Возможность выбирать удобный график и удобное месторасположение отдела
Что можно улучшить?
Обед проходит максимально быстро и в максимально не удобных условиях , присаживаться на рабочем месте нельзя , телефоны так же запрещены . За целый рабочий день ноги очень сильно устают. И приходить снова на работу в таких условиях , совсем не хочется .
Хороший коллектив, присутствует обучение на протяжении всего времени работы, своевременные выплаты зп, почасовая оплата, как защита от бесплатных переработок. Хорошая оплата труда в сравнении со многими другими компаниями
Что можно улучшить?
Было бы очень здорово, если бы сделали ДМС, так как эта работа очень сильно влияет на состояние здоровья, отсутвие возможности сидеть в течение рабочего дня - это настоящая пытка, давно устаревшая практика, места, чтобы посидеть нет даже за кассой. Если бы добавили ДМС, компенсацию фитнес зала и/или компенсацию психолога, работать стало бы гораздо проще и приятнее
В зависимости от магазина и менеджера,можно выбирать удобный график. Но в основном 5/2 с плавающими выходными
Если с коллективом повезло,то работать можно вполне комфортно
План ставят в зависимости от точки,т.е. учитывается расположение и средний уровень продаж,так что выполнять его вполне реально
Что можно улучшить?
Место отдыха/обеда. Плюс работы решить сидеть при условии отсутствия покупателей и полной чистоты зала
Свобода выбора графика,близко к дому,хорошие условия работы,есть программа обучения должности
Что можно улучшить?
Перефункционировать остров так,чтобы не нужно было за ним постоянно наблюдать. Пока находишься на рабочем соответственно наблюдаешь,а на перерывах такой возможность нет
Часто задаваемые вопросы о работе в компании MARMALATO
Рекомендуют ли сотрудники компанию MARMALATO для трудоустройства?
66.8% сотрудников рекомендуют компанию MARMALATO для трудоустройства, на основании 211 оценки.
Какая оплата труда в компании MARMALATO?
Сотрудники компании MARMALATO оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 211 оценки.
Как сотрудники MARMALATO оценивают руководство компании?
Сотрудники компании MARMALATO оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 211 оценки.
Как сотрудники MARMALATO оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании MARMALATO оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 211 оценки.
Marmalato
– это розничная франчайзинговая сеть федерального уровня с 18-летней историей.
Первый магазин Marmalato был открыт в 2006 году. За долгие годы компания прошла большой путь развития и построила франчайзинговую сеть. Мы начинали с трендовой бижутерии и украшений для волос, а сейчас магазины Marmalato – это широкий спектр модных аксессуаров: головные уборы, снуды и палантины, сумки и рюкзаки, обувь, перчатки, купальники.
Marmalato сегодня – это:
•более 150 розничных магазинов по всей России
•фирменный интернет-магазин
•современное и удобное приложение для Android и iOS
•присутствие в самых популярных маркет-плэйсах
Нас любят и знают миллионы девушек, которые выбирают аксессуары Marmalato для создания стильных образов.
Наша философия
Мы убеждены, что мир – это единое целое.
А каждый из нас – его яркая часть!
Мы счастливы, когда можем общаться, делиться счастливыми моментами и быть в контакте друг с другом. Ничто так не заряжает и не дарит человеку энергию, как взаимодействие с миром и общение.
Marmalato – бренд, который вдохновляет девушек проявлять свою индивидуальность и быть яркой частью этого мира!
Как мы строим свою работу
Каждый день наша команда работает, чтобы предоставить каждой девушке широкий выбор трендовых качественных аксессуаров.
Мы вдохновляем к открытому и доверительному взаимодействию внутри команды. Так мы создаем атмосферу взаимопонимания и даем возможность проявлять свои таланты без страха.
Мы постоянно повышаем качество наших продуктов, за счет чего они имеют более длительный срок службы. Так мы снижаем негативное влияние на окружающую среду.