Отзывы о работе в Мэлон Фэшн Груп — Красноярск

Работа на складе, поставки, ненавязчивая работа с покупателями, возможность обучения Отношение руководителя к своим сотрудникам, разграничение работы и личных взаимоотношений, понимания от руководства к своим сотрудникам.

свобода в выборе рабочего графика, близко к дому и хорошая зарплата коммуникация между сотрудниками

в целом, дешевые вещи.
иногда даже качественные.

график +/- ок. условия труда, график и оплату труда не помешало бы, чтоб хотя бы быть более конкурентными на рынке.

Близость к дому, оплата труда Компетентность руководителей

Молодой коллектив, который разбирается в моде. Возможность работы не полный день. Увеличить время обеда и ставить реальные планы продаж

Мне повезло с директором магазина и с территориальным управляющим , график возможно подстраивать по себя , коллектив хороший , большая скидка на продукцию Заработная плата и обязанности несопоставимы, работаешь много , получаешь мало. Обязанности на заместителе за кассира , продавца , менеджера склада , работаешь точно так же как все и еще свои обязанности успевай делать , а получишь ты 30к или меньше даже. Премии раз-два в год , если повезёт. За кражи покупателями вещей , платим мы-сотрудники , с учетом того , что зарплата итак маленькая , так еще и плати за кражи , даже в те смены , в которые ты не работал. Камер нет , ничего не отследишь.

Близость к дому, удобный график для студентов, возможность карьерного роста в компании Комнаты для приема пищи/отдыха персонала

Добросовестный и квалифицированный работодатель, есть возможности карьерного роста Хотелось бы, чтобы обеденное время не вы читалось из рабочих часов

свобода в выборе рабочего графика, место работы близко к дому, коллектив побольше часов для выполнения рабочих задач

Свобода в выборе графика, коллектив, условия труда, отдых. Эта работа для студентов и она себя оправдывает более чем Возможность повышений

Почасовая оплата и возможность совмещать с учёбой. Также скидка в магазинах бренда. Ставить более реалистичные планы продаж на месяц. Улучшить систему охраны в магазинах.

Изначально думала, что хорошая оплата, коллектив был приятный. Сама по себе работа скучная. Ходишь и разносишь вещи, поправляешь. Доплачивать полностью за все часы. И ответственнее относится к подсчёту часов работников.

Близость к дому, возможность подстраивать график под себя, премии. Лучше подбирать персонал, улучшить качество рабочего места и места для отдыха в обеденный перерыв.

Близко к дому, удобный график и приятная для меня сфера деятельности Иногда не хватала время на отдых и он был неоплачиваемый

Рядом с домом, скидка сотрудника. ЗП, условия, график.

Возможность карьерного роста, политика бренда Zarina, возможность брать дополнительные смены, оплата проезда всем сотрудникам, оставшимся на рабочем месте после закрытия магазина, а не только сотрудникам после поставки Коммуникацию между сотрудниками, обучение в компании, оснащенность расходными материалами и исправность айфонов

График, удобное расположение рядом с домом, коллектив. Удобная система обучения Заработную плату. Отношение к сотрудникам со стороны руководства, отдых и личное время, которого вообще нет

Возможность быстрого карьерного роста, корпоративные скидки, условия для отдыха, график Заработную плату, которая должна соответствовать количеству работы

Соц.пакет, официальное трудоустройство с первого дня, есть перерыв на обед Мало выделяют часов на продавцов, вследствие чего маленькая зп, для подработки пойдет, но не как основная работа

Хороший коллектив, обучения, которые пригодятся в работе, руководитель очень внимательно относился к подчинённым Зону отдыха, качество продукции

Карьерный рост, возможность заработать, лояльное руководство Адаптацию /обучение сотрудника на новом месте работы

Близость к дому, достойная зп, график. Коммуникация между сотрудниками

Близкое расположение к дому и график работы. Молодой коллектив. Поставить охрану или хотя бы камеры в помещении,кондиционеры в помещении,потому что ужасно душно,можно создать сайт для обучения сотрудников и повысить зп

Был хороший один администратор, который поддерживал и слушал, на этом все Коммуникацию между сотрудниками , зарплату

График работы, своевременная зп, хорошее руководство, возможность продвижения по карьерной лестнице Систему мотивации продавцов

Возможность карьерного роста Отношение к людям. Распечатать часовые пояса.

- коллектив
- понимающий менеджер
- возможность выбора гибкого графика под себя - повышение зп
- ранее сверхчасовая работа не оплачивалась+если, например, перерасчёт или какие-то другие совместные проверки приходились на выходной работнике, его просили прийти и «помочь» на недоплачиваемой основе

скидка на одежду и норм ребята а больше в принципе ничего и не понравилось))))))) зарплата, график, возможность личностного роста, возможность отдыхать, оплата такси

Грифик, близость к дому , коллектив и руководство Время труда и отдыха, складские помещения