Отзывы сотрудников о компании ЭР-Телеком
Менеджер по продажам
Клиентский менеджер
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Старший специалист второй линии, сохранения клиентов
Погрузиться в контекст и научиться работе со внутренними инструментами супер трудно, но есть наставники - супер опытные специалисты и за три месяца есть все шансы освоиться. Ещё мне попался очень толковый руководитель, который болел за меня и помогал улучшать навыки, как софтовые, так и хардовые. Оказалось удачно, что он пришёл из технической поддержки - это совсем другое направление, только про софт и железо, в чём я не разбирался так сильно, если мы говорим о телекоме. Ещё внутри много полезных курсов и дополнительного обучения.
Формат звонков - только для тех, кто может кофмортно чувствовать себя в претензионном диалоге. Если умеешь смотреть в корень проблемы и договариваться, то в конце вы ещё пожелаете друг-другу отличного дня :)
Продажи только сутевые, когда в этом действительно есть необходимость для клиента, и кроме этого есть очень много опций, как можно заработать ещё больше. Ещё много платят за приведённого сотрудника.
Очень жаль, пришлось уйти.
Ответ представителя компании
Нам важно, чтобы сотрудники оставались довольны своим опытом работы в ЭР-Телеком. Для этого мы постоянно работаем над улучшением условий труда, предоставляем доступ к дополнительному обучению, а также даем возможность получать достойное вознаграждение за свой труд.
Ваши замечания и предложения ценны для нас, поскольку помогают определить аспекты, которым необходимо уделить больше внимания. Спасибо, что вы были частью нашей компании!
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Менеджер B2B
Ответ представителя компании
Сожалеем, что у вас сложилось негативное впечатление о работе в компании. Желаем вам успехов в будущей карьере.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Отзыв сотрудника
Хорошая компания,хороший коллектив
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы остались довольны работой в ЭР-Телеком и перечислили столько положительных моментов. Рады, что вы были с нами и желаем успехов в будущем!
С уважением, HR-команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Если у вас имеются предложения по улучшению процессов в вашей работе, то вы можете поделиться ими на корпоративном портале в разделе "Фабрика идей".
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Менеджер по обслуживанию корпоративных клиентов
Ответ представителя компании
Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны своей работой, а также отмечали дружный коллектив, своевременные выплаты заработной платы и корпоративные бонусы.
Проекты, направленные на улучшение системы коммуникаций и взаимодействия между сотрудниками и отделами, сегодня являются одними из самых приоритетных в компании.
Также добавим, что в компании действуют индивидуальные схемы мотивации, где есть постоянная и премиальная часть. Премия зависит от качества выполнения поставленных задач и достижения плановых показателей.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Менеджер прямых продаж
Менеджер по обслуживанию корпоративных клиентов
Ответ представителя компании
Мы очень рады, что вы по достоинству оценили корпоративную культуру, а также возможности для обучения и построения карьеры.
Ценим ваш опыт работы в компании и желаем успехов в будущем!
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Менеджер по обслуживанию корпоративных клиентов
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы по достоинству оценили условия труда, лояльное руководство и отзывчивый коллектив.
Говоря про уровень заработной платы, хотим отметить, что компания регулярно проводит мониторинг рынка труда, чтобы предоставлять всем сотрудникам конкурентное вознаграждение. Мы ценим ваш опыт работы в компании и желаем успехов в будущем!
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Сожалеем, что у вас сложилось негативное впечатление о работе в компании. Отметим, что проекты, связанные с развитием внутрикорпоративных коммуникаций сегодня являются приоритетными для компании.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Старший специалист по продажам
Ответ представителя компании
Ценим вашу заботу о миссии нашей компании и тоже считаем, что это очень важно!
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Вы бы хотели работать в ЭР-Телеком?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы очень рады, что вы остались довольны работой в ЭР-Телеком и перечислили столько положительных сторон. Ценим ваш вклад в развитие компании и желаем успехов на карьерном пути!
С уважением, HR-команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Инженер/менеджер продаж
Стабильные выплаты, ДМС.
