Oniverse: отзывы о работе на должности
Администратор

Известный бренд, официальное устройство, хорошее продуманное обучение, развитие в сфере управления, современный офис, скидки сотрудникам. Увеличить оплату труда соответственно нагрузке; тренинги по работе с Shoppy или руководство с печатном виде.

Интересная работа


Коллектив хороший


Условия роста


Приятно работать в команде Доход


Режим отдыха в течение дня

Близость к дому, гибкий график, бонусы от компании, карьерный рост, обучение Уровень заработной платы, адекватный подбор персонала на руководящих должностях

Возможность роста до должности администратора. Рост в ментальном плане, становишься сильнее морально. Уровень зарплаты средний по рынку Условия отдыха сотрудников, общение с учетом субординации. Улучшить качество поиска штатных сотрудников. Отношение к опытным сотрудникам.

Достойная оплата труда
Развитие внутри компании
Форма от компании Зону отдыха для сотрудников, остальное не критично для тех , кто хочет зарабатывать

Возможность зарабатывать, но это было период с 2012-2020 г. Как сейчас не могу сказать.
Работы всегда много, постоянный контроль со всех сторон, строгая дисциплина. Перестать работать по шаблону.

Работаю в компании 4 года , нравится коллектив , руководство, итальянская форма, ассортимент , постоянные конкурсы , система мотивации, возможности карьерного роста, также постоянное обучение! Есть точки роста над которыми нужно работать. В любой работе если как плюсы , так и минусы. Что касается Calzedonia group , у меня не возникало таких причин , из-за которых я бы хотела сменить место работы.

Заработная плата во время, на этом плюсы заканчиваются, как таковых их и нет Отношение к людям, условия труда, убрать агрессивные продажи, навязанные головным офисом

Компания с супер системой обучения и развития сотрудников. Сильно развит корпоративный дух. Проработать отношения между руководитель -подчиненный, многие вопросы решаются не в сторону профессионалов,а в сторону хороших отношений к тому или иному сотруднику

Близость к дому, выдают красивую форму, приятно работать с товаром Уровень дохода, лояльность руководства, улучшить отношение к сотрудникам

Возможности роста, обучение навыкам продаж и управление персоналом Рабочий график персонала

Хорошая система обучения персонала, форма для сотрудников. Конкурсы для сотрудников и персональная скидка. Обеденное место, оплачиваемый перерыв, должное обеспечение персоналом, отношение начальства к персоналу, повышение заработной платы из-за больших требований, пересмотр бонусной системы.

Что мне нравилось в компании -рост ,но не всегда быстрый ,работа с продуктом ,он действительно качественный, тренинги в офисе Поменять и пересмотреть систему во многом
Оплата труда -за такой функционал и объём работы это копейки.Менеджеры получают как продавцы и кассиры ,а иногда даже меньше ,но при этом очень большой объём работы и больше отвественности
2. Расставлять грамотно приоритеты (понять компании и руководителям что важнее выручка или лишние бумажки заполнять)Когда не хватает штата и нет помощи,такие же требования к сотрудникам и один сотрудник работает за 3х и при этом не всегда оплачиваются переработки
3.Улучшить систему коммуникации между офисом и магазинами (дм ,vm,am)-у всех разная информация и задания и все требуют разное ,а страдает в итоге сотрудники магазина
4.Сделать место отдыха для сотрудников,чтоб сотрудник мог нормально отдохнуть и чтоб эффективно работал
5.Поздравлять сотрудников с др или хотя бы устраивать корпоративы раз в год для сотрудников
Не хватает корпоративной культуры

Карьерный рост, премии,конкурсы, бесплатная красивая форма,возможность посещать тренинги Обновить систему креплений на стенах, чтобы было легче делать перевеску

Возможность быстрого карьерного роста, фиксированные часы рабочего дня. Понятные цели и задачи, наличие механизмов для достижения цели. Продуманная система обучения. Улучшить платформу для обучения. Увеличить количество стажировочных дней.

Приятные бонусы в виде бесплатной формы , колготки , легенсы
Возможен рост от продавца до Администратора Наличие места для обеда и отдыха , на такой активной работе нужно места для отдыха сотрудникам

Возможность карьерного роста внутри компании. Проведение тренингов опытными специалистами. Корпоративная этика в регионах ( новогодние подарки, выделение какой либо суммы на корпоративы ). Улучшить условия отдыха.

Стабильность, мотивации,обучение с возможностью выездом в другой город! Предоставление формы на выбор бесплатно,выездные досуги Для удобства разрешить стул при редактирование блоков! В основном работодатель работает отлично ,заботиться о сотрудниках !

Понимание, дружелюбность, всегда делает приятное что то для нас, обучения которые нам Зарплату, график, отпуск летом, либо выходных побольше летом, бонусы для сотрудников,

Близость к дому, график работы, разнообразие формы, различные ивенты, конкурсы внутри коллектива Устарелые стандарты работы, агрессивный подход к покупателям, навязчивость

Компания , которая действительно готова развивать и вкладываться в своих сотрудников . При желании любого человека , можно спокойно подниматься по карьерной лестнице , здесь это приветствуется. Сложно сказать, больше заниматься персоналом в высших должностях .

Всегда подстраиваются по графику. Работа в центре, много покупателей и не нужно стоять и ждать покупателя весь рабочий день. Все дружелюбные и всегда помогают. Весь коллектив отзывчивые девчонки, в любой ситуации помогут и обучат как нужно, дают советы по продажам. Выдают форму. Очень ответственно подходят к обучению, есть различные тренинги и презентации для изучения, не наваливают сразу всю информацию. Большой и классный ассортимент. Достойная заработная плата. Можно было бы улучшить место для отдыха сотрудников

Почти свобода в выборе графика
много переработок. Проблемы с набором персонала. Дать больше возможностей роста, финансовая мотивация.

Хорошая зарплата , комфортные условия работы, хорошие руководители В компании было бы хорошо сделать премиальный фонд за выслугу лет

Официальная работа, официальные больничные и официальные отпуска, отчисления в пфр Заработную плату, потому что во франшизах она выше, чем в официальных магазинах

Уровень дохода
Отличный коллектив
Оформление по ТК
Различные тренинги в офисе Человечность высшего руководства. Порой тебя просто не слышат и не хотят слушать. Все бы ничего если не высшие руководство, кто знает возможно бы дальше продолжила работать.

Близость к дому , хорошая зп, обучение вау!
Хороший коллектив и прекрасный магазин Все прекрасно!Больше развития

Хорошая заработная плата без задержек, годовая премия по результатам работы. Красивая форма Дать возможность перерабатывать

Нравится график работы, возможность роста, также очень много других плюсов Мотивация для персонала

Хорошая коммуникация между компанией и сотрудниками, рост в компании Улучшение условий труда персонала: слишком много требований