Отзывы о работе в Мэлон Фэшн Груп — Санкт-Петербург

Есть свободное время, гибкий график работы, хороший коллектив.

Но компания экономит на сотрудниках, обещают одну зарплату, а платят в разы меньше. Так как зарплата почасовая , рабочие часы специально урезают, и ваш рабочий день будет с 14 или 17 вечера. Поэтому стандартная почасовка в 180 часов в месяц не выходит, даже 100 часов сложно выпросить. Сделать полные рабочие дни всем сотрудникам, разделять обязанности линейного персонала и директоров.

свобода в выборе рабочего графика, хорошая скидка сотрудника Можно было бы поднять заработную плату, добавить возможность сидеть

Удобный график
Своевременная выплата заработной платы
Качественная и понятная платформа для обучения
Корпоративные скидки Улучшить формирование плана на месяц, чтобы не было внезапных и непонятных действий в конце рабочего дня да еще и с дедлайнами.

График 5/2 с 8 до 17, хорошее стафф помещение(столовая, свои туалеты, не нужно бегать в тц) чуть больше уважения к сотрудникам и их труду, от других сотрудников, форма

Обстановка в магазине, чисто, уютно. Удобное месторасположение, девочки сотрудницы все адекватные, на этом все. За 3 месяца работы мне заплатили около 11К, за 3 месяца в общем!! То значит я как стажер работаю , поэтому мне оплатили за месяц всего 3,500, потом возможна ошибка произошла в 2 месяце заплатила 3,200, ну и на 3 месяц после оплаты 4200, я просто ушла от туда. Никакие 2 недели не отрабатывала. Это ужас

Своевременная выплата зарплаты , новинки , корпоративы шикарные у компаний . Гибкий график . Считаю что зарплата не соответствует , занижена . При такой выработке на ногах , это очень мало .

свобода в выборе рабочего графика, лояльность к обстоятельствам, дружественный коллектив Условия: зарплату, место для отдыха

График, коллектив, тц в котором работала очень нравился.
Возможность обучаться чему-то новому, скидка для сотрудников в магазинах компании, работа на кассе Зарплата маленькая, отношение руководства к сотрудникам, форму могли бы придумать и лучше учитывая , что она меняется раз в пол года …
Нельзя сидеть, перерыв всего час за 12 часов

Прогрессивность компании, одна из самых высоких часовых ставок в данной отрасли, приятный коллектив и приятные плюшки для работников компании! Расширить социальный пакет сотрудников нижнего звена, улучшить способы обучения сотрудников.

Свобода выбора рабочего графика
Удобно
Близко к дому
Удобное количество рабочих часов Коммуникация между сотрудниками
Музыку

Близость к дому, скидки сотрудникам, одежда. Возможность роста Сделать двойную оплату в праздничные дни; в остальном все отлично

Любимый коллектив и работа! Работаю здесь 3 года. Перешла на повышение в другой тц. Руководство всегда идет на встречу, создают комфортную и позитивную обстановку на работе. Всегда своевременная выплата зп, прозрачная система мотивации. В компании есть как онлайн обучение, так и офлайн. Работать здесь одно удовольствие 🤍 Я считаю, что ничего. Здесь достаточно хорошие условия.
Компания часто пересматривает зарплату, планы не завышены. Если прикладывать усилия, всегда можно получить приятный бонус. Ведь ничего просто так не бывает 😊

Отличная система лояльности для работников, сотрудники офиса, которые приезжают в магазин - всегда очень вежливы. Также мне повезло съездить на обучение в головной офис в Москве! Одним словом - классно Уровень заработной платы…

Возможность подстроить график под себя, дружный коллектив, понимающие руководители Отлично подходит для подработки, практически нет возможности карьерного роста

Свободный график, прекрасный коллектив, скидка на одежду. Для подработки во время учебы подходит идеально Доплата за большой трафик людей в трц галерея

Возможность карьерного роста, коллектив, уровень дохода, корпоративная культура, социальные гарантии Систему видеонаблюдения

Белая зп. Выплата в срок. Возможен карьерный рост. Корпоративная скидка на одежду. Очень мало часов выделяют на магазин ,а планы ставят с приличным приростом .
Нужно ,чтоб каждый занимался своими задачами ,а не всем подряд .
У линейного персонала зп очень низкая,график гибкий, просят выйти даже тогда ,когда не стоят часы в графики .

