Отзывы о работе в ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть — Москва

Хорошая компания, белая зарплата, возможность брать подработки, мне с коллективом очень повезло. Повысить бы уровень зарплаты немного, хоть индексация и была в 2023 году, но хотелось бы побольше

Зп без задержек. Рядом с домом. График работы. Возможность подработать. Коммуникацию с коллективом

Адекватное руководство, грамотный подход к обучению, хорошая техника Коммуникация между отделами, уровень ЗП, сделать количество задач адекватными, а не пытаться на 1 человека повесить одновременно обязанности 3 человек за ту же зп

близость к дому, скидки сотрудникам, возможность брать подработки. отношение начальства к сотрудникам. доплачивать за ставки сокращенных сотрудников. работа вчетвером за семерых. и получаем за троих. отсутствие нормальной униформы штаны, футболки с длинным рукавом для зимы. отсутствие электророхлей (электротележек) для перевозки паллетов. даже в маленьких чижиках и х5 ритейлах они имеются. а тут крупная сеть с запросами как у больших игроков. но сами пожиже и амбиции такие же. несоответствие заработной платы. если на сайте hh.ru пишут з/п 60 до вычета, то после вычета это 52тыс за 15 смен, что на деле гораздо ниже. поэтому многие и сбегают.

Близость к дому, белая зарплата, начисляемая без задержек, бонусы как сотруднику. Коммуникацию между сотрудниками, отношение начальства к подчиненным. Нет возможности для роста, адаптация в коллективе.

График,оплата, дружный коллектив. Тогда когда я там работала, сейчас всё изменилось там и как теперь не могу сказать. Набор сотрудников,побольше мужчин,чтоб помогали девчонкам тяжести таскать и при этом не говорили мы не можем.

Очень хороший директор, достойная заработанная плата, хорошее отношение руководства, коллеги с которыми продолжаю общаться. Всё и так хорошо , компания знает свою работу и заботиться о своём имидже.

Подбор коллектива, оформление медицинской книжки Заработная плата, график работы

Самостоятельность, интересные задачи, разъездной характер работы, своевременная оплата труда, Дмс Отсутствие индексации зп.
Отсутствие мотивации и премиальной части.
Отсутствие компенсации в оплате за доп.нагрузку.

свобода в выборе графика
относительная близость к дому
нет штрафов оплата труда
условия для сотрудников
отношение других отделов
оборудование для сотрудников

Добросовестный работодатель, хорошо исполняет свои обязательства перед сотрудниками, умеет найти общий язык Выбор рабочего графика работы

Близость к дому, ЗП вовремя, баллы на карту, оборудованная кухня Коммуникации между сотрудниками, отношения начальства к подчинённому.Нет возможности для роста, адаптация в коллективе

Стабильная выплата зп. без потенциального роста, больше добавить нечего. Улучшить отношения к сотрудникам со стороны руководства и коммерческого отдела.

Выкладка товара, коллектив, возможность дополнительного заработка Холодно в зале, тяжелый физический труд, неравномерное распределение нагрузки, персонала не хватает, нерегулярные премии

Свобода в выборе графика работы, хороший коллектив, интересная и не скучная работа Карьерный рост своих сотрудников,меньше проверок от вышестоящих руководителей, больше принимать инициатив от сотрудников, улучшить условия труда,ввести премии по кту, убрать уравниловку,рассмотреть повышение категорий по количеству отработанных лет. Я отработала 7 лет, но рассмотрение повышения категории(а соответственно увеличение оклада) зависит только от здрп( который совсем в этом не заинтересован), поэтому пришлось покинуть компанию, хотя мне очень нравилась работа.

Близко к дому , компенсации питания , скидки для сотрудников. Сделать сборку по маршруту .

Близко к дому, отличный современный офис, мало собраний, много рутины Много суеты, нет плана работы, фиксировать планы и не менять их после закрытия периода

Своевременная заработная плата, без задержек. Раздевалка, душ, комната отдыха, рабочая одежда Не компетентное руководство. В руководители попадают люди, которые просто долго отработали, но не имеющие никакого понятия о работе той должности которую они занимают

Своевременная выплата заработной платы.
Наличие ДМС.
Приятный коллектив.
10 минут до метро. Ввести удаленный формат работы или хотя бы гибридный, чтобы уменьшит количество бессмысленных поездок в офис, за весь день можешь ни с кем не контактировать, все онлайн.
Никакой возможности развития и роста.
Нет индексации заработной платы, большая разница по регионам, довольно низкая оплата труда, прям ужасно.
Слишком удаленное метро от центра города.

Белая зарплата, отпуск, больничные. Дмс, очень удобен. График работы по производственной календарю Хоть немного повышать зп, разработать систему премирования

Близость офиса к метро Руководство, ненормированный рабочий день

Удобное местоположение, бесплатная парковка рядом. Чистый и комфортный офис. Повысить заработную плату

возможность часть времени работать удаленно, интересные масштабные задачи уменьшить зоопарк ИТ-систем

Свобода в выборе удобного графика,прекрасный коллектив и работодатель.Зарплата выплачивается два раза в месяц вовремя.Вообщкм всё отлично. Коммуникация между сотрудниками

График, и нет карьерного роста, это просто разговоры. Большая текучка, люди приходят, потом уходят так по кругу. Отношения к сотрудникам, чтоб не бежали с работы, и побольше мужской силы, а девушки и женщины сами всё таскают. И зп прибавить.

Близко к дому, перспектива роста, хороший коллектив, лояльное начальство Коммуникация между сотрудниками, рост в карьере

Все нормально, подвело здоровье. Советую соискателям.Есть карьерный рост. Условия работы. Очень холодно.

Стабильная компания,льготы,официальное трудоустройство,своевременная оплата и оплата больничных,бонусы на праздники,корпоративные мероприятия,тренинги ,хороший коллектив, возможность выхода на подработки Службе безопасности стоит разбирать случаи с сотрудниками ,а не рубить с плеча

стабильная заработная плата, дружный коллектив , выполнение всех условий по договору и ТК . Индексацию заработной платы

Отзывчивость, уважение, распределение обязанностей с учётом навыков Новое оборудование, ремонт помещения , бесплатный обед