Ответ представителя компании
Нам приятно знать, что вы высоко оценили своевременные выплаты заработной платы, ДМС и схему развития сотрудников.
В компании действуют индивидуальные схемы мотивации, где есть постоянная и премиальная часть. Премия зависит от качества выполнения поставленных задач и достижения плановых показателей. Ценим, что вы были частью коллектива и желаем успехов в будущей карьере!
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Менеджер по продажам сетевым клиентам
Ответ представителя компании
Рады, что вы были частью нашей компании, желаем успехов в будущей карьере!
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Специалист по продажам и обслуживанию
Ответ представителя компании
Для новых сотрудников предусмотрена программа адаптации и вводное обучение. Также, в компании регулярно проводятся практикумы для всех сотрудников от команды обучения и развития персонала.
Хотим отметить, что проекты, направленные на улучшение системы коммуникаций и взаимодействия между сотрудниками, сегодня являются одними из самых приоритетных в компании.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Специалист поддержки и сохранения клиентов
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы отметили лояльное руководство и достойный уровень заработной платы.
Что касается программы ДМС отметим, что в этом году в компании проводится пилотный запуск новой программы с возможностью развития и появления дополнительных условий в будущем.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Менеджер по обслуживанию клиентов b2g
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы отмечаете для себя стабильность компании и удобный формат работы.
В компании действуют индивидуальные схемы мотивации, где есть постоянная и премиальная часть. Премия зависит от качества выполнения поставленных задач и достижения плановых показателей.
Говоря о карьерных возможностях в ЭР-Телеком, отметим, что многие руководители компании начинали с линейных позиций и выросли до руководящих должностей. Множество историй успеха это подтверждают.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Приятно слышать, что вы по достоинству оценили условия труда, лояльное руководство и удобный рабочий график. Рады, что вы были частью нашей компании и желаем успехов в будущем!
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Менеджер отдела по обслуживанию корпоративных клиентов B2B
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы отметили положительные моменты из вашего опыта, например, достойный уровень заработной платы, дружный коллектив и удобный рабочий график.
Отметим, что сотрудники - наш главный актив и мы делаем все возможное, чтобы создать комфортные условия труда для наших коллег, а также возможности для профессионального развития. Ценим, что вы были частью компании и желаем успехов в будущем!
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Менеджер по продажам
Стараются максимально ограничить доход. Много слов, но мало что делается. Большая неповоротливая машина, которую только молодой может использовать, как трамплин. Забюрократизировано всё. Доход очень средний.
Переобуваться при выплате мотивации - любимое дело.
Молодым - вперёд) Профессионалам - не рекомендую. Место депрессии
Ответ представителя компании
Для нас важно, чтобы сотрудники оставались довольны условиями труда в компании, а также возможностью саморазвития и удобным расположением к дому.
ЭР-Телеком – одна из крупнейших компаний на рынке, именно поэтому большинство процессов и принятие решений может происходить в увеличенные сроки. Говоря о карьерных возможностях в ЭР-Телеком, отметим, что многие руководители компании начинали с линейных позиций и выросли до руководящих должностей. Множество историй успеха это подтверждают.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Менеджер по работе с клиентами
Возможность влиять на собственную зп
Адекватное отношение к сотрудникам
Заинтересованность руководителей в росте сотрудников
Адекватная коммуникация с другими отделами
Опыт для толчка в более перспективных направлениях
Стабильные выплаты зп без задержек
Офисные помещения
Расширение штата
Компенсация затрат на маркетинговые и рекламные идеи сотрудников
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы отметили положительные моменты из вашего опыта работы: лояльное руководство, своевременные выплаты и удобный рабочий график.
Ваши замечания приняты к сведению. Рады, что вы были частью нашей компании и желаем успехов на карьерном пути!
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы по достоинству оценили условия труда, дружный коллектив, своевременные выплаты и насыщенные корпоративы.
