Работа в Группа Компаний «Аскона»

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,0
-
очень хорошо
287 отзывов
77%
Рекомендуют

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
ФИЛЬТРЫ
Найдено 65 из 287 отзывов
Менеджер по продажам
Очистить фильтры

Группа Компаний «Аскона»: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

4,0 -
287 отзывов
очень хорошо
4,2
Условия труда
Очень хорошо
4,0
Уровень дохода
Очень хорошо
4,5
Коллектив
Отлично
3,8
Руководство
Хорошо
3,7
Условия для отдыха
Хорошо
3,7
Возможности роста
Хорошо
77%
рекомендуют

Менеджер по продажам

сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Владимир
4,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Возможность выбрать график, достойный уровень заработной платы, перспектива карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками

Менеджер по продажам

сентябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Самара
4,3 -
Список льгот
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Приятный коллектив, качественная продукция
Что можно было бы улучшить
Вернуть мотивацию для сотрудников
Рекомендуем изучить минимум 5-7 отзывов о работодателе Группа Компаний «Аскона»
Это поможет составить правильное впечатление о компании

Менеджер по продажам

сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Воронеж
3,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Возможность обучения и трудоустройство без опыта работы. Развитие навыков продаж и проведения деловых сделок
Что можно было бы улучшить
Балланс между жизнью и работой для сотрудников

Менеджер по продажам

август 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
3,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
Белая зарплата, скидки на продукцию, возможность выбрать салон близко к дому
Что можно было бы улучшить
Более глубокое обучение персонала
сентябрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за обратную связь, это позволяет нам выявлять направления, требующие доработки.
В компании существует грамотно выстроенная система обучения сотрудников. Обучаются как новички, так и опытные сотрудники, посредством частых тренингов и обучающих проектов, для дальнейшего развития и карьерного роста. Так же в компании существует специальная обучающая платформа для сотрудников, на которую можно в любой момент зайти и обрести новые знания.
Если у вас есть более конкретные предложения по улучшениям в сфере обучения, напишите на почту доверия otvet@askona.ru. Сообщение будет рассмотрено с сохранением тайны переписки.

С уважением, Аскона.

Менеджер по продажам

август 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
4,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Нет задержек в зп, прозрачная система мотивации, возможность хорошо зарабатывать даже в маленьком салоне, гибкий график, возможность стать директором салона, хорошо обручают продажам, действительно хорошая продукция
Что можно было бы улучшить
Мотивации в последнее время меняются в худшую сторону, зарабатывать хорошие деньги стало сложнее; бывают конфликтные ситуации с клиентами из-за плохой работы логистики/доставки

Менеджер по продажам

август 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Щелково
3,2 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Что мне нравится в работодателе
Учитывается пожелания по графику, возможность перерывов, коллектив.
Что можно было бы улучшить
Систему мотивации, жёсткие рамки в работе с клиентом
август 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Благодарим Вас за отзыв. Мы прислушиваемся к обратной связи и стараемся менять условия и улучшать процессы для комфортной работы каждого сотрудника!

Система мотивации в рознице достаточно гибкая и учитывает текущие акции, фокусные категории для продаж и плановые показатели таким образом, чтобы доход сотрудника, вне зависимости от сезонного спроса, оставался стабильным.

Правила взаимодействия с клиентом в розничных салонах и скрипты для диалога тщательно разрабатывались для того, чтобы помочь клиенту в выборе товаров для здорового сна, в том числе они корректировались на основании отзывов и пожеланий от наших покупателей. Наличие жестких рамок в работе с клиентом позволяет максимально выявить потребности покупателей и избежать недопонимания.

Мы всегда готовы улучшать наши скрипты и стандарты, ориентируясь на обратную связь от сотрудников. Если у вас есть пожелания по доработке скриптов, напишите нам на почту otvet@askona.ru. Сообщение будет рассмотрено с сохранением тайны переписки.

С уважением, Аскона.

Менеджер по продажам

август 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Краснодар
2,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Что мне нравится в работодателе
Хороший доход и месторасположение.
Что можно было бы улучшить
Улучшить работу ПО, внедрить 1С
август 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте!
Благодарим Вас за обратную связь, для нас важно получать обратную связь от коллег.
В компании уже ведутся работы по обновлению и улучшению программного обеспечения, в скором времени эта задача будет решена. С уважением, Аскона.

