Отзывы сотрудников о компании GUESS (Гесс)
Продавец-кассир
Конкурентная заработная плата, ракетка кормит
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и высокую оценку! Мы гордимся нашими сотрудниками!
С уважением,
команда HR
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и высокую оценку!
К сожалению, мы не можем изменить объем магазина и расширить складское помещение уже в открытом магазине, но если вам интересен опыт работы в более крупном магазине, то мы всегда рады предложить вам перевод в ближайший торговый центр.
Компания регулярно пересматривает систему оплаты труда на основе показателей работы сотрудников, текущей ситуации на рынке и финансовых возможностей организации, именно поэтому, в августе мы изменили мотивационную схему, для поднятия зарплаты нашим сотрудкам.
С уважением,
команда HR
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и высокую оценку!
Спасибо за вашу обратную связь и предложения по улучшению IT-систем. Мы ценим ваше внимание к деталям и активное участие в процессе оптимизации рабочих процессов. Мы постоянно стремимся к совершенствованию наших систем и сервисов, поэтому ежедневно ведем активную работу по улучшению работы в сфере IT.
С уважением,
команда HR
Старший смены (кассир)
Продолжим минусами:
1) Коммуникация офиса с магазинами оставляют желать лучшего. Слава богу ваш региональный менеджер вообще к вам приедет и поговорит с вами о проблемах магазина или решить какие-то вопросы возникшие у вас.
2) Планы для получения "премии" чаще всего невыполнимые из-а чего получаешь оклад, на который прожить нереально без дополнительной работы.
3) Переработки не оплачиваются, может быть ты отдохнешь в другое время, если оно будет, если будет персонал в магазине.
4) Отсутствие нормального обучения. Как "менеджера" при трудоустройстве тебя кинут на какое то время в другой магазин для так называемого обучения, но персонал не заинтересован в этом т.к ты не персонал этого магазина, как мне сказали в первые дни "ну я сама училась, ты тоже сама научишься в своем магазине". После так называемого "обучения" тебя кидают в твоем магазине и просто закидывают задачами, которые ты никогда не делал, но должен выполнить.
6) Про карьерный рост тут можно забыть. Обещают одно, по факту может быть ты сможешь "вымолить" свое повышение слезами. За год работы я так и не дождалась их "обещаний"
7) Должностные инструкции одинаковые (Старший смены, Администратор, Усправляющий) разница только в зарплате. Делать и крутиться ты будешь как юла без обедов даже если ты только старший смены.
8) Нет обустроенного места для обеда. Все что есть в наличии только куллер.
Где ты будешь есть, что ты будешь есть никого не волнует. Хочешь кушать не на фудкортах, покупайте сами за свой счет, но микроволновку придется прятать т.к это "запрещено"
Ответ представителя компании
Благодарим за ваш отзыв и замечания. Мы всегда стремимся к улучшению условий труда и отношения к нашим сотрудникам. Мы принимаем к сведению ваши пожелания. Ваше мнение очень важно для нас. Спасибо, что поделились своими мыслями.
С уважением,
команда HR
Кассир
Ответ представителя компании
Благодарим за ваш отзыв и замечания. Мы всегда стремимся к улучшению условий труда и отношения к нашим сотрудникам. Мы принимаем к сведению ваши пожелания о повышении зарплаты, обновлении руководства и улучшении общих условий работы. Ваше мнение очень важно для нас. Спасибо, что поделились своими мыслями.
С уважением,
команда HR
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь. Сожалеем, что у вас остались негативные впечатления о сотрудничестве с нами.
Нам очень важно услышать каждого, чтобы сделать работу внутри компании максимально комфортной.
С уважением,
команда HR
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим Вас, что нашли время написать отзыв!
По поводу неисправности вентиляции и поломки в примерочной можно обратиться к управляющему магазина или региональному менеджеру. Также можете написать на почту ekaterina.zubkova@ru.guess.eu, чтобы решить проблемы оперативно.
С уважением, команда HR
Старший продавец-консультант
Продавец-кассир
Очень дружный коллектив, все друг-другу готовы помочь в любую минуту
Быстрый карьерный рост
Удобно совмещать с учебой
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и высокую оценку! Нам очень повезло, что вы являетесь частью нашей команды 💜
С уважением, команда HR
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за обратную связь и работу в нашем бренде. Хотим поделиться, что с августа мы повышаем окладную часть для продавцов, а также увеличиваем % от продаж. Мы слышим наших сотрудников и стараемся сделать их работу комфортнее. Мы всё ещё продолжаем заниматься вопросом улучшения условий отдыха для персонала, так как решение данного вопроса требует времени.
Нам очень жаль, что у вас остались негативные впечатления о сотрудничестве с нашей компанией.
С уважением,
команда HR
Продавец-кассир
Вы бы хотели работать в GUESS (Гесс)?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим за комментарий. Отзывы сотрудников помогают нам становиться лучше. Спасибо, что вы с нами 💜
С уважением, команда HR
Продавец-кассир
Робота очень хорошая для тех кто учится и хочет совмещать учебу и работу зарплата тоже
Продавец-кассир
Продавец
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашли время поделиться обратной связью.
На данный момент условия мотивации для линейного персонала изменены: теперь каждый продавец лично влияет на свой доход, получая % от продаж. Мы работаем над вопросом обустройства мест для отдыха персонала на территории магазина, но для решения этого вопроса потребуется время.
С уважением, команда HR
Продавец-кассир
Часто задаваемые вопросы о работе в компании GUESS (Гесс)
Рекомендуют ли сотрудники компанию GUESS (Гесс) для трудоустройства?
65.5% сотрудников рекомендуют компанию GUESS (Гесс) для трудоустройства, на основании 58 оценок.
Какая оплата труда в компании GUESS (Гесс)?
Сотрудники компании GUESS (Гесс) оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 58 оценок.
Как сотрудники GUESS (Гесс) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании GUESS (Гесс) оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 58 оценок.
Как сотрудники GUESS (Гесс) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании GUESS (Гесс) оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 58 оценок.
В 1981 году GUESS продала свою первую пару джинс универмагу Блумингдейла. С тех пор GUESS вырос, став сегодня одним из самых узнаваемых и влиятельных брендов в мире. Постоянная самоотверженность и приверженность наших сотрудников являются движущей силой GUESS. Наши талантливые профессионалы сосредоточены на том, чтобы руководить компанией, руководствуясь своим видением успеха. Присоединяйтесь к команде GUESS и воплотите свое видение в жизнь!
Миссия и ценности
Компания Guess стремится стать мировым лидером в индустрии моды. Мы производим продукты бескомпромиссного качества, соответствующие нашему бренду и нашему имиджу. Мы стремимся прислушиваться к потребностям наших клиентов, сотрудников и деловых партнеров и реагировать на них, а также уважать их индивидуальные ценности. Мы стремимся к личному и профессиональному обогащению в атмосфере открытого общения, командной работы, доверия и уважения. Мы продолжаем приносить пользу обществу, поддерживать людей и защищать окружающую среду. Мы по-прежнему привержены предпринимательскому духу, который способствует росту нашей компании и увеличивает стоимость для акционеров. Благодаря прекрасному руководству мы приветствуем разнообразие и развиваем силу, гордость и страсть, чтобы совместить нашу личную жизнь с профессиональной.
Информация о GUESS (Гесс)
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Розничная торговля