Работа в ЭР‑Телеком

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,0
-
очень хорошо
994 отзыва
76%
Рекомендуют

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв

Отзывы о работе в ЭР-Телеком — Санкт-Петербург

Фильтры и сортировка
Город
Должность
Оценка
Сортировка
Очистить фильтры
4,0 -
994 отзыва
очень хорошо
4,2
Условия труда
Очень хорошо
3,6
Уровень дохода
Хорошо
4,5
Коллектив
Отлично
4,0
Руководство
Очень хорошо
3,7
Условия для отдыха
Хорошо
3,7
Возможности роста
Хорошо
76%
рекомендуют

Сервисный инженер

июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: меньше года
Санкт-Петербург
4,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Относительно близко к дому, но есть и выбор, районов работы, странный график работы - каторый и плюс и минус (но скорее плюс), зп без задержек и обмана, конкретно наш мастер(начальник нашего участка) был тот ещё тип, но в целом знаю что руководители все отличные и понимающие
Что можно было бы улучшить
На сделке можно было бы платить и больше, или сразу на минимум оклад выводить.
Бывает что траблы с инструментом, некоторые из них мне выдавали совсем в другой участке п кто-то из коллег и вовсе сам покупал.
Всегда хочется ещё больше зарабатывать.

Старший юрисконсульт

июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: меньше года
Санкт-Петербург
4,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Дружеская атмосфера, все готовы помочь. Соблюдение норм трудового законодательства. Лояльность руководства: можно работать удалённо при необходимости, руководитель старается прислушиваться к коллективу.
В юридической службе работать было очень приятно.
Что можно было бы улучшить
Было бы хорошо обновить офис, сделать комнаты более просторными или полностью перевести сотрудников на удалённую работу.
Также почти невозможно воспользоваться служебным транспортом для поездок по городу, в основном везде приходится добираться своими силами, что часто не очень комфортно и долго.
Рекомендуем изучить минимум 5-7 отзывов о работодателе ЭР-Телеком
Это поможет составить правильное впечатление о компании

Отзыв сотрудника

июнь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
4,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Лояльное начальство
Очень гибкий график
Коллектив
Своевременная выплата денежных средств
Приятные бонусы к зарплате при выполнении плана
Приятное место работы
Карьерный рост
Отзывчивый персонал (от уборщиков до руководителей)
Что можно было бы улучшить
Мотивация по зарплате (добавить оклад и цены бы не было)

Офис-менеджер

июнь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
4,2 -
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив молодых ребят. Часто проводились тренинги на которых учили основам продаж B2B и B2C.
Что можно было бы улучшить
На самом деле всё хорошо, за исключением заработной платы.

Менеджер отдела продаж

июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
2,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Что мне нравится в работодателе
Возможность развития. Проведение качественных тренингов по продажам.
Что можно было бы улучшить
Зарплата. Руководство

Ведущий инженер

июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
4,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Что мне нравится в работодателе
Высокая корпоративная культура, доброжелательность в коллективе и взаимовыручка
Что можно было бы улучшить
можно было бы повысить скоординированность работы сотрудников, что, впрочем, в процессе реструктуризации компании, длящейся больше двух лет сделать нелегко
июнь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании.

Мы активно работаем над улучшением наших бизнес-процессов, сейчас это является приоритетной задачей, поэтому очень благодарны вам за обратную связь.

С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.

Специалист отдела по работе с клиентами

июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
3,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата мобильной связи
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата заработной платы, адекватное руководство.
Что можно было бы улучшить
Улучшить условия труда.
июнь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо, что поделились вашим опытом работы в компании.

Относительно вашего предложения об улучшении условий труда в санкт-петербургском офисе обещаем подумать с коллегами.

С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.

Отзыв сотрудника

май 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
2,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Что мне нравится в работодателе
Плюс это офис и демократия. Зарплата вовремя, компания белая.
Что можно было бы улучшить
Полный бардак, для высших чинов ты никто и звать тебя никак. Когда случится очередной кризис, сократят и глазом не моргнут
июнь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании! Нам очень важно получать обратную связь.

Мы активно работаем над улучшением бизнес-процессов нашей компании, в том числе и над усилением команды, развитием компетенций руководителей, поэтому обязательно учтем ваши замечания.

С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.

Отзыв сотрудника

май 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: меньше года
Санкт-Петербург
2,7 -
Список льгот
Удобное расположение работы
Что мне нравится в работодателе
Расположение бизнес центра. Вкусная кофейня. Удобный график работы.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками и руководством. Бессмысленные, бесконечные ежедневные совещания.
июнь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо, что поделились опытом работы в компании.

Мы работаем над улучшением наших процессов, связанных с внутренними коммуникациями.

С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.