Менеджер по продажам

август 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Волгоград
5,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Зарплата белая и вовремя!Уровень заработка зависит только от тебя,лентяем и бездельникам здесь не место!
Что можно было бы улучшить
Поднять % за продажу хотя-бы до 4%

Менеджер по продажам

август 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Москва
4,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Удобный график. Зарплата во время . Все честно. Хорошее руководство и коллектив
Что можно было бы улучшить
Условия отдыха и обучения

Менеджер по продажам

июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
2,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Что мне нравится в работодателе
Обучение, коллектив, подбор офиса, продукция,
Что можно было бы улучшить
ЗП, мизерная, уровень персонала
август 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Большое спасибо за Ваше мнение, для нас важно получать обратную связь от коллег. Нам приятно, что выделили много положительных моментов.
Что касается оплаты, то мы анализируем данные рынка труда и можем сказать, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным.
Просим конкретизировать ваш отзыв по поводу уровня персонала на почту otvet@askona.ru . Сообщение будет рассмотрено с сохранением тайны переписки.

С уважением, Аскона.

Менеджер по продажам

июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Интересный качественный продукт, хорошая программа обучения, комфортные салоны продаж.
Что можно было бы улучшить
Завышенные планы на большинстве точек, в результате чего при невыполнении плана ЗП слишком низкая для обязанностей и стандартов работы в компании. Не всегда адекватное начальство (директора салонов чаше всего нормальные, работают в команде. А вот с УРС сектора - как повезёт).
Очень высокие требования к работе - сложная комп программа (аналог 1С), большое количество отчетов и работы с документами, личная мат ответственность по своим договорам и дебиторкам.
Кроме этого, строгие стандарты обслуживания, обзвон клиентов через систему CRM и очень много специфических нюансов в работе.

Менеджер по продажам

июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Саратов
3,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Высокая зарплата. Возможности развития. Качественная продукция компании.
Что можно было бы улучшить
Дополнительные тренинги для новичков.
август 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим Вас за обратную связь. Мы ценим каждого сотрудника, который трудится у нас, и прорабатываем все комментарии для улучшения условий работы.
Для новичков в компании большое количество обучающих тренингов. Это и Вэлком-тренинг, и обучение базовым навыкам продаж, и обучение работы с клиентами и многое другое.
Просим написать чем именно Вам хотелось дополнить существующие тренинги для новых сотрудников на почту otvet@askona.ru.
Сообщение будет рассмотрено с сохранением тайны переписки.

С уважением, Аскона.

Менеджер по продажам

июль 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Владимир
4,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Лояльное отношение руководства; реальная возможность заработать хорошие деньги; большое кол-во салонов, да счёт этого можно выбрать место работы близкое к дому
Что можно было бы улучшить
Очень непрофессионально проходит инвентаризация; иногда на смену ставят слишком много менеджеров, что не имеет смысла в будние дни, например

Менеджер по продажам

июль 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Екатеринбург
3,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Повышенный оклад в период адаптации, более менее спокойная рабочая атмосфера
Что можно было бы улучшить
очень трудное освоение внутренних программ для работы, огромная ответственность на менеджерах, не стабильный график, постоянные переработки, количество звонков в день для менеджера, очень частая смена мотивации, как правило в худшую сторону
июль 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за обратную связь, это позволяет нам выявлять направления, требующие доработки.
Для сотрудников розничного блока график работы зависит от времени работы ТРЦ, в которых расположены салоны, в обязательном порядке предусмотрены перерывы и время для отдыха. График работы также учитывает сезонный спрос, трафик, отпуска сотрудников. Это необходимо для того, чтобы сформировать оптимальную загруженность и возможность выполнить плановые показатели салона.
Принят суммированный учет рабочего времени, с учетным периодом – календарный год. Таким образом за год вырабатывается годовая норма производственного календаря.
Для дополнительного обучения по внутренним программам просим вас обратиться к непосредственному руководителю или напрямую в отдел обучения, коллеги всегда придут на помощь.
Система мотивации в рознице достаточно гибкая и учитывает текущие акции, фокусные категории для продаж и плановые показатели таким образом, чтобы доход сотрудника, вне зависимости от сезонного спроса оставался стабильным.

С уважением, Аскона.

Менеджер по продажам

июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Владимир
4,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Официальное оформление, соцпакет, можно договрится о графике работы, была возможность хорошо заработать при перевыполнении плана. Вовремя поступление з\п на карту.
Что можно было бы улучшить
Создать/проводить анонимные опросы среди персонала по условиям труда раз в год/полгода.
Убрать план выработки часов и позволить сотрудникам(менеджером о продажам) работать в гибком графике (например 2/2), без обязаловки допсмен.

