ПроЛайф: отзывы о работе на должности
Продавец-кассир

По сути работадатель — управляющий магазином. У ним 0 нареканий, а вот к офису есть некоторые вопросики Премии. Когда я уходила, многое поменялось, в том числе и проценты от продаж, появилось куча правил странных

Общение с интересными людьми, своевременная оплата, обучение сотрудников. Работа даёт хороший опыт в продажах Слишком низкая оплата труда для такой работы. Много задач, и на кассе поработать, и в зале обслужить людей, и выполнить план по продажам книжных абонементов, которые людям на самом деле не выгодны, и книжки потаскать, и интернет заказы собрать, и покупателей обзвонить, итд. Весь день на ногах, бегаешь как ненормалтный. За 180-190 руб/час? Серьёзно? Физически очень тяжелая работа, смены по 12 часов, нужно приходить раньше, уходить позже. Вовремя не отпускают никогда и за это не доплачивают!

Удобный рабочий график, атмосфера поддержки в коллективе Не могу сказать, возможно, увеличить заработную плату

Работа в центре Москвы, уютный магазин, можно здорово провести время, показывая товары покупателям. Интересные и редкие книги, завлекущие канц. товары и приятные ребята в команде. Зп фиксированная, не надо конкурировать между собой. Коммуникация руководства и подчинённых.

Понимание в работе, обучаемость, открытость, дружелюбие, корпоративы, учебные отпуска, больничные, возможность отпроситься Зарплату
Возможность роста

Близость к дому, хороший коллектив, интересный ассортимент товаров Зарплата, обучение менеджеров, график

Работа находилась в пешей доступности от дома. Повезло с управляющим: очень понимающий и поддерживающий человек. Коллектив тоже очень доброжелательный. Качественное обучение для новых сотрудников. Для отдыха отведена только маленькая тесная каморка (хотя была микроволновка и чайник)

Коллектив, регулярные корпоративы, конкурсы внутри компании, премии Сотрудников немного и иногда были переработки

График 2/2, коллектив хороший, руководство во втором магазине было крутым. Можно было бы поднять зарплаты.

Близко к дому, удобно; книги всегда под рукой; хорошие люди. Более менее зарплата, на короткой ноге с руководством Коммуникация между офисом и магазинами, закупка товаров, корпоративы для работников

Свобода выражения, возможность карьерного роста, коллектив чаще хороший, контингент, посещающий магазин. Условия труда и отдыха для сотрудников и заработную плату. Тогда было бы сказочно.

Удобный график работы, стабильная работа, привлекаетельный работодатель Заработную плату, питание.

Свободный стиль одежды, интересное место для работы, хорошие люди приходят в магазин Меньше давления на сотрудников

Удобное расположение розничных магазинов, мастер-классы, свободная форма одежды, особенности в стандартах обслуживания, информирование относительно продаваемой продукции. Коммуникация с руководством, система обучения, условия отдыха и условия работы, качество продаваемой продукции и ценовая политика, программа лояльности, предоставление информационных листов о заработной платы, система выплат зарплат и премий.

Отличный коллектив, очень дружный и сплочённый. Человеческая коммуникация между руководством и сотрудниками. Сделать нормальный график выплаты заработной платы. Не допускать травмоопасных условий труда на рабочем месте.

Всякие плюшки для сотрудников , скидки, лекции по книгам Да все ок, компания закрылась в Петербурге и осталась только в Москве