СБЕР: отзывы о работе на должности Инженер

зар.плата, её индексация, годовые премии, социальная движуха Офис в г.Хабаровске: опенспейс на 300+ человек с подобием перегородок и маленькими рабочими местами в которые с трудом вмещаются два монитора. Постоянный шум. Невозможно спокойно работать.

Все официально, оплачивались переработки. Близость к дому. Сильная команда которая всегда поможет в процессе работы. Не дают отгулы если они необходимы.

Отличная атмосфера, классные условия работы в офисе, возможность гибрида/удаленки Возможность карьерного роста, увеличить кол-во ревью.

Близость к дому ,свобода в графике ,отзывчивый руководитель …. Обучение ,коммуникацию между сотрудниками

Отличные пространства для работы и отдыха
Премии по результатам
Много корпоративных активностей Бюрократия
в зависимости от команды можно наткнуться на менеджера-манипулятора

Стабильная зарплата, дружный коллектив, грамотно поставленные задачи , выполнимый объем работы, новогодняя премия Главный минус это офис в городе Хабаровск, так же отсутствие возможности работать удаленно

Организация всех процессов понятная и прозрачная. В коллективах все понимают цель куда движется процесс. Заработные платы в среднем ниже рынка

Лояльность, понимание, удаленный, гибкий график работы. Обучающий в процессе работы коллектив Все хорошо, даже не знаю что тут можно написать, все устраивает

1)Лояльность к сотруднику
2)Возможность работать дистанционно
3)Возможность частично совмещать с учебой
4)Почти каждый год проходит переоценка заработной платы Систему оценки достижений

Большая солидная организация, пенсионная программа, финансовая поддержка в случае беды Зарплату, различные стимулы для увеличения производительности, корпоративный отдых, праздники за счёт компании

Высокая оплата труда, много интересных проектов, отличная команда. Отличное обеспечение техникой на рабочем месте, возможность работать удаленно. Офисы в формате оупен спейс можно было бы отгородить перегородками чтобы не слышать о чем говорят коллеги, иногда это мешает сосредоточиться.

+ зп по рынку ( если изначально сторгуешься )
Правда повышение зачастую происходит методом предоставления оффера от другого работодателя 😄
+ действительно красивый и удобный флагманский офис на Кутузовской.
По сути плюсы на этом все плюсы А вот можно и расписать:
— есть риск, что работодатель "не услышит" ваши требования на собеседование и в итоге останетесь на условиях работодателя после испытательного (без удалёнки и пересмотра зп)
- процессы взаимодействия и agile между командами просто ужасная.
Если завка упала к вам "случайно" - обратно вы ее не вернёте.
Энтузиазма от коллег из других команд практически нет - так что будете один тащить совместные проекты
- есть сверхурочные работы ( но все в соответствие по тк рф)
Так что свободного времени много не будет
Можно и дальше продолжать - но если тут такое отношение к ит - то боюсь представить что там у сотрудников офисов и т.п
Если хотите идти в сбер - то только за зп и годовой премией ( она тут 👍)
Корпоративные активности вне работы минимальные
P.S Все сказанное является моим субъективным мнением на основе рабочего опыта в данном месте.

ДМС, поддержка сотрудников по здоровью и отдыху. Условия офиса для работы Уровень дохода. Среди конкурентов в it Сбер проигрывает по зарплате

Акселераторы для студентов, хорошее место для начала карьеры, корпоративная культура, agile, бирюза, выгодные финансовые продукты для внутреннего клиента, пенсионный проект. Систему оценки эффективности, гибкость при отборе кандидатов для формирования рабочих групп, обновить курсы по подготовке руководителей и менеджмента, внедрения практик ведения протокола совещаний и ТКС.

Стабильность и организация рабочего места. Возможность удаленной работы Прежде всего рыночная оплата труда

Стабильность, условия работы, рядом с домом. Возможность развития и перспектив, постоянное движение. Взаимоотношение, понимание между коллегами. Стремление помогать как внутренним клиентам, так и внешним.

Все, начинал с нуля, был стажером, теперь главный инженер по разработке, жаловаться не на что, если есть желание и стремление развиваться, можно спокойно расти Меньше бюрократии и было бы замечательно и побольше плюшек для сотрудников

Условия работы, коллектив, вообще было отлично....но увы смена руководства и покатилось под откос))))) Не переводить все на аутсорс, а быть заинтересованным в своих инженерах которые готовы были в лепешку расшибиться, но выполнить работу.

Отличный коллектив и внутренняя культура. Взаимопощь и готовность помочь в трудной ситуации. Быстрый рост в условиях достаточного вложения сил Уровень заработной платы остаётся ниже рынка
Также не хватает удалённой работы или смешанного режима

Возможность выбора графика, стабильность, аванс/расчет вовремя,возможность проф.развития Оптимизировать расчет нагрузки, рассмотреть возможность обеспечением спецодеждой

Стабильная работа, минимум стресса, нет переработок, заработная плата выше среднего. Возможности для развития, тимбилдинги, уменьшение бюрократических процессов

Вежливость и взаимнопонимание!
Всегда помогут и выручает в сложных ситуациях! Люблю их! Все устраивает пусть остаются такими же как и были и продолжали в том же духе.

Наличие IT-департамента, обеспечение единообразия работы IT-отделов Бесперебойность техподдержки обеспечивается за счёт сверхурочных, а не за счёт дополнительных сотрудников.
Чрезмерное укрупнение, увеличение зоны обслуживания одного отдела до размеров, когда выезд на объект может потребовать поездки в 300 км в один конец (Свердловская область)

Корпоративность, большая экосистема, терпимость к новичкам, возможность перевода, Коммуникацию между сотрудниками, уменьшить бюрократию, поощрять инициативу по новым методам и решениям

Сбер один из лучших
Прекрасная команда,условия ,зарплата,забота о сотрудниках ,возможность удаленной работы Любой рост, будь то горизонтальный или вертикальный в ит в некоторых городах невозможен , нет ставок .Совсем

Свобода в выборе рабочего графика, удалёнка, нет переработок Количество мест для перевода в штат после окончания стажировки

Возможность развиваться с нуля в новой для меня области по хранилищам данных. Взаимодействие между различными командами, отделами и функциональными группами.

Гибкий график, возможность удалённой работы (в т.ч. из другого региона - до 3х месяцев в год), удобное расположение офиса, открытая атмосфера в компании, так-же попался отличный коллектив и руководители.
Конкурентная заработная плата, бесплатный фитнес, ДМС (в т.ч. возможность сооплаты стоматологии, ДМС для родственников).
Хорошие возможности для развития - корпоративный университет, внутренние курсы, внешние курсы, по согласованию с руководством, хорошая база знаний для сотрудников, компания поощряет рост компетенций сотрудников, предоставляет широкие возможности для карьерного роста.
Автоматизация процессов на высоком уровне (бизнес / hr / it).
В целом, для меня Сбер является отличным работодателем, заметна забота о сотрудниках и соблюдение декларируемых ценностей. Добавить особо нечего, есть проблемы с гибкостью в некоторых процессах, но учитывая специфику (банковская сфера, крупная корпорация), они являются не существенными.

Комфортный офис, качественное оборудование, хороший коллектив, периодически интересные задачи, ну и бесплатный кофе с разными снеками:) На многих позициях нет удаленки

Фонд оплаты труда, помощь по семейным обстоятельствам, отпуска.
Общительный коллектив Премии, бесплатные путевки от компании