Менеджер по продажам

июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Владимир
3,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
График, обучение, сопровождение на протяжении всего периода адаптации
Что можно было бы улучшить
Ненормированный подход к подачи информации во время обучения, смешной оклад, слишком большая разница по ассортименту и качеству работы в разных салонах
июль 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим за Ваше мнение, для нас очень важна обратная связь. Обучение в нашей компании разработано настоящими специалистами в этой сфере, которые находят подход к любому сотруднику. Заработная плата менеджера по продажам состоит из оклада и процентной части с продаж. Постоянно анализируя рынок труда, мы можем с уверенностью сказать, что заработные платы соответствуют среднерыночным.
Просим Вас конкретизировать ваш отзыв по поводу качества работы в салонах, написав нам на почту доверия otvet@askona.ru. Сообщение будет рассмотрено с сохранением тайны переписки.

С уважением, Аскона.

Менеджер по продажам

июль 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Работа с клиентами. Ассортимент, ко орым торгую. Много новой информации
Что можно было бы улучшить
Оклад и мотивацию за продажи

Менеджер по продажам

июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Краснодар
3,2 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Хорошие продукты, вежливое отношение руководства, качественные стандарты обслуживания клиентов
Что можно было бы улучшить
Мотивацию менеджеров по продажам, возможность переобучения персонала для перемещения в смежные профессии в рамках организации
июль 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим за Ваше мнение, для нас очень важна обратная связь. Мы регулярно анализируем данные рынка труда и можем сказать, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным.
По поводу переобучения, напишите нам на почту otvet@askona.ru, мы направим вас в отдел обучения для дальнейшей проработки вашего вопроса.

С уважением, Аскона.

Менеджер по продажам

июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
3,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Что мне нравится в работодателе
ЗП приходит во время. Руководство положительное. Коллектив был так же не плохой. Единственное целый день стоят на ногах в поисках клиентов, так себе удовольствие.
Что можно было бы улучшить
Столовую или мини кухню для сотрудников.
Обедаешь на подушках которые идут на продажу. Стола нет. Не куда особо присесть
июль 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Мы ознакомились с отзывом и благодарим Вас за предоставленную информацию. Вопрос по поводу мест приема пищи уже на рассмотрении, в некоторых салонах уже начали вести работы в данном направлении. Просим написать предложения по улучшению данного вопроса на почту otvet@askona.ru.
Сообщение будет рассмотрено с сохранением тайны переписки.

С уважением, Аскона.

Менеджер по продажам

июнь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Владимир
1,7 -
Список льгот
Удобное расположение работы
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, личносный рост, получение новых знаний, месторасположение отдела
Что можно было бы улучшить
График работы, коммуникацию внутри коллектива
июль 2022

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за Ваш отзыв!
Для нас команда имеет значение, и мы прорабатываем все комментарии для улучшения условий работы наших сотрудников. Что касается графика компании, то для розничного блока он сменный и зависит от времени работы ТРЦ, в которых расположен салон, но обязательно предусмотрены перерывы и время для отдыха. Просим написать нам на почту otvet@askona.ru и уточнить недостатки и предложения в этом вопросе. Сообщение будет рассмотрено с сохранением тайны переписки.
С уважением, Аскона.

Менеджер по продажам

июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Владимир
3,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Большая компания с хорошей системой обучения, понятная мотивация
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам

Менеджер по продажам

июнь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Ростов-на-Дону
4,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Стабильный достойный уровень дохода, белая з/п, оплачиваемый отпуск, корпоративные бонусы
Что можно было бы улучшить
Не всегда удобный график

Менеджер по продажам

июнь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Воронеж
2,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Что мне нравится в работодателе
Неплохой коллектив, белая ЗП, выплачиваемая вовремя
Что можно было бы улучшить
Увеличить заработную плату, изменить график работы
июнь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за ваш отзыв!
Мы регулярно анализируем данные рынка труда и можем сказать, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным. Что касается графика работы сотрудников, просим написать нам на почту: otvet@askona.ru, и уточнить недостатки и пожелания в этом вопросе. Сообщение будет рассмотрено с сохранением тайны переписки.
С уважением, Аскона

Менеджер по продажам

май 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Владимир
2,2 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Выплаты зарплаты всегда были вовремя. Это единственное чем привлекает компания. Руководство же, абсолютно изменилось и стало максимально «холодным» по отношению к сотрудникам. И я говорю не о директорах на салонах, а о «верхнем эшелоне»
Что можно было бы улучшить
Отношение к менеджерам и сотрудникам в компании, как к пешкам без мысли и желаний - не нравится, уходите. Только так, раньше было куда спокойнее и отношение к менеджерам более тёплое, за хороших сотрудников держались - сейчас же «незаменимых не существует»
май 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!
Большое спасибо за ваш отзыв!
Одна из главных ценностей нашей компании - взаимное уважение и доверие. По итогам внутреннего опроса eNPS есть понимание точек улучшения в коммуникации и компания активно работает в этом направлении.

