Отработала два года продавцом, потом ушла в декрет. Хотела устроиться декоратором, устроилась временно продавцом и со временем поняла, что продавец тут и декоратор, и администратор и грузчик. Если бы не семейные дела, то наверное работала бы до сих пор.
Что можно улучшить?
Недостатков кроме небольшой зарплаты не вижу, работать можно.
Работаю уже год продавцом консультантом. Мне такая работа нравится, хороший коллектив, в основном ребята 18-25 лет. Зарплата всегда вовремя выплачивается, все официально.
Что можно улучшить?
Из недостатков хочу отметить карту контроля из-за которой можешь лекго остаться без премии, которую заработать не так уж и просто
У нас в магазине классные админы. Да, задач много, но они всегда четкие и понятные. В коллективе царит отличная атмосфера. Не только для новеньких, но и тех, кто работает давно проводится полезное и интересное обучение.
Что можно улучшить?
Предусмотреть возможность делать обязательные перерывы не только на обед, нередко проводим целый день на ногах и к вечеру их даже не чувствуем.
Превосходная компания, шагает в ногу со временем, для любого уровня должностей на постоянной основе проводятся тренинги и обучения, идет активное развитие кадрового резерва. Созданы комфортные условия для работы, высокий уровень дохода, официальное трудоустройство с выплатами без задержек, гибкий график, развитая система мотивации и бонусы от компании, ДМС, возможность выбора формы, удобное расположение магазинов по городу, свои зоны отдыха со всеми удобствами
Возможность заниматься самореализацией. Повышая свой уровень знаний и компетенций компания помогает не только как сотруднику но и как личности. Лояльность и уважение, честность и открытость.
Что можно улучшить?
Компания без остановки развивается, шаг за шагом становясь лучшей, и быть частью этой компании невероятная гордость!
Развивающаяся компания, с официальным оформлением по ТК. Возможность карьерного роста от продавца-кассира в любом направлении, прокачка навыков путем прохождения дополнительных курсов от компании, обучение на должность любого уровня. Своевременные выплаты зп. Развитая система скидок для сотрудников, дополнительные бонусы в виде полиса ДМС и скидок на онлайн-обучение. Также можно выбрать удобный ТЦ для работы.
Что можно улучшить?
Открытие онлайн-магазина (по многочисленным просьбам покупателей) и проведение корпоративов.
В данной компании, по сравнению с остальными, довольно конкурентоспособная заработная плата, это большой плюс. Есть система обучения, проводятся тренинги, развитие в компании возможно, если сотрудник хочет этого. Сколько у меня было руководителей - всегда были хорошие отношения с ними. Коллектив хороший. По результатам инвентаризаций никаких вычетов из зп нет, даже если результаты оставляют желать лучшего. В целом очень радует, что компания соблюдает ТК РФ.
Что можно улучшить?
Необходимо улучшить работу с приемом поставок. Если руководство желает, чтобы разбор поставок соответствовал всем показателям продуктивности, то оно само должно позаботиться о том, чтобы грузчики были заинтересованы расставлять коробки по внутренним правилам компании, соответственно такая услуга должна оплачиваться дополнительно, но на данный момент такого нет, поэтому грузчики в праве отказать нам в ее предоставлении , но тогда сотрудникам магазина (миниатюрным девушкам) приходится самостоятельно тягать коробки, что может плохо сказаться в будущем.
Близко к дому, неплохая заработная плата, возможность составления собственного графика.
Что можно улучшить?
Поставить в магазин постоянную охрану и ежедневный клининг, улучшить место отдыха, улучшить складское оборудование, добавить для закрывающейся смены возможность корпоративного такси.
Свобода в выборе рабочего графика
Возможность карьерного роста
Дружный, креативный коллектив
Бонусы от компании в виде скидок, медицинского страхования
Свобода в выборе рабочего графика, возможность обсуждения с любым из администраторов вопросов, которые тебя интересуют. Удобное распределение работы и отдыха во время смены.
Хороший коллектив, гибкий график, пожелания по графику плюс минус учитываются
Что можно улучшить?
Менеджеры могли бы быть повежливее и прежде всего должны были улучшить свое отношение к работе, прежде чем осуждать и препятствовать нормальной работе коллектива. Нет бирок на примерочной - из-за этого кражи. Когда я уволилась, было сокращение рабочих часов - из-за этого очень маленькая зп. Причём об изменении графика сообщали в последний момент каких-либо вопросов, удобно ли мне. Очень много штрафов за совершенно небольшие ошибки. Жёсткие условия труда, которые компания обеспечивать в полную меру не хочет.
Свобода в выборе графика, всегда идут навстречу, по сравнению с остальными магазинами одежды высокая часовая ставка, есть обеденная зона, шкафчики и отдельный туалет для сотрудников.
Что можно улучшить?
Нанять клининг и охрану, чтобы продавцы могли направить свои силы на свои основные обязанности; наладить связи с коллективом.
Свобода в выборе рабочего графика,двойная оплата в праздничные дни,идут на уступки,карьерный рост,профессиональный подход к проблемным покупателям,нахождение компромисса в затруднениях
Что можно улучшить?
Все в порядке,если только серьёзней относится к работникам
Учитали пожелания по графику работы, хороший директор)
Что можно улучшить?
После смены уходило по часу, а иногда по полтора часа на уборку зала, и это не оплачивалось. Случались такие задержки, потому что мало часов дают и выводить сотрудников не было возможности.
Развоза после смены НЕТ, все за свой счёт добираются