Найдено: 74 из 2 190 отзывов
По специальности «Заместитель директора гипермаркета (ТРК Европолис)»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
74 отзыва
46
21
6
4
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Заместитель директора гипермаркета
Иркутск,
октябрь 2024
Что нравится?
Стабильный доход, дружный коллектив, хорошее условия труда, удобное расположение от дома, бонусная часть в виде 10% скидки персоналу.
Что можно улучшить?
Увеличить уровень заработной платы в виде индексации раз в пол года.
Преимущества и льготы
Заместитель директора гипермаркета
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Профессиональная и дружная команда ДМС
Возможность обучения и карьерный роста
Лояльное руководство
Что можно улучшить?
Чаще проводить корпоративные мероприятия, улучшить горизонтальные коммуникации.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Спасибо Вам за столь положительный отзыв!Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны своей работой в «О'КЕЙ», а также отмечали положительные стороны.
Приняли во внимание Ваши замечания для планирования дальнейших изменений.
С уважением, команда «О'КЕЙ»
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Омск,
сентябрь 2024
Что нравится?
Пытается создать дружный коллектив, позитивный настрой. После года работы есть ДМС.
Что можно улучшить?
Пересмотреть отношения с поставщиками, увеличиь заработную плату минимум вдвое.
Преимущества и льготы
Заместитель директора гипермаркета
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Обучение,возможность устроиться,правила работы,лояльность высшего руководства
Что можно улучшить?
Не формальный подход к обучению,к персоналу более душевный подход,ценить ,то что имеете.Просто ценить персонал,убрать угодничество.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Иваново ,
сентябрь 2024
Что нравится?
Профессиональный и дружный коллективСтабильность и уверенность
Возможность профессионального роста
ДМС и регулярные медосмотры
Оплачиваемый отпуск
Что можно улучшить?
Как и в любых компаниях есть небольшие нюансы, а в целом плюсов гораздо больше
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Работа не плохая, временами даже интересная. Молодой коллектив, что очень приятно. Все белое и полностью официальное. Соц пакет.
Что можно улучшить?
Немного поднять зп и было бы еще лучше.
Преимущества и льготы
Заместитель директора гипермаркета
Иркутск,
сентябрь 2024
Что нравится?
Отличное место работы для города. Удобное местоположение. Отличный коллектив всех возрастов - имеется карьерный и профессиональный рост для каждого в компании. Самое главное это полностью белая ЗП, соц пакет и выплаты без задержек.
Что можно улучшить?
Как таковых минусов в работе и в компании нет. Но можно было бы немного поднять ЗП, чуть выше остальных сетей в городе.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Екатеринбург,
август 2024
Что нравится?
Мне компания нравится. Работать комфортно. Динамика работы высокая. Коллеги хорошие, руководство адекватное
Что можно улучшить?
Зарплату сотрудникам торгового зала, возможно будет меньше увольнений
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Спасибо Вам за то, что нашли время поделиться впечатлениями о своем опыте работы в компании! Нам очень приятно, что вы по достоинству оценили условия труда, дружный коллектив, лояльное руководство и интересные рабочие задачи.Мы стараемся предлагать нашим сотрудникам конкурентное вознаграждение и регулярно проводим пересмотр размера заработных плат.
Спасибо, что Вы с нами!
С уважением, команда «О'КЕЙ»
Преимущества и льготы
Заместитель директора гипермаркета
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Все очень достойно,огромный потенциал для карьерного роста,-сама прошла с продавца до заместителя директора
Что можно улучшить?
Заработная плата не в рынке по сравнению с аналогичными торговыми сетями
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо Вам за обратную связь и перечисленные положительные моменты из Вашей работы!Мы рады, что Вы отметили возможности карьерного роста и проделали такой путь в нашей компании! Мы стараемся регулярно пересматривать зарплаты и по достоинству вознаграждать сотрудников за высокие результаты работы.
С уважением, команда «ОКЕЙ»
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Карьерный рост, возможно получить индивидуальный график под себя, хороший коллектив, стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Уменьшить количество высшего руководства и частоту их посещений.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Краснодар,
февраль 2024
Что нравится?
Стабильная заработная плата,ДМС,коллектив.Выплата зп всегда во время.За все время работы ни одной задержки
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится?
Обучение и тренинги, возможность карьерного роста, стабильность
Что можно улучшить?
Штат сотрудников, постоянная нехватка персонала
Преимущества и льготы
Заместитель директора гипермаркета
Липецк,
ноябрь 2023
Что нравится?
Крупная федеральная розничная сеть, всё официально. Хороший, слаженный коллектив, развита система наставничества. Компенсация питания, ДМС, ежемесячные премии, баллы сотрудникам за отработанное время, гибкая система опусков, графиков работы.
Что можно улучшить?
Возможность расширить систему рангов, премирования сотрудников. Снизить кол-во внутренних проверок.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Заместитель директора магазина
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что нравится?
