Отзывы о работе в 585, Золотой — Москва

Командировки, четкие задачи, понятный функционал, участие в разработке тренингов

Отношение к продающему персоналу

Зарплата больше средней на аналогичной работе в других местах, и всегда вовремя. Хотя это и так должно быть

Обеспечить сотрудников холодильником, комфортной раздевалкой, улучшить рабочую слаженность с начальством, обеспечить постоянный доступ охраны к камерам видеонаблюдения, да много чего можно улучшить

Стабильный федеральный бренд, четкое руководство, нет задержек зп

возможности карьерного роста

Стабильность, лояльность, уровень дохода, сотрудники, быстрый карьерный рост

Униформу, график, место для отдыха

Коллектив и то не все, ну и все, поэтому и проработала 4 месяца всего

Все!
Там где я работала: жутко холодно зимой/осенью, убийственный график по 14 часов на ногах и никакой стабильности (то 3/2, то 4/2, то 6/1), большие переработки, за которые недоплачивали.
Никогда не понимала того, что нужно ходить за покупателем и доставать его. Тайные покупатели и жесткая система видеоконтроля. Это все не по мне.

Хороший коллектив , и то мне просто повезло . Своевременная выплата зп и больничного

Минусов в компании к сожалению очень много:
1) маленькая зарплата в среднем 30.000 в месяц ( добиться повышения мотивации и суммы выхода за смену почти невозможно)
2) график ужасный , если один из сотрудников объекта уходит на больничный или в отпуск, у остального персонала может быть от 18 смен в месяц, а то и больше ( директора не охотно помогают искать замену сотрудникам и всё перекладывают на управляющих обьектом )
3) часто меняются директора объектов ( последнее время приходят абсолютно не компетентные руководители, которые не хотят помогать и не умеют вести разговор с сотрудником , могут спокойно оскорблять и ставить ультиматумы )
4) О спокойном выходном или отпуске в этой компании можно забыть ( сотрудник должен быть постоянно на телефоне , также должен быть готов в любой момент выйти на смену )
5) Понятия «переработка» в этой компании нет , по этому при устройстве на работу в «585 золотой» вам могут поставить график 7/0 ( каких-либо доплат за переработки нет )
6)в любой момент могут отправить работать на другой объект , не спрашивая могут ли сотрудники выйти , а принуждая их к этому
7) если вы попадёте на объект «остров в тц» вам не выделят подсобного помещения
8) Ремонтные работы можно ждать месяцами , из-за этого большинство объектов выглядят неопрятно
9) адекватного обучения персонала нет
10) На перерыв сотруднику выделяют 20 минут , если не успел - беги к объекту покажись на камеры и иди обратно
11) Если вам что-то нужно от руководства, можете ждать не меньше месяца потому ,что просьбы сотрудников в этой компании очень хорошо умеют игнорировать
12) без ведома сотрудника, заводят карту на его имя в банке «партнере» , без подписи и уведомления сотрудника ( просто по факту когда карта готова, вам говорят ехать непонятно куда и забирать её)
13)у компании также есть интернет-магазин в котором скидки всегда выше, чем в обычном магазине из-за этого вы можете стоять с покупателем часами, а купит он по итогу всё в интернет-магазине и вы не получите с этой продажи ни рубля
14) совершая продажу вы всегда должны помнить, что независимо от того , сколько времени после неё прошло , с вас могут списать эту продажу полностью ,если клиент придёт возвращать товар ( опять в пустую потраченное время, вдвойне обидно когда возвращают изделие по браку, потому что это вина производителя, а деньги снимают с тебя )
Уволилась с этого места и просто напросто выдохнула , очень не хотелось подводить коллектив , но то что происходит с компанией-это какой-то ужас и терпеть такое отношение к обычному персоналу - невозможно

Очень хороший карьерный рост, коллективы хорошие и работа нормальная.

Хотелось улучшить работа по найму новых сотрудников и скидки работникам дополнительные

Очень хороший коллектив , на этом плюсов хватит

Очень маленькая заработная плата, отношение руководства оставляет желать лучшего, обещали график 2/2, в итоге работаем здесь 3/1/4.
Мотивационные проценты никто поднимать не хочет, постоянно тупые отговорки. Работать за 25к в месяц желания нет, не рекомендую.

Тех.поддержка в 1С. Ребят, вы лучшие и спасибо за помощь. Руководство. Коллеги.

ЗП. Больше и стабильнее, т.к. работая в федеральной компании в Москве хотелось бы соответствующий оклад труда.