Атмосфера, коллектив, командный дух, своевременная оплата труда, отпуск есть, гибкий график работы, оплата больничного, удобное расположение работы, престиж компании.
Что можно улучшить?
Заработная плата выше, форма сотрудникам более удобная и качественная и бесплатно, служебный транспорт или компенсация, 1 раз в 2-3 Мец корпаратив за счёт компании
Своевременная оплата труда, скидки для сотрудников, хороший коллектив, бесплатное обучение и поддержка со стороны работодателя, все в чистоте и порядке.
Что можно улучшить?
Все достаточно организовано и сплочённо. Минусов не нашла. Однозначно рекомендую работодателя.
Понятная система мотивации, сотрудники могут развиваться в компании и повышаться в должности, благодаря обучению и наставничеству. Дружелюбный коллектив. Гибкий график, что позволяет совмещать с учебой
Что можно улучшить?
Компания постоянно развивается, поэтому все улучшения необходимые для продуктивности сотрудников вводит своевременно
Очень нравится коллектив и дружеская добрая обстановка. Хороший качественный товар который приятно продавать, замечательная компания в которой я набралась опыта. Отличный руководитель.
Что можно улучшить?
Определить план работы команды перед началом рабочего дня.Поднять заработную плату.
Хороший рабочий коллектив, адекватное начальство по всем вопросам доступно объяснят всё, в случае проблем помогут.
Гибкий график работы, доступное обучение, есть потенциал развиваться и рости по карьерной лестнице вверх.
Что можно улучшить?
Всё на хорошем уровне трудоустройства, нечего улучшать. Хорошие условия для работы.
Возможность карьерного роста практически для любого сотрудника. Мероприятия для сплочения коллектива вне рабочей обстановки. Условия для трудящихся: раздевалки , отдельные шкафчики , санузлы, отдельное место для приема пищи оборудованное всем необходимым.
Что можно улучшить?
Почаще устраивать различные спортивные мероприятия для коллектива, для поднятия духа и отдыха от работы.
Отзывчивое и понимающее начальство ,готовые помочь с любой нештатной ситуацией
Достойная оплата труда
Удобная система обучения сотрудников
Что можно улучшить?
Пересмотреть мотивационную часть зарплаты сотрудников ,возможно поставить на рассмотрение вопрос индивидуальной премии за переработки
Масштабировать обучение и проводить открытые дедлайны для сотрудников с других городов
Близко к дому, гибкий график, корпоративные скидки. Зарплата приходит день в день
Что можно улучшить?
Повысить ставку, улучшить условия труда. Нехватает персонала, продавцам не экспертам нужно и план по продажам выполнять, и регламентом заниматься, и выполнять работу, не связанную с их отделом если не хватает персонала
Очень добрый коллектив, в любой проблеме помогут и все расскажут, условия труда очень удобны для студентов, можно совмещать учебу и работу что очень удобно, был рад работать в такой команде!
Что можно улучшить?
я считаю что в данной организации очень мало что можно улучшить
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Спортмастер
Рекомендуют ли сотрудники компанию Спортмастер для трудоустройства?
80.2% сотрудников рекомендуют компанию Спортмастер для трудоустройства, на основании 7 979 оценок.
Какая оплата труда в компании Спортмастер?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 7 979 оценок.
Как сотрудники Спортмастер оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 7 979 оценок.
Как сотрудники Спортмастер оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 7 979 оценок.
Компания СПОРТМАСТЕР
СПОРТМАСТЕР - это компания, которая представляет самый известный магазин спортивных товаров, название которого приходит в голову сразу же, как только мы принимаем решение купить спортивную одежду, инвентарь или подарок другу-спортсмену. Появившись в 1992 году, Спортмастер уже 30 лет успешно работает на рынке спортивных товаров России и стран СНГ. Спортмастер - это около 500 магазинов более чем в 200 городах России, десятки магазинов на территории Белоруссии и Казахстана. Сегодня компания является крупнейшим дистрибьютором ведущих мировых брендов спортивных товаров, как среди российских, так и среди ведущих мировых компаний. В магазинах Спортмастер можно найти такие марки, как Nike, Columbia, Kappa, Speedo и многие другие.
Конечно, СПОРТМАСТЕР - это магазины, которые вошли в топ-10 мировых розничных спортивных сетей, но за этим брендом стоит ещё и команда профессионалов, которые работают не только в магазинах, но и в головной компании и на наших складах. Всего в компании СПОРТМАСТЕР работает более 10 000 человек.
Сотрудники - это основной ресурс компании: без идей экспертов по разработке нового спортивного оборудования или без грамотных консультантов в наших магазинах СПОРТМАСТЕР вряд ли бы достиг таких серьёзных результатов и был бы сейчас самым узнаваемым брендом среди продавцов спортивных товаров в России.
СПОРТМАСТЕР - это компания, в которой хочется работать! Каждый день идти на работу для нас - это возможность обмениваться ценными идеями, наработанным опытом, знаниями и получать удовлетворение от осознания важности своей работы, ведь мы делаем всё, чтобы люди могли по-настоящему наслаждаться активным образом жизни, а это здоровье, хорошее настроение и долголетие для наших покупателей!
Работа в СПОРТМАСТЕР - это возможность получать стабильную заработную плату, напрямую зависящую от ваших достижений, овладеть новейшими технологиями в сфере розничной торговли или приобрести реальный практический опыт построения и развития бизнеса, пользоваться существенными скидками в магазинах СПОРТМАСТЕР.
В команде СПОРТМАСТЕР тебе под силу достичь любых вершин успеха! Дерзайте!
