Мне понравилось что в компании есть корпоративная скидка на товары, также удобно что в качестве рабочей формы можно использовать свою одежду определенных тонов
Также очень удобно, что есть вариант гибкого графика работы, можно выходить на смены 2 -3 раза в неделю
Можно смело рассматривать вакансию как дополнительный вид заработка или совмещать с учебой
Что можно улучшить?
Не хватало корпоративной культуры, в целом не хватало сплочения в коллективе, и можно было быть поднять зарплату
Устроилась в Мармалато на пару месяцев, но мне так понравилась эта компания , что я захотела здесь остаться , в коллективе всегда все понимают, когда нужно заменить по какой то причине, всегда идут на уступки, рабочее время пролетает очень быстро, так как постоянно есть покупатели)
Руководство всегда понимает, может дать советы, что то подсказать, никогда не повышают тон.
В компании есть скидка -50% для сотрудников магазина, что очень радует)
На праздники могут так же сделать подарки)
Менеджер магазина всегда в начале месяца спрашивает , когда и кому нужны выходные, и старается сделать график так, чтобы никому не было обидно, это очень радует☺️
Что можно улучшить?
Из минусов я ничего не могу сказать, меня все устраивает)Я думаю, что ничего не стоит улучшать, все и так хорошо, но это лично моё мнение)
Компания занимается обучением сотрудников. Руководители прислушиваются к сотрудникам, заботятся. Всегда есть чем заняться, рабочее время проходит быстро. Меняющаяся система мотивации адаптируемая к изменениям. Стабильные конкурсы внутри компании.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чуть больше внимания к форме сотрудников в зависимости от времени года.
работала во многих местах, но именно мармалато мне полюбилось больше всего из-за таких пунктов как:
- хорошее отношение к новым сотрудникам, можно обратиться к любому сотруднику за помощью и тебе с радостью помогут, что облегчает освоение на новом месте
- есть свое приложения для обучение сотрудников, которое происходит на постоянной основе и помогает развиваться в должности(и + эти знания можно применить в своей повседневной жизни, что тоже приятно)
- скидка сотрудникам 50%. в мармалато множество прекрасных и по настоящему качественных вещей поэтому я считаю это большим плюсом!
- помимо основной премии происходят конкурсы на дополнительную мотивацию для сотрудников где КАЖДЫЙ может что-то выиграть, они проходят в формате игры что только вызывает детский восторг и азарт от всего происходящего!
- даже если ты уже не стажер менеджеры всегда на связи и всегда помогут тебе с любым вопросом
- удобный график 5/2 плавающий , но при этом смены от 4ч-10ч (смены 10 часов бывают лишь раз в неделю) что дает тебе больше свободного времени на себя
- одна из самых больших ставок в городе на эту должность
Что можно улучшить?
можно было бы улучшить зону отдыха/обеда для сотрудников , других минусов нет.
Работаю в компании с 2016 года. Начинала как продавец и доросла до менеджера магазина. Обожаю смены коллекции,красивый ассортимент. Всегда руководство идёт на встречу и могут войти в положение. Каждые пол года стараются поднять зп продавцам что бы было конкурентным.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше уюта в подсобном помещении где сотрудники отдыхают в перерыве.
Большой плюс , что есть карьерный рост .Компания старается не стоять на одном месте , а развиваться и развивать своих сотрудников . Обучения для сотрудников на разных должностях. обучение не только онлайн , но и офлайн , в наше время это очень хорошо , так как не все компании могут это предложить . Руководство адекватное , всегда поможет и всему научит , помогает в сложных ситуациях .
Достойная заработная плата , которую выплачивают без задержек, помимо это компания устраивает различного плана конкурсы , которые тоже очень мотивируют и помогают увеличить свою зарплату .
Удобный график , который позволяет работать , как на полной ставке , так и совмещать с учебой .
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить форму сотрудников , как на теплый период , так и на зимний.
В первую очередь конечно же нравится большой и дружный коллектив , возможность карьерного роста ( когда то начинала с ПК в данной компании и вообще в другом городе ), своевременная ЗП, различные обучения , скидка сотрудникам на товар .
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить корпоративную культуру компании , зоны отдыха .
- график и стабильные выплаты
- товар сам по себе качественный
- плюшки сотрудникам на праздники и скидка сотрудникам 50% на весь ассортимент
Что можно улучшить?
