Отзывы сотрудников о компании РЕСПУБЛИКА

приятные коллеги внутри магазина, посещение некоторых мероприятий бесплатное, хороший руководитель хорошего руководителя уволили, поменяли систему зарплаты, в должностных обязанностях пишут одно - по факту другое, обучение отсутствует, постоянные переработки, потому что постоянная текучка кадров, переводят без соглашения и причин сотрудников на разные точки, вводят какие-то странные должности, но для чего - непонятно, объяснений никто не дает

Очень классный коллектив и атмосфера, иногда создаётся впечатление, что ты просто помогаешь где-то друзьям После кучи перестановок в высшем руководстве и перехода на новую систему окладов стало попросту не на что жить

По сути работадатель — управляющий магазином. У ним 0 нареканий, а вот к офису есть некоторые вопросики Премии. Когда я уходила, многое поменялось, в том числе и проценты от продаж, появилось куча правил странных

Хорошая зарплата, коммуникабельное руководство, карьерный рост Коллектив, ассортимент, расположение

Общение с интересными людьми, своевременная оплата, обучение сотрудников. Работа даёт хороший опыт в продажах Слишком низкая оплата труда для такой работы. Много задач, и на кассе поработать, и в зале обслужить людей, и выполнить план по продажам книжных абонементов, которые людям на самом деле не выгодны, и книжки потаскать, и интернет заказы собрать, и покупателей обзвонить, итд. Весь день на ногах, бегаешь как ненормалтный. За 180-190 руб/час? Серьёзно? Физически очень тяжелая работа, смены по 12 часов, нужно приходить раньше, уходить позже. Вовремя не отпускают никогда и за это не доплачивают!

Удобный рабочий график, атмосфера поддержки в коллективе Не могу сказать, возможно, увеличить заработную плату

Работа в центре Москвы, уютный магазин, можно здорово провести время, показывая товары покупателям. Интересные и редкие книги, завлекущие канц. товары и приятные ребята в команде. Зп фиксированная, не надо конкурировать между собой. Коммуникация руководства и подчинённых.

Потрясающий коллектив, классные товары, скидки на продукцию, билеты на концерты, возможность обучения и роста. Уровень дохода, место приема пищи и отдыха.

Понимание в работе, обучаемость, открытость, дружелюбие, корпоративы, учебные отпуска, больничные, возможность отпроситься Зарплату
Возможность роста

Подходит для начинающих продавцов и администраторов .
Активные продажи , постоянно на ногах , отдохнуть и пообедать не всегда есть возможность , не высокая оплата труда . Компенсировать может это все веселый коллектив , в такое место идет работать много молодых и творческих людей .
В начале карьеры хорошее место набраться опыта , пока много сил.
Мне попалось на одной точке великолепное начальство , а на другой такое, что врагу не посоветуешь .
Вариант найти хороший коллектив и начальство - это напрямую , как покупатель приехать в интересующий магазин , пообщаться с продавцами.
С выплатами проблем нет.
Если магазин не делает план , ты не получишь полную премию и не выйдет твоя полноценная зарплата . Я только через 2 года случайно попала в такой магазин . Всегда можно сменить точку ,магазинов с маленькой выручкой мало , поэтому обычно не режут зп .
Есть мотивации в виде ежемесячных премий , но для продавцов это маленькие деньги , а работать нужно на износ . Как и везде , по мелочи , но главное для меня :
Столкнулась с неквалифицированными и некомпетентными управляющими ,офис отказался что-либо предпринимать .Более года выполняла обязанности управляющего , хотя была продавцом , руководитель был неработоспособен .Знаю 2 таких человек, а также знаю 1 просто невероятно способного и успешного , но по зарплате он оценивается также , как и те 2 недоруководителя .
Делаю вывод , что не поддерживается должная проверка квалификации управляющих сотрудников .

Близость к дому, хороший коллектив, интересный ассортимент товаров Зарплата, обучение менеджеров, график

Самое лучшее в компании это коллектив и контакт с руководством Повысить зп, места для отдыха сделать, проводить больше совместных мероприятий.

Работа находилась в пешей доступности от дома. Повезло с управляющим: очень понимающий и поддерживающий человек. Коллектив тоже очень доброжелательный. Качественное обучение для новых сотрудников. Для отдыха отведена только маленькая тесная каморка (хотя была микроволновка и чайник)

Коллектив, регулярные корпоративы, конкурсы внутри компании, премии Сотрудников немного и иногда были переработки

атмосфера, коллектив, товар, возможность покупать товар со скидкой Доход, карьерный рост, обучение

Почти всегда можно найти общий язык и подход. Хорошие премии в Новый год. Охрану в каждый магазин. Отдельные туалеты.

График 2/2, коллектив хороший, руководство во втором магазине было крутым. Можно было бы поднять зарплаты.

Близко к дому, удобно; книги всегда под рукой; хорошие люди. Более менее зарплата, на короткой ноге с руководством Коммуникация между офисом и магазинами, закупка товаров, корпоративы для работников

Свобода выражения, возможность карьерного роста, коллектив чаще хороший, контингент, посещающий магазин. Условия труда и отдыха для сотрудников и заработную плату. Тогда было бы сказочно.

Очень лояльная, дружественная компания, интересные коллеги и посетители. Нет корпоративов и часто от тебя требуют больше чем ты должен

Удобный график работы, стабильная работа, привлекаетельный работодатель Заработную плату, питание.

Свободный стиль одежды, интересное место для работы, хорошие люди приходят в магазин Меньше давления на сотрудников

атмосфера, приятные люди, интересные задачи и возможность знакомиться с новыми людьми отношение к сотрудникам, зарплату, возможность роста

Скидка на товары, работа с книгами. Больше ничего положительного нет Коммуникацию мд офисом и магазинами, уровень ЗП, оформление, формирование графика работы, материальную отвественность

Возможность совмещать работу с учебой
Молодой дружный коллектив, руководство, которое готово помочь и пойти на встречу, неформальное общение
Возможность общаться с разными людьми, проявлять свою креативность и развиваться в разных моментах (ты продаёшь не только книгу, но и технику, игры, а самое главное атмосферу) С недавнего времени убрали позицию старшего смены, в некоторых магазинах эти обязанности легли на «старичков», но хотелось бы получать за это какую-то хотя бы небольшую надбавку именно от компании а не от руководства магазина (на его усмотрение конечно) в знак признательности и благодарности

Дружный коллектив, возможность карьерного роста, наличие различных видов мотиваций Уровень заработной платы

Удобное расположение розничных магазинов, мастер-классы, свободная форма одежды, особенности в стандартах обслуживания, информирование относительно продаваемой продукции. Коммуникация с руководством, система обучения, условия отдыха и условия работы, качество продаваемой продукции и ценовая политика, программа лояльности, предоставление информационных листов о заработной платы, система выплат зарплат и премий.

Отличный коллектив, очень дружный и сплочённый. Человеческая коммуникация между руководством и сотрудниками. Сделать нормальный график выплаты заработной платы. Не допускать травмоопасных условий труда на рабочем месте.

хороший коллектив, корпоративные скидки уровень организации, панибратство руководства, низкий уровень дохода, отсутствие мотивации

Всякие плюшки для сотрудников , скидки, лекции по книгам Да все ок, компания закрылась в Петербурге и осталась только в Москве