Отзывы сотрудников о компании Бристоль, сеть магазинов
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Не предупредили о том, что на ревизию нужно приходить в выходные
Отзыв сотрудника
Количество работников в смене
продавец-кассир
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Приятно слышать, что вы довольны удобным графиком, заработной платой и возможностью карьерного роста.
Ваше предложение по изменению графика работы с 9:00 до 22:00 обязательно примем к сведению. Мы всегда стремимся сделать условия работы комфортными для сотрудников.
Спасибо, что поделились своим мнением!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Отзыв сотрудника
Начала хорошо зарабатывать. Росла заработная плата .
Карьерный рост
Из за минусов . Штрафы
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вам понравился дружный коллектив, возможность карьерного роста и увеличение заработной платы. Это важные аспекты, которые мы стараемся поддерживать для всех сотрудников.
Ваше замечание о том, что хотелось бы видеть больше внимания и уважения к сотрудникам, обязательно возьмем на заметку. Мы понимаем, насколько это важно для создания позитивной рабочей атмосферы. Что касается штрафов, мы постараемся улучшить прозрачность этих вопросов.
Благодарим вас за обратную связь — это помогает нам двигаться вперед!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы цените дружный коллектив, близость работы к дому и своевременные выплаты, а также возможность подработок.
Ваше предложение о пересмотре дресс-кода учтем — важно, чтобы форма была практичной и удобной в течение всей смены. Что касается мотивации и карьерного роста, жаль слышать, что ваш опыт был не таким, как вы ожидали. Мы стремимся предоставлять сотрудникам возможности для развития и стараемся создавать условия для карьерного роста.
Благодарим за ваш откровенный отзыв, он помогает нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв. Нам жаль, что ваш опыт работы не оправдал ожиданий. Мы понимаем, как важно, чтобы требования к сотрудникам соответствовали условиям труда, и сожалеем, что вы не почувствовали этого баланса.
Ваши предложения по улучшению графика работы, обязанностей и организации доставки сотрудников после смены очень важны. Мы будем обращать внимание на эти моменты, чтобы создать более комфортные условия для всех сотрудников.
Спасибо, что поделились своим мнением!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вам нравятся удобство в выборе перерыва и обеда, а также стабильность в коллективе.
Ваше замечание по поводу планов и выручки принято к сведению. Мы стараемся учитывать все факторы, влияющие на работу магазинов, и постоянно ищем баланс между задачами и реальными условиями. Ваши мысли помогут нам лучше оценить текущую ситуацию.
Благодарим за откровенность и участие!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы цените близость магазина и наш коллектив. Команда — это одна из главных составляющих успеха, и приятно слышать, что вы хорошо ладите с коллегами.
Что касается вашего предложения об упрощении общения и корректировке поставок, мы обязательно примем это к сведению. Для нас важно, чтобы руководство поддерживало дружественные и открытые отношения с каждым сотрудником, и мы будем работать над улучшением этих моментов. Ваши замечания помогут нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Вы бы хотели работать в Бристоль, сеть магазинов?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Рады, что вы отметили работу администратора и понятные условия мотивации — это действительно важные аспекты.
Ваши замечания о заработной плате, коллективе и условиях отдыха мы обязательно примем во внимание. Текучка кадров — также серьезный вопрос, и мы постараемся разобраться, чтобы создать более стабильную и комфортную рабочую среду.
Благодарим за вашу откровенность и ценные предложения, они помогут нам стать лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Приятно знать, что вам нравятся удобство графика и расположение работы, а также отношение к сотрудникам и оплата.
Ваши предложения о необходимости улучшить коммуникацию в коллективе и обновить кассовое оборудование будут переданы на рассмотрение. Мы понимаем, как важно работать на качественной технике, и будем стремиться сделать рабочий процесс более комфортным.
Благодарим за то, что делитесь своими мыслями. Ваш вклад помогает нам двигаться вперед!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Сотрудник торгового зала
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь! Рады, что вы отмечаете положительные моменты в условиях работы и стабильность выплат. Это действительно важно для комфортной работы и ощущения стабильности.
Мы понимаем, насколько недостаток сотрудников может усложнять рабочие процессы. Этот вопрос находится в фокусе нашего внимания, и мы активно работаем над тем, чтобы оптимизировать штат и закрыть вакантные позиции.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Рады, что вы оценили возможность выбора удобного места работы — это один из наших приоритетов, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно.
Что касается улучшений, ваше замечание о зонах отдыха и обедов, а также о расчетных листах и отчетах — очень важные. Мы понимаем, что наличие удобного и уютного места для отдыха играет ключевую роль в рабочих буднях. Также рассмотрим возможность упрощения отчетности и обеспечения более понятных расчетных листов.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Отзыв сотрудника
Старший продавец
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравится коллектив и руководитель, а также что вы считаете заработную плату достойной. Это очень важно для нас — видеть, что команда и руководство делают вашу работу комфортной.
По поводу условий труда, ваше предложение добавить тележки для перевозки коробок — это отличный совет! Мы всегда стремимся к улучшению рабочих процессов и заботе о здоровье сотрудников. Обязательно передадим ваше предложение для рассмотрения.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы довольны своим руководителем и считаете зарплату достойной по сравнению с другими местами. Это действительно важно для нас, чтобы наши сотрудники чувствовали поддержку и справедливое вознаграждение за свой труд.