Клиентский менеджер

май 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
3,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Доступное получение рабочего места, несложная работа сама по себе.
Что можно было бы улучшить
Вопросы к повышению дохода, сокращениям

Менеджер по телефонным продажам

май 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: меньше года
Санкт-Петербург
4,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, пешая доступность от метро
Что можно было бы улучшить
В улучшении нуждается мотивация и условия отдыха
июнь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо, что поделились опытом работы в компании.

Мы постоянно работаем над улучшением условий работы и отдыха наших сотрудников.

Работа с мотивацией проводится в соответствии с согласованным планом мероприятий с учетом выполнения показателей эффективности по компании и повышения производительности.

С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.

Специалист по учету ТМЦ

май 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
3,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Стабильный доход, зарплата без задержек
Что можно было бы улучшить
Культуру общения между сотрудниками, много приезжих из других регионов, очень низкий показатель
май 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за то, что поделились своим впечатлением о работе в нашей компании и отметили положительные стороны работы с нами.

В настоящее время мы работаем над улучшением бизнес-процессов и развитием наших внутренних коммуникаций.

С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.

ИТ-аналитик

апрель 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: меньше года
Санкт-Петербург
4,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Что мне нравится в работодателе
Удобный график, возможность совмещения или работать полностью удаленно.
Что можно было бы улучшить
Пока не сформулировала для себя желание улучшения
май 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Большое спасибо за высокую оценку работы в нашей компании! Это очень ценно для нас и важно!

Тем не менее мы все время стремимся стать лучше как для клиентов, так и для сотрудников Холдинга.

С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”

Финансовый контролер

апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: меньше года
Санкт-Петербург
4,2 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Что мне нравится в работодателе
Официальная ЗП, возможность удалённого режима работы. Автоматизированный документооборот. Новое ПО
Что можно было бы улучшить
Нет доплат за работу в выходные дни . Очень интенсивная работа. Отпуска под вопросом.
май 2022

Ответ представителя компании

Добрый день,

Спасибо за то, что поделились своим впечатлением о работе в Холдинге.

Хотелось бы отметить, что в нашей компании существует система мотивации за работу в выходные и праздничные дни. Для этого существует четко отлаженный бизнес-процесс. За подробностями можно обратиться к своему руководителю, либо в направление HR мотивации.

С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.

Специалист группы входящих вызовов

апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: меньше года
Санкт-Петербург
5,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
гибкий график, оплата труда
Что можно было бы улучшить
затрудняюсь ответить
май 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Большое спасибо за высокую оценку работы в нашей компании! Это очень ценно для нас и важно!

Тем не менее мы все время стремимся стать лучше как для клиентов, так и для сотрудников Холдинга.

С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”

Сервисный инженер

апрель 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: меньше года
Санкт-Петербург
5,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Все отлично зарплата своевременно. Отношения Отношения руководства отличное.
Что можно было бы улучшить
Да не нашёл минусов одни плюсы
май 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Большое спасибо за высокую оценку работы в нашей компании!

Мы действительно все время стремимся стать лучше как для клиентов, так и для сотрудников Холдинга, поэтому благодарим за обратную связь.

С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”

Специалист технической поддержки

апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: меньше года
Санкт-Петербург
1,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата транспортных расходов
Что мне нравится в работодателе
Развоз по домам, если смена заканчивалась после полуночи
Приятные коллеги
Что можно было бы улучшить
Техническое оснащение (лагает, тупит, долго грузится CRM), постоянно неработающие наушники/микрофоны.
Система KPI (за 12 минут сложные случаи не всегда получалось решить, 2-я линия тех. поддержки).
Низкая ЗП (за такое количество требуемых знаний и опыта - зарплата на уровне продавца в магазине сетевом).
Переработки никак не вознаграждались, особенно если обращение клиента попало за минуту до завершения смены, все равно надо было помочь клиенту.
Во времена, когда обращений не было - нужно сидеть и смотреть в монитор, как робот.
Много стресса, так как после некачественной работы 1-ой линии поддержки клиенты попадали очень недовольные.
Странный регламент работы: приходилось все равно делать то же самое, что и 1-я линия поддержки.
Лишение доступа к оборудованию (хотя и были требования работы с сетевым оборудованием), из-за чего многие случаи можно было продиагностировать удаленно и их решить, вместо того, чтобы отправлять техника.
Очень тесные места для работы, грязь на рабочих местах, пыль (чистила всегда за собой, а потом приходишь через два дня выходных - снова грязь).
Перерывы/обед. Не успел выйти - твои проблемы, если пришло новое обращение.

Менеджер по продажам услуг

апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: меньше года
Санкт-Петербург
4,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
понимание, ответственность, свобода выбора графика работы, когда может войти в положение
Что можно было бы улучшить
коммуникация, забота о сотрудниках
май 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за то, что поделились своим впечатлением о работе в нашей компании.

