Удобное расположение офиса. Хороший отзывчивый коллектив. Официальное трудоустройство и множество плюсов работы в IT-организации: возможность взять ипотеку под 6%, полностью "белая" зарплата, медицинская страховка со льготами, оплачиваемый отпуск
Что можно улучшить?
Очень сильно хромает мотивация сотрудников. Ее надо полностью переделать, так как в данный момент она просто настроенна на то, чтобы выжать из сотрудников отдела продаж все "соки". Это дело центрального офиса компании, а не офиса Сочи. Отношение к новичкам не лучшее. Над обучением и подготовкой сильно париться не будут. Лучше без опыта работы в продажах не обращаться. Полному новичку в 2ГИС будет очень сложно
•Достойный уровень дохода без потолка
•Возможность самому распределять свой рабочий день
•Возможность приобрести новые полезные знакомства
•Дружный коллектив, с которым всегда весело и приятно работать
Что можно улучшить?
В некоторых регионах гис не имеет большого успеха. Необходимо заботиться и о саморекламе.
Хороший дружный коллектив , хороший офис , чай кофе конфеты и печенье , классные тренинги , Крутая корпоративная культура
Что можно улучшить?
Улучшить можно слишком многое , как минимум не распределить обязанности и не закидывать менеджеров всеми задачами , а именно поиск новых клиентов , ведение текущей базы , работа над рекламными материалами которые очень часто сам придумываешь и делаешь , так как никто ничего не успевает(только менеджер сам все успевает), работа с отзывами клиентов , закрытие зацепок по фирмам у которых не актуальная информация о компании , работу с документами и составление различных писем например о переносе средств с одного юр лица на другое , выбивание задолженностей с компаний (это вообще изюминка) открытие банковских продуктов , проработка продлений, подсчет своей же зарплаты так как каждый месяц считают kpi сильно меньше, когда уходишь в отпуск план не корректируется и больничные так же, аналитика в компании 0-ая так как нет понятия сезонности и так далее (летом сидишь и продаешь продвижение каткам в август) и ещё множество другого , но мотивация складывается так что к сожалению получает зарплату менеджер за новых клиентов это весомая часть зарплаты , остальное чем ты занимаешься это все в счёт оклада , который составляет на минуточку 35000 (ниже чем у конкурентов ) зарплата не индексируется , только после того как массовое увольнение , в компании начинают над чем-то думать .
Офис в центре, руководство лояльное, нет ощущения давки и того что ты что-то должен кому-то, а даже наоборот, компания заботится и ценит сотрудников, работа приносит доход и удовольствие) 2ГИС = любовь.
Что можно улучшить?
всё отлично, бизнес процессы настроены корректно, есть чёткие регламенты и зоны ответственности
Отличная система обучения, стабильный график, стабильная организация даже в тяжелые времена. Много фишек и плюшек для сотрудников. Уютно и спокойно. Хорошее отношение руководства, как к партнерам, а не как к подчиненным. Заработок зависит только от тебя
Что можно улучшить?
Систему мотивации последнее время меняют исключительно под новых сотрудников. Старенькие уходят. Начинается текучка. Поэтому страдает сервис и клиенты
За время работы в компании 2ГИС в качестве менеджера по продажам я получила огромный опыт и знания. В компании царит дружеская атмосфера, а коллектив состоит из молодых и энергичных людей.
Руководители всегда готовы прийти на помощь и поделиться своим опытом. Компания часто организует командные мероприятия и выезды на природу, что способствует укреплению командного духа.
Особенно хочется отметить обучение, которое предлагает компания.
Оно не ограничивается только продажами, но и включает в себя тренинги по переговорам. Это помогает сотрудникам развиваться и достигать новых вершин.
Я благодарна за опыт, который получила в компании 2ГИС, и рекомендую её всем, кто хочет расти и развиваться вместе с командой профессионалов.
Что можно улучшить?
Было бы здорово работать в 4-дневку)))а так все замечательно.
Рекомендуют ли сотрудники компанию 2ГИС для трудоустройства?
82.5% сотрудников рекомендуют компанию 2ГИС для трудоустройства, на основании 733 оценок.
Какая оплата труда в компании 2ГИС?
Сотрудники компании 2ГИС оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 733 оценок.
Как сотрудники 2ГИС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании 2ГИС оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 733 оценок.
Как сотрудники 2ГИС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании 2ГИС оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 733 оценок.
2ГИС — технологическая компания, входит в топ-30 самых дорогих компаний Рунета (Forbes, 2023). Мы разрабатываем карту, справочник и навигатор для комфортной жизни в городах. Аудитория 2ГИС превышает 65 млн пользователей в месяц.
Мы помогаем жителям выбирать компании и места, ориентироваться в городе, а компаниям — находить потенциальных покупателей. 2ГИС охватывает более 1100 городов в разных странах — преимущественно в России и Казахстане. Главный офис — в Новосибирске.
2ГИС трижды признавали лучшим работодателем в России — в своей категории в рейтинге HH.ru
У нас всегда много интересных и амбициозных задач. Если вы хотите участвовать в создании полезных продуктов, выбирайте вакансию по душе и присоединяйтесь к нашей команде! Нас уже больше 5000. Официальное трудоустройство, карьерный рост, уютный офис и отличная команда — всё это ждёт вас в 2ГИС.