Что касается улучшений в торговле, мы понимаем, что есть аспекты, которые трудно изменить. Тем не менее, мы всегда стремимся к тому, чтобы рабочие процессы были максимально комфортными, а рабочая среда — приятной. Мы открыты к предложениям и ценим вашу искренность!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вам нравится стабильность в нашей компании — это то, что мы стараемся поддерживать на высоком уровне.
Что касается ставки уборщицы — мы понимаем, что после долгой смены и всех задач у сотрудников просто может не оставаться сил на уборку. Ваше предложение очень важно для нас, и мы обязательно рассмотрим его, чтобы улучшить условия труда и поддерживать комфортные рабочие процессы для всех.
Спасибо за обратную связь, мы ценим ваше мнение и работаем над улучшениями!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вам понравилось обучение и коллектив, а также близость к дому — это действительно важные плюсы, особенно для комфорта на работе.
Что касается физических нагрузок и длительности рабочего дня — мы понимаем, что работа может быть непростой. Ваше замечание учтено, и мы обязательно рассмотрим возможности для улучшения условий труда, чтобы сделать рабочий процесс более комфортным и сбалансированным.
Спасибо, что поделились своими мыслями, мы ценим ваши отзывы!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравится удобный график, лояльное руководство и возможность подработки. Близость к дому и возможность дополнительного дохода — действительно важные факторы для комфортной работы.
Мы обязательно обратим внимание на улучшение условий для отдыха сотрудников. Вопрос с маленьким помещением для приёма пищи и расширением складских помещений уже поднимается, и ваши замечания помогут в его решении. Спасибо за то, что делитесь своими мыслями — это помогает нам двигаться вперёд и создавать более удобные условия для всех!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравится удобный график работы, близость к дому и другие преимущества.
Мы принимаем к сведению ваши предложения по улучшению условий труда и повышению заработной платы. Стабилизация поставок и контроль качества продукции — важные аспекты, и мы обязательно обратим на это внимание. Ваши замечания помогут нам стать лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Мы рады слышать, что вам нравилось работать в нашей команде и что вы положительно оцениваете руководство.
Что касается контроля за залом, мы понимаем важность этой проблемы и уже работаем над улучшением ситуации. Ваши замечания помогут нам стать лучше и обеспечить безопасность продукции. Благодарим вас за неравнодушие и конструктивную критику!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам повезло с коллективом и руководством, и что удобное расположение помогает вам комфортно работать.
Мы понимаем важность улучшения условий труда и обеспечения безопасности. Вопрос с охраной и дополнительным персоналом действительно актуален, и мы стремимся создавать максимально комфортные условия для наших сотрудников. Ваши замечания обязательно будут учтены. Спасибо, что делитесь своими мыслями и помогаете нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились своим опытом! Мы рады, что вам нравится удобный график, и согласны, что хороший коллектив играет важную роль в работе.
Нам жаль, что условия труда оставляют желать лучшего. Ваши замечания по поводу обязанностей сотрудников очень важны для нас. Мы понимаем, насколько сложно совмещать работу на кассе и в зале с дополнительными задачами, такими как уборка территории и вынос мусора. Постараемся проанализировать эту ситуацию и найти способы улучшить распределение обязанностей, чтобы сделать рабочие условия более комфортными и справедливыми для всех. Спасибо за ваш вклад и неравнодушие!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бристоль, сеть магазинов
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства?
57.7% сотрудников рекомендуют компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства, на основании 2 308 оценок.
Какая оплата труда в компании Бристоль, сеть магазинов?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 2 308 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 2 308 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 2 308 оценок.
О компании
Ассортимент, цены и качество
«Бристоль» - это удобные магазины у дома. Мы предлагаем покупателю нашу эксклюзивную продукцию, которая поставляется прямым импортом, проходит проверку и продается у нас по доступным ценам.
История
Первый магазин «Бристоль» открылся 17 сентября 2012 года в городе Нижний Новгород. 28 октября того же года мы открыли первый магазин в Нижегородской области в городе Балахна. 31 июля уже 2013 года мы открыли свой первый магазин за пределами Нижегородского региона в городе Саранск Республики Мордовия.
На данный момент наша сеть насчитывает свыше 6500 магазинов, мы находимся более чем в 1300 городах России и 59 Субъектах Российской Федерации.
Продолжаем активно развиваться в регионах нашего присутствия и постоянно открываем для себя новые территории.
Команда
Мы - Команда единомышленников и профессионалов. Компания стремится быть не просто местом работы для своих сотрудников, а стать вторым домом, где тебе все и всегда рады, ценят твой вклад в общее дело и дают возможность развиваться. Основная ценность в Компании - это Коллективы магазинов в лице Администраторов и Продавцов. Это наша гордость! Мы делаем всё, чтобы в нашей Компании было желание работать долгие годы.
Что нас отличает?
Ответственность – Мы несем ответственность перед клиентом за качество товара и услуг, которые мы оказываем.
Доброжелательность – Мы открыты и стремимся помочь каждому клиенту или коллеге.
Стремление развиваться – Мы постоянно развиваемся профессионально!
Если ты хочешь стать частью профессиональной команды, работать для нашего клиента и расти вместе с компанией – «Бристоль» лучший выбор!
Информация о Бристоль, сеть магазинов
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Сайт: http://www.bristol.ru
Категория: Продукты питания Розничная торговля