Отзывы о работе в ЭР-Телеком — Пермь
Отзыв сотрудника
Документация на высшем уровне;
Отзывчивые коллеги, всегда можно кого-нибудь потыкать, если где-то вопрос;
Регулярные обучающие встречи;
Корпоративы интересные;
Почти с нуля в области вырастили до полностью самостоятельной единицы;
Периодические встречи о том, что вообще делает компания и куда движется (т.е. понимаешь что и для чего делаешь не только в рамках команды, но и в рамках компании);
Бюрократия почти полностью отсутствует;
Можно напрямую написать почти любому коллеге;
Можно влиять на процессы в команде.
Приглашали даже скрам мастера (здорово повысилось КПД по итогу, хотя были изначально сомнения).
Однозначно рекомендую компанию.
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы остались довольны работой в ЭР-Телеком и перечислили столько положительных сторон. Рады, что вы были частью нашей компании и желаем успехов на карьерном пути!
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Отзыв сотрудника
Агент по продажам
Руководитель отдела по работе с клиентами
Оператор call-центра
Ответ представителя компании
Если у вас имеются предложения по улучшению процессов, то вы можете поделиться ими на корпоративном портале в разделе "Фабрика идей" или предложить решение вашему непосредственному руководителю.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Руководитель отдела продаж
Ответ представителя компании
Хотим отметить, что проекты, направленные на улучшение системы коммуникаций и взаимодействия между сотрудниками, сегодня являются одними из самых приоритетных в компании.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Бухгалтер по учету тмц
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы отметили для себя такие плюсы, как своевременные выплаты заработной платы, удобное рабочее место и четкие инструкции.
В компании проходит ежегодное планирование отпусков. Каждый сотрудник ежегодно получает 28 календарных дней отпуска, которые самостоятельно распределяет в своем графике.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Специалист по работе с клиентами
-- Удаленка
-- ДМС
-- Коллектив, хотя он не столь идеален, как хотелось бы
-- ЗП и мотивацию от продаж
-- Прогнозирование нагрузки на ту или иную линию, потому как в одной линии вечная очередь, в другой, нагрузка минимальна в последнее время. Несправедливо, как минимум, по отношению к сотрудникам -- делают одно и тоже, но одни вечно заняты, другие часто у них в помощи, а не на своей линии
-- Коммуникации между смежными отделами
-- Базу знаний
Ответ представителя компании
Рады, что вы перечислили положительные моменты, в том числе соблюдение трудового законодательства, ДМС для сотрудников и дружный коллектив.
Мы высоко ценим своих сотрудников и стремимся обеспечивать комфортными условиями труда, а также работаем над улучшением системы коммуникации и взаимодействием между сотрудниками.
Спасибо вам за активную позицию! Если у вас имеются предложения по улучшению процессов, то вы можете поделиться ими на корпоративном портале в разделе "Фабрика идей" или предложить решение вашему непосредственному руководителю.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Руководитель группы
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы остались довольны работой в ЭР-Телеком и перечислили столько положительных моментов. Рады, что вы были с нами и желаем успехов в будущем!
С уважением, HR-команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Региональный менеджер по персоналу
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы отметили для себя такие плюсы, как дружный коллектив и возможности карьерного роста!
Ваши комментарии и предложения ценны для нас, поскольку помогают определить аспекты, которым необходимо уделить больше внимания.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Специалист по телемаркетингу
Ответ представителя компании
Приятно, что вы по достоинству оцениваете комфортные условия труда, дружный коллектив и систему обучения.
В компании действуют индивидуальные схемы мотивации, где есть постоянная и переменная часть. Премия зависит от выполнения индивидуальных плановых показателей эффективности. Ценим ваш опыт и надеемся, что нам еще удастся поработать вместе.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Менеджер по развитию территории
Ответ представителя компании
Понимаем важность конкурентоспособной заработной платы и регулярно анализируем рынок труда, чтобы предлагать сотрудникам достойное вознаграждение.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Специалист технической поддержки
Ответ представителя компании
Нам важно, чтобы сотрудники оставались довольны своим опытом работы в компании. Для этого мы постоянно совершенствуем рабочие процессы и стараемся вовремя обновлять парк оборудования.
Рады, что вы были с нами и желаем успехов в будущем!
С уважением, HR-команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Вы бы хотели работать в ЭР-Телеком?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер отдела продаж корпоративным клиентам
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы остались довольны работой в ЭР-Телеком и перечислили столько положительных моментов. Ценим ваш опыт работы и желаем успехов в будущих начинаниях!
С уважением, HR-команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Супервайзер группы телемаркетинга
Ответ представителя компании
Приятно, что вы нашли для себя такие положительные моменты, как достойный уровень заработной платы и дружную команду профессионалов.
Наша компания постоянно трансформируется и бизнес-процессы улучшаются вместе с ней. Ценим, что вы были частью коллектива и желаем успехов в будущей карьере!
С уважением, HR-команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Сервисный инженер
Ответ представителя компании
Здорово, что вы оценили удобный рабочий график и своевременные выплаты заработной платы.
