Найдено: 24 из 2 329 отзывов
Руководитель отдела гипермаркета
Очистить фильтры
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть: отзывы о работе на должности Руководитель отдела гипермаркета
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
24 отзыва
15
5
3
1
72%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель отдела гипермаркета
Тюмень,
декабрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, своевременная выплата зарплаты, хороший коллектив,
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, поднятие уровня заработной платы
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Белая зарплата, дмс. Широкий выбор обучающих программ. Гибкий подход к графику.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Уменьшить количество проверок и разного рода директоров.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Уфа,
ноябрь 2024
Что нравится?
Работаю в компании уже 13 лет. Бывало всякое, но компания стабильная!
Лояльное руководство, которое подключается к решению проблем, если таковые возникают.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чаще и более существенную индексацию заработной платы.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Оренбург,
ноябрь 2024
Что нравится?
В компании есть ДМС это огромный плюс, своевременная оплата труда, официальное трудоустройство, карьерный рост, благодаря которому у любого сотрудника есть возможность реализовать себя.
Что можно улучшить?
Пересмотреть премиальную часть, некоторые пункты оценки сотрудников необходимо адаптировать под реальные условия труда в компании.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Екатеринбург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста. В компании развита система обучения и есть реальные шансы вырасти в должности
Что можно улучшить?
Не хватает персонала, сотрудники приходят и через пару месяцев уходят, потому что объем работы не соответствует уровню заработной платы
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Омск,
сентябрь 2024
Что нравится?
Пытается создать дружный коллектив, позитивный настрой. После года работы есть ДМС.
Что можно улучшить?
Пересмотреть отношения с поставщиками, увеличиь заработную плату минимум вдвое.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Стабильность в работе, уверенность в завтрашнем дне, скидка персональная
Что можно улучшить?
Улучшить программное обеспечение, для комфортной работыВыездные мероприятия для сотрудников
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Иваново ,
сентябрь 2024
Что нравится?
Профессиональный и дружный коллективСтабильность и уверенность
Возможность профессионального роста
ДМС и регулярные медосмотры
Оплачиваемый отпуск
Что можно улучшить?
Как и в любых компаниях есть небольшие нюансы, а в целом плюсов гораздо больше
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Екатеринбург,
август 2024
Что нравится?
Мне компания нравится. Работать комфортно. Динамика работы высокая. Коллеги хорошие, руководство адекватное
Что можно улучшить?
Зарплату сотрудникам торгового зала, возможно будет меньше увольнений
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Спасибо Вам за то, что нашли время поделиться впечатлениями о своем опыте работы в компании! Нам очень приятно, что вы по достоинству оценили условия труда, дружный коллектив, лояльное руководство и интересные рабочие задачи.Мы стараемся предлагать нашим сотрудникам конкурентное вознаграждение и регулярно проводим пересмотр размера заработных плат.
Спасибо, что Вы с нами!
С уважением, команда «О'КЕЙ»
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Карьерный рост, возможно получить индивидуальный график под себя, хороший коллектив, стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Уменьшить количество высшего руководства и частоту их посещений.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Краснодар,
февраль 2024
Что нравится?
Стабильная заработная плата,ДМС,коллектив.Выплата зп всегда во время.За все время работы ни одной задержки
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Санкт-Петербург,
май 2023
Что нравится?
Удобный график, близкое расположение, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Больше акций для сотрудников
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Москва,
март 2023
Что нравится?
Руководство гипермаркета, стабильность, вовремя з/п. Коллектив. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Обучение при трудоустройстве,
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Руководитель отдела гипермаркета
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Лояльность к сотрудникам, обучение новому, возможность профессионального роста
Что можно улучшить?
Заработную плату необходимо индексировать
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Воронеж,
январь 2023
Что нравится?
Белая зарплата, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Размер заработной платы
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Москва,
январь 2023
Что нравится?
ЗП белая,стабильная , бывают премии у линейного состава возможна раз в месяц , у руководящего раз в квартал.
Что можно улучшить?
сотрудникам офиса и Операционным Деректорам фиолетово на проблемы на местах , руководители отделов всегда крайние.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что нравится?
График, коллектив, финансовая сторона
Что можно улучшить?
Увеличить штатку, большие отделы мало сотрудников
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Воронеж,
сентябрь 2022
Что нравится?
Белая з/п, полное соблюдение ТК, ДМС, скидки сотрудникам 10% на всю продукцию, компенсация питания баллами сотрудников, которые можно потратить в сети окей на любую продукцию, организация мероприятий для детей сотрудников с подарками.
Что можно улучшить?
Расширить штат, ввести консультантов для продукции. Более чётко определить границы ответственности.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что нравится?
Работа понятная, коллектив хороший, оборудование новое, понятная система расчёта заработной платы.
Что можно улучшить?
Штат не укомплектован, рваный и ненормированный график работы.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Уфа,
июль 2022
Что нравится?
График,руководство,перспектива карьерного роста
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты,открытие новых гипермаркетов
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Рядом с домом, в целом дружелюбный коллектив, ДМС, корпоративы, может кому-то не нравилась я, но мне почти всё нравилось.
Что можно улучшить?
Везде и всё зависит от вышестоящего руководства, а в целом хорошая компания!
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что нравится?
Из плюсов:официальная белая, заработная плата, наличие оборудованного места работы
Что можно улучшить?
Отношение к людям, оплату труда, условия труда
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Санкт-Петербург,
май 2022
Что нравится?
Отличный коллектив, своевременная оплата труда, обучение. Карьерный рост
Что можно улучшить?
Смена руководителей высшего звена, каждые 3-5 лет!
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Санкт-Петербург,
март 2022
Что нравится?
Работодатель хороший .именно генеральный директор магазина .
Что можно улучшить?
Давать возможность матерям после декрета выходить на своё рабочее место .Давать возможность нормально работать , без морального унижения .
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Розничная торговля