585, Золотой: отзывы о работе на должности Продавец-кассир
Продавец-кассир
Май 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Зарплата, коллектив супер, хороший график, удобный, рекомендую
Что можно было бы улучшить
Убрать постоянную замену ценников
Май 2023
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим Вас за положительный отзыв о работодателе и за то, что нашли время его оставить.
Мы ежедневно работаем над оптимизацией рабочего процесса. Ваши пожелания касательно замены ценников переданы ответственному подразделению.
Надеюсь на плодотворное сотрудничество!
С уважением, Иван Власов
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Благодарим Вас за положительный отзыв о работодателе и за то, что нашли время его оставить.
Мы ежедневно работаем над оптимизацией рабочего процесса. Ваши пожелания касательно замены ценников переданы ответственному подразделению.
Надеюсь на плодотворное сотрудничество!
С уважением, Иван Власов
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Продавец-кассир
Май 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Хорошее место для того, чтоб зарабатывать и подниматься по карьерной лестнице. Существует действительно классное корпоративное обучение, руководство всегда готово ответить на все вопросы. Что касается зп, мотивация прозрачная, выходит выше среднего по городу.
Что можно было бы улучшить
График с непривычки может показаться тяжелым, но это только первое время.
Май 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Благодарю за теплые слова в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Благодарю за теплые слова в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Продавец-кассир
Май 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Коллектив отличный, рядом с домом, уютный магазин, из положительного все
Что можно было бы улучшить
Много работы лишней, постоянно нужно переносить утром и вечером пометки с украшениями, маленькая зп выходит, не считая праздников
Май 2023
Ответ представителя компании
Добрый день!
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне. Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников. Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне. Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников. Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Продавец-кассир
Май 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Официальное оформление, белая зарплата, всё вовремя.
Различные подарки, конкурсы.
Различные подарки, конкурсы.
Что можно было бы улучшить
Больше новых магазинов
Май 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Благодарю за теплые слова в адрес компании.
Нам важна ваша обратная связь.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Благодарю за теплые слова в адрес компании.
Нам важна ваша обратная связь.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Продавец-кассир
Май 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив,хорошее руководство готовое помочь в любом вопросе.Гибкий график,достойная ЗП,много различных конкурсов повышающих мотивацию
Что можно было бы улучшить
Повысить мотивацию за продажи в МП,добавить возможность заказывать товар на адрес магазина.
Продавец-кассир
Май 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, хорошие условия и ЗП. Все вовремя, полное соблюдение ТК
Что можно было бы улучшить
На мой взгляд работа очень хорошо организованна.
Минус, на мой взгляд, это выбор оформления на работу, можно было бы предоставить работнику выбор по ТК или ГПХ
Минус, на мой взгляд, это выбор оформления на работу, можно было бы предоставить работнику выбор по ТК или ГПХ
Продавец-кассир
Апрель 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Достойная з.п, трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет, возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
График работы был бы идеален 2/2
Апрель 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Благодарю за вашу обратную связь.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Благодарю за вашу обратную связь.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Продавец-кассир
Апрель 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Престиж компании, белая зарплата, дружный коллектив, возможность повышения.
Что можно было бы улучшить
Внешний вид сотрудников и дизайн магазина, расширить магазин, приобрести сканеры для удобства проведения инвентаризации.
Апрель 2023
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим Вас за положительный отзыв о работодателе и за то, что нашли время его оставить.
Мы ежедневно работаем над оптимизацией рабочего процесса. Если у Вас есть идеи по обновлению формы для сотрудников и дизайна магазина, Вы можете воспользоваться нашим сервисом «Золотые идеи».
А по вопросам обновления технического оборудования на объекте прошу обратиться к Вашему непосредственному руководителю для оформления заявки ответственному подразделению.
Надеюсь на плодотворное сотрудничество!
С уважением, Иван Власов
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Благодарим Вас за положительный отзыв о работодателе и за то, что нашли время его оставить.
Мы ежедневно работаем над оптимизацией рабочего процесса. Если у Вас есть идеи по обновлению формы для сотрудников и дизайна магазина, Вы можете воспользоваться нашим сервисом «Золотые идеи».
А по вопросам обновления технического оборудования на объекте прошу обратиться к Вашему непосредственному руководителю для оформления заявки ответственному подразделению.
Надеюсь на плодотворное сотрудничество!
С уважением, Иван Власов
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Продавец-кассир
Апрель 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, удобное место положение магазина
Что можно было бы улучшить
Коммуникаций между сотрудниками, внимательное начальство
Апрель 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Благодарю за вашу обратную связь. Прошу вас сообщить на почту vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности описанных ситуаций.
Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры.
Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Благодарю за вашу обратную связь. Прошу вас сообщить на почту vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности описанных ситуаций.
Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры.
Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Продавец-кассир
Апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
близкое расположение к дому. расположение магазина. коллектив хороший.
Что можно было бы улучшить
отношение к работникам, график, заработная плата не соответствовала
Апрель 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Благодарю за обратную связь.
Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности описанных ситуаций. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Благодарю за обратную связь.
Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности описанных ситуаций. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Продавец-кассир
Март 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика
Приятный коллектив и хорошие условия труда
Приятный коллектив и хорошие условия труда
Что можно было бы улучшить
Ставку процентов в личных продажах
Март 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Благодарю вас за теплые слова в адрес Компании.
Спасибо, что вносите свои предложения по улучшению, я обязательно передам Ваши пожелания руководителю.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Благодарю вас за теплые слова в адрес Компании.
Спасибо, что вносите свои предложения по улучшению, я обязательно передам Ваши пожелания руководителю.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Продавец-кассир
Март 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Можно выбрать магазин рядом с домом,абсолютно прозрачная система оплаты труда
Что можно было бы улучшить
Улучшить условия отдыха,путем улучшения состояния магазина
Март 2023
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим Вас за положительный отзыв о работодателе и за то, что нашли время его оставить.
Для того, чтобы улучшить техническое состояние объекта, на котором Вы работаете, обратитесь к непосредственному руководителю для подачи соответствующей заявки. Надеюсь на плодотворное сотрудничество!
Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Благодарим Вас за положительный отзыв о работодателе и за то, что нашли время его оставить.
Для того, чтобы улучшить техническое состояние объекта, на котором Вы работаете, обратитесь к непосредственному руководителю для подачи соответствующей заявки. Надеюсь на плодотворное сотрудничество!
Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Продавец-кассир
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Назначение обучения, отношения к сотрудникам, поддержка помощь сотрудникам, понимание руководства к личным проблемам.
Что можно было бы улучшить
Больше поступления ювелирных изделий ДК-ПДК.
Больше поступления мужских золотых ЮИ в 585 пробе.
Больше поступления мужских золотых ЮИ в 585 пробе.
Апрель 2023
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим Вас за оставленный отзыв!
Нам очень приятно, что у нас есть такие лояльные и ответственные сотрудники, это главная ценность нашей Компании.
Я обязательно передам Ваши пожелания по расширению ассортимента ответственному подразделению.
С уважением, Иван Власов
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Благодарим Вас за оставленный отзыв!
Нам очень приятно, что у нас есть такие лояльные и ответственные сотрудники, это главная ценность нашей Компании.
Я обязательно передам Ваши пожелания по расширению ассортимента ответственному подразделению.
С уважением, Иван Власов
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Продавец-кассир
Март 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Иногда можно выбрать дни по графику которые нужны, нет ограничений по возможной сумме заработка
Что можно было бы улучшить
с выходных выдергивают, больничный оплачивается в копейки просто гроши, выходных в месяц очень мало, на уступки работодатель не идет, за работу в опасном месте не доплачивают, все недостачи вешают на тебя
Продавец-кассир
Март 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, интересная работа, отличные руководители, дружный коллектив)
Что можно было бы улучшить
График работы, а так все идеально
Март 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Благодарю за вашу обратную связь.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Благодарю за вашу обратную связь.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Продавец-кассир
Март 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Компания надежная, полный социальный пакет, официальная зарплата без задержек. Отпуск по графику и по пожеланиям ( можно выбрать то время которое нужно), оплата больничных и декретных. Хороший уровень дохода, конечно все зависит от того как поработаем. Возможен карьерный рост.
Что можно было бы улучшить
Я бы улучшила уровень обучения работников. Слабое корпоративное обучение, практически нет тренингов об эмоциональных презентациях.
Апрель 2023
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим Вас за позитивный и конструктивный отзыв о работодателе!
Мы очень рады, что у нас есть такие отзывчивые, ответственные и благодарные сотрудники. Это отличный стимул для дальнейшего развития и профессионального роста компании.
Пожелания по корректировке программы обучения сотрудников переданы в Учебный центр.
С уважением, Иван Власов
Менеджер по решению нештатных ситуаций.
Благодарим Вас за позитивный и конструктивный отзыв о работодателе!
Мы очень рады, что у нас есть такие отзывчивые, ответственные и благодарные сотрудники. Это отличный стимул для дальнейшего развития и профессионального роста компании.
Пожелания по корректировке программы обучения сотрудников переданы в Учебный центр.
С уважением, Иван Власов
Менеджер по решению нештатных ситуаций.
Продавец-кассир
Март 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Надёжный. Зп всегда вовремя. Для студентки этих денег хватало.
Что можно было бы улучшить
В компании всё отлично, что не скажешь о людях, что в ней работают
Март 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Благодарю за теплые слова в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.
Для уточнения информации, указанной в Вашем обращении и скорейшего изменения ситуации прошу вас связаться со мной по электронной почте vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Благодарю за теплые слова в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.
Для уточнения информации, указанной в Вашем обращении и скорейшего изменения ситуации прошу вас связаться со мной по электронной почте vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Продавец-кассир
Март 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика, дружный коллектив, в целом благоприятная обстановка для работы
Что можно было бы улучшить
В целом все устраивало, оклад мог быть и больше
Март 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Благодарю за отзыв.
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне. Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Благодарю за отзыв.
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне. Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Продавец-кассир
Февраль 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата зп, близко к дому, возможность заработать предела нет.
Что можно было бы улучшить
Повысить оплату выход в смену, или сделать оклад. Убрать наконец то велком зону, особенно в маленьких магазинах. Вернуть скидки для сотрудников. (Сейчас они такие же, как и для покупателей)
Февраль 2023
Ответ представителя компании
Добрый день!
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне. Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне. Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Продавец-кассир
Февраль 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому. Хороша возможность для заработка. Карьерный рост
Что можно было бы улучшить
Расписание рабочего дня
Февраль 2023
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарю вас за теплые слова в адрес Компании.
Спасибо, что вносите свои предложения по улучшению, я обязательно передам Ваши пожелания руководителю.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Благодарю вас за теплые слова в адрес Компании.
Спасибо, что вносите свои предложения по улучшению, я обязательно передам Ваши пожелания руководителю.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Продавец-кассир
Февраль 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, коллектив хороший
Что можно было бы улучшить
Зарплату оклада сделать больше , не 400 рублей
Февраль 2023
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарю за вашу обратную связь.
Наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне.
Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Благодарю за вашу обратную связь.
Наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне.
Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Продавец-кассир
Январь 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близкое расположение к дома , дружный коллектив. На этом плюсы заканчиваются.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация с вышестоящим руководством, сменить белую блузу на более подходящую чёрную . Повысить мотивацию за выход и пересмотреть % от продаж.
Февраль 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Благодарю за вашу обратную связь.
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне. Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников. Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Благодарю за вашу обратную связь.
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне. Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников. Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Продавец-кассир
Январь 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Хорошая компанию, плохое руководство на месте, если работать, то хорошая зп
Что можно было бы улучшить
Полная материальная ответственность даже в случае краж
Январь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день,
Благодарю за вашу обратную связь.
Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности описанных ситуаций. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры.
Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Благодарю за вашу обратную связь.
Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности описанных ситуаций. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры.
Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Продавец-кассир
Январь 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому. Чёткий график на каждый месяц, минимальная оплата труда
Что можно было бы улучшить
Уменьшение рабочих дней в месяце
Январь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Благодарю за отзыв.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы, действительно, может быть скорректирован.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением,
Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Благодарю за отзыв.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы, действительно, может быть скорректирован.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением,
Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Продавец-кассир
Январь 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, адекватное руководство
Что можно было бы улучшить
Уровень зп, возможность более гибкого графика, человечное отношение
Январь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне.
Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением,
Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне.
Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением,
Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Продавец-кассир
Январь 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому, хороший коллектив, зарплата нормальная, но присылают частями
Что можно было бы улучшить
Бывает кажется, что ты не работать пришел, а участвовать в конкурсах, причем добровольно-принудительно. Бешеный график
Январь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Продавец-кассир
Январь 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
График, близость к дому, достойный уровень ЗП, оформление все официальное
Что можно было бы улучшить
Мотивацию для сотрудников
Январь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне.
Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне.
Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Продавец-кассир
Январь 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Белая зарплата, новые знания, регулярное и интересное обучение.
Что можно было бы улучшить
Заработная плата должна индексироваться все таки….
Январь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне.
Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне.
Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Продавец-кассир
Декабрь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близость работы к дому, своевременная заработная плата, зарплата в справках указывается полностью
Что можно было бы улучшить
Увеличить мотиватиция для сотрудников, изменить правила отдыха сотрудников на рабочем месте, уменьшить количество рабочих смен и рабочих часов в смену, уменьшить чек- лист
Декабрь 2022
Ответ представителя компании
Здравствуйте.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован.
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне. Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников.
Ваши предложения по улучшению работы или повышению ее качества вы всегда можете направить на адрес электронной почты vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован.
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне. Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников.
Ваши предложения по улучшению работы или повышению ее качества вы всегда можете направить на адрес электронной почты vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Продавец-кассир
Ноябрь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Вовремя выплата зп, есть карьерный рост, зп вся в белую, официальное трудоустройства с первого дня работы, обучение
Что можно было бы улучшить
Всегда текучка кадров, из-за этого стродает график работы и очень сильно. Руководство по началу обещает график 3/2или 3/3 но по факту 7/1 10/1. За переработки нет доплат. Так же по договору ты на одной должности, но работаешь ты на нескольких должностях и это никак не доплачивается. Руководство сильно любит делать ротацию сотрудников на разные объекты не спрашивают хочешь ты этого или нет.
Ноябрь 2022
Ответ представителя компании
Здравствуйте.
Благодарю за отзыв в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.
Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности описанных ситуаций. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры.
Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Благодарю за отзыв в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.
Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности описанных ситуаций. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры.
Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Популярные компании
Информация о 585, Золотой
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 8000
Сайт: https://www.585zolotoy.ru/
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)