Отзывы сотрудников о компании Oniverse

Удобный график для стундетов, можно выходить на 4-5 часов.
Бесплатная униформа
Зарплата без задержек Заработная плата , отношение руководителя к сотрудникам, поднимать мотивацию сотрудникам за счет конкурсов

Коллектив, отзывчивое и понимающее руководство, гибкий график работы, возможность карьерного роста, конкурсы, которые компания проводит для сотрудников Уровень заработной платы

Очень нравится содержание работы, люблю работать с людьми, продавать, нести в мир красоту. Красивая униформа (верх Intimissimi) за счёт работодателя. Обучение в компании в онлайн и оффлайн формате. Ушла из-за проблем с коммуникацией и низкой заработной платы. Магазин с достаточно высоким товарооборотом, где я работала, однако из-за оттока покупателей часто не выполнялся план, из-за этого работала за оклад или оклад + копейки.

Руководство всегда подстраиваться под ваши желания, ценит ваше время
Всегда идет на помощь в трудных ситуациях все супер, руководство и коллектив отличные

Близко к дому, подбирают ближайшую свободную точку. Зарплата без задержек. Условия труда. В момент моей работы в компании, на точке не было ребрендинга, офис был старого стандарта. Очень маленькая и узкая подсобка. Кушали буквально сидя на нижнем белье.

Адекватность в общении и поддержка коллектива. В принципе работают молодые ребята, поэтому с коммуникабельностью проблем не было зарплата (обсуждать все нюансы заранее), карьерный рост (много чего обещают, не все выполняют)

свобода выбора рабочего графика, близость а дому,коллектив,своевременные выплаты дальше больше, а так нечего сказать по поводу самой компании

+ Обеспечивают формой для работы,
+ разбираешься в колготках Перестать морально давить на сотрудников, создать более комфортную рабочую атмосферу, предоставлять нормальное время для отдыха

Близость к дому. Больше ничего не могу выделить, все было очень скудно Абсолютно все: отношение к сотрудникам, нормальная зарплата, не задерживать до ночи

Свобода выбора графика и коллектив хороший,руководство тоже супер ЗАРПЛАТУ,нет зарплаты нет штата
Слишком маленькая зарплата,хотя ответственности на много больше

чудесный коллектив, удобный график для студентов, возможность роста (хоть и не быстрая) низкая зп (но для студентов возможно подходит)

Удобный график, приятный коллектив, хорошее начальство, интересные тренинги, корпоративы. Увеличить заработную плату, дел много, а платят не так много. Увеличить места хранения.

В некоторых магазинах действительно хороший коллектив, который побуждает оставаться работать в этом месте долгое время

Корпоративная скидка 1. Заработная плата (У тебя есть мизерный оклад + проценты от закрытия магазина, только эта компания не учитывает факт погодных условий, спад траффика по всем тц, вечный недостаток штата, поэтому планы тут настолько космические, что закрывают их крайне мало магазинов, у которых есть супер обученные сотрудники, которые действительно замотивированы работать. Поэтому, данный "процент" ты в большинстве случаев не получишь и будешь сидеть с окладом 50 тысяч)
2. График (График 5/2 с плавающими выходными, настолько плавающие, что могут уплыть. Когда ты предупреждаешь весь коллектив за 2 недели о том, что тебе нужны 2 подряд выходных, сначала все соглашаются, а когда вы составляете график, тебе даже не дают 2 выходных на неделю, а то, что ты уже купил билеты, чтобы съездить к себе домой раз в 3 месяца на 2 дня, никого не волнует. Касаемо отпусков, за 1,5 года у меня был один отпуск на 2 недели, потому что во время сейла, всех праздников и черной пятницы, ты брать отпуск не можешь)
3. Коммуникация в коллективе (Начну с того, что успела поработать на всех должностях до менеджера магазина, путь в этой компании начинался с продавца-консультанта, а в общей сложности в компании я работала 1,5 года. Когда я только пришла в компанию, к нам приняли нового администратора, которая позволяла себе спать на складе, орать на всех и по сути не работать. В дальнейшем, я выросла по карьерной лестнице и таких ситуаций больше видеть не доводилось, однако за 3 месяца до увольнения я перевелась в другой магазин, для дальнейшего карьерного роста, на "стажировку". Также вместе со мной в этот магазин перевели 2 других девочки, с ними мы были на одной позиции. Сказать, что мы спокойно коммуницировали и они считали меня на равных с самими собой, ничего не сказать. Туда же могу отнести вечно повышенный тон, надменный взгляд, общение как с прислугой, оскорбления и тд.)
4. Структура работы в компании в целом (Нет налаженной системы адаптации новых сотрудников, как таковых эсессментов каждые пол года, постоянное давление на менеджеров магазина за показатели, за что менеджеры вынуждены давить на своих продавцов и кассиров, что доходит до крайности, когда тебе звонят и орут по телефону каждые 2 часа)
Если вы хотите убить свою нервную систему целиком, плакать с утра, днём и вечером, добро пожаловать.

