Отзывы о работе в ЭР-Телеком — Санкт-Петербург

Базовый набор есть, это плюс, но не преимущество, а норма. Соцпакет, стабильная регулярная зп. Нет индексации ЗП. Карьерный рост так себе. Отсутствует связь сотрудник-руководство, есть только указания. Любая критика, замечание, пожелание - ответ один - если не нравится, пиши заявление.

Коллектив хороший, непосредственный руководитель хороший. Стабильные вылаты Улучшить надо все, начиная от системы, заканчивая условиями труда.

Рабочий график был удобен и его можно было менять. В случае чего всегда можно было попросить отгул за свой счёт, если выполнил план. Справедливая зарплата. Систему управления сотрудниками. Руководитель группы мотивировал лишь потому что от моей работы зависит его зп. Постоянно поднимал планку нормы, от которой зависит премия, так как от выполнения этой нормы зависит его премия. И ему не было важно, насколько это реализуемо.


Обучение могут проводить люди из другой группы, как итог, от этого страдают отношения в коллективе.

Свобода в выборе рабочего графика. Работа на свежем воздухе. Помогает поддержать отличную физическую форму. Общение с новыми людьми. Планирование распределения заявок по удалённости от предыдущей. Улучшение коммуникативных навыков системных администраторов.

Удаленная работа, дружный коллектив, ведется постоянная работа по отладке рабочих процессов. Было бы неплохо добавить больше программ обучения и профессионального роста. Ну и продолжать работать над удобством бизнес процессов.

Многозадачность, новые продукты, развитие. Кухня, местоположение, доступность Повышать компетенции сотрудников, мотивации у сотрудников нет. Просто отсиживают, а качественные уходят. Вариантов роста нет.
Стараются максимально ограничить доход. Много слов, но мало что делается. Большая неповоротливая машина, которую только молодой может использовать, как трамплин. Забюрократизировано всё. Доход очень средний.
Переобуваться при выплате мотивации - любимое дело.
Молодым - вперёд) Профессионалам - не рекомендую. Место депрессии

Хороший коллектив.
Можно выбрать удобный график.
Стабильность выплат зп.
Есть возможность работать удаленно при согласовании.
Возможен карьерный рост. Низкий уровень зп по рынку.
Нет возможности полностью работать на удаленке при желании.
Есть кофемашины, но надо самим покупать кофе, иногда и не только кофе, но и другие жизненно важные бытовые вещи.
Из-за нехватки сотрудников в других отделах, их задачи зачастую перетекают в смежные, при этом без каких-либо доплат.

Близость к дому, гибкий график. Хороший и отзывчивый коллектив Коммуникации между сотрудниками смежных отделов. Больше автономности

Возможность удаленной работы, белая заработная плата, хороший коллектив. Жаловаться не на что, в работе компании всё устраивает. Не хватает только если возможности внешнего повышения квалификации.

Своевременная выплата заработной платы.
Обеспечение инструментом. Повсеместный формализм и зацикленности на цифрах.
Половина рабочего времени уходит на рисование отчётов, главное, чтобы с красивыми цифрами. Большая часть этих "показателей" фиктивятся. Все об этом знают, но всех все устраивает.
Ужасное расположение офиса на Почтамтской улице. Парковок нет, добираться из спальных районов неудобно. Зато статусно, да.
В офисе модные "кофе поинты". Один на два кабинета по 10-30 сотрудников. В обед не протолкнуться.

С 2011 года пришел как техник подключения 2024 сервисный инженер работаю по сей день...
1)Работаю 15-17 дней в месяц.
2) График дней мне делают по моей просьбе (что бы мог заниматься ребенком)
3)Есть время на обед
4)В отпуск отправляют в основном летом в те числа в которые ты хотел
5)Бензин оплачивается отдельно
6) Выдают рабочую одежду(зима лето)
7)Полный набор и оборудование можно получить на складе(самому покупать не надо)
8)Ежегодные медицинские осмотры
9) Дополнительный заработок с продаж
10)Нет штрафов
11) Зарплата ВСЕГДА вовремя без задержек(з\\п и аванс )
12) Умудрился за 5 лет закрыть ипотеку
13) Мегафон безлимит
14) Скидки сотрудникам за пользованием услугами компании Если бы еще и кредиты по минимальным процентам давали цены бы не было

Если ты молод и не принципиален, то пойдёт. Прочитай книгу «Атлант расправил плечи», тогда точно будешь готов к тому, с чем там столкнешься. Прозрачная система карьерного лифта.