удобный график, уровень зп достойный, открывается много новых крутых магазинов, бренд с хорошим качеством и интересными коллекциями проводить больше очных тренингов и обучающих мероприятий, так как сейчас все проводится только в дистанционном формате

Свободный гибкий график, дружный коллектив, возможность карьерного роста Повысить заработную плату,

Свобода выбора графика, скидка на ассортимент, недалеко от дома. Возможность карьерного роста. Зарплату. Вернуть премиальную часть. Организовать корпоративную жизнь для розницы. Улучшить обучение.

близость к дому
коллектив
программа лояльности, скидка на вещи этого бренда заработную плату
возможности карьерного роста

Близость к дому, возможность карьерного роста , достойная зп для подобной работы Коммуникация между сотрудниками

Отзывчивость и человечность, хорошее отношение и лояльность. Все объясняют и подсказывают Больше личного пространства и меньше лезть в личную жизнь

Коллектив
Офис
Скидки в магазинам сотрудникам
ДИМ
Возможность роста Увеличить зарплату
Добавить удаленную работу

Плюсы : зарплата вовремя, скидки 50% на 5 магазинов сети. Зарплата могла бы быть ок, но не за этот паший труд. У кого нормальное руководство, вопросов может и нет. Работа для студента, на постоянку не о чем Минусы: закрытие магазина после 10, для опытного сотрудника занимает минимум 15 минут времени ( с учетом торможения техники вечером), для не опытного от получаса и больше - такси естественно не оплачивают, автобусов нет, но и это время задержки так же не оплачивается, а это тоже переработка своего рода. Квалификация и профессионализм у директора отсутствует, есть лишь вечные личные проблемы, срывы на сотрудников, подрывы авторитетов в команде ( обсуждение ошибок другого в коллективе, особенно с продавцами). Отдых у директора это классика - в графе с 9, по факту к 12 приходит, в 15 уходит, суббота же)) это где нет камер, где есть камеры все ок. Экономия видимо, кстати о ней : 2 месяца объяснять клиентам, что это жуки, а не тараканы в зале ( сначала директор в отпуске, потом заявку долго согласовывают. Все потому что травля тараканов раз в год по правилам, и все равно, что они уже на покупателях и маникенах , экономим бюджет!). Hr не справляется, директор не заинтересован в новых сотрудников и выбирает из личных интересов, поэтому 2/2 не будет графика такового. Зато будет много криков, недовольств, инвентаризация раз в месяц, бесплатное обучение сотрудников не будучи наставником и многие другие обязанности вашего руководства. Много могу описать, но итог один : вся команда уволилась почти одновременно

Праздники - работаете, в больничный уйти - нереально, отпускные -копейки.

Отличный опыт, больше сказать нечего, жаль потраченного времени и нервов!

Молодой и активный коллектив, возможность быстрого роста, корпоративные скидки, работа в красивом месте. Уровень дохода и желательно прикрепление к одной точке работы, а не в разных магазинах

Отличная компания, прекрасный коллектив, хорошее отношение, гибкий график, можно просто подрабатывать не полный рабочий день. Нет замечаний, можно поднять заработанную плату студентам, больше внимания уделять руководству и их работе!

Близкая доступность к месту жительства, хороший коллектив (был), скидки для работников не только в бифри, но и в сети, удобная кухня и раздевалка.
Зарплата во время, выдают рабочую карту с повышенными бонусами, оплачивают переработки , ночные смены, утренние смены. Корпоративное такси.
Хорошое обучение , но тут как повезет.
Есть варианты роста по карьере Зарплату хочется больше , работаешь весь месяц по свободному графику , но чуть ли не принуждают выходить в дни когда не можешь , чтоб бы поставить себе офф нужно целый доклад написать. Много обязанностей за такую зарплату , постоянные задержки на работе (оплачивают).
Повышаться можно , не так уж и сложно , но так же все зависит от начальства.

нравится гибкость графика,то что не с раннего утра.
Можно выйти с 12 и до 22 например,или с 12 до 18.
В общем по договорённости с директором. Советую увеличить штат работников,людей не хватает.

Свобода в выборе рабочего графика, приятные и дружелюбные люди на сменах попадаются. Зону отдыха, доход, и в принципе мне большое нечего добавить