Отзывы сотрудников о компании Капитал Лайф

Пришла по объявлению. Просто попробовать. Прошла обучение. Порадовало, что это бесплатно. Никуда уезжать не надо и стажировочных месяцев нет. Дружный коллектив, всегда помогут, подскажут. Зарплата простого консультанта примерно до 150 т.руб., платят без задержек и все прозрачно. Знаешь, за что и сколько тебе заплатят. Эх, жаль, что мне пришлось уехать с мужем. Оформление официальное. Планы не поднимают. Мне работать нравилось.

Клиенты бывают неадекватные, с эти тяжело. Хорошо бы ставку психолога ввести в штат.

Добрый день! Хочу поделиться своими впечатлениями о работе в компании Капитал Лайф". Работаю в Агентстве «Кстово» Нижегородской области уже 3 года. Очень удобно, что гибкий график работы, в течении дня можно уделить время и своим личным делам (сходить в магазин или больницу, забрать детей из д/сада или школы), неограниченные возможности в доходе (выплачивается 2 раза в месяц без задержек), но и конечно человеческий аспект, отличный коллектив, поддержка наставника начиная с первого дня работы, понимание того, что мы несем неоценимую помощь людям. Очень рекомендую соискателям!

Больше размещать рекламы.

Работаю в капитал лайф 4 месяца. До этого работала не в страховании. Всему учат, начиная от того, как сказать «здравствуйте» клиенту, заканчивая всеми тонкостями страхования. Первые встречи со мной проводил наставник, потом я начала сама. В первый месяц заработала около 25 тыс, потом сало больше. У тех, кто давно работает, зарплаты хорошие.

В одном кабинете работает одновременно несколько человек. кто звонит, кто с клиентами разговаривает. иногда мешаем другу. есть переговорные комнаты, но они постоянно заняты. как говорится, кто успел…

Работаю в компании много лет, компания быстро растёт и развивается. В компании много инструментов для саморазвития, есть карьерный рост. Отличная команда, которую ты сам создаёшь и обучаешь.

Трудностей не стоит бояться, при решении трудных задач всегда приобретается новый опыт и знания.

Федеральная компания со всеми плюсами: белая заработная плата, отличный коллектив, обучение на высоте — есть желание расти и развиваться всему научат. Пришла работать в компанию в 2017 году на позицию Начальника отдала продаж, в феврале 2019 года предложили другое место работы в другой компании, согласилась и горько пожалела об этом! Через 6 месяцев пришла обратно в Капитал Лайф с осознанием, что другой работы больше и не хочу, стабильность, карьерный рост, команда и т. д. Сейчас понимаю, что работа интересная, есть с чем сравнить. Карьерный рост немаловажен, сейчас работаю директором агентства.

Минусов не заметила.

Официальное трудоустройство, белая зп, возможность получить управленческий опыт, умение продавать сложный продукт, приветствуются люди в возрасте и это круто, так как после 40 лет сложно устроится. Интересные программы для всех категорий населения. Удобное рабочее место.

Сложности в подборе опытного персонала, мало информации о продукте, у людей стереотипное видение, так как все ассоциируются страхование жизни с обязательным условием оформления кредита или ипотеки. Людям боятся даже прослушать информацию, хотя всегда есть выбор.

Работа в компании не простая, но интересная. Приносит большой доход. Выплата зарплаты и аванса вовремя. Постоянно обучают, вкладывают опыт, знания в каждого. Я стала более уверенна в себе, расчиталась с долгами.

Не хватает рекламы в сми, люди не знают о компании, о ее продуктах.

В компании профессиональный коллектив. Отличная выстроенная система адаптации. Вопросы по бизнесу можно решить довольно быстро, практически на любом уровне.

Будет трудно тем, кто «плотно» не работал со страхованием.

+ Достойная ЗП (по меркам Москвы, на начальном этапе от 30к в месяц уже с вычетом 13%); + хороший карьерный рост (за 2.5 года стал главным специалистом колл-центра, это приличная прибавка к ЗП); + местоположение удобное (около 10 мин от метро Третьяковская пешком); + дружный коллектив (это важный момент, из-за которого цепляешься за рабочее место мертвой хваткой); + справедливое и внимательное руководство.

Что хотелось бы посоветовать тем, кто хочет устроиться в компанию в качестве работника колл-центра: — быть пунктуальным, вовремя приходить на работу и вовремя ходить на свои перерывы — прилично одеваться (как такового дресс-кода нет, однако одежда должна быть чистой и опрятной) — быть усидчивым и внимательным к деталям в процессе обучения на должность входящей или исходящей линии.