свобода в выборе графика, доброта, отзывчивость, решение проблем и помощь коммуникация между администрацией и сотрудниками, добавить обучение перед приемом на работу, меньше критики, больше обучения и помощи

Нравился раньше коллектив. Хорошее было отношение. Местоположение нравилось Отношение между сотрудниками и нормальную зарплату

Свобода в выборе рабочего графика. Удобное месторасположение, хорошая заработная плата (для студентов)
Как постоянное место работы я бы не рассматривала Слишком много обязанностей вешают на сотрудников. Перебрасывание ответственности с одного сотрудника на другого

Рядом с метро, обучающие тренинги на которых действительно учат правильно продавать и работать с возражениями Научиться воспринимать критику , которая идет для пользы коллектива

Гибкий график, возможность найти работу рядом с домом, коллектив не включая начальство Коммуникация между начальством и сотрудниками! Подбору персонала в соотношении студентов и постоянных сотрудников
Подбор руководства и обучение их! Очень много не компетентных

иногда можно выбрать график который подходит
но в основном под тебя особо не подстраиваются можно было бы улучшить работу админов и в основном все улучшить, тк админы не соблюдают субординацию

обучение сотрудников, сфера и история компании, продукт, адекватный контингент заработная плата, низкий процент, условия отдыха, медленное развитие

Возможен быстрый карьерный рост, внутренние тренинги и экзамены, за которые поднимается зарплата Уменьшить зацикленность на показателях и наладить отношение руководства к подчиненным

Свобода графика, понятные обязанности, возможность выбирать смены Коллектив) и вот эта система для бонусов к работе это нечто, потому что каждый отмечает заказы себе, если ты новичок, то не совсем понимаешь, когда это желают и в итоге остаёшься ни с чем.

Хороший % с продаж и возможность заработать. Система премирования за выполнение плана. Поощрения за выполнение высоких личных чеков Полностью отсутствует зона приема пищи и хранения вещей. Большие штрафы за опоздания. В «сезон» уйти с работы вовремя нереально, задерживались до середины ночи. После дневной смены легко поставят ночь, для переклейки ценников. Админы цари и боги. Работа в постоянном стрессе

Свобода в выборе рабочего графика, веселый и молодой коллектив Стафф зону для отдыха сотрудников

ТЦ рядом с метро, удобно. Иногда можно график себе свой сделать. Пожалуй на этом и всё закончится! Нет места от слова совсем для отдыха и перекуса, подсобка забита вся , куча народу выходит в смену больше 5ти человек! Примерочные мизерные.. Я про ТЦ Ереван Плаза! Улучшить Руководство. Коллектив. Не советую это место🤷‍♀️

Лояльность компании , дружный коллектив , гибкий график работы , отличная система мотивации . Для меня в этой компании все идеально,но любые улучшения всегда можно обсудить с нашими руководителями

выдают вещи на работе, сама выбираешь, что возьмешь для формы начальство неуважительно относится к сотрудникам, не можешь присесть ни на секунду, на тебя будут повышать голос (в прямом смысле). руководство смотрит на тебя с высока, отправляют работать на замену на другой конец москвы

Можно работать рядом с домом, своевременные выплаты зп, повезло с коллективом Очень сомнительная тактика продаж, от такой настойчивости посетители часто просто убегали из магазина, нет нормальной зоны отдыха, обедаешь либо в подсобке, либо идёшь в кафе

Хороший коллектив, когда набираешь его сам .
Свобода в выборе графика, когда делаешь его сам . Условия отдыха и обеденной зоны
Зарплата не равна нагрузке
Умение слушать и слышать других людей

Выбор в графике работы,спец одежда, обучение, скидки на продукцию Отношение к сотрудникам, увеличение обеда, при 6 часовой смене обед был 15 минут, нужно было успеть в туалет которых находится в другом конце ТЦ, если не успеваешь, уходишь с работы позже