Работа в 585, Золотой

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,8
-
хорошо
869 отзывов
66%
Рекомендуют

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
ФИЛЬТРЫ
Найдено 67 из 869 отзывов
Заместитель управляющего магазином
Очистить фильтры

585, Золотой: отзывы о работе на должности
Заместитель управляющего магазином

3,8 -
869 отзывов
хорошо
3,8
Условия труда
Хорошо
3,7
Уровень дохода
Хорошо
4,3
Коллектив
Очень хорошо
3,7
Руководство
Хорошо
3,2
Условия для отдыха
Хорошо
3,9
Возможности роста
Хорошо
66%
рекомендуют

Заместитель управляющего магазином

Январь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
2,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, наличие продуктового магазина рядом. Возможность ходить пешком.
Что можно было бы улучшить
Все можно улучшить, в частности слышать людей и стараться понять.
Январь 2023

Ответ представителя компании

Здравствуйте.
Благодарю за отзыв в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.
Ваши предложения по улучшению работы или повышению ее качества вы можете отправить на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.

С уважением
Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой

Заместитель управляющего магазином

Январь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
2,2 -
Список льгот
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
График,рядом с домом,работа с ювелирными изделиями,возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Поднять заработанную плату
Январь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день.
Благодарю за ваш отзыв.
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне.
Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.

С уважением,
Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Рекомендуем изучить минимум 5-7 отзывов о работодателе 585, Золотой
Это поможет составить правильное впечатление о компании

Заместитель управляющего магазином

Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Улан-Удэ
3,8 -
Список льгот
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Интересная работа с красивыми украшениями, возможность быстрого карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Нет подсобных помещений для отдыха.
Расширение ассортимента в белом золоте и драг.камнями
Январь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день.
Спасибо, что вносите свои предложения по улучшению, я обязательно передам Ваши пожелания руководителю.
Также ваши предложения по улучшению работы или повышению ее качества вы можете отправить на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.

С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой

Заместитель управляющего магазином

Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
3,2 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Зп, коллектив, хорошо налаженная система обучения, можно без опыта работы, всему обучают на месте
Что можно было бы улучшить
Стабильный график работы
Январь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован.

С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой

Заместитель управляющего магазином

Январь 2023
Работаю в компании
Дзержинск
2,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому и хороший коллектив, чистота, тепло, красиво.
Что можно было бы улучшить
Добавить заработную плату, улучшить график, сменить руководство.
Январь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день.
Благодарю за обратную связь. Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности описанных ситуаций. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры.


С уважением, Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой

Заместитель управляющего магазином

Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
3,2 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
стабильность. ЗП вовремя, без задержек.
Что можно было бы улучшить
отношение к сотрудникам.
Январь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день.
Благодарю за отзыв. Нам важна ваша обратная связь.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.

С уважением,
Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой

Заместитель управляющего магазином

Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Тула
3,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Компания многому научила,так как нужно было выполнять много задач(и в зале с покупателями общаться,и в ломбарде работать если товароведа нет,возвраты оформлять,на кассе быть,инкассацию собирать,делать отчеты и это не все...)
Что можно было бы улучшить
Условия труда в целом.В первую очередь что бы график не зависел от того заболел кто то или в отпуске(так как приходится работать за эту единицу,а случается это очень часто и приходится работать по 20 смен в месяц).Так же перед новым годом по 12 дней минимум работать без выходных по 12 часов-это ад.А зарплата завист от продаж,бывают месяца что за 20 смен и 35000 не получишь,по этому и текучка такая.
Январь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день.
Благодарю за отзыв.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы, действительно, может быть скорректирован.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.

С уважением,
Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой

Заместитель управляющего магазином

Декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
4,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
Белая зарплата. Всегда есть возможность заработать больше, потолка нет, все зависит от того, как ты работаешь.
Что можно было бы улучшить
График работы, чтоб он был не только 3/2, а возможность работать 2/2 или 5/2.
Декабрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день.
Благодарю вас за отзыв. Нам важна ваша обратная связь.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.

С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой

Заместитель управляющего магазином

Декабрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
2,7 -
Что мне нравится в работодателе
Карьерный рост без твоего согласия
Что можно было бы улучшить
Утеплить магазины и поднять мотивацию
Декабрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне. Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.

С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой

Заместитель управляющего магазином

Декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Калуга
3,2 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Возможность личностного роста, профессионального. Зарплата выплачивалась вовремя.
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам. Люди вкалывают по 13 часов, не присесть не нормально пообедать. Из-за этого у меня через три года развилась болезнь суставов, у большинства девочек варикоз. Варикоз в 23 года как вам? Планы выставляются с завышением так что не радуйтесь если 2 месяца их выполняли, на третий удивитесь.
Декабрь 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте.
Благодарю за вашу обратную связь. Мне искренне жаль, что у вас сложилось такое мнение о компании.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован.