В компании действуют индивидуальные схемы мотивации, где есть постоянная и премиальная часть. Премия зависит от качества выполнения поставленных задач и достижения плановых показателей. Кроме того, вы можете получить разовое вознаграждение за достижение высоких результатов или выполнение особо важного задания.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Приняли во внимание ваше замечание и будем работать над улучшением ситуации. Если у вас есть другие вопросы или предложения, поделитесь с нами, мы всегда готовы к диалогу.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Менеджер по работе с клиентами
Есть обучение, но немного слабое, дистанционное.
Всего по факту работа на 4 часа в день - выход в поля
Ответ представителя компании
Нам приятно, что вы остались довольны условиями труда, в том числе удобным графиком работы, системой обучения и возможность совмещать работу с другой деятельностью.
Ваши замечания приняты к сведению. Мы будем стремиться улучшать эти аспекты в рамках наших возможностей. Рады, что вы были частью нашей компании и желаем успехов на карьерном пути!
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны условиями труда, в том числе удобным рабочим графиком и другими аспектами.
Отметим, что проекты, направленные на улучшение системы коммуникаций и взаимодействия между руководителями и сотрудниками, сегодня являются одними из самых приоритетных в компании. Ценим ваше участие в жизни компании!
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Клиент-менеджер
Можно выбрать удобный график.
Стабильность выплат зп.
Есть возможность работать удаленно при согласовании.
Возможен карьерный рост.
Нет возможности полностью работать на удаленке при желании.
Есть кофемашины, но надо самим покупать кофе, иногда и не только кофе, но и другие жизненно важные бытовые вещи.
Из-за нехватки сотрудников в других отделах, их задачи зачастую перетекают в смежные, при этом без каких-либо доплат.
Ответ представителя компании
Рады, что вы отметили положительные стороны, такие как своевременные выплаты заработной платы, дружный коллектив, удобный график работы и возможности карьерного роста.
Что касается уровня заработной платы, хотим отметить, что компания регулярно проводит мониторинг рынка труда, чтобы предоставлять всем сотрудникам конкурентное вознаграждение.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Менеджер отдела продаж
Ответ представителя компании
Приятно, что вы отметили такие положительные моменты, как дружный коллектив, своевременные выплаты и удобное расположение к дому.
Говоря про уровень заработной платы, хотим отметить, что компания регулярно проводит мониторинг рынка труда, чтобы предоставлять всем сотрудникам конкурентное вознаграждение. Ценим, что вы были частью коллектива и желаем успехов в будущей карьере!
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Старший специалист по сохранению клиентов
Ответ представителя компании
Мы рады слышать, что наши сотрудники отмечают такие преимущества работы, как дружный коллектив и достойный уровень оплаты труда.
Мы приняли во внимание ваши замечания и будем работать над улучшением ситуации. Спасибо, что остаетесь с нами, надеемся на долгое и плодотворное сотрудничество!
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЭР-Телеком
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЭР-Телеком для трудоустройства?
84.3% сотрудников рекомендуют компанию ЭР-Телеком для трудоустройства, на основании 2 698 оценок.
Какая оплата труда в компании ЭР-Телеком?
Сотрудники компании ЭР-Телеком оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 2 698 оценок.
Как сотрудники ЭР-Телеком оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЭР-Телеком оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 2 698 оценок.
Как сотрудники ЭР-Телеком оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЭР-Телеком оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 2 698 оценок.
ЭР-Телеком - ведущая российская телекоммуникационная и инфраструктурная компания, предоставляющая услуги широкополосного доступа в интернет, телефонии, цифрового ТВ, доступа к сетям Wi-Fi, VPN, LoRaWAN, видеонаблюдения и комплексных решений на базе технологий промышленного интернета вещей (IoT). Холдинг предоставляет телекоммуникационные услуги под торговыми марками — «ЭР-Телеком», «Дом.ру», «Дом.ру Бизнес», «Акадо» и др. Сегодня мы являемся одним из крупнейших работодателей России, предоставляя более 15 000 рабочих мест по всей стране.
Информация о ЭР-Телеком
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Сайт: http://rabotavdomru.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь