ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть: отзывы о работе на должности Директор магазина

Отличный коллектив и руководство, достойная заработная плата, возможность карьерного роста! Компания меня полностью устраивает. Возможно, наличие комнаты отдыха не помешало бы)

Хорошие условия отдыха. Всему обучают
Мне не подошло, т к далеко от дома Коммуникация между сотрудниками

Официальное трудоустройство, бесплатная рабочая одежда, частичная компенсация питания Маленькая парковка для сотрудников

Работа с командой, есть адекватные руководители. Близость к дому Время работы. С 6.30 не многим удобно

Только своевременная оплата труда Условия труда, отношение руководства, отношение внутри коллектива, компетенции директора

Удобный график работы. Лояльность вышестоящего руководства. Гибкость в работе отделов. Попадаются особые личности в руководстве магазина

Удобный график, достойная заработная плата, ДМС, карьерный рост, обучения, стабильность Рост сотрудников сети, большее развитие персонала

Стабильность зарплаты Отношение руководителей к подчиненным.

Белая зарплата, дружный коллектив, совместный отдых за счёт компании. Отсутвие развитие сети.

В первую очередь отношение к своим работником. Работала в период по 2018 год, были перепроданы Перекрестку, только хорошие воспоминания о работодатели и положительные эмоции. Очень жаль, что пришлось расстаться с Окей. Своевременное выплата з/п, премии, оплата больничных, и отпусков. Все производиться своевременно без задержек. Хороший коллектив и отношение . Не могу сказать, работала давно, на тот момент было все хорошо, кроме того, что пришлось перейти в другую организацию(. Открыть магазин в Кингисеппе, все жители города очень тёплыми словами вспоминают Окей.

Официальная, белая зп, предлагают полис добровольного медицинского страхования, частичная компенсация питания, скидки сотрудникам и на этом + компании заканчиваются. Первое и самое главное что необходисо сделать - избавиться от кумовства.
Руководство приследует по средствам соц. сетей даже на выходном.
Приходишь на график 5/2 с 9:00 до 18:00, в итоге работаешь как нафантазирцет начальство 2/2, 4/3, 5/2, причём график меняется раза 4-5 в месяц. А теперь внимание самое интересное, продавцам ставят график адекватный, максимум до 8-9 вечера,
Зам. Рук. Работает до 10-11, без персонала. Мало того что с 18:00 остаешься с 1 продавцом и решаешь +100500 задач в минуту, закрываешь смену один. Очень слабый отдел логистики, приходится вместе с продавцами бесконечно таскать палеты, да именно таскать,потому что с тем колличеством поставленных задач персонал просто загибается, мало того что необходимо все и всех организовать,отработать грузчиком и продавцом на равне с линейным персоналом, ты ответственный за все ценники, т.е. Если продавец ошибся или не выставил ценник, разницу на кассе отдает зам.рук. Причём если ты дома, в выходной, тебе наяривают без остановки