего профессионального развития.
Мы прислушиваемся к вашим опасениям и готовы провести дополнительные объяснения и обучение, если у вас возникнут вопросы. Пожалуйста, обратитесь к Виктории Комиссаровой (v.komissarova@askona.ru), которая курирует данный проект, или к тренеру вашего региона.
Рабочие дни салонов зависят от графика работы ТРЦ и праздничных дней, традиционно суббота и воскресенье – это дни максимального трафика покупателей. Исходя из этого график работы менеджеров по продажам, в основном, скользящий, исходя из нормы часов на месяц. Рабочие дни обсуждаются с каждым сотрудником индивидуально, в случае не подходящего графика всегда можно обратиться к своему руководителю или руководителю по работе с персоналом розницы.
Мы хотим понять о каком именно руководстве идет речь, поэтому просим Вас рассказать об этом более подробно, прислав письмо на почту otvet@askona.ru. Сообщение будет рассмотрено в соответствии с конфиденциальностью.
С уважением, Группа Компаний «Аскона»
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Начальник склада
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв. Нам важно получать обратную связь, чтобы становиться лучше.
Для нас важно чтобы работа в Асконе была комфортной и продуктивной, а процессы коммуникации были наиболее прозрачными. Вы всегда можете обратиться к непосредственному руководителю или наставнику если возникают трудности с определением функционала того или иного сотрудника.
Если у вас остались вопросы или комментарии, напишите нам на почту otvet@askona.ru. Ваше сообщение останется конфиденциальным
С уважением, Группа Компаний «Аскона»
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа Компаний Аскона
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа Компаний Аскона для трудоустройства?
75.5% сотрудников рекомендуют компанию Группа Компаний Аскона для трудоустройства, на основании 711 оценки.
Какая оплата труда в компании Группа Компаний Аскона?
Сотрудники компании Группа Компаний Аскона оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 711 оценки.
Как сотрудники Группа Компаний Аскона оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа Компаний Аскона оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 711 оценки.
Как сотрудники Группа Компаний Аскона оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа Компаний Аскона оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 711 оценки.
Группа Компаний «Аскона»
Холдинговая компания Askona Life Group – это многопрофильный холдинг со штаб-квартирой в городе Доброград Владимирской области. Численность сотрудников 9 100 человек.
Миссия компании – сделать жизнь людей лучше.
В состав группы входят:
- Дивизион мебели и товаров для сна – «Аскона»;
- Медицинский дивизион – сеть клиник Askonamed и Первый клинический медицинский центр;
- Город Доброград – первый в России город, строящийся на частные инвестиции.
Группа компаний Askona – крупнейший вертикально-интегрированный производитель и ритейлер товаров для здорового сна в России и Восточной Европе. Производственные площадки расположены в Коврове, Владимире и Новосибирске. Askona входит в состав шведского концерна Hilding Anders Group, лидирующего производителя кроватей и матрасов в Европе и Азии. Концерн Hilding Anders присутствует на 27 европейских и 13 азиатских рынках.
Основные рынки ГК «Аскона» - Россия, СНГ, Европа.
- 8 фабрик в России;
- Основной поставщик IKEA;
- 850 фирменных розничных магазинов
Международная сеть Askona, помимо России, представлена в 18 странах СНГ и Европы (Абхазия, Армения, Белоруссия, Великобритания, Германия, Грузия, Испания, Казахстан, Кипр, Киргизия, Латвия, Литва, Монголия, Португалия, Румыния, Узбекистан, Украина, Эстония,). За более чем 30-летний опыт работы группа компаний заслужила высокие оценки на мировом рынке. Такие всемирно известные сети отелей, как Hilton, Radisson SAS, Marriott и другие, доверяют сон своих постояльцев компании Askona.
В 2011-м, 2013-м, 2015-м, 2017 и 2019 году по результатам общенационального российского голосования Askona удостоена самой уважаемой народной российской награды «Марка № 1» в категории «Матрасы для здорового сна», в 2013 году и в категории «Подушки для здорового сна». Эти награды свидетельствуют о доверии миллионов россиян компании Askona, что является гарантией успешного развития бренда.
Доброград – новый российский город во Владимирской области. Строительство города осуществляется на частные инвестиции основателя Askona Life Group Владимира Седова при активной государственной поддержке.
В основе концепции города создание актуальной, масштабной, городской инфраструктуры, качественного и доступного жилья, сохранение красоты природы и экологии территории, а также создание новых рабочих мест.
Согласно градостроительному плану к 2034 году число жителей достигнет 47 тысяч человек. На территории города будет построено 1 543 000 кв.м жилья и 985 000 кв.м. коммерческой недвижимости. Архитектурная концепция города предусматривает, что проектируемая городская среда будет соответствовать требованиям людей нескольких поколений. В жилой части города строятся малоэтажные дома с квартирами и апартаментами, таунхаусы и индивидуальные частные дома.
На территории города есть благоустроенная зона с парками, детскими площадками, скверами, беседками, уже действуют ресторан, спортивный комплекс, есть собственный аэродром малой авиации. Открыт и успешно функционирует расположенный недалеко от Доброграда Первый клинический медицинский центр – один из передовых в Центральной России.
Доброград – экологически чистый и безопасный город. Проектирование и строительство ведутся без ущерба для внешней среды, сохраняется животный мир региона. В городе в одном из первых во Владимирской области была введена система раздельного сбора и переработки мусора. Отсутствуют вредные производства.
В декабре 2020 года на территории города начала работу особая экономическая зона «Доброград-1», предоставляющая резидентам налоговые льготы и позволяющая активно привлекать в город бизнес.
1 сентября 2021 года в Доброграде откроется первый частный образовательный комплекс «МИР», включающий в себя:
- Школу на 275 мест для учеников 1-11 классов
- Детский сад на 100 мест для детей 3-6 лет
- Центр дополнительного образования для детей и взрослых
В Доброграде регулярно проводятся фестивали, концерты и развлекательные мероприятия: ежегодные гастроли Большого театра России, фестиваль Усадьба Jazz, выступления Олимпийских чемпионов по фигурному катанию и др.
В перспективе в Доброграде планируется открытие станции высокоскоростной железнодорожной магистрали Москва – Казань. С открытием этого маршрута до Доброграда можно будет добраться за 1 час 10 минут из Москвы, за 2 часа 55 минут – от Казани, за 45 минут – из Нижнего Новгорода.
Информация о Группа Компаний Аскона
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: http://www.askona.ru/
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые) Медицина, фармацевтика, аптеки Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг