Самый адекватный коллектив где мне приходилось работать, все без нервотерпки, криков, оров и тд. Всем помогут, все подскажут. Наконец-то могу нормально работать
Что можно улучшить?
Работа физически тяжелая, хотелось бы за нее получать больше денег
Мне нравится работать продавцом в нашем магазине. Директор корректно и доброжелательно относится ко всем сотрудникам. График удобный. На весь ассортимент одежды для сотрудников действуют скидки.
Что можно улучшить?
Наладьте коммуникацию между офисом и сотрудниками магазина и все будет супер
Для продавцов в магазине действуют хорошие скидки на весь товар. Коллектив хороший. Директор и его заместитель всячески помогают новичкам, не отлынивают от урегулирования спорных ситуаций с покупателями.
Что можно улучшить?
Проводить больше тренингов личностного роста. Они очень помогают в работе)
В магазине удобный для меня график, так как я совмещаю работу и учебу. Те, кто давно работает может пользоваться услугами медицинского сервиса от Сбера.
Что можно улучшить?
Мне кажется стоит расширить ассортимент мужских аксессуаров: ремней, сумок и пр. На них в последнее время высокий спрос.
Считаю, что мне очень повезло с коллективом - все молодые и ответственные. Директор всегда готов прийти на помощь, если что-то идет не так с покупателями. Симпатичная форма.
Что можно улучшить?
Странно, что у такой крупной компании до сих пор нет своего интернет-магазина…
Возможность всегда и обо всем договориться директором и замом, дружный коллектив. На крупные праздники (например на Новый год) дарят хорошие подарки.
Что можно улучшить?
Поработайте над коммуникацией между сотрудниками. Не редко попадала в ситуацию, когда админы берут на себя слишком много и не умеют нормально разрешить вопросы среди команды..
Доброжелательные и отзывчивые ребята в команде – как вторая семья! Куча плюшек для персонала, начиная от корпоративных скидок и бесплатной униформы, заканчивая полисом ДМС.
Что можно улучшить?
Не хватает обустроенного места отдыха для персонала. Хотелось бы, чтобы во всех магазинах были одинаковые условия - диван, холодильник, место, где ты можешь отдохнуть без суматохи.
Крупный магазин брендовой одежды. Зарплату выплачивают всегда вовремя. Да, директор достаточно строго относится к подбору продавцов и их работе, но здесь как говорится, нужно соответствовать))
Что можно улучшить?
Зарплату хотелось бы побольше получать, в остальном все нормально
У нас в магазине классные админы. Да, задач много, но они всегда четкие и понятные. В коллективе царит отличная атмосфера. Не только для новеньких, но и тех, кто работает давно проводится полезное и интересное обучение.
Что можно улучшить?
Предусмотреть возможность делать обязательные перерывы не только на обед, нередко проводим целый день на ногах и к вечеру их даже не чувствуем.
Удобное расположение. Гибкий график работы - сама решаю в какие дни могу выйти. Неплохая подработка для студентов.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к своим работникам, относиться ко всем как к равным, не выделять «любимчиков»! Заработная плата слишком мала за те усилия, которые прикладываются. Требуют много - платят слишком мало для того, что требуют.
Коллектив, обеды и график работы. Удобное расположение магазина.
Что можно улучшить?
Зарплата. Ты и там ты и тут и вообщем почти всю работу, и в зале и на кассе и в примерочной и на складе, а ставка (0,5) у тебя 100 рублей. Ровно 100 рублей. Причём при подписании договора трудового, тебе не говорят твою почасовую ставку, говорят ты работаешь по ставке 0,5, твои минимальные часы работы в неделю 20, у администраторов и виар - менеджеров ставка 1, то есть минималка 40 часов в неделю и почасовая оплата 200р. Скромные подсчёты выдают очень маленькую цифру за весь месяц работы например, 82 часа - 12к рублей (не считая премии) которые тоже не очень большие. Для школьников будет идеально, скидка 25% и зп тыщ 8 ка крах хватит на то, что бы потратить её в своём же магазине на одежду. Для студентов или вообще для людей которые хотят жить отдельно, а не выживать - не подходит. Хотелось бы, что бы сразу говорили какая почасовая ставка на работе, а то приходиться самому строить теории и считать, сколько же у меня выйдет. Работала в ТЦ континент, магазин Re. По графику работы, все очень хорошо. Ты сам выбираешь сколько часов тебе отработать в какие дни, руководство само подстраивается график под всех.
Удобный график, возможность согласовать выходные на неделе, адекватное руководство, которое всегда старается идти навстречу, очень крутой коллектив. Работа отлично подойдет для тех, кому нравится активная деятельность и общение с людьми, либо студентам, поскольку удобно совмещать
Зарплату не задерживают, оплачиваются отпуска и больничные
Что можно улучшить?
З/п. При повышении до старшего продавца ставка никак не меняется, ты выполняешь кучу других обязанностей и работаешь больше часов за те же деньги, что и обычные продавцы. Можно было бы добавить отдельные премии к примеру
Добавить охрану не только в большие магазины, но и в более маленькие с большой проходимостью
Свободный выбор графика, хороший стимул для развития и роста. Приятные бонусы от компании.
Что можно улучшить?
Помогать магазинам, у которых трудно с персоналом. Относится к линейному персоналу более человечнее, особенно когда их мало в магазине, ведь они очень стараются сделать всё что в их силах
В целом, работа в компании меня устраивает. Конечно, торговля не для всех. Из плюсов также отмечу бесплатную униформу, белую зп, обучение на разных уровнях и полис ДМС от Сбера.
Что можно улучшить?
У нас в магазине имеются определенные проблемы с коммуникацией между сотрудниками, считаю, что в этом направлении руководству нужно хорошо поработать.
Хорошие отношения с руководством и командой, организация активностей. Зарплата устраивает. Рабочий процесс организован на пять с плюсом - все трудятся и никто не пытается отлынивать.
Что можно улучшить?
Поначалу было сложно целый день провести на ногах, плюс в нашем магазине нет клининга и полы мы моем сами. Было бы круто, если бы руководство решило проблему с уборкой и поддержанием чистоты.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании FES retail
Рекомендуют ли сотрудники компанию FES retail для трудоустройства?
77.7% сотрудников рекомендуют компанию FES retail для трудоустройства, на основании 564 оценок.
Какая оплата труда в компании FES retail?
Сотрудники компании FES retail оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 564 оценок.
Как сотрудники FES retail оценивают руководство компании?
Сотрудники компании FES retail оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 564 оценок.
Как сотрудники FES retail оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании FES retail оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 564 оценок.
FES retail является одной из крупнейших компаний в сфере fashion retail.
Более 20 лет компания занимается дизайном и реализацией одежды.
Компания динамично развивается и расширяет свою дистрибьюторскую сеть и укрепляет позиции своих брендов.
Открыто более 600 магазинов на территории Российской Федерации.
_____________________________________________________________________________
В компанию входит 5 сетевых брендов:
RE — это бренд одежды и аксессуаров, вдохновленный последними модными тенденциями. Наши дизайнеры создают коллекции опираясь на яркие тренды мировых подиумов и адаптируют их для комфортной повседневной жизни. Основные коллекции идеально подойдут для создания функционального базового гардероба, а лимитированные капсулы для ярких светских выходов. В коллекциях RE микс самых модных стилей, в котором каждый найдет свой способ самовыражения!
CR — это бренд яркой одежды и аксессуаров для девушек и парней, свободных от общественных рамок. Неформальные принты, актуальные цвета и необычные аксессуары по достоинству оценят обладатели своего неповторимого стиля, которые не боятся выражать себя через нестандартные образы.
МО— этосовременный бренд женской одежды и аксессуаров. Наша героиня дерзко ломает стереотипы привычного делового стиля и легко сочетает между собой главные тренды сезона. В коллекциях MO вы найдете стильную и элегантную одежду для создания утонченных образов на каждый день и яркие, оригинальные фасоны для особенных случаев.
ХС— это бренд современной одежды и аксессуаров, вдохновленный ритмом большого города. Городская мода, музыка и дух свободы – вот что вдохновляет наших героев на создание ярких образов. В коллекциях XC вы найдете последние модные тренды, яркие принты и классные аксессуары для активной и комфортной жизни в самом центре большого города.
СИН — это бренд одежды и аксессуаров с широким ассортиментом товаров для всей семьи по доступным ценам. В нашем магазине представлена женская, мужская и детская коллекции одежды и аксессуаров, а также большая коллекция товаров для дома и собственная линейка бьюти-продуктов. Ассортимент СИН придется по душе каждому члену семьи: вы найдете не только базовую одежду на каждый день и необходимые аксессуары, но также яркие коллекции, созданные по последним модным трендам.
Каждый из брендов несет в себе различную культуру и в каждом из них, вы можете найти себя.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ!
