Отзывы о работе на должности Инженер в компании СБЕР — Москва

Отличная атмосфера, классные условия работы в офисе, возможность гибрида/удаленки Возможность карьерного роста, увеличить кол-во ревью.

Отличные пространства для работы и отдыха
Премии по результатам
Много корпоративных активностей Бюрократия
в зависимости от команды можно наткнуться на менеджера-манипулятора

Лояльность, понимание, удаленный, гибкий график работы. Обучающий в процессе работы коллектив Все хорошо, даже не знаю что тут можно написать, все устраивает

1)Лояльность к сотруднику
2)Возможность работать дистанционно
3)Возможность частично совмещать с учебой
4)Почти каждый год проходит переоценка заработной платы Систему оценки достижений

Большая солидная организация, пенсионная программа, финансовая поддержка в случае беды Зарплату, различные стимулы для увеличения производительности, корпоративный отдых, праздники за счёт компании

Высокая оплата труда, много интересных проектов, отличная команда. Отличное обеспечение техникой на рабочем месте, возможность работать удаленно. Офисы в формате оупен спейс можно было бы отгородить перегородками чтобы не слышать о чем говорят коллеги, иногда это мешает сосредоточиться.

+ зп по рынку ( если изначально сторгуешься )
Правда повышение зачастую происходит методом предоставления оффера от другого работодателя 😄
+ действительно красивый и удобный флагманский офис на Кутузовской.
По сути плюсы на этом все плюсы А вот можно и расписать:
— есть риск, что работодатель "не услышит" ваши требования на собеседование и в итоге останетесь на условиях работодателя после испытательного (без удалёнки и пересмотра зп)
- процессы взаимодействия и agile между командами просто ужасная.
Если завка упала к вам "случайно" - обратно вы ее не вернёте.
Энтузиазма от коллег из других команд практически нет - так что будете один тащить совместные проекты
- есть сверхурочные работы ( но все в соответствие по тк рф)
Так что свободного времени много не будет
Можно и дальше продолжать - но если тут такое отношение к ит - то боюсь представить что там у сотрудников офисов и т.п
Если хотите идти в сбер - то только за зп и годовой премией ( она тут 👍)
Корпоративные активности вне работы минимальные
P.S Все сказанное является моим субъективным мнением на основе рабочего опыта в данном месте.

Акселераторы для студентов, хорошее место для начала карьеры, корпоративная культура, agile, бирюза, выгодные финансовые продукты для внутреннего клиента, пенсионный проект. Систему оценки эффективности, гибкость при отборе кандидатов для формирования рабочих групп, обновить курсы по подготовке руководителей и менеджмента, внедрения практик ведения протокола совещаний и ТКС.

Стабильность и организация рабочего места. Возможность удаленной работы Прежде всего рыночная оплата труда

Отличный коллектив и внутренняя культура. Взаимопощь и готовность помочь в трудной ситуации. Быстрый рост в условиях достаточного вложения сил Уровень заработной платы остаётся ниже рынка
Также не хватает удалённой работы или смешанного режима

Возможность выбора графика, стабильность, аванс/расчет вовремя,возможность проф.развития Оптимизировать расчет нагрузки, рассмотреть возможность обеспечением спецодеждой

Стабильная работа, минимум стресса, нет переработок, заработная плата выше среднего. Возможности для развития, тимбилдинги, уменьшение бюрократических процессов

Вежливость и взаимнопонимание!
Всегда помогут и выручает в сложных ситуациях! Люблю их! Все устраивает пусть остаются такими же как и были и продолжали в том же духе.

Корпоративность, большая экосистема, терпимость к новичкам, возможность перевода, Коммуникацию между сотрудниками, уменьшить бюрократию, поощрять инициативу по новым методам и решениям

Свобода в выборе рабочего графика, удалёнка, нет переработок Количество мест для перевода в штат после окончания стажировки

Возможность развиваться с нуля в новой для меня области по хранилищам данных. Взаимодействие между различными командами, отделами и функциональными группами.

Гибкий график, возможность удалённой работы (в т.ч. из другого региона - до 3х месяцев в год), удобное расположение офиса, открытая атмосфера в компании, так-же попался отличный коллектив и руководители.
Конкурентная заработная плата, бесплатный фитнес, ДМС (в т.ч. возможность сооплаты стоматологии, ДМС для родственников).
Хорошие возможности для развития - корпоративный университет, внутренние курсы, внешние курсы, по согласованию с руководством, хорошая база знаний для сотрудников, компания поощряет рост компетенций сотрудников, предоставляет широкие возможности для карьерного роста.
Автоматизация процессов на высоком уровне (бизнес / hr / it).
В целом, для меня Сбер является отличным работодателем, заметна забота о сотрудниках и соблюдение декларируемых ценностей. Добавить особо нечего, есть проблемы с гибкостью в некоторых процессах, но учитывая специфику (банковская сфера, крупная корпорация), они являются не существенными.

Комфортный офис, качественное оборудование, хороший коллектив, периодически интересные задачи, ну и бесплатный кофе с разными снеками:) На многих позициях нет удаленки

Свобода выбора рабочего графика, хороший коллектив, отношение руководства к запросам подчиненных Уровень дохода, карьерный рост

Все соответствует тк и явно выше чем у многих других компаний


Корпоративная этика и внутренние отношение в компании на очень высоком уровне, где всегда тебе помогут. Руководство держаться за свой статус и практически не заботиться о направлении компании

Положительных моменты:все делается в эл виде, не дорогое питание Слишком заморочены на ИИ

Хорошая организация трудовых процессов, отличный баланс между работой и отдыхом, годовые премии Не хватило льготной ипотеки, обещали повышение ждал 6 месяцев и ушел

Современный офис в шаговой доступности от метро, гибкое начало дня, нет потолка по зп, нет потолка в вертикальном росте, оплата обучения Упростить согласование между отделами. Доступы приходится ждать по несколько дней

Хороший коллектив, возможность карьерного роста, стабильная зарплата, отличный офис. Оплата труда желает лучшего

Современный офис, удобная и налаженная инфраструктура внутри компании, команда, но это скорее не заслуга работодателя Пересмотреть политику платной еды для сотрудников, обновить выдаваемую технику

Соц пакет, дружный коллектив, фитнес, автоматизация многих процессов Больше удалённых рабочих мест для дата инженеров

Дружный коллектив, офис на кутузовском проспекте, частые тимбилдинги, обучение внутри компании Ввести бесплатное питание или компенсацию обедов

Коллектив, бренд, возможности развития, некоторые из доп возможностей отдыха Возможность удаленной работы, мерч

Отличный коллектив, возможность карьерного роста, комфортабельные зоны отдыха, несколько зон для принятия еды Высокая нагрузка. Большая многозадачность, невозможность выполнить свою работу хорошо из-за обширного количества задач.

Есть удаленка, как частичная, так и полная. Много плюшек для работников. Довольно интересные разработки Крайне много бюрактратии