С уважением, Аскона

Менеджер по продажам

май 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
2,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Что мне нравится в работодателе
По поводу графика всегда можно было договориться. Качественное обучение. Больше плюсов в этой компании нет..
Что можно было бы улучшить
Вечно меняющаяся мотивация в худшую сторону. Каждый месяц меняют проценты как им хочется. Продаёшь одно и то же, а получаешь в итоге в 2 раза меньше.
май 2022

Ответ представителя компании

Добрый день! Мы бы хотели подробнее разобраться в ситуации с мотивацией. Напишите, нам, пожалуйста, на почту otvet@askona.ru. Сообщение будет рассмотрено с сохранением тайны переписки. Для нас важна обратная связь!
С уважением, Аскона.

Менеджер по продажам

май 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Владимир
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
Возможность достойного заработка; возможность работы в большой компании и переезда
Что можно было бы улучшить
Мотивацию для менеджеров
май 2022

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за ваш отзыв!
Система мотивации менеджеров по продажам достаточно гибко адаптируется под текущие условия и мы учтем ваши пожелания при внесении доработок.

С уважением, Аскона

Менеджер по продажам

май 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
3,7 -
Список льгот
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора рабочего места. Интересное обучение. Возможность попробовать товар на себе
Что можно было бы улучшить
Программу гэлакси, очень долго грузится, очень долго подтягивает скидки, не удобно искать товар через поиск.
май 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Большое спасибо за Ваше мнение, для нас важно получать обратную связь от коллег.
В компании уже ведутся работы по обновлению и улучшению программного обеспечения, в скором времени эта задача будет решена.
С уважением, Аскона.

Менеджер по продажам

май 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Владимир
5,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Возможность заработать , нет потолка в зарплате.
Удобный график
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками
май 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!
Большое спасибо за ваш отзыв!
Одна из главных ценностей нашей компании - взаимное уважение и доверие. Мы активно работаем над улучшениями коммуникаций между сотрудниками и будем рады вашим предложениям по взаимодействию. Присылайте их на почту обратной связи otvet@askona.ru

С уважением, Аскона

Менеджер по продажам

май 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
2,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, возможность выбрать салон. И только коллектив. Больше ничего.
Что можно было бы улучшить
Мотивацию, график работы, отношение между подразделениями.
май 2022

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим вас за отзыв.
Для нас команда имеет значение, и мы прорабатываем все комментарии для улучшения условий работы наших сотрудников. Ваш отзыв мы передали коллегам для дальнейшей работы. Если у вас остались вопросы или пожелания, то напишите нам на почту otvet@askona.ru. Сообщение будет рассмотрено с сохранением тайны переписки.
С уважением, Аскона.

Менеджер по продажам

май 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,3 -
Список льгот
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Стабильная российская компания, вероятность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
За последние полгода ухудшилась мотивация менеджеров, чтобы получить более менее зарплату , нужно сделать невозможно и жить 24/7 на работе.
май 2022

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим вас за отзыв.
Для нас команда имеет значение, и мы прорабатываем все комментарии для улучшения условий работы наших сотрудников. Ваш отзыв мы передали коллегам для дальнейшей работы. Если у вас остались вопросы или пожелания, то напишите нам на почту otvet@askona.ru. Сообщение будет рассмотрено с сохранением тайны переписки.
С уважением, Аскона.
Оценки сотрудников
4,2
Условия труда
Очень хорошо
4,0
Уровень дохода
Очень хорошо
4,5
Коллектив
Отлично
3,8
Руководство
Хорошо
3,7
Условия для отдыха
Хорошо
3,7
Возможности роста
Хорошо
Похожие компании в отрасли
ОФИСМАГ
3,4
145 отзывов
Hoff
3,9
397 отзывов
Много Мебели
3,9
324 отзыва
IKEA
4,4
1 242 отзыва

Информация о Группа Компаний «Аскона»

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 8300

Сайт: www.askona.ru

Категория: Розничная торговля