В общем и целом всё нравится. Интересные проекты, новый и уютный офис в центре города, дружелюбные коллеги. Было бы прекрасно добавить ДМС для сотрудников. Надеюсь, что со временем появится.

В компании работаю около 10 лет, за весь период работы зарплату ни разу не задержали, очень удобно, что при необходимости можно работать из дома, развозка от/до метро, очень дружный коллектив и уверенность в завтрашнем дне. Недостает кофе машин в обеденных зонах, корпоративные скидки на абонементы в фитнес/бассейны, годовые или квартальные премии

З.п всегда в срок, все по ТК. Приятные и адекватные люди работают З.п слезы, работаю, потому что рабочее место рядом с домом и есть другой источник дохода

ЗП всегда в срок. отпуск по тк. Проверка здоровья. рядом парк Всегда есть, что улучшать. Огромная неповоротливая машина, без рычагов, и обратной связи.

Возможность карьерного роста в рамках компании, большое количество проектов в которых можно развивать разные скилы. Отличный офис в центре города.
Справедливое руководство умеющие слушать сотрудников. Множество разных бонусов от компании. Гибридный график работы( дом\\офис), отсутствие места для парковки

Работала по срочному трудовому договору. Всё условия по договору работодателем были выполнены. Руководство приятное и лояльное. Очень приятный коллектив и начальница отдела. Система поощрения для новых сотрудников.
В остальном, тк я работала всего 4 месяца, меня все устроило.

Самый лучший и теплый коллектив как во времена ВестКолла, так и во времена после объединения с Дом.ру
Уютный офис
Много профессионалов своего дела
Нет ненужного контроля в виде заполнения учета рабочего времени, обязательной отметки пропуска
Белая зарплата
За более 7 лет работы выплаты всегда вовремя
При увольнении выплачивают все выплаты
Есть очень крутые человечные руководители отделов
Делают приятные небольшие подарки по праздникам
Всегда была удобная развозка от и до метро
Скидки на связь для сотрудников Уровень зарплаты очень невысокий
Компания экономит даже на чае и кофе
Делали платные корпоративы, на которые не хотелось после этого идти
Очень тяжело взаимодействовать с некоторыми филиалами, у которых нет понимания, что бизнес-процессы могут отличаться в более крупных городах
Было много сокращений, после которых у оставшихся сотрудников увеличивался объем работы за ту же зарплату
Отношение некоторых представителей руководства к рядовым сотрудникам определенно оставляет желать лучшего
Сложное и долгое согласование документов

Четкие бизнес процессы. Белая з.п. Хорошее оснащение оборудованием и инструментами. Отсутствует карьерный рост. Хотя есть кадровый резерв, люди в нем находятся по много лет без движения вверх.

Всегда хватает заявок для подключения новых клиентов, коллектив отзывчивый Условия труда, отношение к сотрудникам

Гибкий график работы, отличный коллектив. Корпоративы, возможность получить обратную связь о своей работе Повысить з/п и уровень мотивации, более открытый офис, с окнами

Своевременная оплата труда, больничного, соблюдение трудового законодательства. Приятный молодой коллектив. Есть скидки на домашний интернет, если есть тех возможность по адресу. Переодически проводят различные обучения. Отсутствует индексация зарплаты, нет ДМС, либо компенсации спорта. Зарплата ниже среднего по рынку. Платные корпоративные мероприятия.

Хорошие условия, руководители прекрасны, возможность заработать денег за находчивость Никакого обучения продажам на должности холодного трафик менеджера продаж

Заработная плата во время, никогда с этим не было проблем, коллектив хороший Хотелось бы чтобы перед праздниками, на точку ставили хотя бы 2 человека

Свобода в выборе рабочего графика, коллектив, руководство, местоположение Рабочую технику и условия оплаты труда

Возможность обучения новым навыкам, удобный график работы, корпоративные мероприятия Отношение к сотрудникам

Бизко к дому, в основном спокойный график, инструменты и форму выдают. За последние три года очень упала заработная плата. Со средней 90т.р скатилась на 65т.р.
На фоне довольно высокой инфляции и отсутствия индексации стало очень ощущаться.
В некоторых отделах, например мой, отсутствует возможность карьерного роста.
Много бюрократии, довольно посредственное взаимодействие между отделами.

Близкое и удобное раб место,простота работы понимающее руководство.Зп без задержек и вовремя Обновить рабочее место организовать систему наставничества. Организация корпоративов досуговых мероприятий. Обучение штатного персонала с повышением классификации за счёт компании

Лучше коллектива до этого я не встречал. Отличные условия и лояльное отношение. Точки роста для сотрудников