Возможность мобильного графика , лояльность к покупателям , директор на одной ноге с подчиненными
Что можно улучшить?
Сильно ухудшились условия труда мы 2023 году а окей так и остался в 2003 , зарплата ниже всех по рынку . Раньше было пристяжной работать в этой компании , а теперь стыдно , увы.
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что нравится?
Близко к дому, коллектив отличный, зарплата средняя по рынку
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Домодедово,
август 2023
Что нравится?
Надёжный работодатель, перспектива карьерного роста, конкурентная заработная плата, хорошие условия труда, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Преимущества и льготы
Директор супермаркета
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится?
Коллектив был не плохой. Зарплата белая и вовремя. Удобно добираться до работы.
Что можно улучшить?
В моем случае было нарушение условий оффера со стороны работодателя. Некоторые операционные процессы.
Преимущества и льготы
Заместитель директора гипермаркета
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится?
Соц пакет, график, коллектив, видимых минусов не заметила. Во всех ритейлах нужно много работать.
Что можно улучшить?
Явное пренебрежение к новым сотрудникам. Необходимо улучшение отношение внутри коллектива.
Преимущества и льготы
Территориальный директор
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится?
Серьезная компания, западный менеджмент, стабильность, узнаваемость
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Заместитель директора гипермаркета
Тольятти,
июль 2023
Что нравится?
Стабильность, организация работы. Удобно добираться, график работы
Что можно улучшить?
Страховая компания, пакет ДМС
Преимущества и льготы
Заместитель директора гипермаркета
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что нравится?
Стабильность, честность по отношению к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Коммуникабельность между отделами.
Преимущества и льготы
Заместитель директора гипермаркета
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что нравится?
Белая ЗП, комфортные условия работы. Соц. пакет, возможность развития.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, которые отработали в компании долгое время.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Санкт-Петербург,
май 2023
Что нравится?
Удобный график, близкое расположение, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Больше акций для сотрудников
Преимущества и льготы
Заместитель руководителя отдела гипермаркета
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что нравится?
Хорошие условия отдыха. Всему обучаютМне не подошло, т к далеко от дома
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Москва,
март 2023
Что нравится?
Руководство гипермаркета, стабильность, вовремя з/п. Коллектив. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Обучение при трудоустройстве,
Преимущества и льготы
Заместитель руководителя отдела гипермаркета
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Официальное трудоустройство, бесплатная рабочая одежда, частичная компенсация питания
Что можно улучшить?
Маленькая парковка для сотрудников
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Лояльность к сотрудникам, обучение новому, возможность профессионального роста
Что можно улучшить?
Заработную плату необходимо индексировать
Преимущества и льготы
Директор магазина
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что нравится?
Работа с командой, есть адекватные руководители. Близость к дому
Что можно улучшить?
Время работы. С 6.30 не многим удобно
Преимущества и льготы
Заместитель директора магазина
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что нравится?
Отличный коллектив, работа рядом с домом, возможность вырасти по карьерной лестнице в компании. Достойная зарплата.
Что можно улучшить?
Увеличение скидки для собственных сотрудников
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Воронеж,
январь 2023
Что нравится?
Белая зарплата, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Размер заработной платы
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Рекомендуют ли сотрудники компанию ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть для трудоустройства?
70.8% сотрудников рекомендуют компанию ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть для трудоустройства, на основании 2 190 оценок.
Какая оплата труда в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть?
Сотрудники компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 2 190 оценок.
Как сотрудники ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 2 190 оценок.
Как сотрудники ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 2 190 оценок.
_______________
Компания «О’КЕЙ» - розничная сеть с 2002 года представлена на территории России, на данный момент активно развивающая формат компактного, городского гипермаркета и направление e-commerce в рамках интернет магазина. «О’КЕЙ» насчитывает более 70 магазинов в Северо-Западном, Южном, Центральном, Уральском и Сибирском регионах.
Гипермаркет «О’КЕЙ» организован по принципу классического европейского гипермаркета с широким выбором различных товаров и услуг по доступным ценам, собственной пекарней, большой автомобильной парковкой, просторными светлыми залами, детской игровой площадкой и полным спектром дополнительных услуг: салоном связи, аптекой, отделением банка, химчисткой, кафе. Магазины «О’КЕЙ» – это удобство совершения покупок по доступным ценам.
Ассортимент товаров включает более 50 тыс. наименований: питания, собственную кулинарию и выпечку, одежду, обувь, спортивные товары, товары для дома, бытовую технику, игрушки, детские и другие товары.
«О’КЕЙ» предлагает покупателям широкую линейку собственных торговых марок без рекламных наценок, с надежным качеством: продукты под маркой «О’КЕЙ» и «То, что надо».
«О’КЕЙ» уделяет большое внимание обучению сотрудников и помогает им добиваться профессиональных успехов.
Высокая культура торговли – основополагающий принцип работы Компании.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Розничная торговля