ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть: отзывы о работе на должности Руководитель отдела гипермаркета
Оценка компании
3,8
хорошо
15 отзывов
5
4
3
2
1
6
3
4
2
0
66%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель отдела гипермаркета
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Карьерный рост, возможно получить индивидуальный график под себя, хороший коллектив, стабильная заработная плата
Что можно было бы улучшить
Уменьшить количество высшего руководства и частоту их посещений.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Краснодар,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильная заработная плата,ДМС,коллектив.Выплата зп всегда во время.За все время работы ни одной задержки
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Санкт-Петербург,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Удобный график, близкое расположение, адекватное руководство
Что можно было бы улучшить
Больше акций для сотрудников
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Москва,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Руководство гипермаркета, стабильность, вовремя з/п. Коллектив. Возможность карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
Обучение при трудоустройстве,
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Санкт-Петербург,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Лояльность к сотрудникам, обучение новому, возможность профессионального роста
Что можно было бы улучшить
Заработную плату необходимо индексировать
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Воронеж,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Белая зарплата, дружный коллектив
Что можно было бы улучшить
Размер заработной платы
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Москва,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
ЗП белая,стабильная , бывают премии у линейного состава возможна раз в месяц , у руководящего раз в квартал.
Что можно было бы улучшить
сотрудникам офиса и Операционным Деректорам фиолетово на проблемы на местах , руководители отделов всегда крайние.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Руководитель отдела гипермаркета
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
График, коллектив, финансовая сторона
Что можно было бы улучшить
Увеличить штатку, большие отделы мало сотрудников
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Воронеж,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Белая з/п, полное соблюдение ТК, ДМС, скидки сотрудникам 10% на всю продукцию, компенсация питания баллами сотрудников, которые можно потратить в сети окей на любую продукцию, организация мероприятий для детей сотрудников с подарками.
Что можно было бы улучшить
Расширить штат, ввести консультантов для продукции. Более чётко определить границы ответственности.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Работа понятная, коллектив хороший, оборудование новое, понятная система расчёта заработной платы.
Что можно было бы улучшить
Штат не укомплектован, рваный и ненормированный график работы.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Уфа,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
График,руководство,перспектива карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Уровень зарплаты,открытие новых гипермаркетов
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Москва,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Рядом с домом, в целом дружелюбный коллектив, ДМС, корпоративы, может кому-то не нравилась я, но мне почти всё нравилось.
Что можно было бы улучшить
Везде и всё зависит от вышестоящего руководства, а в целом хорошая компания!
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Из плюсов:официальная белая, заработная плата, наличие оборудованного места работы
Что можно было бы улучшить
Отношение к людям, оплату труда, условия труда
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Санкт-Петербург,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, своевременная оплата труда, обучение. Карьерный рост
Что можно было бы улучшить
Смена руководителей высшего звена, каждые 3-5 лет!
Преимущества и льготы
Руководитель отдела гипермаркета
Санкт-Петербург,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
Работодатель хороший .именно генеральный директор магазина .
Что можно было бы улучшить
Давать возможность матерям после декрета выходить на своё рабочее место .Давать возможность нормально работать , без морального унижения .
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Розничная торговля