С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой

Заместитель управляющего магазином

Ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
3,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, свобода в выборе графика, возможность роста
Что можно было бы улучшить
Коллектив, ассортимент магазинов
Ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте.
Благодарю за теплые слова в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.
Ваши предложения по улучшению работы или повышению ее качества вы всегда можете направить на адрес электронной почты vlasov.ivan@zolotoy.ru.

С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой

Заместитель управляющего магазином

Ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Уфа
3,2 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому , сам выбираешь точку на которой хочешь работать , зп зависит от тебя и все на этом
Что можно было бы улучшить
Когда у кого то отпуск или бл, работаешь без выходных практически. Комнаты отдыха нормальной нет
Ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте.
Мне искренне жаль, что у вас сложилось такое мнение о компании.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы, действительно, может быть скорректирован.

С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой

Заместитель управляющего магазином

Октябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
1,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив , и то мне просто повезло . Своевременная выплата зп и больничного
Что можно было бы улучшить
Минусов в компании к сожалению очень много:
1) маленькая зарплата в среднем 30.000 в месяц ( добиться повышения мотивации и суммы выхода за смену почти невозможно)
2) график ужасный , если один из сотрудников объекта уходит на больничный или в отпуск, у остального персонала может быть от 18 смен в месяц, а то и больше ( директора не охотно помогают искать замену сотрудникам и всё перекладывают на управляющих обьектом )
3) часто меняются директора объектов ( последнее время приходят абсолютно не компетентные руководители, которые не хотят помогать и не умеют вести разговор с сотрудником , могут спокойно оскорблять и ставить ультиматумы )
4) О спокойном выходном или отпуске в этой компании можно забыть ( сотрудник должен быть постоянно на телефоне , также должен быть готов в любой момент выйти на смену )
5) Понятия «переработка» в этой компании нет , по этому при устройстве на работу в «585 золотой» вам могут поставить график 7/0 ( каких-либо доплат за переработки нет )
6)в любой момент могут отправить работать на другой объект , не спрашивая могут ли сотрудники выйти , а принуждая их к этому
7) если вы попадёте на объект «остров в тц» вам не выделят подсобного помещения
8) Ремонтные работы можно ждать месяцами , из-за этого большинство объектов выглядят неопрятно
9) адекватного обучения персонала нет
10) На перерыв сотруднику выделяют 20 минут , если не успел - беги к объекту покажись на камеры и иди обратно
11) Если вам что-то нужно от руководства, можете ждать не меньше месяца потому ,что просьбы сотрудников в этой компании очень хорошо умеют игнорировать
12) без ведома сотрудника, заводят карту на его имя в банке «партнере» , без подписи и уведомления сотрудника ( просто по факту когда карта готова, вам говорят ехать непонятно куда и забирать её)
13)у компании также есть интернет-магазин в котором скидки всегда выше, чем в обычном магазине из-за этого вы можете стоять с покупателем часами, а купит он по итогу всё в интернет-магазине и вы не получите с этой продажи ни рубля
14) совершая продажу вы всегда должны помнить, что независимо от того , сколько времени после неё прошло , с вас могут списать эту продажу полностью ,если клиент придёт возвращать товар ( опять в пустую потраченное время, вдвойне обидно когда возвращают изделие по браку, потому что это вина производителя, а деньги снимают с тебя )
Уволилась с этого места и просто напросто выдохнула , очень не хотелось подводить коллектив , но то что происходит с компанией-это какой-то ужас и терпеть такое отношение к обычному персоналу - невозможно
Ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте.
Мне искренне жаль, что у вас сложилось такое мнение о компании.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован.
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне. Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.

С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой

Заместитель управляющего магазином

Октябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Уссурийск
4,2 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Карьерный рост, удобный график, коллектив, обучение на корпоративном сайте.
Что можно было бы улучшить
Повышение мотивации, корпоративный развоз
Ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте.

Благодарю за теплые слова в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.

С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой

Заместитель управляющего магазином

Октябрь 2022
Работаю в компании
Розница
Стаж в компании: Меньше года
4,2 -
Список льгот
Удобное расположение работы
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив. Постоянное обучение. Удобный обучающий портал. Близость к дому. Нет предела в заработке,все зависит от вас.
Белая зп без задержек
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства,график работы(если кто то в отпуске или болеет он очень плотный).Создать место для отдыха в зале для продавцов в отсутствии клиента(т.к. тяжело стоять весь день на ногах)Повысить корпоративную скидку! Изменить структуру зп сделать не только мотивационную часть,но и оклад. В праздничные дни, не делать выход всей сменой.
Ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован.
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне. Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников. Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.

С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой

Заместитель управляющего магазином

Октябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Подольск
3,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому. Возможность карьерного роста. Стабильная зарплата.
Что можно было бы улучшить
График и отношение вышестоящего руководства
Ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте.
Благодарю за вашу обратную связь. Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности ситуаций, в которых, на ваш взгляд, полномочия управленческого состава были превышены. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры. 

Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой

Заместитель управляющего магазином

Октябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Петровск
4,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда, условия для профессионального развития, график работы.
Что можно было бы улучшить
В праздничные дни увеличить мотивация. или уменьшить рабочий день. Остальное всё устраивает.
Ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте.
Благодарю за отзыв в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.
Ваши предложения по улучшению работы или повышению ее качества вы всегда можете направить на адрес электронной почты vlasov.ivan@zolotoy.ru.

С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой

Заместитель управляющего магазином

Октябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
4,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, прозрачная зарплата, помощь от руководства и от сотрудников!
Что можно было бы улучшить
Сделать выше процент от продаж
Ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте.
Благодарю за отзыв в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.
Ваши предложения по улучшению работы или повышению ее качества вы всегда можете направить на адрес электронной почты vlasov.ivan@zolotoy.ru.

С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой

Заместитель управляющего магазином

Сентябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
4,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика, и близко к дому, хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Мотивацию сотрудникам

Заместитель управляющего магазином

Сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Казань
2,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Возможность карьерного роста
Коллектив был очень дружный
Возможность дополнительных смен
Что можно было бы улучшить
Мотивацию за продажи
График работы
Руководство совершенно не лояльное
Изделия ювелирные которые они предлагают покупателям
Заработную плату

Заместитель управляющего магазином

Сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
3,3 -
Список льгот
Удобное расположение работы
Что мне нравится в работодателе
График, рядом с домом
Что можно было бы улучшить
Самое главное: что бы было понятно из чего состоит зарплата

Заместитель управляющего магазином

Сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
3,0 -
Что мне нравится в работодателе
Коллектив был хороший, правда слишком часто менялся и на этом все
Что можно было бы улучшить
Слишком много обязанностей за маленькую зп, график не стабильный, текучка

Заместитель управляющего магазином

Август 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
3,2 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, дружный ,отзывчивый коллектив ,не пыльная работа)
Что можно было бы улучшить
График ,торговое оборудование, всю орг технику и кассы

Заместитель управляющего магазином

Август 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
3,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
График, коллектив
Что можно было бы улучшить
Уровень материальной ответственности не соизмерим с оплатой труда

Заместитель управляющего магазином

Август 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
4,2 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Своевременная зарплата, отзывчивость, своевременная помощь и разрешение каких либо ситуаций. Возможность выбрать даты отпуска.
Что можно было бы улучшить
Выдавать форму, поднять оклад за выход

Заместитель управляющего магазином

Август 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
4,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому, коллектив супер! Хорошая система адаптации и обучения, постоянное развитие.
Что можно было бы улучшить
Настроить мотивацию сотрудников.

Заместитель управляющего магазином

Август 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Благодарный
2,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Что мне нравится в работодателе
Оплата без задержки. Оформление по трудовой
Что можно было бы улучшить
Оплату, более тщательный подбор персонала

Заместитель управляющего магазином

Июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
3,2 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Нравился :график,близкое расположение,вовремя выплачиваемая зарплата
Что можно было бы улучшить
Улучшить мотивацию админам

Заместитель управляющего магазином

Июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
3,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому , хорошо оплачиваемая работа,но вот вышестоящее руководство не компетентно от слова совсем,много лишних и глупых задач,на выполнение которых тратится время и теряются продажи.Будьте готовы к неорганизованности вверхах
Что можно было бы улучшить
Чтобы у начальства а в частности у ДФ и ДГО было более уважительное и снисходительное отношение к рабочему персоналу

Заместитель управляющего магазином

Июнь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Санкт-Петербург
5,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Замечательная компания! Если бы не переезд не увольнялась. Прекрасные рабочие места, своевременная заработная плата, мотивация в которой нет потолка, а так же карьерный рост. Проработав 1 год продавцом меня повысили до заместителя управляющего. Каждому сотруднику дают возможность заработать. Потолка нет. График гибкий. Дго всегда прислушивается и отпускает когда нужно. Учебный отдел и бизнес тренер ежемесячно обучают и повышают сотрудникам квалификацию! Рада была там работать) при возможности обязательно вернусь!
Что можно было бы улучшить
Можно было бы добавить корпоративный развоз. В целом все прекрасно, желаю развития компании и достижения новых высот
Оценки сотрудников
3,8
Условия труда
Хорошо
3,7
Уровень дохода
Хорошо
4,3
Коллектив
Очень хорошо
3,7
Руководство
Хорошо
3,2
Условия для отдыха
Хорошо
3,9
Возможности роста
Хорошо
Похожие компании в отрасли
Lady Collection
3,2
166 отзывов
Mercury
3,9
171 отзыв
Pandora
3,2
243 отзыва
АДАМАС
3,9
193 отзыва