- чтобы не было недостач и следили за товаром более тщательно, также повысили зп так как они очень сильно упахиваются за такие деньги по 12 часов на ногах
очень хороший коллектив. все девочки дружные и если нужно помогают с любым вопросом. менеджер у нас всегда на связи если есть вопросы. меня не бросили на произвол и если были вопросы, меня обучали
понравилось что можно выбрать график самому и выбрать сколько часов в день работать. это для меня огромный плюс как студенту.
зарплата выше чем у конкурентов, где я проходила собеседование в нашем трц. а трц большой (фантастика). я работала не полный день и выходило где то в месяц 120часов
Что можно улучшить?
обеденную зону в магазине, но это даже не проблема. рядом с нами комната персонала. там был чайник, микроволновка, столы
Готовы подстроиться под тебя, если ты студент, всегда идут на встречу. Удобный график, заработная плата на уровне рынка.
Дружный сплоченный коллектив, все всегда поддерживают и не оставляют на едине со сложностями, если они возникают.
Лояльное руководство, отличная коммуникация между магазинами сети.
Что можно улучшить?
Место для отдыха, чуть больше выбора в графике, для студентов очной формы обучения.
Возможность выбирать удобный график и удобное месторасположение отдела
Что можно улучшить?
Обед проходит максимально быстро и в максимально не удобных условиях , присаживаться на рабочем месте нельзя , телефоны так же запрещены . За целый рабочий день ноги очень сильно устают. И приходить снова на работу в таких условиях , совсем не хочется .
Отличное место для первой работы, всему научат, все покажут. Очень отзывчивый коллектив, всегда ответят на все вопросы и со всем помогут разобраться.
Разноплановые задачи, заскучать времени не будет. Присутствуют большие переработки, которые никто не оплачивает.
Что можно улучшить?
Место для отдыха, заработную плату. В остальном все вполне устраивало.
Своевременные выплаты, коллектив, скидка для сотрудников. На этом из плюсов всё
Что можно улучшить?
Улучшить в первую очередь отношение руководства к своим сотрудникам, сейчас оно ужасное. Бесконечные штрафы, вместо помощи и поддержки, постоянное давление. Зарплата совершенно не соответствует уровню труда. График работы также не соответствует тому что предлагают при трудоустройстве.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании MARMALATO
Рекомендуют ли сотрудники компанию MARMALATO для трудоустройства?
68.7% сотрудников рекомендуют компанию MARMALATO для трудоустройства, на основании 227 оценок.
Какая оплата труда в компании MARMALATO?
Сотрудники компании MARMALATO оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 227 оценок.
Как сотрудники MARMALATO оценивают руководство компании?
Сотрудники компании MARMALATO оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 227 оценок.
Как сотрудники MARMALATO оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании MARMALATO оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 227 оценок.
Marmalato
– это розничная франчайзинговая сеть федерального уровня с 18-летней историей.
Первый магазин Marmalato был открыт в 2006 году. За долгие годы компания прошла большой путь развития и построила франчайзинговую сеть. Мы начинали с трендовой бижутерии и украшений для волос, а сейчас магазины Marmalato – это широкий спектр модных аксессуаров: головные уборы, снуды и палантины, сумки и рюкзаки, обувь, перчатки, купальники.
Marmalato сегодня – это:
•более 150 розничных магазинов по всей России
•фирменный интернет-магазин
•современное и удобное приложение для Android и iOS
•присутствие в самых популярных маркет-плэйсах
Нас любят и знают миллионы девушек, которые выбирают аксессуары Marmalato для создания стильных образов.
Наша философия
Мы убеждены, что мир – это единое целое.
А каждый из нас – его яркая часть!
Мы счастливы, когда можем общаться, делиться счастливыми моментами и быть в контакте друг с другом. Ничто так не заряжает и не дарит человеку энергию, как взаимодействие с миром и общение.
Marmalato – бренд, который вдохновляет девушек проявлять свою индивидуальность и быть яркой частью этого мира!
Как мы строим свою работу
Каждый день наша команда работает, чтобы предоставить каждой девушке широкий выбор трендовых качественных аксессуаров.
Мы вдохновляем к открытому и доверительному взаимодействию внутри команды. Так мы создаем атмосферу взаимопонимания и даем возможность проявлять свои таланты без страха.
Мы постоянно повышаем качество наших продуктов, за счет чего они имеют более длительный срок службы. Так мы снижаем негативное влияние на окружающую среду.