Отзывы о работе в 2ГИС — Краснодар

Нет потолка дохода, отличный коллектив, все друг другу помогают, очень дружная команда Компания постоянно развивается, поэтому улучшения и так всегда происходят, благодаря лучшей команде

Коллектив молодой, веселый. Ребятки дружные на самом деле!
Офис классный, приятно работать.
HR тоже приятная, выслушивает, поддерживает, мотивирует! Улучшить можно только обучение, чтобы психологически легче было работать(например, когда слышишь в свой адрес нецензурную брань от клиентов, либо же давление когда план выполнить срочно срочно нужно).

Крупная компания, есть возможность удаленки, работаешь на оборудовании компании, оборудована кухня, удобное расположение офиса. Руководство не слышит сотрудников, не могут повлиять на многие процессы. Просто кормят обещаниями, но ничего не делают.
Нет роста, а если и есть, то 100 раз можно подумать стоит ли пробовать себя.
Есть тренера, но их обучение и дальнейшая работа отличаются. Тренер говорит одно, руководитель переучивает.

Отличные условия для отдыха и комфортной работы. Очень современный подход к сотрудничеству Зарплаты должны быть чуть больше

Близость к дому, график. Приятный атмосферный офис Отношение руководства к сотрудникам, увеличить ценность к тем сотрудникам которые выполняют в разы больше своих трудовых условий. Оплачивать премии за наставничество большого количества новых сотрудников. Сделать больше оплату ГСМ. Нормализовать структуру работы компании

Своевременная оплата труда, хорошие условия работы, возможна удаленная работа, дополнительные бонусы(ДМС, премии, подарки) Слишком частые изменения стандартов, возможность выбора графика работы

Отличное место ,с комфортными условиями для работы .
Лояльное руководство ,своевременная белая зп , современный уютный светлый , в общем классный офис , в котором для каждого сотрудника предоставляют : комфортные рабочие места , вкусный кофе , печеньки,соки ну разве что не кормят )) Месторасположение офиса , близость к дому .Но это больше личные обстоятельства
ЗП хотелось бы побольше

Возможность карьерного роста. Постоянная поддержка руководства. Зарплата низковата для большого города.

Отличный работодатель, есть все условия для получения хорошей зарплаты можно сделать зарплату ещё больше

Обучение сотрудников, поддержка коллег, возможность посещать тренинги Наличие рекламы в городе, расширенный штат корпоративных авто, обновление оргтехники.

Классный коллектив, корпоративная этика, система мотивации, все отзывчивы и готовы помочь Распределение лидов, бОльшая мотивация за продление

Самый лучший коллектив, удобный график и интересные задачи. За больше чем год работы не возникало никаких проблем. От слова совсем. Можно бы повысить зарплату)

Хорошее обучение, возможности для роста Систему начисления заработной платы

Официальное трудоустройство, большая компания, отличные условия труда Внутренний регламент компании отдела Контакт Центра
Есть определённые моменты

Человеческое отношение руководство, интересные и динамичные задачи, дружелюбность и взаимопомощь, постоянные внерабочие активности Возможное, было бы отлично, если бы можно было еще больше прокачать взаимодействие между отделами

Идеальное место работы , лучшее отношение к сотрудникам и достойная оплата улучшить только корпоративную связь

Зона отдыха и обеденная хана на высшем уровне, чувствуешь себя как дома Поведение руководителей

Официальность, нормальный уровень зп, красивый офис, своевременные выплаты Четкость поставленных задач

Белая и официальная компания. Все условия как и должны быть. Отпуск по графику, рабочий день фиксирован. Коллектив неплохой. Офис чистый. Кофе с молоком каждое утро по расписанию))) Офис в частном трёхэтажном доме. Периодически бывают отключения света и воды в летний период. Планируется переезд в офис более высокого класса!

Выплачивают вовремя зп,не навязывают доп.обязанности, руководитель хороший Повысить зп,увеличить штат

- Нравится зарплата без ограничений. Хорошо продаёшь - хорошо зарабатываешь!
- Нужно год проработать, чтобы набрать клиентскую базу, которая тебя будет кормить потом.
- Известный бренд работодателя.
На этом, пожалуй всё) - Нужно пересмотреть систему встреч. Обязательно нужно делать 4-5 встреч в день. Очень сложно их делать не имея личного транспорта. Приходится работать не на качество, а на количество (лишь бы была встреча).
- Нужно давать менеджеру больше свободы и не проводить 2 раза в день планёрки, которые отбирают время.
- Пересмотр системы KPI. Когда твои клиенты расторгаются, то тебе нужно их перекрывать. Если ты их не перекрыл, то будешь сидеть на голом окладе от 15ти до 30ти тысяч рублей в месяц. И не важно, 300 или 900 тысяч в месяц ты приносишь в деньгах. Не выполнил план - соси лапу.
- За полтора года моя максимальная зп - 52тысячи при выполнении ИК 150%)
- МПП материально-ответственное лицо. Если выпускаешь клиента в рассрочку, то будь уверен на 99% что клиент заплатит. Если не заплатил второй платёж, то его спишут с твоей зп, как и было у меня. И компания не при делах)
- Когда кто-то увольняется с группы, то его базу раскидывают по остальным коллегам. Молитесь, чтобы Вам досталось что-то нормальное. Иначе - расторжение.
- Расти в компании невозможно. Им нужны рабочие лошадки)

Белая компания, чёткие бизнес процессы, обучение очень эффективное, честная компания, коллектив хороший. Все друг другу помогают. Компания заботится о людях. Иногда казалось, что как белка в колесе, очень много задач. Но понимаю, что сейчас везде так, а все остальное очень круто, потому долго тут работаю.