В настоящее время мы работаем над улучшением бизнес-процессов и развитием наших внутренних коммуникаций, поэтому благодарим за обратную связь.

С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.

Специалист по расчетам

апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: меньше года
Санкт-Петербург
3,8 -
Список льгот
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Что мне нравится в работодателе
Неформальная обстановка, дружелюбный коллектив и руководство, возможность удаленной работы.
Что можно было бы улучшить
Невозможность карьерного роста
май 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за то, что поделились своим впечатлением о работе в Холдинге.

Наша компания действительно всегда открыта для молодых, амбициозных и интересующихся новыми возможностями людей.
Мы убеждены, что карьерный рост и успехи зависят прежде всего от личного желания человека.

Отличным примером может послужить история Александра Здорова.
О нем вы можете прочитать в нашей карьерной группе Вконтакте 👉 https://vk.com/rabotavdomru в рубрике #всёвозможное.

С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.

Руководитель группы отдела продаж

апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: меньше года
Санкт-Петербург
4,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Возможность развиваться. Интересные проекты. Возможность показать себя и самореализоваться. Тот кто хочет, всегда найдёт тут возможность.
Что можно было бы улучшить
Бизнес процессы, много бюрократии
май 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за то, что поделились своим впечатлением о работе в Холдинге.

В настоящее время мы работаем над улучшением наших бизнес-процессов и их оптимизацией, поэтому благодарим за обратную связь.

С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.

Рекрутер

апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
2,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Что мне нравится в работодателе
хороший коллектив в hr департаменте
Что можно было бы улучшить
офис, продажники, коммуникация, бизнес-модель компании
май 2022

Ответ представителя компании

Добрый день,

Спасибо за отзыв о работе в нашей компании.

Мы стараемся становиться лучше, поэтому сейчас активно работаем над трансформацией бизнес-процессов всей компании, в том числе и над усилением команды, развитием компетенций руководителей.

Относительно вашего предложения об улучшении условий труда в санкт-петербургском офисе обещаем подумать с коллегами.

С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.

Отзыв сотрудника

апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Санкт-Петербург
3,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Была сформирована классная команда. После того как компанию купил ЭРТХ и условия труда значительно снизились, сотрудники разбежались.
Что можно было бы улучшить
З/П, внутренние условия труда, возможности роста.
май 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за отзыв и за многолетний труд в нашей компании.

Хотелось бы отметить, что мы очень стараемся становиться лучше для наших сотрудников, поэтому в течении 2021 года проводились как плановые пересмотры заработных плат по сотрудникам с доходом ниже рынка, так и повышение дохода эффективных и результативных сотрудников.

А также был запущен сервис по карьерному консультированию. Кроме того, в компании действует правило - в первую очередь рассматривать внутренних кандидатов при закрытии вакансий.
Настоящие истории успеха о карьерном росте рассказывают наши коллеги в еженедельной рубрике #всёвозможное в группе в ВК: https://vk.com/rabotavdomru

С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.

Инженер

апрель 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: больше 10 лет
Санкт-Петербург
3,8 -
Список льгот
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
Лучший коллектив, зп всегда вовремя! Я очень долго там работал, треть жизни! В целом - все хорошо! Есть над чем работать!
Что можно было бы улучшить
Продвижение по карьере вверх практически невозможное, но зато можно набраться опыта в разных отделах!
май 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за оценку и многолетний труд в Холдинге, это очень ценно и важно для нас.

Наша компания стремится стать лучше как для внешних, так и для внутренних клиентов.

У нас есть негласное правило - при закрытии вакансий в первую очередь рассматриваются внутренние кандидаты, в том числе и среди стажеров.
Кроме того, с 2021 года запущен сервис по карьерному консультированию.

Однако вы всегда можете ознакомиться с открытыми вакансиями на нашем карьерном сайте и найти для себя новые возможности в компании 👉 https://job.ertelecom.ru//

С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.

Отзыв сотрудника

апрель 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: меньше года
Санкт-Петербург
2,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, гибкий график, индивидуальный подход к сотрудникам
Что можно было бы улучшить
Уровень зарплаты, улучшить условия труда
май 2022

Ответ представителя компании

Добрый день,

Благодарим за отзыв о работе в нашей компании.

Мы стараемся становиться лучше, поэтому в течении 2021 года проводились как плановые пересмотры заработных плат по сотрудникам с доходом ниже рынка, так и повышение дохода эффективных и результативных сотрудников.

Относительно вашего предложения об улучшении условий труда в санкт-петербургском офисе обещаем подумать с коллегами.

С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.

