Работа в 585, Золотой

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,8
-
хорошо
869 отзывов
66%
Рекомендуют

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
ФИЛЬТРЫ
Найдено 16 из 869 отзывов
Москва
Очистить фильтры

Отзывы о работе в 585, Золотой — Москва

3,8 -
869 отзывов
хорошо
3,8
Условия труда
Хорошо
3,7
Уровень дохода
Хорошо
4,3
Коллектив
Очень хорошо
3,7
Руководство
Хорошо
3,2
Условия для отдыха
Хорошо
3,9
Возможности роста
Хорошо
66%
рекомендуют

Отзыв сотрудника

Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
2,2 -
Что мне нравится в работодателе
Зарплата больше средней на аналогичной работе в других местах, и всегда вовремя. Хотя это и так должно быть
Что можно было бы улучшить
Обеспечить сотрудников холодильником, комфортной раздевалкой, улучшить рабочую слаженность с начальством, обеспечить постоянный доступ охраны к камерам видеонаблюдения, да много чего можно улучшить
Январь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день.
Благодарю за вашу обратную связь. Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.

С уважением, Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой

Бизнес-тренер

Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Москва
3,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Стабильный федеральный бренд, четкое руководство, нет задержек зп
Что можно было бы улучшить
возможности карьерного роста
Январь 2023

Ответ представителя компании

Здравствуйте.

Благодарю за теплые слова в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.

С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Рекомендуем изучить минимум 5-7 отзывов о работодателе 585, Золотой
Это поможет составить правильное впечатление о компании

Отзыв сотрудника

Декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
4,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, лояльность, уровень дохода, сотрудники, быстрый карьерный рост
Что можно было бы улучшить
Униформу, график, место для отдыха
Декабрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день.
Благодарю за ваш отзыв.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован.

С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой

Продавец-кассир

Ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
3,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Коллектив и то не все, ну и все, поэтому и проработала 4 месяца всего
Что можно было бы улучшить
Все!
Там где я работала: жутко холодно зимой/осенью, убийственный график по 14 часов на ногах и никакой стабильности (то 3/2, то 4/2, то 6/1), большие переработки, за которые недоплачивали.
Никогда не понимала того, что нужно ходить за покупателем и доставать его. Тайные покупатели и жесткая система видеоконтроля. Это все не по мне.
Ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте.
Благодарю за ваш отзыв. Нам важна ваша обратная связь.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован.
Ваши предложения по улучшению работы или повышению ее качества вы всегда можете направить на адрес электронной почты vlasov.ivan@zolotoy.ru.

С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой

Заместитель управляющего магазином

Октябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
1,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив , и то мне просто повезло . Своевременная выплата зп и больничного
Что можно было бы улучшить
Минусов в компании к сожалению очень много:
1) маленькая зарплата в среднем 30.000 в месяц ( добиться повышения мотивации и суммы выхода за смену почти невозможно)
2) график ужасный , если один из сотрудников объекта уходит на больничный или в отпуск, у остального персонала может быть от 18 смен в месяц, а то и больше ( директора не охотно помогают искать замену сотрудникам и всё перекладывают на управляющих обьектом )
3) часто меняются директора объектов ( последнее время приходят абсолютно не компетентные руководители, которые не хотят помогать и не умеют вести разговор с сотрудником , могут спокойно оскорблять и ставить ультиматумы )
4) О спокойном выходном или отпуске в этой компании можно забыть ( сотрудник должен быть постоянно на телефоне , также должен быть готов в любой момент выйти на смену )
5) Понятия «переработка» в этой компании нет , по этому при устройстве на работу в «585 золотой» вам могут поставить график 7/0 ( каких-либо доплат за переработки нет )
6)в любой момент могут отправить работать на другой объект , не спрашивая могут ли сотрудники выйти , а принуждая их к этому
7) если вы попадёте на объект «остров в тц» вам не выделят подсобного помещения
8) Ремонтные работы можно ждать месяцами , из-за этого большинство объектов выглядят неопрятно
9) адекватного обучения персонала нет
10) На перерыв сотруднику выделяют 20 минут , если не успел - беги к объекту покажись на камеры и иди обратно
11) Если вам что-то нужно от руководства, можете ждать не меньше месяца потому ,что просьбы сотрудников в этой компании очень хорошо умеют игнорировать
12) без ведома сотрудника, заводят карту на его имя в банке «партнере» , без подписи и уведомления сотрудника ( просто по факту когда карта готова, вам говорят ехать непонятно куда и забирать её)
13)у компании также есть интернет-магазин в котором скидки всегда выше, чем в обычном магазине из-за этого вы можете стоять с покупателем часами, а купит он по итогу всё в интернет-магазине и вы не получите с этой продажи ни рубля
14) совершая продажу вы всегда должны помнить, что независимо от того , сколько времени после неё прошло , с вас могут списать эту продажу полностью ,если клиент придёт возвращать товар ( опять в пустую потраченное время, вдвойне обидно когда возвращают изделие по браку, потому что это вина производителя, а деньги снимают с тебя )
Уволилась с этого места и просто напросто выдохнула , очень не хотелось подводить коллектив , но то что происходит с компанией-это какой-то ужас и терпеть такое отношение к обычному персоналу - невозможно
Ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте.
Мне искренне жаль, что у вас сложилось такое мнение о компании.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован.
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне. Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.

С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой

Управляющий объектом

Октябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
4,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Очень хороший карьерный рост, коллективы хорошие и работа нормальная.
Что можно было бы улучшить
Хотелось улучшить работа по найму новых сотрудников и скидки работникам дополнительные
Ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте.
Благодарю за отзыв в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.

С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой

Продавец-консультант

Октябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
1,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Очень хороший коллектив , на этом плюсов хватит
Что можно было бы улучшить
Очень маленькая заработная плата, отношение руководства оставляет желать лучшего, обещали график 2/2, в итоге работаем здесь 3/1/4.
Мотивационные проценты никто поднимать не хочет, постоянно тупые отговорки. Работать за 25к в месяц желания нет, не рекомендую.
Ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте.
Благодарю за вашу обратную связь. Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности ситуаций, в которых, на ваш взгляд, полномочия управленческого состава были превышены. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры. 

Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой

Товаровед

Октябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
3,0 -
Что мне нравится в работодателе
Тех.поддержка в 1С. Ребят, вы лучшие и спасибо за помощь. Руководство. Коллеги.
Что можно было бы улучшить
ЗП. Больше и стабильнее, т.к. работая в федеральной компании в Москве хотелось бы соответствующий оклад труда.
Ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте.
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне. Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников. Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.

С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой

Отзыв сотрудника

Октябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
3,2 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Что мне нравится в работодателе
Зарплата хорошая, белая, но если соотносить время работы и график, то средняя.
Формы не было, скидок не было, работа на ногах. Лучшие коллеги, крутой коллектив
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам

Отзыв сотрудника

Август 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Москва
5,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Самая лучшая ювелирная сеть, давно работаю и горжусь своей компанией ,всегда своевременные выплаты, хорошая мотивация
Дружелюбный коллектив)
Что можно было бы улучшить
Стабильный график 2/2, по больше конкурсов для сотрудников,

Продавец-консультант

Август 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
3,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Возможность заработать хорошие деньги, но надо будет работать 24/7 без перерыва
Что можно было бы улучшить
Руководство, коммуникации между сотрудниками, условия труда

Управляющий магазином

Июль 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Возможность карьерного роста , надежность.
Что можно было бы улучшить
Уровень оплаты труда

Продавец-кассир

Апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
2,7 -
Список льгот
Удобное расположение работы
Что мне нравится в работодателе
Магазинов много, по этому можно подобрать удобное расположение от места проживания
Что можно было бы улучшить
Создать условия для сотрудников ,для прохождения времени в их обеденный перерыв хотя бы

Товаровед

Апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
3,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Что мне нравится в работодателе
Хорошая зп. Больше ничего.
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства к подчиненным. В том числе и высшего.

Отзыв сотрудника

Март 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Москва
4,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Возможность реализовать свои амбиции. Нормальный доход, высокий уровень самоорганизации
Что можно было бы улучшить
Оперативность принятия решений, бюджетирование, нацеленность на кадровый резерв

Продавец-консультант

Октябрь 2021
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
3,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Хороший, доброжелательный коллектив
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между руководством и сотрудниками, неудобный график
Оценки сотрудников
3,8
Условия труда
Хорошо
3,7
Уровень дохода
Хорошо
4,3
Коллектив
Очень хорошо
3,7
Руководство
Хорошо
3,2
Условия для отдыха
Хорошо
3,9
Возможности роста
Хорошо
Похожие компании в отрасли
Lady Collection
3,2
166 отзывов
АДАМАС
3,9
193 отзыва
Бронницкий Ювелир
4,0
78 отзывов