Понимаем, что работа Сервисным инженером может иметь свои особенности, связанные с тем, что наши клиенты ожидают от компании наивысшего уровня качества обслуживания.
Однако, сотрудники – наш главный актив и мы делаем все возможное, чтобы создать комфортные условия труда для наших коллег. В этом году в компании вновь появилась программа ДМС для сотрудников. На корпоративном портале можно подключиться к программе привилегий Best Benefits и получать премиальные скидки на множество услуг - от ресторанов до покупки билетов на перелеты и тд.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Старший специалист сохранения и поддержки клиентов b2c
Ответ представителя компании
Ваши комментарии и предложения ценны для нас, поскольку помогают определить аспекты, которым необходимо уделить больше внимания. Ценим ваш опыт и вклад в развитие компании!
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Инженер
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы нашли для себя такие плюсы, как удобный формат работы, корпоративные скидки на продукты компании и ДМС для сотрудников.
Говоря про уровень заработной платы, хотим отметить, что компания регулярно проводит мониторинг рынка труда, чтобы предоставлять всем сотрудникам конкурентное вознаграждение. Ценим ваше участие в жизни компании!
С уважением, HR-команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Разработчик
Ответ представителя компании
Приятно, что вы по достоинству оценили условия труда, дружный коллектив и лояльное руководство.
Компания регулярно проводит мониторинг рынка труда, чтобы предоставлять всем сотрудникам конкурентное вознаграждение. Если у вас есть другие вопросы или предложения, поделитесь с нами, мы всегда готовы к диалогу.
С уважением, HR-команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Ведущий инженер
Ответ представителя компании
Понимаем важность конкурентоспособной заработной платы и регулярно анализируем рынок труда, чтобы предлагать сотрудникам достойное вознаграждение. Кроме того, в компании появилась программа ДМС, а также программа привилегий Best Benefits.
С уважением, HR-команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Инженер
Ответ представителя компании
В компании действуют индивидуальные схемы мотивации, где есть постоянная и переменная часть. Премия зависит от выполнения индивидуальных плановых показателей эффективности.
С уважением, HR-команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Специалист первой линии поддержки
Предоставили технику для работы
Ответ представителя компании
Что касается обучения, в компании регулярно проводятся практикумы для всех сотрудников от команды обучения и развития персонала. При переходе на новую должность для сотрудников также предусмотрена программа адаптации и вводное обучение. Кроме того, сейчас в компании обновляется система наставничества.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Менеджер сервисных продаж
Ответ представителя компании
Сожалеем, что у вас сложилось негативное впечатление о работе в компании. Желаем вам успехов в будущей карьере. Офис компании в Перми один из самых больших и технологичных, уверяем вас, что здесь есть как зоны питания/отдыха, так и спортивные зоны для сотрудников.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Специалист абонентского отдела
Ответ представителя компании
Здорово, что вы нашли для себя такие плюсы, как комфортные условия труда для сотрудников и имидж компании.
Ваши замечания и предложения ценны для нас, поскольку помогают определить аспекты, которым необходимо уделить больше внимания. Спасибо, что вы были частью нашей компании!
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Бухгалтер
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вы остались довольны работой в ЭР-Телеком и перечислили столько положительных моментов.
Понимаем важность конкурентоспособной заработной платы и регулярно анализируем рынок труда, чтобы предлагать сотрудникам достойное вознаграждение. Кроме того, в компании появилась программа ДМС, а также программа привилегий Best Benefits. Рады, что вы были с нами и желаем успехов в будущем!
С уважением, HR-команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Бизнес-партнер по персоналу
Возможности развития, проектная деятельность.
Ответ представителя компании
Для нас важно, чтобы сотрудники оставались довольны своим опытом работы в ЭР-Телеком, а также отмечали положительные моменты.
Мы высоко ценим своих сотрудников и стремимся обеспечивать комфортными условиями труда, а также работаем над улучшением системы коммуникации и взаимодействием между сотрудниками.
С уважением, HR-команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Специалист по продажам
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы отметили комфортные условия труда и лояльное отношение к сотрудникам.
Говоря про уровень заработной платы, хотим отметить, что компания регулярно проводит мониторинг рынка труда, чтобы предоставлять всем сотрудникам конкурентное вознаграждение.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Бухгалтер
Ответ представителя компании
Нам приятно, что вы по достоинству оценили условия труда, а также лояльное руководство и своевременные выплаты заработной платы.
Ваши комментарии и предложения ценны для нас, поскольку помогают определить аспекты, которым необходимо уделить больше внимания.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Руководитель направления
Ответ представителя компании
Ваши комментарии и предложения ценны для нас, поскольку помогают определить аспекты, которым необходимо уделить больше внимания. Ценим ваш опыт и вклад в развитие компании!
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Агент прямых продаж
Ответ представителя компании
Для нас важно, чтобы сотрудники оставались довольны своим опытом работы в компании, поэтому мы постоянно совершенствуем рабочие процессы, а также предлагаем удобный рабочий график и поддерживаем дружную атмосферу в коллективе.
Рады, что вы были с нами и желаем успехов в будущем!
С уважением, HR-команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Информация о ЭР-Телеком
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь