Отзывы сотрудников о компании 585, Золотой
Отзыв сотрудника
1. Отношения руководства к сотрудникам. Вас ни во что не ставят, так как вы всего лишь продавец. Сотрудников абсолютно не ценят, им проще найти новых и платить им стабильно первые месяцы зарплату ( даже если выходит меньшем будет надбавка у новеньких), чем мотивировать сотрудников, которые работают долго в компании и получают меньше тех, кто пришел в компанию первый раз.
2. Постоянные переработки. Все праздники вы будете на работе СТОЯТЬ на велком по 12 часов, даже если нет клиентов, это будет ваша проблема и значит вы плохо отработали входящих. Посидеть можно только на обеде, в зале сидеть нельзя, за вами смотрят по камерам. Если будут аудиобейджи, то еще и слушают все ваши разговоры не только с покупателями)
В декабре вы будете работать 2 недели без выходных, это вообще полный бред, не понимаю зачем выводить полный штат с середины декабря. Вы за этот период заработаете дай бог по 1500-2500 тысячи, так как такого большого потока людей нет, соответственно и зарплаты тоже нет)
На должности зама вы будете работать за бесплатно, максимум это выход в смену больше, чем у продавца. Но вам нужно будет разорваться и сделать все обязанности зама + продать, так как это ваша зарплата. Если ты не можешь порвать одно место, то ты плохой сотрудник)
После увольнения вам придет зарплата в размере оклада, про остальное можете забыть
Управояющий
Отзыв сотрудника
Продавец торгового зала
Не жалеть деньги на нужды компании . Уважительно относится ко всем сотрудникам даже к продавцам , благодаря которым вы получаете зарплату . Они весь день на ногах в отличии от ДГО дф и тд
Заместитель управляющего
Продавец-консультант
Управляющий объектом
Продавец-консультант
Заместитель администратора
Работник склада
Оборудование поменять , все старое
Возможность роста персонала
Специалист по кадровому делопроизводству
Заместитель управляющего магазином
Директоро группы обьектов
Управляющий
Также перестать скидывать всю работу на управленцев , если не собираетесь за нее доплачивать (раньше была отдельная вакансия ревизор ,у которого была своя зп , сейчас всю работу выполняет персонал за бесплатно, отвлекаясь при этом от продаж , на которых и построен доход
Добавить корпоративное такси , для объектов работающих до 22:00
Контролируют каждый шаг в мессенджерах , а когда персоналу нужна помощь , так руководитель занят , не в настроении , устал и тп
Нет ДМС
Вы бы хотели работать в 585, Золотой?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Управляющий директор
Заместитель управляющего магазином
Управляющая объектом
Продавец-кассир
Продавец-консультант
Территориальный директор
Управляющий объектом
По зарплате так же, обещают отдел на деле, что бы заработать 70к нужно отработать минимум смен 20, иногда и того больше.
Добавляют много лишней работы, сейчас продавцы самостоятельно проводят ревизии, за это никто не доплачивает. Работы прибавляют, а мотивацию урезают.
Если у вас нет семьи, детей и отношений, то рекомендую данную компанию.
Продюсер
Отзыв сотрудника
Отдельно хочу отметить сотрудницу, которая меня обучала, очень приятная и тактичная девушка.
ЗУО
Продавец-консультант
Управляющий магазином
Товаровед
Продавец-кассир
Хорошая возможность заработать хорошие деньги.
Достаточно удобный график работы.
Консультант
Управляющий объектом
Продавец-товаровед
Часто задаваемые вопросы о работе в компании 585, Золотой
Рекомендуют ли сотрудники компанию 585, Золотой для трудоустройства?
70.1% сотрудников рекомендуют компанию 585, Золотой для трудоустройства, на основании 1 802 оценок.
Какая оплата труда в компании 585, Золотой?
Сотрудники компании 585, Золотой оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 1 802 оценок.
Как сотрудники 585, Золотой оценивают руководство компании?
Сотрудники компании 585, Золотой оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 1 802 оценок.
Как сотрудники 585, Золотой оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании 585, Золотой оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 1 802 оценок.
Федеральная ювелирная сеть «585*Золотой» является одной из ведущих российских компаний, успешно работая на ювелирном рынке уже более 20 лет и показывая впечатляющие темпы роста. Это бурно развивающаяся Компания, которая пользуется любовью и доверием миллионов клиентов по всей стране.
"Ювелирная сеть 585*Золотой" была основана в 2000 году в Санкт-Петербурге. После открытия 65 магазинов в этом городе, Компания вступила в фазу регионального развития, осваивая новые территории – в Сибири, на Урале, на Юге, Северо-Западе и в Центральной России.
В августе 2011 года Компания запустила в работу магазины с новым брендом «ЗОЛОТОЙ». На сегодня «Золотой» – это молодая и динамично развивающаяся ювелирная сеть. Магазины представляют собой новый формат ювелирных магазинов, демонстрируя комплексный подход к продаже ювелирных изделий.
В настоящее время в нашей Компании открыто более 1 000 магазинов по всей России и по планам развития мы открываем несколько магазинов ежемесячно.
На сегодняшний день в компании «Ювелирная сеть 585*Золотой» работает более 9 500 сотрудников в Управляющей Компании и пяти Территориальных Дирекциях – Юг, Сибирь, Северо-Запад, Центр, Урал. Все сотрудники принимаются на работу в Компанию и работают по ТК РФ.
С самого начала своей работы во главу угла мы поставили желания своих покупателей, построив в соответствии с их ожиданиями свою маркетинговую политику.
В нашей Компании есть такие направления как: розничная продажа ювелирных изделий, элитной бижутерии, брендовых часов и оптики, а так же – микрофинансовая деятельность, потребительское кредитование и собственное ювелирное производство!
Мы следим, чтобы качество ювелирных изделий, которые мы предлагаем, соответствовало требованиям рынка. Для достижения этой цели мы работаем с лучшими российскими производителями ювелирных изделий и постоянно увеличиваем количество партнеров. Благодаря этому в наших фирменных магазинах представлен ассортимент, ориентированный на широкие слои населения.
Особое внимание «Ювелирная сеть 585*Золотой» уделяет качеству обслуживания покупателей. Весь персонал наших фирменных магазинов проходит обязательное бесплатное обучение и стажировку, что гарантирует высокий профессионализм обслуживания покупателей.
В отношении персонала мы уделяем особое внимание возможности карьерного роста и профессионального развития. Приходя в Компанию стажерами, многие наши сотрудники добиваются успеха и становятся руководителями среднего и высшего звена
Ювелирная Сеть "585*Золотой" сегодня – это:
- 9 500+ сотрудников
- 10 000 000 + покупателей по всей России в год
- 150 000 + посетителей в день
Информация о 585, Золотой
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)