СБЕР
4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 10.11.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 10.11.2024
87% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 10.11.2024
97% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 16 из 20 392 отзывов
По специальности «Стажёр по направлению "Клиентский менеджер"»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании СБЕР

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
16 отзывов
10 6 1 1
77%
Рекомендуют работодателя

Специалист поддержки корпоративных клиентов

Новосибирск,
июнь 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Прекрасное место работы, расположение в центре города рядом с метро, уютный офис, дружный коллектив, адекватное руководство, которое может войти в положение, хорошая заработная плата и карьерный рост
Что можно улучшить?
Жалею, что уволился оттуда, потому что захотел попробовать себя в чем то еще на удаленной работе
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продуктам глобальных рынков для корпоративных клиентов

Нижний Новгород,
июнь 2024
Работаю больше 10 лет
3,8
Что нравится?
свобода в выборе проф ориентации. Отличная школа для студентов для самоопределения.
Что можно улучшить?
сильный разрыв в понимании фактических процессов между руководством и исполнителями.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Менеджер по привлечению зарплатных проектов

Смоленск,
апрель 2024
Работал больше 10 лет
4,2
Что нравится?
Стабильность, плюшки для сотрудников. ДМС. Своевременные выплаты зп
Что можно улучшить?
Отношение руководства. Квартальная система оценки сотрудников не должна зависеть от личного отношения руководителя к сотрудникам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Менеждер развития отношений с партнерами

Иркутск,
декабрь 2023
Работаю 5-10 лет
3,8
Что нравится?
Хороший доход, отличный коллектив-вторая семья. Развитая корпоративная культура (спорт, квн, esg)
Что можно улучшить?
Отношение к подчиненным (у некоторых руководителей). Парковка для сотрудников и клиентов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с партнерами

Москва,
октябрь 2023
Работал меньше года
3,7
Что нравится?
Надёжность, возможность карьерного роста, бонусы от работодателя
Что можно улучшить?
Руководство некоторое оставляет желать лучшего, перерыв на обед очень маленький и то не всегда. Маленькая заработная плата
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Старший менеджер по развитию отношений с партнерами

Москва,
август 2023
Работаю 3-5 лет
4,0
Что нравится?
Стабильность, уровень дохода.

Персональные предложение для сотрудников
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников работе с ms office
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Менеджер по работе с партнёрами

Москва,
апрель 2023
Работаю больше 10 лет
4,5
Что нравится?
Стабильность, перспективы, со.пакет, официальная зарплата, бренд банка.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, не всегда понятно и доступно альтернативное решение по Заявке(если говорить о ипотечном кредитовании), мало информации и индивидуального подхода к партнёру. Мало гибкости от банка по отношению к партнёрам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Старший менеджер по работе с партнерами

Санкт-Петербург,
март 2023
Работаю больше 10 лет
3,5
Что нравится?
Стабильность, корпоративные программы для сотрудников, коллектив.
Что можно улучшить?
У каждой организации есть что исправить, хотелось бы видеть более корректное отношение руководства к своим сотрудникам, общение без давления, без негативных эмоций, перехода на личности
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение

Руководитель направления по работе с партнерами

Москва,
февраль 2023
Работаю больше 10 лет
3,8
Что нравится?
Гарантированный уровень дохода, прогрессивность, инновационность
Что можно улучшить?
Ценность ресурсов, снижение темпов оптимизации и централизации процессов на колл-центры
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Менеджер по работе с партнёрами

Москва,
январь 2023
Работал 1-2 года
1,8
Что нравится?
Если мы говорим про саму компанию СБЕРБАНК - это уровень внедрения технологий и личный рост (обучения на портале)
Что можно улучшить?
кадровый вопрос - а именно убрать родственные связи и преемственность
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Специалист по работе с партнёрами

Нытва,
ноябрь 2022
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Абсолютно комфортные условия работы, хороший уровень дохода, много корпоративных мероприятий, соцподдержка
Что можно улучшить?
Наверное, поднять зарплату в регионах
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с партнёрами

Казань,
ноябрь 2022
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Стабильность в работе, коллектив, который готов всегда помочь
Что можно улучшить?
Лояльность к непониманию от сотрудников к рабочим механизмам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с партнёрами

Москва,
август 2022
Работаю больше 10 лет
4,8
Что нравится?
Хорошая организация рабочих процессов. Высокий уровень развития айти решений
Что можно улучшить?
Убрать лишние звенья в системе управления банком
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Вы бы хотели работать в СБЕР?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Старший менеджер по работе с партнерами

Тула,
июль 2022
Работал 5-10 лет
4,0
Что нравится?
Стабильность, возможность обучения
Что можно улучшить?
Слишком амбициозные цели
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Старший менеджер по работе с партнерами

Рязань,
апрель 2022
Работаю 5-10 лет
4,3
Что нравится?
Лучшие условия труда на рынке по оплате труда и соц пакету в сегменте по найму.
Что можно улучшить?
Карьерная лестница, в остальном все хорошо
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер корпоративного отдела

Владивосток,
февраль 2022
Работал 5-10 лет
2,7
Что нравится?
Разнообразные задачи и проекты.
ДМС
Высокий уровень диджитадизации
Что можно улучшить?
Компетенции руководителей среднего уровня.
Полный отказ от палочной системы
Уровень дохода низшего и среднего менеджмента
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании СБЕР

Рекомендуют ли сотрудники компанию СБЕР для трудоустройства?

77.4% сотрудников рекомендуют компанию СБЕР для трудоустройства, на основании 20 392 оценок.

Сотрудники компании СБЕР оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 20 392 оценок.

Сотрудники компании СБЕР оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 20 392 оценок.

Сотрудники компании СБЕР оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 20 392 оценок.

Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе.

Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении. Мы делаем всё возможное, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу и реализовывал свои жизненные цели.

Сбер сотрудничает с вузами и проводит оплачиваемые стажировки для студентов IT-направлений и финансовых факультетов, а команду обучает в Виртуальной школе и Корпоративном университете. Сотрудники всех направлений Сбера могут переобучаться, получать новые специальности.

Наше IT-комьюнити – технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек. Мы работаем по agile в более чем 3 000 продуктовых командах и всегда открыты к внутренним перемещениям и карьерному развитию.

Узнать подробнее о всех вакансиях Сбера можно на сайте: https://rabota.sber.ru/

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опрос по изучению отзывов