Специалист по подбору персонала

апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
3,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Большая компания, работа в режиме многозадачности ,после этого ничего не страшно
Что можно было бы улучшить
Низкий уровень ЗП, индексация крайне редко, предвзятое руководство, много бюрократии
май 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас, что поделились опытом работы в нашей компании!

Мы активно работаем над улучшением наших бизнес-процессов, а также в
течении 2021 года проводились как плановые пересмотры заработных плат по сотрудникам с доходом ниже рынка, так и повышение дохода эффективных и результативных сотрудников.

С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.

Промоутер

апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: меньше года
Санкт-Петербург
2,2 -
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, весёлый и отзывчивый, также и руководство держит достойную планку
Что можно было бы улучшить
Ужасные условия, мне нужно было клеить и кидать в ящики листовки в подъезде, но как попадать в подъезды думай сам, ключ не дадут, также зарплата не смотря на старания, меньше 100 руб за 2 часа, ужас
май 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас, что поделились опытом работы в нашей компании!

Работа в качестве промоутера имеет свою специфику. Мы обязательно обратим внимание на ваше замечание и будем работать над изменением ситуации.

С уважением, HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.

Специалист по организации предоставления услуг

апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
3,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Комфортные условия труда.Своевремнная выплата заработной платы.Отличный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Повысить заработную плату.
май 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас, что поделились опытом работы в нашей компании!

Хотелось бы отметить, что мы очень стараемся становиться лучше для наших сотрудников, поэтому в течении 2021 года проводились как плановые пересмотры заработных плат по сотрудникам с доходом ниже рынка, так и повышение дохода эффективных и результативных сотрудников.

С уважением, HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.

Оператор call-центра

март 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: меньше года
Санкт-Петербург
4,0 -
Список льгот
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика, открытость , спокойность и дружелюбие
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками, хорошее обучение профессии с тренером, оплата стажировки , оплата пустого дня , гарантированную ставку
апрель 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Большое спасибо, что поделились опытом работы в нашей компании!

Хотелось бы отметить, что с момента прихода нового сотрудника к нему приставляется куратор, который помогает адаптироваться в коллективе, разобраться в наших внутренних программах, а также помогает с ответами на возникающие вопросы любого характера, такая программа называется у нас "Наставничество". Эта программа также включает и обучение.

Сейчас мы работаем над нашими внутренними бизнес-процессами, усилением команды, развитием компетенций руководителей, поэтому спасибо за ваш отзыв.

Поэтому очень благодарим, что делитесь мнением о работе в Холдинге с нами и окружающими!

Ведущий специалист по ведению баз данных

март 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Санкт-Петербург
4,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Что мне нравится в работодателе
Возможность комбинированного или полностью удалённого графика работы. Выплаты заработной платы в сроки. Молодой, дружный коллектив, готовый всегда прийти на помощь.
Лояльные руководители
Что можно было бы улучшить
Обновить действующие бизнес-процессы и заниматься не только наймом, но и развитием сотрудников. Индексировать заработную плату сотрудников ежегодно
апрель 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас, что поделились опытом работы в нашей компании!

Мы стремимся стать лучше как для внешних, так и для внутренних клиентов. Запустили программу "Наставничество", карьерное консультирование и иные проекты, направленные на развитие наших сотрудников.

Ежегодно в Компании проводится внутренний анализ среднего уровня оплаты труда в сравнении с рынком для анализа динамики изменения доходов. В течении 2021 года проводились как плановые пересмотры заработных плат по сотрудникам с доходом ниже рынка, так и повышение дохода эффективных и результативных сотрудников. Кроме того, в нашей компании действует индивидуальная система мотивации, зависящая от влияния на финансовый результат.

Мы активно работаем над улучшением наших бизнес-процессов, поэтому очень благодарны вам за обратную связь.

Сетевой инженер

март 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: меньше года
Санкт-Петербург
2,0 -
Список льгот
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
с точки зрения трудового кодекса и соблюдение норм - все отлично
Что можно было бы улучшить
коммуникация между сотрудниками внутри одного отдела как минимум
апрель 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас, что поделились опытом работы в нашей компании!

Наша компания стремится стать лучше как для внешних, так и для внутренних клиентов.

Мы обязательно обратим внимание на ваше предложение и будем работать над изменением ситуации.
Оценки сотрудников
4,2
Условия труда
Очень хорошо
3,6
Уровень дохода
Хорошо
4,5
Коллектив
Отлично
4,0
Руководство
Очень хорошо
3,7
Условия для отдыха
Хорошо
3,7
Возможности роста
Хорошо
Похожие компании в отрасли
NETBYNET
3,8
88 отзывов
Beeline, ТМ
4,2
101 отзыв
Интерсвязь
4,1
46 отзывов
АКАДО Телеком
3,7
39 отзывов