Отзывы о работе в 585, Золотой — Красноярск

Близость к дому, хороший коллективно Физ нагрузку на ноги
график ужасный обещали 2/2 по итогу 3/2,3/1 с 9:15 до 22:30 а не как заявлено, постоянно нужно стоять

Лояльное руководство, своевременная ЗП, удобный график, регулярное обучение Добавить ДМС,при выполнении планов поощрять сотрудника путем премии

Своевременная оплата,обучение,карьерный рост, оплачиваемый отпуск Поднять уровень заработной платы, добавить какие-то бонусы сотрудникам

Корпоративные мероприятия по обучению.
Дружный коллектив.
Удобное расположение работы.
Своевременная оплата труда 2 раза в месяц. Куллер в комнате для примера пищи
Промыть кондиционер после зимней работы.

Своевременная зарплата, оплачиваемый больничный, конкурсы для сотрудников. Мотивацию для повышения заработной платы, место для отдыха.

Своевременная выплата заработной платы, оплата больничный и отпусков, выход в декретный отпуск, оплачиваемая стажировка, хорошая зарплата Поднять мотивацию

Дружный коллектив , своевременная зарплата , гибкий график , нет потолка у зп заработать можно сколько хочешь ты сам Новое оборудование , в целом всё устраивает, компания делает все возможное для нашего комфорта работы

Трудоустройство официально, все соц. пакеты оплачиваются, хороший карьерный рост Увеличить зарплату )) уменьшить часы работы магазина (до 19:00, после покупателей нет совсем )

Своевременная белая ЗП, оплачиваемые отпуска и больничные, обучение при устройстве, видно, сколько заработано на конкретный момент. В целом, справедливая схема мотивации, за исключением некоторых моментов. Мотивация нуждается в доработке, ровно как и бонус УО/ЗУО. Переработки, если один сотрудник на больничном, нужно выдернуть другого, чтобы того заменить. Бесконечные переоценки.

Своевременая оплата, работа рядом с домом, корпоративные обучения Поднять уровень заработной платы, улучшить график работы и выделить обеденую зону

Своевременная оплата,дружный коллектив,работа рядом с домом. Поднять уровень дохода, стабильный график ,место для обеда.

Хорошое руководство ,хороший коллектив,зарплата всегда во время Не убирать и разбирать тмц в сейфы утром и вечером (тяжело )

Хороший коллектив, хорошое, одекватное начальства. Зарплата всегда во время, хороший карьерный рост. Увеличить дни отпуска , сделать график три через два, повысить зарплату

Зарплата белая и всегда вовремя . Отличный коллектив . Лояльные руководители . Холодильник для хранения обедов . И кулер .рабочих смен меньше .

З/п и аванс без задержек. Нет "потолка" З/п (сколько заработаешь, столько и получишь) Соц. пакет. Обучающий материал. Мотивационный процент, пересмотреть оплату за выход в смену, систему наставничества, такси в вечернее время для тех кто работает до 22-00.

Хороший коллектив, постоянные обучения ,официальное трудоустройство ,полный социальный пакет Корпоративная скидка.
Мотивация за выполнения плана магазина

Официальное трудоустройство, открытия мотивация, чистая заработная плата, свой заработок можно самостоятельно отслеживать, официальный оплачиваемый отпуск, полный соц пакет. График работы можно корректировать. Вернуть конкурс за выполнение плана в день. В целом всё устраивает. Надёжная компания

Своевременная оплата труда, гибкий график,своевременная обратная связь. Ассортимент золото, а именно Дк и Пдк. Лояльность для покупателей в день рождения скидку увеличить до 10%

Полностью белая зп, соц пакет. Условия труда прекрасные. Лояльные руководители. График работы не строго 3/2, 2/2 , а предоставить выбор сотрудникам

Стабильный заработок, оплачиваемый больничный лист , оплачиваемый отпуск , карьерный рост , Не устраивает график работы , проблемы с подменами . Очень нравится , что находится рядом с домом. Вышестоящее руководство не слышит сотрудников объектов. Нет места для обеда.

Лояльно относятся к сотрудникам, есть карьерный рост , очень хорошие руководители!!! Чтоб появился вай фай !график работы можно было бы сделать 3/2 4/2

Режим работы соответствует 9:30 - 20:00
Уровень заработай платы достойный, нет ограничений. Без задержек .
Зарплата вся белая.
Карьерный рост, для тех кто хочет развиваться .
Отпуск своевременный , оплачиваемый.
Больничный так же весь оплачивается .
Компания дарит всем сотрудникам сертификаты для приобретение ювелирных украшений .
Руководство лояльное и понимающее. График 3/3 или 2/2 был бы идеальный. А так все нравиться. В смену ставить не более 3-х сотрудника ведь уровень дохода зависит от личной мотивации.

Иногда можно выбрать дни по графику которые нужны, нет ограничений по возможной сумме заработка с выходных выдергивают, больничный оплачивается в копейки просто гроши, выходных в месяц очень мало, на уступки работодатель не идет, за работу в опасном месте не доплачивают, все недостачи вешают на тебя

Компания надежная, полный социальный пакет, официальная зарплата без задержек. Отпуск по графику и по пожеланиям ( можно выбрать то время которое нужно), оплата больничных и декретных. Хороший уровень дохода, конечно все зависит от того как поработаем. Возможен карьерный рост. Я бы улучшила уровень обучения работников. Слабое корпоративное обучение, практически нет тренингов об эмоциональных презентациях.

Режим работы соответствует 9:30 - 20:00
Уровень заработай платы достойный, нет ограничений. Без задержек .
Зарплата вся белая.
Карьерный рост, для тех кто хочет развиваться .
Отпуск своевременный , оплачиваемый.
Больничный так же весь оплачивается .
Компания дарит всем сотрудникам сертификаты для приобретение ювелирных украшений .
Руководство лояльное и понимающее. График 4/2 . (3/3 было бы идеально.) В остальном все устраивает

Конкурентная заработная плата, предоставляется зона отдыха сотруднику на время перерыва. Отдаленность рабочего места от места жительства сократить до минимума

Белая зарплата, ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный Стабильный график работы, стабильная мотивация за продажи

585 Золотой- это крупнейшая федеральная Ювелирная сеть с возможностью бесконечного развития, огромная база знаний и интересная корпаротивная жизнь. Большой очень ассортимент товаров и услуг, возможность идти по карьерной лестнице. Отличная мотивация сотрудников . Добиваться результатов всей одной командой. Умение устанавливать и поддерживать контакт как с покупателями так и с коллегами. Для эффективной работы достаточно повысить мотивацию, и уменьшить количество рабочего времени и дней

Полностью белая и стабильная зарплата , хороший коллектив , не далеко от дома , возможность карьерного роста . Убрать переработки 20 смен в месяц , это слишком много при работе 10 часов в день . Позаботиться о сотрудниках и ввести полис ДМС , сейчас он почти в каждой организации есть .

Своевременная оплата, обучение, карьерный рост, развитие навыков Условия труда и отдыха